还剩16页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
关于党建工作方案八篇关于党建工作方案八篇 时间过得真快,总在不经意间流逝,又解锁了新的工作,该好好方案一下接下来的工作了!好的工作方案都具备一些什么特点呢?以下是帮大家的党建工作方案8篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助
一、加强党员队伍建设,夯实党的执政根底
1、切实加强社区工作者队伍建设加强社区“两委班子”建设,社区党总支对社区全体工作人员要有方案、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,更新观念,增长知识,提高两委效劳社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和效劳中的特殊作用
2、进一步加强党员志愿者队伍建设要充分调动党员的积极性,建议他们在本人自愿的前提下,利用业余时间发挥个人专长,自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍,积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子参加党组织,补充新鲜血液
二、加强党的组织建设,健全党建工作机制
1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓 制定20xx年下半年党建工作目标工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员开展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处 强化组织保障新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化现象越来越突出,造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难的局面,20xx年下半年党组织要严格组织生活制度,通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教育,确保各党组织生活正常开展
三、创新党员管理教育方式,充分发挥先锋模范作用
1、增强退管党员的责任感,实现“退有所学”为使退管党员“退休不褪色”,社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,讨论、交流热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养对行动不便、不能参加集体学习的退管党员,党支部定期带齐学习资料,主动送学上门建立退管党员议事制,按时召开党员会议,耐心听取退管党员的意见和建议,逐一解决落实,使退管党员“知社情、议社事”,实现退管党员“退有所学”
2、注重发挥典型示范带动作用坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用大力培育和宣传具有广泛群众根底、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广阔党员的党性修养引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用
四、加强办公阵地建设,提高社区效劳水平 党员开展活动场地缺乏社区党总部党员总数接近一百人,召开党员大会的场所条件有限,如遇较大的会议,就没有可利用的会议室社区将采取社会支持等方法,制定建设方案,加大工作力度,拓宽投资渠道,加强社区阵地建设,改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等,做到资源共享、联创共建,使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地
五、创新党建工作格局,充分表达基层党组织的先进性
1、结合社区党员志愿者效劳队伍,打造社区物业效劳特色 由社区党总支牵头,依据街道办事处“社区积极探索,街道全力保障,全力满足居民群众需求”的总体工作要求,围绕社区物业效劳工作的三大块根底效劳、生活效劳、拓展效劳和全力为居民群众效劳的宗旨,依托社区物业中心,广泛开展党员志愿者效劳活动,推进社区物业效劳党建联建工作与提升社区物业效劳水平有机结合,充分调动党员积极性,号召更多的党员参加社区物业效劳志愿者队伍中来,积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等效劳工作
