还剩16页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
【精华】主任述职报告汇编7篇【精华】主任述职报告汇编7篇 在生活中,接触并使用报告的人越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的在写之前,可以先参考范文,下面是为大家的主任述职报告7篇,希望对大家有所帮助 20xx上半年,在机关党委的正确领导和大力支持下,我立足于食堂管理这个本职工作,认真贯彻上级部门的各项政策和和要求,勤勤恳恳学习食堂管理的业务知识,扎扎实实开展工作,带着食堂职工,不断完善了食堂管理制度,狠抓了饭菜质量和效劳水平,加大了对老干部的效劳力度,进一步提高了伙食的质量,提升了效劳意识和效劳水平,取得了良好的成效现作如下述职 本人能坚持参加机关党组的学习,学习党的理论,深刻领会群众路线的深刻内涵通过深入学习
1、坚决了政治信念,自觉与党的路线、方针、政策保持一致,始终与机关党委保持高度一致;
2、不断解放了思想、更新了观念,提升了工作和效劳理念,不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力;
3、严格遵守党员干部的各项条例、规章,在公务活动中以身作那么,在日常生活中也能做好表率,清正廉洁,发挥了党员的模范带头作用;
4、尊敬领导,团结同事
5、理解了践行群众路线重要性,树立效劳干部、效劳职工、效劳一线的理念;
6、做到团结务实、分工合作、取长补短,较好地完成了分管工作和领导交办的其他工作;
7、结合以人为本的开展理念,努力学习食堂管理的专业知识,提高了自身的业务素质和工作能力 结合十八届中纪委三次会议精神,本人能认真贯彻执行关于厉行节约制止奢侈浪费等八项规定,能按照《领导干部廉洁自律准那么》标准自己的行为,强化廉洁自律意识,时刻做到自警、自省、自律,廉洁奉公,坚决反对腐败,拒绝腐化堕落在食堂管理严格遵守机关的规章制度,严格执行机关有关力行节约和保障食品平安的规定,认真做好蔬菜的复称把关工作,认真落实每天抽取样品食品平安监测工作,做到食堂工作无小事始终坚持把维护党的政治纪律放在首位,没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券,没有谋取过一点非法的利益和和好处,时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己的一言一行同时监督并且严格要求食堂工作人员洁身自好,勤俭节约,不拿公家一一点一滴,不沾公家一丝一毫 机关食堂是后勤效劳的重要部门,也是保证机关高效运转的前提;它不但负责机关全体职工的伙食问题,还负担着为领导、为老干部效劳的问题,尤其是老干部和领导干部,年龄相对较大,工作任务重,责任大,压力大,身体素质往往欠安,对饭菜的品种和营养更需要合理搭配,营养膳食结合食堂管理的实际,我进一步完善了管理制度,新制定《关于食谱合理搭配的规定》、《包间效劳细那么》、《关于进一步提高效劳水平的建议》、《关于提升饭菜质量的规定》、《关于保证食品平安与卫生的相关规定》等规章制度,进一步标准了管理,提高伙食的质量,提升效劳水平;进一步加强了对食堂工作的管理,屡次召集工作人员开会和协商,研究如何调剂食谱,如何营养膳食,如何为领导和老干部提供更加细致周到的效劳,在总结以往经验的根底上,实行了一下方法提前做好每周的菜谱方案,一顿一换、一周尽量不重复;荤素合理搭配,增加鱼和蛋的数量;针对老干部人群胆固醇过高、血压过高的状况,提前准备,增加饮食品种,不断变换烹调手法(以蒸煮为主,煎炸为辅),减少高蛋白的肉类食品、增加随季新鲜绿色有机蔬菜,做好包间卫生和效劳,优先效劳领导干部和效劳老干部;进一步落实了岗位责任制,从食品储存到饭菜出售,从饭菜清洗到烹饪,从厨房卫生到餐厅清扫,都明确了各自的责任,做到事事有人管,事事有人来负责;进一步加强了对职工的教育培训,改良效劳态度,做到微笑效劳,阳光效劳,做到热心、诚心、耐心,周到体贴,效劳到位 回忆半年来,我取得了一些成绩,但还存在缺乏,主要有深入基层不够,对职工的要求、思想的动态不能及时掌握;工作有时会顾此失彼,尤其是由于忙于应付日常事务时,忽略了对一线职工的效劳这些问题我会在今后工作改正和完善 今后,我将继续加强自身的学习,结合群众路线的要求,努力提高管理水平,积极做好食堂工作,力争在食堂管理上更加标准,在菜谱搭配上更加科学合理,在烹饪手法上更加健康细致,在就餐环境上更加舒适,在效劳上更加人性化,更加温馨,更加突出照顾领导干部和老干部,切实地提高饭菜质量和效劳水平,让争让领导认可职工们满意尊敬的各位领导、老师们大家好 我是初一
