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【精选】个人述职报告模板集合七篇【精选】个人述职报告模板集合七篇 在学习、工作生活中,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁其实写报告并没有想象中那么难,下面是收集的个人7篇,仅供参考,大家一起来看看吧 各位领导 2XX年将要过去,回忆近一年来的工作,感触良多,收获不小近一年来,在房产段财务和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,标准管理,踏实工作,热情效劳,履职尽责,任劳任怨,锻炼了自己,提高了财务管理水平当然,也存在些许缺乏,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况简要汇报一下 本人将工作重点放在财务效劳、标准上,我感到只有搞好效劳才能做好工作,只有坚持标准才能减少风险与过失此后,以优质效劳为先导,以标准制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作 工作方面踏实工作,履行职责,认真执认真执行《会计法》,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作按公司要求对公司收入、本钱进行监督、审核,提出相应的对策等在此期间,由于工作需要,单位人员少,本人还兼职旭光塑料厂各项认证工作,特别是今年上半年,我学习方面虚心请教,不断提高,完善各项财务根底制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找缺乏,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作 思想方面积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐气氛,树立开拓创新、务实高效的形象不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高
1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新缺乏;会计主管述职报告
2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;
3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强;
4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服 20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质效劳,努力坚持标准,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理把公司财务做精做细,搞好本钱归集拓展财务管理与效劳职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑效劳职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低本钱,促进公司全面健康开展在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的开展,和大家共同进步,与公司共同成长尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 您们好! 日子如同白驹过隙,回首间,自己又站在学期之末从参加**大学学生会到此刻,已经历了三个学期的工作,在宣传部工作的一年中,我从幼稚走向成熟,参加了**、**、**等活动,在老师的领导下,从筹划宣传,到具体活动,我和全体学生会的成员一齐用辛勤的汗水,留下了成长的印记新学期伊始,我来到秘书处,有了老师的鼓励和同学们的支持,以及一年来的工作经验,在适应新的学习、工作环境下,我努力做好自己的本质工作,协助各部门各项工作,较圆满地完成了各项工作任务经过认真的总结和回忆,现将我本学期的工作状况报告如下:
一、认真做好本职工作 在这一学期的工作里,有成功的喜悦也有失败的落魄,在老师的帮助下,凭借我在宣传部踏踏实实工作积累下的经验,我很快适应了秘书处的工作,身处这个特殊的部门,我尽心尽力和秘书处全体成员共同努力做好秘书处日常工作并思考了如何改善秘书处此刻所存在的缺乏之处在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代并表我们各自的形象,在这方面我做的还算不错9月25日是我们学校重大的日子——50周年校庆,我在担任校庆志愿者期间尽职尽责、任劳任怨,为学校奉献了自己的微薄之力本学期学生会主要有三大块活动,活动中我们都起着中流砥柱的作用,第一个活动就是**,我充当了检录人员,并顺利完成工作,我觉得此活动相当好,不仅仅能够配合北京奥运会宣扬奥会精神,同时也无形中锻炼了同学们的身心健康,加深了同学们之间的友谊和团队精神,这同时也是我们锻炼的好时机第二个就是**,我在**负责**,在**活动中参与**,虽然经过屡次改动后工作顺利完成,但也暴露出了一些问题第三个就是在**中,我也用心参与讨论,为活动正常开展尽了我应尽的职责我把每次活动都当作一次挑战,主动锻炼自我的意识,时刻提醒自己做个有心人
二、主动提高思想认识 在思想上,我很明确**学生会是立足同学,效劳同学,代表广阔同学利益的学生组织,是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”,是开展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体我自参加学生会以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我都会做好“同学的公仆”,也就是这个主题使我的职责感更强了,组织潜力也有了很大的提升透过活动,我收获不少,积累了很多工作经验,学会了主动思考我在每一次的例会上都能扬长补短,透过智慧的思想不断撞击,在每一位优秀的人身上学习他们的优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书在他们身上永远有我学不完的东西使我的思想得到提高在学生会里还有很多的经典语句,例如:细节决定成败,态度决定一切,我想这都是我就应思考的每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多当然,我还在思想上用心向党组织靠拢,期望在下一学期能成为预备党员,相信只要我努力工作,不断学习,端正思想,紧跟党的步伐,必须会尽早参加伟大的中国秘书处的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己,要思考到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心换得秘书处的疏而不漏、有条不紊!