2、结合社区有利资源,打造互助共建特色充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源,借助其人力、物力、财力资源,形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建,为社区公共效劳网络夯实党建根底 20xx年下半年,我们将在上半年社区党建工作的根底上,总结经验,再接再厉,在街道党工委的正确领导下,更加标准我们的工作,以党建工作带动社区其他方面的工作,积极参加学习,提高理论素养、工作水平和工作效能以创新的思维、务实的态度、满腔的热情,为搞好党建特色工作继续做出我们的努力 在非公有制企业中开展党建工作,是新时期基层党组织的一项重要工作内容社区党委在深入落实开展办事处“三联三促”活动的根底上,结合实际工作,围绕“企业开展、效劳群众、促进和谐”这一宗旨充分发挥非公经济党组织的作用,在非公经济党的建设工作方面取得了初步成效
一、加强领导,成立非公企业党建工作小组 社区成立了由专职副书记牵头的非公党建领导小组,具体负责非公组织的党建工作首先,对社区内268家非公有制企业党的建设情况和党员根本情况进行了摸底调查通过调查,了解到社区内非公企业、个体工商业户从业人员20xx余人,其中党员22人并根据情况他和企业的要求,成立了富永祥酒店、碧塘医院、飞跃教育3个独立非公支部,和路宏物业、博传媒、永和豆腐3个联合非公支部,共含盖非公企业26家,占非公企业的9%
二、加强指导,找准非公党建工作的着力点 社区非公党建领导小组,定期到非公支部走访,指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课”制度,建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度;要求非公企业党支部认真做好党员的开展、教育和管理工作,主动转接党员组织关系,确保每名党员都能及时编入 党的组织,参加党的组织生活,纳入党组织的有效管理和监督;要求非公企业党支部和党员积极开展“讲党性、重品行、做表率”和“创先争优”等党性实践活动要求非公企业支部做维护“国家、企业、职工”三者利益的代表
三、强化载体,全面推共驻共建活动 为使非公各支部开展的“创先争优”活动更加贴近实际,取得实实在在的效果,社区党委于9月份率先成立了“非公企业党支部效劳站”,目的是为非公企业更好的开展提供最正确的效劳和经营环境,为企业的开展成果和爱心更好的回馈社会搭建最正确平台如富永祥支部向所有非公企业发起了“构建幸福大家园”建议书,提出了繁荣社区文化生活,把企业经济效益附载到千家万户,实现幸福大家园,共创和谐一年来,非公支部出资为10名贫困母亲购置了安康保险,为30户特困发放了中秋月饼,安排居民就业20多人次
四、围绕排忧解难,深化“我是党员我效劳”活动在“我是党员我效劳”活动中,社区党委围绕“为企业开展打造最正确经营环境”这中心,通过走访、座谈等形式,了解企业需求和困难并成立“企业联络员制度”,每10至20家企业配备一名社区干部负责日常工作的沟通,每周开一次联络员碰头会,反映上来的问题汇总分类,社区能解决的及时解决,社区不能解决的及时向相关部门反映,协助企业沟通、崔办如7月份岐山中路煤气管线改造,涉及到我们 社区4家商业网点按原始方案,不仅对4家商铺的装修、地面破坏及大,恢复需要时日长,不能正常经营,对商家造成经济损失非常大如果不能近期改造,又严重影响100多户居民的正常用气企业联络员把问题反映上来后,社区及时与煤气公司取得了联系,把商家的意见反映给他们煤气公司立即派专业技术人员到现场,对施工方案重新进行了考查在重新论证下,采取了最新施工技术,需要一周改造时间只用了两个半天就完工商家没有损失,居民也平安用上了煤气
一、加强党员队伍建设,夯实党的执政根底
1、切实加强社区工作者队伍建设加强社区“两委班子”建设,社区党总支对社区全体工作人员要有方案、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,更新观念,增长知识,提高两委效劳社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和效劳中的特殊作用
2、进一步加强党员志愿者队伍建设要充分调动党员的`积极性,建议他们在本人自愿的前提下,利用业余时间发挥个人专长,自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍,积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子参加党组织,补充新鲜血液
二、加强党的组织建设,健全党建工作机制
1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓 制定20xx年下半年党建工作目标工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员开展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处 强化组织保障新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化现象越来越突出,造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难的局面,20xx年下半年党组织要严格组织生活制度,通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教育,确保各党组织生活正常开展