(1)班班主任、数学老师张xx 怀揣着成就教育人生的梦想,迈进了xxx双语学校的大门,我的总体感觉一个字新 办学理念新从幼儿园、小学、初中、高中一条龙办学; 管理理念新实行全日制、封闭式、寄宿制管理; 教学设备新远程优势明显,网络监控设施领先其他学校,家长足不出户,便可以在家里看见孩子在学校的学习和生活; 教师团队新教师队伍年轻化师资力量雄厚、高学历化; ……………… 在那时,我的心怦然一动选择xxx双语学校,是最最正确的 总结上学期的工作,共有三句话 十三年的班主任工作经验,使我拥有了班主任工作的法宝思想工作再加上爱心和耐心,班主任工作便显得得心应手了 我们初一
(1)班有三奇于世奇、丁英奇、李奇这三名同学性格各异,个性极强,代表了班级的同学的情况 丁英奇三岁时便随姥姥在东北生活,爸爸妈妈不在身边,情感上受到一定的伤害,升入初中以来转学到我们学校,但是由于工作的缘故,他的爸爸和妈妈仍然不能常来看他,生活中逐渐养成了暴躁的性格,一旦发起脾气来,排山倒海,谁劝都不听一次,因为想家又在宿舍里闹腾,我把他叫到我的宿舍,对他说想家是正常的心理需要,一个单独在外面漂泊的孩子,如果不想家那才是没心没肺,今天晚上就住在我的宿舍里吧,但是我要打材料,晚上亮着灯,不要受到干扰整个晚上,我没有再跟他说过一句话,早晨醒来,他变得心情好多了,脸上流露出了笑容,而且整整一个星期的时间,他没有再哭闹从这个小小的例子上,我感觉到了情感缺失对一个孩子的伤害是多么的巨大——在这之前,按照学校的要求和规定,我不愿意家长们过多的来到学校,影响学校的正常教学秩序,干扰孩子的注意力,但是从这天晚上开始,我改变了育人策略,我叮嘱家长,如果有时间,你们尽可能多的来看看孩子,孩子不是关注你们给他的钱,也不是食品和水果,而是你们带来的脉脉温情——这一切是任何一个外人所不可能给予的,在这方面没有人能够替代得了父母 李琦身强力壮,是个大个子的孩子,违反纪律是经常的事情,而且出现过与同学打架斗殴的情况有一次学校里组织推荐学生会干部,他踊跃报名,我便将他推荐到了学校,他在学生会里工作十分积极,表现突出,在班级里的纪律也大有好转,更为可喜的是,他的学习包括语文、数学、历史等科目的成绩有了明显的提高李琦的变化让我深深地明白没有不成才的孩子,也许他暂时,那是因为他还没有找到展示才华的恰当时机 于世奇身体先天残疾,性格乖张暴戾,脾气大得很,一天闹着转学最多到了5次,对于他,我的方法是充分利用他性格当中坚强的一面,同他展开了比赛个人卫生、宿舍卫生、拉腿训练、钢笔字比赛……时时同他比赛,让他总是满怀着信心,又总有点距离,极大地激发了他的参与积极性一学期以来,他的变化十清楚显,由一个淘气包逐渐转化为一个懂事的孩子后来于世奇爷爷给学校校长发来了感谢信,专门对我的付出表示衷心的感谢,校长又把这封信刊载在校报上,作为典型进行宣传我对于世奇爷爷说“家长照顾自己的子女,不会有人感到额外付出,作为班主任,我所做的一切,也没想得到什么回报,这仅仅是本职内的工作”但是,我明显地感觉到了肩上的压力大了,责任心更强了我一个人赢得了23三个家长的信任,我为之自豪 数学教学中,注重提高学生的学习积极性,从课上的精彩讲解,到课下辅导,形成性单元测试,专题训练,反应矫正,培优辅差,有效的防止优等生学力浪费的现象,杜绝了后进生难于消化知识的困惑在学校组织到全国名校杜郎口中学参观学习时,我积极报名参加,并成功地将杜郎口中学的教育理念应用在我校的教学实践中去,提高了数学课堂的灵活性,激发了学生学习的兴趣,数学成绩有了较大的提高,在期末考试中,较期中考试足足提高了10分之多尊敬的各位领导、老师们 大家下午好! 一高是我们共同生活和工作的地方,我们都十分关注她的开展,并已为它的快速开展倾注了很多的心血正基于此,我也一直本着“热爱、敬业、务实、研究、创新、求实”的理念努力工作着能够做到工作积极主动,任劳任怨,思路明晰,落实有力 以下我想从六个方面向大家汇报我的主要工作和成绩,也敬请各位领导和老师们多提珍贵意见 本学期我和守贤主任积极按照学校的要求建章立制,参考原先一些好的做法,或起草或修订了班主任“联管”责任值班制度;培优补差制度;每周的年级、备课组和政治思想学习例会制度;班主任、备课组长、科任教师职责制度等十二项管理制度此项工作极大标准了各项工作要求,也使各种工作岗位有法可依
