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假期社会实践调查报告格式 大学生在放假期间参加社会调查活动,写的时候你知道格式是怎么样的下面是的关于xx假期社会实践格式,欢送阅读参考! 姓名 学院金融学院 专业金融学双语实验班 班级一班 年级20XX级 学号: 辅导老师XXX 一本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限,仅如实反映金融专业就业现实状况,并不做,也没有足够信息来做相关研究分析报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告,非本人观点,仅作参考 二调查范围为金融证券业及金融银行业;调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行;调查方式为个别样本观察;调查对象为公司基层,中层各职位;调查内容为金融专业毕业生在证券,银行宏观就业现实状况及趋势和具体样本岗位工作状况 三调查时间精力限制,调查资料除实地考察记录以外,在一定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告 四作者现今水平有限,信息搜集有限,内容在一定程度上反映情况,读者在浏览本报告时请有选择的进行参考 金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业,也是一个典型的高收入弹性产业,会随着社会经济的开展而占据越来越重要的地位随着经济全球化的深入开展,金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面,与人民群众切身利益紧紧相连因此一种观点认为,如今金融人才短缺,就业前景广阔 然而在大学扩招的浪潮中,金融学个专业的扩招是极其明显的另外,xx年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业,而在商业极其兴旺的美国,这个比例也只有30%经统计资料说明,许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始,最终能够熬出头的也是其中的小局部面对金融行业越来越高的入行门槛,另一种观点认为,金融从业压力大,就业前景看坏 那么,到底哪种观点更符合现今金融就业状况呢从招聘公司来说,对当今毕业生有着什么样的招聘要求呢从招聘者来说,在金融行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢本报告将从但不限于这些问题的角度,通过对证券公司的整体调查,公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况,事实甚于雄辩,在对事实有过一定的了解后来答复以上两个问题也许会有新的感悟 一证券公司调查 调查时间xx-2-2 调查单位地点申银万国证券股份成都分公司 调查对象该公司总经理王,职员肖、徐等 以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位基层职位的学历要求一般是本科生,职业能力要求是交际能力强,亲和力强,细心,耐心但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼 证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等其中证券经纪业务及咨询参谋业务由分公司执行,其它业务均由总公司开展在总公司更高级的业务中对学历和能力总体会比分公司高,一般为优秀的本科生和研究生 证券经纪业务中,为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券期货分析师、理财师等,学历要求一般为本科生经纪人要求人际交往能力强,亲和力强,细心,耐心;分析师那么要求对证券行业敏感、熟悉经纪人薪水根据业务水平而定,多那么月薪一万左右,底那么月薪2000-3000 投资银行和资产管理业务等其他业务有诸如保荐人、负债管理师、行业分析师、风险控制人员等等职位学历要求一般都为研究生以上,且具备一定的科研分析能力,对法律、财务、金融、会计、计算机、管理的复合型人才有迫切需求,这也是证券行业对人才的要求趋势在这些业务中,一般职员起薪会在年薪十万以上
2、案例采访 工作内容为证券公司介绍证券交易客户,从客户交易资金中提取交易费用作为工资 工作坏境及地点由于与不同客户打交道,经纪人的工作环境经常变化,到处奔波,地点不定 工作所需能力本科学历以上;良好的人际交往能力;良好的身体素质;有着亲和力、细心、耐心的心理特质 工作薪资范围根据业务水平而定,在2000-10000左右 工作形态为了拉客户而到处奔波;也可以悠闲的享受客户的交易费用 职业开展展望没其它的,拉得好坐着来钱,拉的不好,累死了也没多少 2经理文员 工作内容证券交易资料录入、 工作坏境及地点经纪经理后台办公室 工作所需能力本科学历;根本的金融;耐心、细心的特质 工作薪资范围2000-3000左右 工作形态面对电脑录入资料 目前金融专业的毕业生太多太滥,证券业基层岗位的需求是供不应求,竞争很剧烈;然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大;对于复合型的人才更是供不应求因此证券人才的趋势是复合型人才,同学在自身专业,锻炼自己实践、研究能力的同时,应该注意其它专业知识的培养,拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求模板内容仅供参考 。