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公司实习生实习报告三篇公司实习生实习报告三篇 我们眼下的社会,大家逐渐认识到报告的重要性,报告根据用途的不同也有着不同的类型那么一般报告是怎么写的呢?下面是为大家的公司实习生实习报告3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家尊敬的领导 您好! 我是公司技术部新来的一名实习生,我叫xx很抱歉来到公司还没满一个月,我就像领导提出了辞职申请还记得当初我信誓旦旦跟领导保证一定会做好这份工作,一定会坚持下来,领导这才给了我一个实习的时机但是现在,我却这么快的就违背了自己的诺言,不仅自己没有做到,还辜负了领导对于我寄予的厚望和信任我实在是太惭愧,且无颜面对领导了但是遵循自己内心最深处的感受和想法,我决定还是要辞掉这份工作因为通过自己在这半个月里的实习,我感觉自己并不适合这份工作 怎么说呢,在大学的时候,我的专业也确实是与计算机相关类的专业,但我一直隐隐约约觉得我的性格和这行有点不搭,很多同学也这样说,不过不搭是一回事,认真学又是另外一回事,因为我不想浪费我在大学里的时间,也不想浪费爸妈送我过来上学的钱所以在大学里我一直都有在认真的学,到最后的毕业成绩也获得了优秀所以我才敢在面试的时候,如此有自信的来回复领导可能也是因为自己太自信过了头,让自己的内心暂时被蒙蔽住了,而导致自己没有去认真的思考,这一门职位是否是自己真正想要,是否真的适合自己的这一问题 所以,我才会在进去到公司开始实习后,就开始产生了一种排斥的情绪因为我本身性格比拟外向,和开朗的原因,让我觉得一整天都坐在办公室里对着一堆电脑工作是一件极其无聊的事情,一开始还好,但是工作了两个星期后,我就有点接受不了了,我也不敢想象,我之后的工作和生活也都将会是这样的一种模式,每天都是上班,工作,下班,加班,回家没有一点的惊喜,也没有一点的波澜,这样的生活太过平淡无奇,所以我还是选择了辞职 这份工作让我知道了自己并不适合计算机这一行业,虽然很可惜我大学里花费了这么多的时间和精力来用在专业学习上,但是我还是不想勉强自己我这个人追求自由,不想要被束缚,也不想要整天都呆在在办公室里工作,所以,我在辞职后,可能会去寻找一份相对自由一点的工作,有可能会向旅游行业开展我希望能得到领导的支持,尽早得到领导对我辞职的答复 此致敬礼! 辞职人xx 20xx年xx月xx日
1.创业是个艰难的过程,前期要注重研发、积累经验、学习先进知识,赚钱其实在公司一开始不是第一位的
2.团队合作衍生了一种研发新模式平台式研发――更注重经验的积累和资源的延续共享,在团队开展显现出其强大的优势
3.任何事物的开展都离不开四个过程起步、开展、高潮、没落所以创新意识永远是公司开展的灵魂
4.年轻人应该有几种意识全局、负责、奋斗、忘我同样时机和勤奋的努力也是重要的
5.细节打败强大的对手,更重要的是自己,所以有时应该强迫自己去做些事情,规定的时间内做更有效率的事情
6.心态很重要,比方你预测不到的那些挫折“弯路是走了很多,但是我们不懊悔”特试特汪总如是说
7.做企业就想做人一样,不能太势利,有时恰恰需要些偏执由此想起妈妈给我说的话,国家就像我们单个的人一样,争来争去,以强凌弱等等都是很简单的事谢谢妈妈在我那么小的时候就教给我那么有远见,宽阔的视野
8.企业在做大后才能说有了相应的社会责任,那个阶段是个瓶颈期,产值是有不成文的规定的上市时的财力...