(1)年级积极搞好班主任值班工作,从早600到晚1030全天候值班,白天负责本楼层各班的早读、上课、迟到、纪律、两操,晚上负责晚自习的巡查、学生就寝
(2)每周一般一次例会,商讨和布置学生教育工作,充分发挥班主任老师总工程师的作用
(3)搞好班级学风班风建设和班级教学团队的建设,尤其是以班主任为核心的班级教学团队的建设取得了很好的效果
(4)年级把月考的成绩、班级的形象图片、班级的誓言目标、优秀学生的风采以彩色班报的形式张贴在楼道内,受到了师生的欢送,同时也塑造了班级课任教师与班级学生的团队精神
(5)考试后的每个班级情况分析诊断会工作,为期两周的班主任与学生谈话交流活动也进行的卓有成效
(6)积极开展备课组长、班主任老师“工作执行力”的教育等等由于全体教师的共同辛苦付出,整个年级学生平时很少迟到,集会两操读书已成为习惯,教学秩序稳定,学风浓厚,纪律严明,养成有素
(1)我积极利用年级例会,加强和催促教育教学常规管理的落实,向课堂要质量,结合检查反应信息,积极解决存在的问题
(2)引导发挥备课组长的作用,积极打造备课组团队精神,提高教学与教研活动的质量
(3)明确各位老师的职责,标准教学行为引导老师们积极参与班级的培优补差活动
(4)两周一次的教师政治思想学习
(5)引导催促学科组根据学科情况加大教学改革,如有些组创新了课时作业制度,实行了每周一考制度,加大了作业检查力度,汇编了教学章节的高考试题制度等所以年级教研活动和教学工作开展的有声有色、有条不紊各位老师认真钻研业务、爱岗敬业、密切合作、注重自我学习蔚然成风 培优是教学质量的生命线,补差是教学质量的根底基于对这个的认识,我和守贤主任经过年级会议讨论,拿出了28条工作意见,为老师们日常工作提供了可供操作的依据,也极大方便了教学工作,取到了较好效果 年级各项工作均能做到有方案,有落实,有总结能充分利用年级会议,把上周的问题进行统计,商讨并提出意见整改,并且把上周的班主任值班、两操、课堂教育教学等日常管理情况或以简报或以教研例会通知形式反应到相关班主任和教师,进行二次教育或整改平时我和守贤主任也是坚持每天把整个教学楼至少转一边,便于了解年级师生状况 如考试的组织与巡考、野营拉练的组织管理、课外活动的设计与组织、年级参与宿舍管理、各种会议集会的组织与内容细化落实、五四联欢学生的组织、考试成绩的分析、每周一次的备课组会议等工作 各位领导、老师们因为年级规模较大、事务较多,所以年级无论是工作的点面涉及,还是工作的落实力度都还有一些不尽人意的地方,今后应该还有一些提升的空间所以今后我还会继续想方法把工作做得更好
(1)在后半期我将和上面汇报的一样继续搞好年级的教育教学等日常管理工作,争取工作再上一个新台阶
(2)组织搞好五月份的期中考试分析、备课组的期中总结会、班主任的班级情况诊断会和师生谈话交流活动,还有数理化生学科省级竞赛的选拔考试、会考的组织、家长会工作等
(3)组织搞好六月份的期末复习、考试、各项工作总结、学生假期安排和近几年的高考试题汇编工作等
(4)新高三的各项筹备工作等 我的述职已结束!谢谢大家! 20xx年4月28日 在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越开展发挥了应有的作用根据组织部门开展公述民评活动的.要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议
1、强化标准意识把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以标准,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照标准开展工作办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的标准意识,使每位同志工作有序、行为标准
2、强化责任意识我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用我们深深地意识到每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能
3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境
