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文本内容:
专题述廉工作的调研报告 今年以来,**区根据上级专题述廉试点工作安排,精心组织、严格程序、严抓落实,在全省各试点区县中率先开展了区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉工作,取得了初步成果和 一表达了党内法规的要求我区实行的区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉,充分表达了《党内监督条例》等党内法规的要求,把组织对领导干部的监督、领导干部自我监督、纪检机关监督融为一体、有机结合,整合了监督资源,形成了监督合力 二抓住了党内监督的重点实行区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉,加强纪检监察机关对同级党政领导班子成员的监督,有效地客服了党内监督的难点和薄弱环节,并在实践中探索出一条加强党内监督有效途径 三增强了廉洁履职的意识区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉,汇报自己抓党风廉政建设情况和遵守廉洁从政规定情况,接受全体纪委委员的评议和测评这种监督机制有利于促进领导干部积极履行“一岗双责”职责,增强廉洁自律意识,有利于党风廉政建设责任制的贯彻落实,有利于党风廉政建设和反腐`工作的深入开展 四发挥了纪委全委会的作用通过专题述廉这个平台,全体纪委委员面对面地听取每一名述廉者履行党风廉政建设职责和廉洁自律的汇报,直接进行测评和评议,既充分发挥了纪委委员对领导干部的监督作用,又有利于纪委委员了解领导干部廉政建设、作风建设情况,促进纪委全委会集体正确决策,提高纪委抓党风廉政建设和反腐`工作的组织协调能力 五引起了干部群众的关注专题述廉工作,畅达了干部群众对区党政领导班子成员执行《廉政准那么》和廉洁自律规定情况的知情权,也是对区领导权利公开监督的一次有益尝试通过征求意见和询问质询两个环节,把群众的诉求直接反响给领导干部本人,倾听民意,答疑解惑;就事论事,接受监督专题述廉工作,也是对区纪委工作一次展示,增强了纪检监察工r作的透明度,提高了基层干部群众对纪检监察工作的认知度 **区开展专题述廉工作以来,虽然取得了一定成效,但是还存在着一些问题,距离上级要求和群众期望还有一定差距,主要表现在一是思想认识上还不够充分专题述廉工作虽然引起了区党政领导班子成员的高度重视,但面对专题述廉这一新生事物,在思想认识程度还需要有一个过程,存在对专题述廉的目的和意义领会不深,将专题述廉与过去的述职述廉相混淆等问题个别领导干部对自身抓党风廉政建设的成效做法缺乏系统性的梳理,谈面上工作多,谈抓廉政工作的关键环节和具体方法上有所忽略,不能很好的表达出党风廉政建设责任制的要求二是述廉的形式和内容上还有待完善这次专题述廉处于试点探索工作阶段,述廉的形式和内容相比照拟单一前期只对领导干局部管的部门进行了征求意见,工作面比拟狭小述廉会议过程由于保密工作需要,没有对媒体和公众开放,没有发挥出舆论宣传和社会监督的作用三是述廉长效监督机制还需进一步健全我区区党政领导班子成员专题述廉试点工作虽已圆满结束,但是下一步还要开展对基层单位和部门的专题述廉工作要将述廉与领导干部个人有关事项报告制度、财产申报制度、信息公开制度等结合起来,对专题述廉做出硬性规定,进一步提高专题述廉工作的针对性、公开性、严肃性和科学性 为深入推进这项工作,确保取得实效,**区纪委从“三个方面”继续加强专题述廉工作 一进一步创新述廉方式一是在述廉内容上,坚持全面述廉于专项述廉相结合即可以要求领导干部就个人廉洁从政情况、落实党风廉政建设职责情况进行全面述廉,也可以结合一个时期的中心工作,比方作风和机关效能建设、廉政风险防控管理、纠风专项治理、民生工程等,进行“点题式”专项述廉为增强述廉内容的针对性,与党务、政务公开制度相结合,逐步建立“群众点题”制度,让群众提出自己关心、关注的热点、焦点、疑点问题,由纪检监察机关统一收集反响,让领导干部在述廉报告中一一解答,真正使述廉贴近群众关心、社会关注的问题二是在述廉方式上,坚持开展述廉活动与落实各项廉政制度相结合同时,从加强对领导干部的日常监督入手,坚持日常述廉,如与民主生活会相结合进行述廉,以加强班子内部的监督;于年度报告相结合述廉,以利于上级组织、纪检监察机关掌握真实情况;与党风廉政建设责任制考评相结合进行述廉,以全面掌握领导干部廉洁自律和抓党风廉政建设的工作情况三是在述廉评议上,坚持组织评议与群众评议相结合述廉核心不在于“述”,而在于公开通过向社会公开的方式来约束监督领导干部,同时提高群众参与监督的积极性,注意拓展群众监督的渠道和方式,最终形成成熟的社会监督大环境 模板内容仅供参考 。