9.公司是个科技公司,前期的研发为主,很少做公共关系,“很难受”关系时间长,效率低
10.早期都是自己通过人员上门营销打出的天下,创业难其实是没有真正的战胜自己,也不排除有其他的原因就像我们有一段时间的家教创业团队上,场所上,人员经验上,精力投入上,太多的失误关键是时间没有安排好,这是真正的原因
11.做人做事永远记得要有严谨的态度,这是年轻人该有的特质,只有谦虚,严谨的人生才是真
12.创业要注意并不是你的产品多优秀你就能卖得好,并不是你的愿景多好就能成功,团队合作至关重要,并不是团队内都是一些特有能力的人,那不叫团队(愿景+能力+监督),并不是所有的真诚效劳都会有可观的回报,并不是所有的客户都会有你那么得专业,所以要适应市场需求,永远跟着市场走,并不是有太大的需求就可以把质量效劳置之度外,你永远要为公司的前途和员工的长远利益考虑,并不是你将要毕业了就无忧了,其实你错了,你要“学到老,活到老”! 为了给以后的实习打根底,我决定这个假期去参加一些时间活动来丰富自己应该说,我是幸运的,能够进入世界500强之一的移动公司参加实习活动 中国移动是一个值得尊重的移动信息专家正德厚生臻于至善是中国移动的核心价值观,表达了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰;创无限通信世界,做信息社会栋梁是中国移动的企业使命表达了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;成为卓越品质的创造者是中国移动的愿景中国移动一直以来都坚持以客户为导向秉承沟通从心开始的企业精神多年来,业务开展迅猛,用户从无到有,从少到多,更表达了公司奉行诚信经营心顾客为本的经营原那么 从当初的得到移动公司暑期实习活动的消息再到活动的报名,再经过了参加了紧张的面试,大约了半个多月的时间,我孤注一掷,把希望全压在了这次的移动公司的暑期实习活动上面,本着不成功便成仁的心态,终于有幸被移动公司录取,成为了这次暑期实习活动的一员,并分配到了营销部门里面的渠道局部渠道,就是连接生产与销售之间的纽带,是移动公司重要的组成局部李主任跟我们介绍说渠道是整个营销局部竞争最剧烈的地方,因为这一块牵扯到渠道老板和公司的利益问题 和我一起被分配到渠道的一共有24名大学生,在7月15号那天参加了移动公司精心准备的培训,让我们初步了解了中国移动公司的`企业文化还有销售效劳方面的礼仪知识,而下午那么是安排了公司里面的领导着重介绍了移动公司新推出的业务,比方移动的增值业务移动公司在增值业务方面一直做的非常出色,这次培训让我亲眼见证了中国移动强大的技术后盾无线移动增值业务就是建立在移动通信网络根底上的,除了语音以外的那些数据效劳包括短信、彩信、彩铃、ivr、wap、kjava/brew、pda等让我们多少了解了一些专业的知识,为以后的战演练打根底公司还让我们自由分成4个小组,起队名,想口号,让我们这些刚见面的伙伴很快便建立了友好的关系 我们不同的地方,于是公司也把我们就近安排给不同的销售经理,跟经理到他们管辖的区域去学习我们每个人都分配到了自己的工号,方便通过网上营业厅帮助有需求的顾客做业务,而我们用工号做进的业务也成了记录我们工作量的一个标准我和另外2个学生一起被分配到了区域,距离我家很近,方便了我的工作 一开始我们的主要工作就是去移动的指定营销点去帮助渠道老板们做新业务的推销业务不好做,加上有些人觉得移动公司的补贴太低,于是有不少人退出了在这种情况下更坚决了我要坚持下去的勇气,半途而废的话一切归零一个人不可能知道所有的事,重要的是他要会学,而且要学会我一直相信一个人的能力是可以培养的,只要他肯学,就可以学好可能今天的我什么都不懂,什么都不会,但是我希望能通过这次的实习活动让我学到珍贵的经验,这是在学校里面所学不到的我相信,这次的实习会是我生命中难忘的一课!我们将会从这次的实习中学到很多东西,但是我们需要自己总结,自己去发现问题然后去解决一味靠别人教是学不会什么的我想这就是我们现在的大学生所要具备的另一能力了吧。