1、保障重大活动顺利进行xx年,我局重大活动较多有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新xx论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办
2、提高办文质量办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时会议内容,及时办理公文传递,到xx月上旬,上传下达各类文件xx多件,并积极做好督办、催办工作
3、加强人事管理今年我局进临时聘用人员xx人,辞退临时聘用人员xx人办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事效劳工作同时,积极做好机关事业单位机构改革和局部人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性
1、加强综合协调工作根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作
2、保障机关顺利运作加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关平安管理,消除平安隐患同时努力丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力
1、自觉做到廉洁自律在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的“四条禁令”,自觉抵抗各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设
2、努力提高工作效率办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作那么,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上网聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原那么,小事讲风格,想别人所想,急别人所急认真为企业办实事,力求形式和内容统一,方案与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象 以上述职报告,如有不当,请批评指正各位领导、全体党员、村民代表 我是xx村委员会委员,xx年年分管xx村妇联工作和xx村统计工作,下面就这两项工作,分别总结如下,望各位领导、全体党员和村民代表给予指正 我们妇联的工作职责是协助村党支部、村委会,带着好广阔妇女,解放思想、加强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高—干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济开展和人民生活水平的提高 xx年年是我村开展的关键一年,我村也进入了新的历史开展阶段新的形势、新的特点已经出现,我们积极响应党的号召,继续组织村内妇女参与护林防火工作xx年年我村妇女是472人,劳动力是269人,占总劳动力的47%无论是植树造林、护林防火,还是环境整治等,都离不开女同志,广阔妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快开展 另外,在方案生育方面,我村xx年年49岁以下育龄妇女是295人,占妇女总数的61%,为了落实方案生育工作思路和工作方法的两个转变,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定》和《XX市农村局部方案生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《xx村方案生育村民自治章程》,力在稳定低生育水平,为方案生育家庭提供政策扶持同时在村党支部的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在9%以上,让广阔妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择此外我村设立了方案生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和方案生育目标责任书》并制定了《村方案生育领导小组职责》,形成了行政管理、技术效劳、群众工作三位一体的工作模式 