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文本内容:
青年就业情况调研报告 随着全球金融危机的蔓延,对我国实体经济的影响日益严重,就业形势越发紧张特别是就业市场的急剧紧缩,导致青年就业困难、就业压力大,青年就业问题成为当下社会关注的热点问题青年就业创业问题是关系青年切身利益的最核心、最现实、最直接的问题,栖霞团区委把效劳和扶持青年就业创业作为实践科学开展观活动的出发点和落脚点,坚持以创业带动就业的政策导向,深入实施“成业栖霞”青年创业领航行动,组织开展了“成业栖霞”青年创业挑战赛、青年创业新锐评选等活动,宣传创业知识,引导青年树立正确的创业观,指导青年系统实施创业方案,在全区营造了浓厚的创业气氛与此同时,栖霞团区委联合相关专业机构组织开展了“栖霞区青年就业创业现状”调研活动,调研采取问卷调查和深度访谈两种方式,设置普遍性调查和创业类调查两类问卷表格,设计问题50多条,以求更加准确的掌握青年就业创业现状,明确青年在就业和创业方面的困境和具体需求,为上级部门推进青年就业创业,制定出台新的政策和措施提供一手有价值的资料依据(说明由于工作力量有限,调研采用抽样调查的方式,分两局部开展调查,一局部进行普遍性调查,选取具有一定代表性的xx街道两个社区为抽样调查点,分别走访100位共计200位青年群众;另一局部进行创业类调查,选取创业青年较为集中的仙林爱尚街区,走访创业青年114名,以上所有数据真实可靠但由于我区东西部差异较大,选取一个街道和一个创业点为抽样调查点,缺乏以代表全区面上情况,调查结果只能作为参考)
二、普遍性抽样调查数据及分析 本次调查选择了栖霞区xx街道的两个社区,每个社区选取100名共计200名年龄在18-40岁间的青年作为调查对象调查方式为入户式现场问卷调查
(一)根本信息调查
1、性别调查数据显示,对象中
51.3%为男性,
48.7%为女性
2、年龄调查对象的年龄分布为18-25岁的人数占
30.8%,25-30岁的人数占
32.3%,30-35的人数占
17.9%,35-40岁的人数占
19.0%
3、受教育水平学历水平情况为初中及以下的人数占
16.4%,高中或中专的占
53.3%,大学专本科学历的人数占
30.3%
4、户口(是否本地)调查对象中
67.8%是栖霞区本地青年,
31.7%是非栖霞区本地的青年 综上,本次调查的对象根本特征为年龄集中在18-30岁间,学历水平以高中或中专为主,半数以上的调查对象为栖霞区本地青年
(二)就业状况调查
1、择业因素分析 调查问卷中设计了调查对象几种择业因素打分的题目,根据分值来判断青年择业考虑的主要因素根据调查数据,“薪酬待遇”、“工作稳定性”、“工作环境”、“工作单位开展前景”几种因素的分值普遍集中在5分(最高分值),这说明了青年择业时会更多的考虑薪酬水平、工作的稳定性、工作环境以及工作单位的开展前景
2、青年就业状况
(1)调查显示,
74.7%的青年已经就业,只有
25.3%的人未就业
(2)已就业的青年中,
32.4%是外出务工,
67.6%是就近务工
(3)月收入情况,
40.8%的就业青年的月平均收入在1000-1500元之间,月均收入在2000元以上的占
27.2%,月均收入在1500-2000元之间在22%
(4)当问及“金融危机对所从事行业的影响如何”时,
51.0%选择“影响较小”,
31.3%选择“影响较大”,
15.0%选择“没有影响”
(5)外出务工环境变化,
39.3%的对象认为“不如去年”,
18.4%的对象认为“根本相同”,而只有
1.5%的对象认为“比去年好”因为金融危机的涉及,使得各地的就业市场紧缩,外出务工的条件明显不如去年
(6)工作满意度当问及“对现在的工作是否满意”时,选择“很满意”的占
9.5%,选择“比拟满意”的占
34.7%,
42.9%的选择了“一般”,而选择“不太满意”和“很不满意”的那么分别占到了
10.9%和
2.0%这说明青年对目前工作的感受比拟一般结合访谈,了解到在目前形势下,青年对工作的要求并不很高,有的企业采取取消加班和加班工资等措施应对这次金融危机,青年在当下只求不要失业,先保住饭碗,工作感觉普遍一般 由此,我们可以看出栖霞区大局部青年已经落实就业了,并且多数青年选择在本地工作而不是外出务工,他们的工资收入集中在1000-1500元之间,低于南京市城镇职工平均工资水平金融危机对我区青年就业有一定影响,特别是外出务工环境明显不如去年值得注意的是青年对工作的满意度不高,青年们更关心能否保住目前的工作
3、青年未就业状况 对于那些未就业的青年,我们也作了相关调查
(1)当问及“目前没有工作的原因”,
33.3%的对象选择了“主动辞职”,