三、总结过去,展望未来 一年来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,这是就应做的取得了一些成绩,但这不是我自己一个人的功绩,是大家的,是全体学生会成员的但我亲身经历了学生会的各项活动,熟悉了学生会举办各种活动的大体脉络流程,并总结了自己的,从中得到了锻炼和提高同时,作为一名秘书处的**,我不仅仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影,但自己本身还有很多的缺乏和缺点,有待进一步完善,提高比方:
1、对各方面知识掌握的还不够,理论素养不高,明显的暴露在**活动中
2、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验
3、性格内向,不善表达,有些时候表达方式欠思考
4、在工作中被动做事,与人沟通的潜力尚待提高 我明白“金无足赤,人无完人”,我的工作虽然有做得地方,但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高同时,我期望老师和同学们对我今后的工作给予监督,缺乏之处,我会虚心理解并改正 回首学生会的工作历程,我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜;总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一届新成员,争取取得更大的成绩 以上是我的个人述职报告,假设有不妥之处,尽请老师们批评指正 再次感谢一向以来对我的工作给予支持和肯定的老师和同学们!尊敬的各位院领导、同事们 大家好! 20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬假设干,完成了20xx年护理方案90%以上,现将工作情况总结如下 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度 1要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; 2护理操作时要求三查七对; 3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失
3、认真落实门诊输液室护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生
1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作
2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料
3、每月对护理质量进行检查,并及时反应,不断提高护士长的管理水平
1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句
2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最正确护士
3、对新分配的.护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识
3、12月初,护理部对全院护士进行了护理技术操作考核,内容包括静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作
4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理
5、对新护士进行了岗前培训,内容为根底护理与专科护理知识,组织护士长讲课,提高护士长授课能力
6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试,有3名护士参加护理大专函授
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养,对高危科室夏季如处置室、门诊换药室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测
4、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试
6、门诊换药室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂
7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识
2、全年我科室共收治了输液病人3012人,肌注2428个,换药477例,缝合20例,拆线56例,皮试192例,静脉抽血1513例,清创26例,出诊106人次抢救2人次,急诊护士为急诊病人提供了全程效劳,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,送病人到手术室,使病员得到了周到的效劳
1、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准
2、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善 述职人xxx 年月日 销售部利润主要有计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务今年主要目标家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润那里也需要我们做超多的工作,送货必须及时、售后效劳必须要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇 客服部利润主要xx电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制20xx年我们被授权为xx电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户效劳部的统一化、标准化、标准化,实现自给自足,为来年效劳市场打下坚实的基矗能够完成的利润指标,利润xx万元
1、启动、建设并稳固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系 华中区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过xxxx家,透过深入实际的调查与沟通,我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理,其中A类主要侧重于大流通批发;B类为二批和临床纯销户;C类为终端开发者在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近xxxx家;渠道客户掌控力为80% 我们所拥有的这些渠道资源,为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场,带给了扎实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所看重的