二、创新党员管理教育方式,充分发挥先锋模范作用
1、增强退管党员的责任感,实现“退有所学”为使退管党员“退休不褪色”,社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,讨论、交流热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养对行动不便、不能参加集体学习的退管党员,党支部定期带齐学习资料,主动送学上门建立退管党员议事制,按时召开党员会议,耐心听取退管党员的意见和建议,逐一解决落实,使退管党员“知社情、议社事”,实现退管党员“退有所学”
2、注重发挥典型示范带动作用坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用大力培育和宣传具有广泛群众根底、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广阔党员的党性修养引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用
三、加强办公阵地建设,提高社区效劳水平 党员开展活动场地缺乏社区党总部党员总数接近一百人,召开党员大会的场所条件有限,如遇较大的会议,就没有可利用的会议室社区将采取社会支持等方法,制定建设方案,加大工作力度,拓宽投资渠道,加强社区阵地建设,改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等,做到资源共享、联创共建,使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地
四、创新党建工作格局,充分表达基层党组织的先进性
1、结合社区党员志愿者效劳队伍,打造社区物业效劳特色 由社区党总支牵头,依据街道办事处“社区积极探索,街道全力保障,全力满足居民群众需求”的总体工作要求,围绕社区物业效劳工作的三大块根底效劳、生活效劳、拓展效劳和全力为居民群众效劳的宗旨,依托社区物业中心,广泛开展党员志愿者效劳活动,推进社区物业效劳党建联建工作与提升社区物业效劳水平有机结合,充分调动党员积极性,号召更多的党员参加社区物业效劳志愿者队伍中来,积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等效劳工作
2、结合社区有利资源,打造互助共建特色充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源,借助其人力、物力、财力资源,形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建,为社区公共效劳网络夯实党建根底 20xx年下半年,我们将在上半年社区党建工作的根底上,总结经验,再接再厉,在街道党工委的正确领导下,更加标准我们的工作,以党建工作带动社区其他方面的工作,积极参加学习,提高理论素养、工作水平和工作效能以创新的思维、务实的态度、满腔的热情,为搞好党建特色工作继续做出我们的努力 20xx年,是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,全面深化改革、全面依法治国的开局之年亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段20xx年,亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20xx年度党建工作考核的实际情况,对亨通高压公司党建工作存在的缺乏及薄弱环节进行调整与改善,真取亨通高压公司20xx年度党建工作有全面的改善,具体党建工作方案如下
1、党员开展方案亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员开展要求,做好亨通高压党员开展规划工作,制定清晰的党员开展方案,明确入党积极分子培养联系人,并进行积极的沟通与交流
2、党课教育培训工作积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动,同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动;对于党委的培训,积极组织员工参与,并及时将党委的培训转为公司内部培训;做好各项培训签到统计,建立党支部培训统计台账
3、党员活动室调整与改善对亨通党员根本信息在活动室进行展示,并设置醒目标题,对党员活动室结合“书屋
4、党员结对工作做好党员结对工作,准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息及时结对信息,确定结对对象,做好结对责任分工,及时反应和统计好结对信息,并跟踪好结对问题和进行问题改善
5、党建信息上报质量改善月度党建信息上报确保每月有效信息一条,每月方案上报动态信息两条以上,目标截止12月底到达有效录用信息12条以上,月度信息上报及时准确,防止各种错误和纰漏