26.2%的选择了“准备创业”,
21.4%的选择了“失地青年”,而选择“不想就业”和“原单位裁员”的均为
9.5%
(2)未就业青年目前的主要经济,
72.0%的选择了“家人”,
14.0%选择了“自主创业”,这说明未就业青年的经济主要还是家人的支持
(3)获得就业岗位的方式当问及“希望通过什么方式获得就业岗位”时,
40.8%的对象选择了“自己找工作”,
22.4%选择了“创业”,
18.4%的选择“熟人推荐介绍”,而选择“政府提供”和“中介机构”的分别为
12.2%和
6.1%说明青年在选择就业上更倾向与自主寻找就业时机,创业、发动个人人际关系网络是青年人获得就业的另外两种主要途径,而较少青年会求诸政府提供就业岗位
(4)当“认为影响就业的主要因素是什么”时,“学历不够”、“缺少技能”和“就业人口太多”是对象选择的最多的三种因素可见,在学历和技能上的弱势成为影响青年顺利就业的直接因素,同时也是主要因素;其次,僧多粥少的外界环境因素是影响青年就业的客观因素
(5)希望参加的培训
74.4%选择了“电脑培训”,
39.6%的对象了“外语培训”,
11.7%的对象选择了“机电培训”
(6)当问及“是否愿意自己出钱参加技能培训”时,
40.8%选择“看情况”,
34.7%选择“愿意”,
24.5%选择“不愿意”;问及“是否愿意参加爱政府提供的培训”时,
69.4%选择“愿意”,
30.6%选择“看情况”这两项调查,表达出青年看待技能培训时保持比拟理性的态度,多项选择择“看情况”这种现象一方面与现金市场的技能培训机构的实效性参差不齐有关,也与技能培训的收费水平有关,因而对于政府提供的技能培训比拟受青年的青睐
(7)对未来找到满意工作的信心
46.5%的对象选择了“比拟有信心”,
26.5%的对象选择“非常有信心”,这些数据说明目前暂时未就业的青年比拟有信心找到满意工作,面对就业他们仍能表现出乐观的态度 综上,青年暂时未就业的主要原因为主动辞职、失地青年和准备创业;在择业方面,更倾向于自主就业和创业,利用个人人际关系网络来获得就业岗位;影响到青年就业的主要有学历不够、缺乏技能等内部因素,以及就业人口多等外部环境因素;电脑、外语和机电方面的技能培训比拟受就业青年的青睐;对于技能培训,多数青年选择视情况参加技能培训,这与现在市场上的技能培训的权威性和效果有关,也与收费水平有关;大局部青年对今后能找到满意工作表示有信心,面对就业表现出乐观态度
(三)创业意愿调查 创业是一种特殊的就业形式,目前青年群体是创业的主体,自主创业成为青年人实现理想和表达社会价值又一重要途径我们对青年的创业意愿也做了相关调查
1、留原单位工作与自主创业的利弊比拟调查对象中,
46.9%认为“自主创业好”,
20.1%认为“留在原单位好”,
33.0%保持中立态度,认为“各有利弊”数据说明青年人更加认同自主创业进一步调查其原因,“劳动自主自由”、“工作轻松”、“空闲时间多”是青年人认同工作的三大原因在访谈中,许多创业青年选择就业正是看重了创业的自主自由,不会受到单位工作时的束缚
2、自主创业意愿调查中,
68.2%的对象有过自主创业的想法这说明,多数青年具有创业意愿
3、创业认识调查中提供了十种情形以供调查对象判断是否属于创业,其中“开饭馆”、“在网上开设商铺”和“加盟连锁店”等多被对象认为“属于创业范畴”;而“开律师事务所”、“培育新品种花卉”和“合伙承包工程建设”多被认为“不属于创业范畴”这些说明了青年多认为创办经济实体或者工程属于创业,而一些创业一些事务机构或临时的工程团队不属于创业范畴
4、青年创业的优势调查显示,
56.1%的对象选择“年轻人思想开放,敢闯敢拼”,
25.9%的对象选择“具有专业知识或技能”说明,青年创业的优势主要在于青年人的思想开放,负担较小,能够放开手去做自己想做的事情,敢闯敢拼;其次青年人普遍具有专业的知识或技能,在知识结构方面具有比拟大的优势
5、青年创业的不利条件调查显示,青年人创业具有明显优势之外,也同样具有一些不利条件,尤以“缺乏社会”、“资金缺乏”、“做事容易冲动”为突出表达,其次“心理承受能力弱”、“风险意识淡薄”等也是青年人在创业中相对处于弱势的方面
6、自主创业的条件通过调查,
63.5%的青年选择“好的创业方案”是创业的必要条件,其次
53.3%的人选择“具有创新思维和吃苦耐劳等品质”,
35.0%的选择“政府政策支持”这些数据说明,好的创业方案、创新思维和吃苦耐劳的品质,政策环境等是青年自主创业的必要条件
7、创业尚缺乏的条件当问及“自主创业还缺少哪些条件”时,“资金支持”、“好的工程”和“创业经验”是调查对象选择的最多的三项,这说明资金、经验和好工程是青年实施创业最需要的条件模板内容仅供参考 。