尽管xx年年的方案生育工作取得了一定的成绩,但我们的工作还存在着一些缺乏之处比方人户别离情况比拟严重,对于那些户在本村,实际人长期居住在外乡镇的人,管理上还存在一定困难但随着在房山与良乡两名联络员的设置,这种状况会有所改善,能够促进我村方案生育工作的更好开展 自从担任统计工作以来,我感到自己的压力相当大,由于自身素质存在的缺乏,再加上对统计工作业务不精通,工作起来有一定的困难面对这种情况,我加紧学习业务知识,虚心向别人请教,使得今年的统计工作取得了一定成绩 在做报表统计的过程中,我做到了有据可查,有据可参我认为,作为一名统计人员,贴近群众,反映群众的愿望,为群众办真事、办实事,才是一个统计人员所应尽的责任只有这样,我们的统计工作才可亲可信,深入人心,才会得到群众的拥护和支持 xx年,我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标,全村人均收入到达元,与去年相比有相当的提高 今后,在各级党组织的正确引导下,我一定积极学习,弥补自己的缺乏,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极配合村党支部、村委会,做好自己的本职工作,引导广阔妇女群众提高自身素质,奔向致富之路;同时做好本村的统计工作,不出现任何纰漏,做到一个统计人员所应尽的责任 今天借这个会议,望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评,为我的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为蒲洼经济社会的开展做出应有的奉献 尊敬的洪春主任、各位副主任、委员 20xx年5月8日,也是在这样一个庄严的场面,我接受了建委主任这个神圣的使命任职以来,在人大的监督支持下,我肩负着法律赋予的职责,怀揣着规划、建设、管理、产业培育的七色梦想,埋头苦干、冥思巧干、真抓实干,在云阳城乡建设这幅宏伟蓝图上激情而执着地勾画着,兑现着自己曾经许下的承诺现将五年来的履职情况作简要汇报 5年来,我团结带着一班人,坚持“科学规划,用心建设,和谐管理”的理念,以体制改革、方法创新、工程建设、队伍培养、产业培育为抓手,以人大代表建议办理为切入点,建设工作亮点纷呈成功创立成市级山水园林城市、国家园林城市、国家再生能源示XX县,城镇化工作、建设目标考核连续五年进入全市优秀行业,3000万元社会事业资金工程连续两年被市政府表彰为先进单位,
05、
06、
07、
08、10年均被县委县府表彰为先进集体,个人也2次被市建委表彰为先进个人城乡建委出现了蒸蒸日上,心齐气顺,政通人和的局面 上任之时,恰逢新城移民搬迁收尾向城市功能完善过渡的阶段,那时的根底设施、规划审批都是由XX县城管委会负责,许多业务骨干抽借到管委会,建委主要负责质量平安监督管理、城市管理,没有全面履责,如何运转是当时面临的一大难题 为了充分履行好建委规划建设管理的综合职责,把建委做实,积极稳妥地推出了一系列的改革措施一是确立规划的龙头地位把规划审批权从管委会收到了建委,整合内部资源,打破干部职工身份界限,拉通使用,解决人手不够的问题建章立制,标准管理,建立了专家——行政——规委会三级会审制度,确保了规划审批的公开和科学;二是重抓质量平安管理充实建管科,强化勘设科,组建了安管站,壮大了质监站,建设管理向精细化、常态化纵深迈进;三是城市管理难点建立了两级政府三级管理的城市管理新模式;四是组建了城投公司,解决城市建设的融资和建设的合法业主问题到20xx年底,“3+1”四大块的体制格局根本形成,廓清理顺了建设管理职能为20xx年2月机构改革做好了充分准备,规划局和市政园林局顺利升格为一级局,并能平稳运行 几年来,我不敢有丝毫懈怠,带着建委一班人,尽心竭力地在城市规划、建设、管理、城镇化等方面寻求全方位的突破 大家好! 