6、外出参观学习到亨通总部及党务工作做的比拟突出的兄弟公司进行参观学习,在此根底上对党员活动室进行调整和改善;同时对亨通高压公司党建工作其它缺乏方面结合其他做的比拟好的公司进行学习及吸取改善
7、党风廉政教育工作加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作,创造公司“廉洁”气氛,催促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准”准那么和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》(亨委发【20xx】1号文件),助推企业依法管理、廉洁经营;组织建设方面对廉洁 自律监督小组进行调整,增加职工比例,增加一线员工代表;及时参与公司重大工程招标,进行监督签到统计
8、党费上缴事宜及党员关系管理方面做好20xx年度亨通高压公司党费收集工作,确保党费收集及时与准确;并及时处理党员关系的转入余转出事宜,对于离职人员做好党组织关系的转出工作;对于新员工入司后,做好党组织关系转入工作 20xx年,亨通高压公司将进一步加强和改良党建工作,推动公司党建工作的可持续开展,任重而道远我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导,按照亨通党委的部署和要求,全面加强党组织建设,以发奋有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气,不断开创公司党建工作的新局新的一年 亨通高压党支部 二〇xx年三月九日 20xx年的社区工作,我们将紧紧围绕街办党工委、办事处的中心工作,根据上级布置的各项工作任务和目标责任状,结合社区实际工作,有序地开展各项工作,以创特色为目标,为社区居民提供优质效劳为抓手,不断推动社区党建工作的开展20xx年社区党建工作以“爱心家园”为主体,打造效劳型组织全面建设社区“彩虹工程” 以“爱心奉献、文明和谐”的核心理念,在全社区党员、干部、群众中开展“打造爱心家园、构建和谐社区”主题实践活动,积极倡导团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系,积极弘扬社会主义文明新风气,实施七大系列品牌的彩虹工程创立活动:爱心校园、、爱心一键通,爱心共建,爱心基金、爱心效劳、爱心救助、爱心超市
一、“爱心校园”
1、严格党的组织生活制度认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,通过社区网络平台,利用社区市民学校,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,开展批评与自我批评的优良作风,做好开展党员工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重开展”的方针,加强入党积极分子的培养,做好预备党员的转正工作
2、社区建立党建工作联席会议制度社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动
3、和社区结对单位市第三中学共同开展活动,加强对社区青少年的思想、法制等思想教育和三中教师共同开展党员座谈会形式的互动活动
二、“爱心一键通” 社区老人居多,80岁以上老人有220名,100岁老人有3名社区三个党支局部别和社区的孤寡老人、困难群体结对帮扶,每个支部都有一名专职人员和帮扶人员互留建立社区党员的信息网,只要有困难,党支部能在第一时间内得到信息,社区的志愿者和党员及时为他们提供帮助
三、“爱心共建” 积极整合辖区单位的设施优势、专业优势、人员优势和力量,扩大爱心志愿者队伍,秉承社会责任,弘扬奉献理念,关注弱势群体,热心公益事业,让爱心的力量与社区互动力促辖区单位和社区结对共建今年,社区加大对八佰伴、五星电器等单位的效劳工作,大力开展楼宇经济和联合党支部以辖区单位的力量推动社区工作的开展
四、爱心基金 社区党总支“爱心基金”20xx年12月成立以来,现已共捐赠现金2530余元,3000元的物品随着“爱心基金”的成立,辖区内有50多人次接受到了爱心捐赠,3500元不等的慰问品送到了他们手中社区党组织利用“爱心基金”筹集的资金,继续做好效劳社区重病困难党员,开展送温暖工作以关爱残疾人、困难弱势群体,建立起长效的效劳机制,为他们提供力所能及的帮助,使他们充分感受到社区党组织的关爱
五、“爱心效劳”
1、将切实加强党员思想建设,以广阔党员带头参与为突破口,开展医疗保健、敬老助残、社会调查、精神文明、社区公益、文化演出、义务家教、美化环境等一系列效劳活动
2、举办党员宣讲会、社区大讲坛、先进报告会,继续推进无职党员定职上岗及结对帮扶,推行党员责任制和爱心承诺制,做到关爱失业下岗人,在就业上帮;关爱社区困难户,在生活上帮;关爱留守困难儿童,在就学上帮;关爱外来流动人口,在所需上帮;树立起“一名党员、一份爱心、一面旗帜”良好形象