2、建立了一套系统的业务管理制度和方法 在总结上半年工作的根底上,再加上这两个月来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理方法,各项方法正在试运行之中 首先,营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核方法》,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的标准;对每一项具体的工作资料也作出具体的要求 其次,营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理方法》,该方法在对营销中心进行定位的根底上,进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的根本思路等作出细化标准,做到了“事事有标准,事事有保障” 第三,构成了“总结问题,提高自己”的内部沟通机制及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重业务人员的意见,以市场需求为导向,大大地提高了工作效率
3、确保了一系列品种在华中区域终端市场上的占有率 目前,营销中心操作的品种有xx个品种,xx个品规对这些品种,我们依照其利润空白和总部支持力度的大小,制定了相应的销售政策;如现款、促销、人员重点促销等透过营销人员尽职尽责的工作,这些品种在地区级市场的普及率到达70——90%之间,在县级市场的普及率到达50——80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购置到我公司的产品,杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象,增加了纯销量提升的可能性,为下一步的终端开发夯实了物质和人文根底
4、培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队 目前,营销中心在营销总监的总体规划下,共有业务人员xx人,管理人员xx人,后勤人员xx人各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门屡次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程 对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,表达勒协作和互补的初衷 这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚决的为营销中心尽职尽责和为客户贴心效劳的思想和行为你们是华中区域市场运作的生力军,是能够顺利启动华中区域市场并进行深度分销的人力资源保证 我们起步虽晚,但我们要跑在前面! 工程部利润主要计算机网络工程;无线网络工程由于本地网络实施根本建成,无线网络一旦推广开来能够带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作今年主要目标也是利润的增长点,无线网,和一局部的上网费预计利润在xx万元;单机多用户系统、集团、售饭系统这局部的利润xx万元;多功能电子教室、多媒体会议室xx万元;其余网络工程局部xx万元;新业务局部xx万元;电脑局部xx万元,人员工资xx—xx万元,能够完成的利润指标,利润xx万元 在追求利润完成的同时务必保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户效劳部监督、验收,这样能够鼓励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象 严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、效劳意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的必须严肃处理
1、从的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程务必严格、坚决地贯彻执行,客户效劳部要坚持不验收合格不进行维修的原那么
2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比拟完备的设备维修收费制度,把一些比拟有实力、有经济根底的企事业单位、委办转成我们长期客户
3、对大型客户要进行定期回访,进行技术支持,建立一个比拟友好的客户关系要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行
4、效劳、维修也能创造利润近几年工程越来越少、电脑利润越做越雹竞争越来越剧烈,我们能够从效劳、维修创造利润,比拟看好的有保修期以外的计算机维修市尝打印机维修市场等 我们已经经历了足够的市场磨练,我坚信透过我们共同的奋斗,架好“支点”撬动市场,打造“势能”以便放大行销惯性,进行整合构成“拳头”能量,期望有一天,营销中心定能成为吸引商业渠道、有选取地进行商品分销的最有份量的谈判筹码!我们必须能在疲软的经济里建功立业! 时光飞逝,20xx年已悄然来到我们的身边回首20xx年,在各位老师和同事的指导关心下,我在思想、工作、学习上又有了一定的进步现向各位老师汇报如下
一、牢固树立为人民效劳的思想,急患者之所急,想患者之所想 自从选择了“医生”这个职业,从某种意义上来说,就是选择了“奉献”医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛我科是以消化、唿吸为主的综合性科室,危重患者多,平时经常加班加点,早出晚归,已成为家常便饭适逢20xx年我县新合疗的开展,住院患者剧增,节假日尤为明显每逢节假日,看到其他单位人员休假,而我们却要付出比平时更多的心血和汗水面对家人的埋怨,朋友的责备和外人的嘲讽,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的患者重获新生,所有的怨气都会烟消云散