述职是对我们近一年工作状况的检查自查,是对未来工作的展望方案,立足今年的开展缺憾,我们必须认清形势,紧跟形势开展需要,结全实际,围绕20xx年全行工作目标和科学开展这条主线,大力弘扬求真务实的工作作风,深入基层调研,积极为行领导建言献策,充分发挥好参谋职能作用,并抓好各项工作措施的督查督办和落实 现将20xx年的个人工作状况依据工作要求做如下述职 当前各项工作十分繁重,改革开展的任务十分艰巨,因此,作为履行“党办”与“行办”双重职能的办公室,必须紧密围绕党委中心工作,突出重点,强化效劳,健全党办工作机制,积极推进党办工作制度化、标准化,及时将重要文件、会议、决策部署分解立项,落实具体承办部门,明确责任和具体要求,定期或不定期地进行督查通报对领导批示查办的事项,做到“批必查、查必果、果必报”形成“党办”“行办”双线运行,各项工作项项有人抓、件件有落实,相互衔接、相互促进、齐抓共管的良好气氛,保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和及时有效衔接要做好新时期信访工作,健全来信来访、督查督办登记簿,认真解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题,积极为全行各项业务的开展创造宽松良好的经营环境 调研材料是行党委决策的重要依据,由于我们忙于日常事务,深入基层调研不够,掌握基层情况较少,向行党委和上级行反映重头信息较少,上级行采用我行信息少,致使我行的调研流于形式,没有很好地发挥为领导决策效劳、为指导业务经营效劳、为基层行效劳的职能针对这些问题,今后调研工作的重点是,在继续编好《xx行简报》《金融周报》的根底上围绕三个方面开展一是紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研当前,应重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研二是紧紧围绕效劳领导需求开展信息和调研首先要为上级行领导了解下情效劳,重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实,各个时期业务经营管理开展情况、基层行的新做法等,及时为上级行领导提供信息其次,调研要面向基层,效劳领导办公室要组织得力人手,及时总结基层工作中的好经验、好做法,反映工作中出现的新情况和新问题,争取每季度能提供一篇数据准确、分析透彻有针对性的调研材料,为本行领导下一步工作科学决策提供效劳三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研当前,全行各项业务开展速度呈现出良好的增长态势,工作中的新情况、新问题不断涌现,这就要求我们必须把准时代脉搏,通过调研,及时向行领导汇报,向基层行反应,使信息调研始终站在业务的最前沿 公文是各级行开展公务活动的根本工具和重要载体,也是各级行管理水平和工作效率上下的集中现,要实现公文管理的科学化、标准化和高效化,发挥提升机关管理水平和促进业务开展的作用,应重点做到三个加强一是加强制度建设,夯实公文管理运行根底合理的制度和完善的规章体系,是保证公文管理质量和公文水平的重要根底,要根据总行公文管理方法及相关制度规定,及时制订涵盖公文处理、审核,收发、机要文电管理在内的一系列规章制度,积极构建较为完善的公文管理体系二是加强过程控制,提高公文管理质量和效率针对目前我行公文质量偏低的实际,今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关,严格公文保密规定,切实加强对涉密文件的签收及各流转环节的管理,有效提高公文流转速度三是加强对公文的督查督办进一步细化督查工作程序,建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室,努力提高督查工作的权威性,逐步使督查工作制度化,标准化和科学化,提高工作实效,保证政令畅通和全行各项工作的及时、正确贯彻落实 近年来,地分行机关档案管理工作,围绕效劳全行业务经营和改革开展需要,积极创新效劳手段,不断提高档案标准化管理水平,取了显着成效,但是,由于对基层行档案管理工作指导较少,加之受客观条件等因素制约,使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势开展的需要,突出地表现在硬件设施不全,公文不按制度要求归档,人员素质偏低等,给行领导和各部门及时查阅档案资料,迅速准确地提供信息造成了一定的困难针对这些问题,今后我行档案管理工作将在继续抓好机关档案管理的根底上,着重加强对基层行档案管理的指导,加强档案资源的利用,提高档案管理电子化水平和效劳层次效劳价值,管好用好档案,积极配合各业务部门充分利用历来数据,定期开展业务经营形势预测和分析,及时为行领导正确决策提供科学依据。