3、充分发挥基层党组织政治优势、组织优势,发动社区居民有序开展“出一份力、献一份爱”活动,引导更多群众参与志愿效劳,以“大爱之星”怀民的带着的志愿者义务巡逻队,开展义务巡逻和“无毒社区”的活动净化了社区的治安环境,确保社区治安工作健康开展,无重大违法犯罪,违法犯罪率为零
4、同时继续和社区效劳中心等医疗机构联系,深化社区责任医生、家庭健康卡、医疗保健、上门问诊等形式的“爱心医疗”等特色效劳工程
六、爱心救助
1、以社区、三中、和劳务中介三方为平台,为社区的失业人员提供就业岗位,及时帮助他们就业社区发放“残疾人帮扶联系卡”为残疾人提供就业技能培训等效劳,帮助他们及时就业
2、组建各类别效劳队,为孤寡病残、高龄空巢、模范功臣等对象提供效劳,充当社区民事调解员、环境绿化保洁员、公共设施维护员,扶贫济困助理员,形成“我为人人,人人为我”的相互关爱的社会气氛
七、“爱心超市” 在原有的根底上,深入社区、单位、家庭,提供全程优质系列效劳,让爱心流淌在我们的血液中,反映在我们的工作中,表达在我们的生活中做到物尽其用,造福于民,让爱心、互助、奉献精神社区蔚然成风 将“爱心家园”创立活动作为构建文明社区、和谐社会的重要举措,切实加强组织领导,列为社区重点工作建立健全各项创立制度,实行爱心工程挂钩负责制,通过抓工程推进,抓典型引路,抓催促检查,抓责任考核,抓创优争先,使各项爱心主题活动常有常新,积极推进和谐家庭、和谐社区的建设,丰富精神文明的内涵,不断结出爱心硕果
一、加强党员队伍建设,夯实党的执政根底 今年以来,我局在区委、区纪委的指导下,深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,结合我局实际,突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点,加大平安生产法律法规和平安生产责任制落实情况的监督检查,取得了一定的成效,现将上半年工作总结和下一步方案汇报如下 一是制定学习方案,保证学习的系统性局党支部结合局里的实际情况,及时制定了学习方案,每周五下午组织全局党员干部学习理论知识按照机关工委学习方案,区安监局专门配备投影仪,组织全体党员观看《十七届四中全会讲话》、《沈浩同志先进事迹报告》、《中纪委十七届五次全会精神》及廉政警示教育片,局党支部书记带着全体党员学习《丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》、《中共中央办公厅印发的意见》,共组织党员理论学习12次,有效提高了全局党员的理论知识水平二是坚持理论联系实际,推动安监工作开展上半年组织全体党员观看了国办发15号文件《关于继续深入开展平安生产年的通知》讲解、《平安生产法》宣教片、重点行业平安知识专题讲座并邀请市局专家来局讲课,引导党员知识积累中不断实践,在工作 中勤思考、善谋划、会创新,提升平安生产工作水平三是加强党支部学习的制度化、标准化为保障学习效果,到达学习的目的,区安监局建立健全了一系列长效机制,在学习中注意总结经验,宣传典型上半年,共组织党员集中学习20余次,总学时达40余小时 一是坚持民主议事制度凡重大事项,由局长办公室集体讨论决定,按程序办理二是坚持述廉制度每月召开一次民主生活会,局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究方法等制度四是执行公务用车登记制度,对每个车辆的费用明细分科目进行登记五是认真开展廉政建设自查自纠,增强拒腐防变和抵御风险能力 一全面落实平安生产责任制,建立健全平安“责任网”在对20xx年度平安生产责任目标进行考核的根底上,今年我局进一步落实平安生产指标,明确各责任单位的平安生产职责、工作任务和奋斗目标区政府每季度召开一次安委会成员单位会议,及时掌握各责任单位平安工作开展情况,按时通报全区平安生产指标运行情况 二加强监管,定期组织平安生产大检查按照“分 级负责、突出重点”的原那么,定期组成以平安生产监督检查组,认真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动,及时向社会公布排查出的重大平安隐患,加强监控,完善预案,限期整改 三强化执法监管,着力标准平安生产秩序加强平安生产的监督检查,加大平安生产执法力度,加强部门间联合执法行动对无证从事生产经营活动的坚决取缔,对不符合平安生产条件的坚持教育为主,处分为辅,教育在先,处分在后,整改后仍达不到平安条件的依法关闭三认真吸取事故教训,举一反三抓好平安生产工作认真剖析和梳理平安生产中存在的问题,举一反三制定针对性措施,协调、催促相关部门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业领域的平安隐患进行全面平安大检查,对发现重大平安隐患者立即停工整顿,切实落实建设及施工单位的平安生产主体责任,有效预防和遏制事故的发生 在上级党委的直接领导下和局支部的努力下,我局党建工作取得了明显成效和一定的成绩,但也有缺乏和差距,主要表现为一是制度落实还不够到位,有待进一步健全;二是教育培训上,党员的思想教育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决 