二、努力钻研业务,不断提高自己的技术水平 俗话说“活到老,学到老”,这句话用在医务人员身上再恰当不过面对新知识,新技术不断的涌现,我从年初即制定了学习方案,每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,及时为自己充电积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新并于20xx年上半年参加了市卫生局举办的内科骨干医生培训班,及时将所学知识应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍在日常工作中,认真接诊每一为患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向科主任和上级医师请教,及时总结经验和教训 记得曾有一位35岁的男性患者,患高血压5年,血压最高180/120mmhg,因既往小时候可能患有“急性肾炎”,曾在我院诊断为“肾性高血压”并屡次在交大第一医院就诊但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现,无浮肿,且临床上不支持“原发性高血压”,住院期间患者有腿软,乏困无力病症,但查电解质示钾正常,或稍偏低,结合上述线索即疑心为“原发性醛固酮增多症”但反复行腹部B超,肾上腺CT等均无异常,根据该患者病史,我们仍高度疑心“原醛”后该患者转至西安交大第一医院,经住院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”,CT证实为“肾上腺皮质腺瘤”,已行手术切除术,现已康复还有一位62岁“胸腔积液”患者,经检查确诊为“TB性胸膜炎”在住院治疗过程中突然出现唿吸急促,活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷,急查心电图示“窦速”结合患者胸水已消失,有血压下降,烦躁不安,经对症治疗后上述病症无缓解,高度疑心“肺栓塞”在我院行“心超”及“胸部CT”均无明显异常,而“血浆D-二聚体”,“放射性核素肺通气/灌注扫描”我院无法检查,在我院现有技术力量无法确诊的情况下,科主任决定由我连夜护送患者转至西京医院,返回医院时已是凌晨4点多第二天该患者家属告知在西京医院确诊为“肺栓塞”,并急诊行溶栓治疗,现已康复类似这样的病例很多 回想起来,如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感,很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失全年共分管病人约340人次,参与科内危重病人抢救约100人次通过管理危重疑难病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对危重患者的处理能力,另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率
三、严格按规章制度办事,处处以“法”来约束自己 随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷在各级医院已比拟常见经常听到某某医院发生了“医闹事件”静下心来仔细分析,大局部纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方多年以来,我严格按照院科两级的各种规章制度办事,处处以卫生法规来标准自己的医疗活动在平时的工作中,积极与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险严格执行病情告知义务,及时标准完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录,屡次在班外放弃休息,和患者家属取得联系并及时告知和记录全年无一例过失事故和投诉在今年的年终工作检查中,我的病历得到专家组的表扬,并被评为“优秀病历” 回首20xx年,总的感觉是忙和累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可,我觉得所有付出的一切,都值得 最后祝愿我院的明天更加辉煌灿烂;祝各位老师身体健康,工作顺利!尊敬的各位领导,同事们 你们好! 光阴似箭日月如梭,忙碌但充实的20xx年即将过去回首这一年感慨万千,在场领导的正确指导和引领下议定勤奋做事,在广阔同事的支持配合下,一年来我圆满的完成了各项工作,不断加强政治学习,以此提高自己的政治觉悟和工作水平我以严要求自己省自律为准绳把场领导赋予的各项工作作为我的重心 回首这一年的工作,从德,能,绩,勤,廉,方面对自己进行总结,既是对我工作检讨,也是对自己今后工作的促进 德 反映了一个人的思想觉悟工作作风和道德品质,我努力从本职工作做起,不断加强学习有较强的责任心尽职尽责完成各项任务坚持做到“在认认真真工作上有新进步,在堂堂做人有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,”无论做什么工作都能摆正自己的位置,搞好同事的关系,把实现个人的人生价值同服从领导安排协调统一,把不断振兴盐场与工作实效相结合,在工作和事业面前顾全大局,利益与成就共享,不争名夺利,不计个人得失,努力践行我个人的崇高理想 能 一个人综合素质的上下工作能力的强弱,决定着他能否履行好工作岗位赋予的职责和上级交给的各项任务业务上我坚持不懈地加强学习技能素质,亲自动手,深入维修和保养各种机械设备,做到一丝不苟,精益求精,把不合格的设备及时更换维修遇事时及时和领导同事们沟通,听取他们的意见,完善自己的工作思路,以推动盐业生产的大进步 勤 反映一个人的工作态度和事业心自配岗以来,我始终兢兢业业的保持良好的精神状态,决心把领导的重托同事们的厚望化作动力,满腔热情的投入工作之中,充分表达工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作那么养成良好的工作习惯,坚持早到岗,勤观察,常自检的原那么努力履行自己的岗位职责 绩 全面完成领导交给的各项任务工作指标,履行自己的职责,在我工作中尽量节约各种零部件,保质保量,为生产设备少出事故下力量,我始终坚持以场为家,多做対盐场有益的事情,与同事们相互学习,精诚团结,及时帮助同事们排忧解难,为盐场多产盐高利润发挥自己的一点奉献 廉 在廉洁自律方面,坚持做到自重,自省自警自励,珍重自己的言行人格和名誉,绝不干那些自轻自贱与领导同事不相符的事情经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益,时刻用法律法规约束自己,始终保持旺盛的工作斗志振奋精神状态,严格要求自己不断加强学习,加强政治思想觉悟和道德修养做到吃苦在前,享受在后,以身作那么廉洁自律,保持清醒的头脑抵抗腐朽思想侵蚀,努力工作不辜负领导对我的期望 回首过去,总结至今即能取长补短,又能挖掘潜力,既是对自己一年的自省参照,又是对自己鞭策,我虽有很多缺点不是,工作中还存在一些缺乏,但是我唯有满腔决心信心,在意味新的挑战的明天在场领导和同事们的关心和帮助下,为实现共同目标而奋斗!