一完善执行党建学习制度认真学习深刻领会党的十七届四中全会精神,认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党建工作的相关规定进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识,提高反腐倡廉自觉性和主动性把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力 二认真落实党风廉政建设责任制把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓,坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原那么,对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门,管好自己的人”严格执行责任追究制,逐级负责,确保党风廉政建设和反工作的有效开展 三加大对平安生产工作监督检查力度一要继续加强对年初国务院平安生产电视会议和全国平安生产工作会议所部署工作任务落实情况、平安生产控制指标完成情况监督检查二要加强对平安生产法律法规执行情况的监督检查,严肃查处平安生产领域的违法违规、失职渎职行为三要加强对行使平安生产执法权的监督,严格标准“自由裁量权”,防止执法上的随意性四要继续认真学习宣传和贯彻执行国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》、 《生产平安事故报告和调查处理条例》和《平安生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《平安生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉假设干问题的解释》等法律条规五要进一步加大责任事故调查处理力度,坚持把查处事故背后的失职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序,严肃查处平安生产领域的行为 党总支、各支部书记负责一是开展以党员干部为重点的党风廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;不断提高党员干部遵纪守法的自觉性三是进一步开展廉政文化进校园活动,不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育
一、在加强基层领导班子建设方面
1、根据企业三年开展规划目标,要在中层领导干部队伍建设的专业知识能力、文化层次、年龄结构等方面有新的突破,一是现有中层领导干部的各方面专业知识能力在三年时间内,应在原有根底上有较大提高,*建筑公司20xx-20xx党建规划工作方案在创立学习型企业、争做知识型职工活动中,中层领导干部应向“精一门、通两门、学三门”方向开展,从现在起三年的时间内,中层领导干部要按照预定的目标,加强个人的学习,要把企业开展的前景与个人奋斗目标结合起来,在创立活动中为职工起好表率作用;在学历教育方面,三年内90%以上的中层领导干部应到达大专以上文化水平;在年龄结构上,形成以中青年为主、不同梯次的骨干队伍二是完善用人机制方式对党务中层干部的任命可通过领导推荐、个人竞聘、群众评议相结合的形式进行任命;对行政领导干部的任命可通过企业内部公开招聘、专业综合知识能力考核的形式,为每名员工提供公平竞争的时机,真正形成领导干部能者上、庸者下的用人机制选人、用人坚持德才兼备,能力、业绩优先原那么
2、做好中层后备干部的培养选拔工作各单位应积极培养那些政治思想素质好、责任心强、群众根底好、威信高、大专以上文化程度的青年知识分子、统战对象作为自己的后备力量加以培养处级后备干部按与现职干部21的比价配备,科级后备干部按与现职干部11的比例配备在后备人才培养实施中,企业一方面积极搭建后备人才培养的平台通过挂职、轮岗、外出培训等多种途径,为他们搭建成才的舞台;另一方面,关心后备人才的成长,坚持定期对后备人才进行定期考核,使企业的后备人才队伍在三年开展中保持一定的数量,使后备人才在企业内部有用武之地
二、大力加强企业文化建设,使企业在竞争中创新开展面对日益剧烈的市场竞争环境,企业文化创新正在由一种全新的文化理念转变为对提高企业竞争力有决定性作用的新型经营管理模式在实施集团“塑造品牌,凝聚人心”的企业的文化战略中,总承包二部要做大做强,就必须要加强企业的文化建设
1、创立宣传企业文化精神的良好气氛,每个施工现场根据自己的条件,应有宣传企业文化的阵地,使企业精神、宗旨、作风、质量方针等先进理念去自觉的影响员工的行为和标准,在员工中树立好的风气,提倡新的理念“爱国爱企从每一件小事做起,把简单的事情做好就不简单,学习创造未来”等等,使员工理解到自身工作的重要意义,更好地在市场竞争中展现企业对外的良好形象
2、积极培养树立先进典型三年内要培养2名市级劳模,打造集团内有影响的品牌工程部1—2个,每年培养树立10名企业优秀员工。