定愿为我热衷的盐场事业做出我最大的奉献尊敬的各位领导、老师们 在局领导的信任和大家的关心支持下,我今年又被任命为xx镇南村小学的校长,一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的小学办成全县一流的示范校,我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在镇、村两级和驻地企业的关心和支持下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效,教学质量明显提升我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、,走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的开展路子总结一年来的工作,我们认为主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主开展道路,确保学校的可持续开展” 一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以人为本,科学管理,全面开展,学有所长”的办学理念,以培养“行为良好,体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新开展”的合格人才为办学目标,进一步标准校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步开展 大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合格的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不管大小事情做到有安排、有催促、有落实 第
一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐气氛在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正第
二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用我在工作上善于发现人才,利用人才,我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责学校平安和业务工作任x老师担任教导主任,学科极有特色的闫x、张x、刘x老师担任语、数、常教研活动小组组长将年轻有为、有组织课外活动能力的王x负责少先队工作闫x老师继续办好晨曦文学社,并担任晨曦文学社长,定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作,大大地提高了学生的写作水平12月份有37名学生参加了全国第十七届大赛第
三、教师是教学工作的主体和具体执行者,教风决定学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作方案的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是学校持续开展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上表达的是工作上严格要求,个人开展和生活上积极提供方便和创造条件让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续开展的不竭动力和保证 教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教在校园文化建设上做到合理布局,整体规划通过一年来的不懈努力,学校的教学管理有了显著的提高,校园环境有了有了明显的变化 在上下班管理上,作为一名校长,我以身作那么,率先垂范,每天按时到校要求教师提前10分钟到校,采取候课时制,教师上课时做到和蔼亲切,仪表端庄,组织教学简捷,省时,沟通新旧知识联系大家都积极响应,按时到校,不迟到,不早退我每天到学校早晨检查教学秩序,同时还检查学生作业和教师批改情况,发现问题,及时让教师纠正特别是作文这一项我抓的很紧,一学期作文至少做够15篇,日记每两天一篇,全批全改 一年来,我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改良教学方法,不断提高教育教学质量具体措施为一是积极开展专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平二是坚持开展听课、说课、评课活动让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高以上一系列活动的开展,有效地提高了教师的业务水平和教学能力一年多来,我校全体教师分批参加了县里11月22—24日举行的国培方案培训,4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教育中心充电九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进行了培训学习张海林老师在南京师范大学进行培训学习我校王晓燕、刘淑华、王林林3名教学能手讲了示范课,受到了县教研室领导的好评我校全体教师通过学习培训,开阔了教师的视野,学到了新的教学理念和方法,让骨干教师进行师徒结对,开展“传、帮、带、教”活动,共同营造教学专长的良好气氛 以研促教活动的扎实有序开展,使课改逐渐深入课堂,现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践能力的培养,“自主、合作、探究”的教学模式,在课堂上已经收到了良好的效果一分耕耘,一分收获,我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖,我荣获县级模范教师奖,李x荣获县小考优秀教师奖,王x荣获“县教学新秀”奖我校教师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等老师的10篇教学论文在《教育研究学刊》、《中国育才杂志》上发表,并获
一、二等奖有韩笑、闫宇茹、李亿、高原、张启龙等15名学生的作品发表在《精神文明报》、《青少年日记》、《快乐作文》、《作文周刊》、《新方山》、《北武当文艺》报刊上,有力地展示了我校师生的素质水平。