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关于办公室工作方案模板合集10篇关于办公室工作方案模板合集10篇 时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作同时也不断更新迭代,何不好好地做个工作方案呢?相信大家又在为写工作方案犯愁了吧!下面是为大家的办公室工作方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧 秋风习习,满怀美好的憧憬,我们迎来了崭新的学年在新的学年里,在学院老师的正确指导下,我自律委员会办公室将继续发扬“脚踏实地,在平凡中追求进步”的精神,始终秉着“为同学效劳”的宗旨,以高度的工作热情和认真负责的工作态度,团结合作、锐意进取,做好办公室的本职工作,同时进行工作上的创新,以迎接新一学年的工作本学期的工作方案如下 我部门的工作主要可以分为两类对内工作和对外工作 a.对外工作——做好自律委的宣传工作及纳新工作 制作迎接新生需要的宣传海报,摆放在各寝室楼下和文楼大厅处更换文楼四楼的橱窗内容,将其更换为新生军训常识,为10届新生提供参考 制作红榜,公布我自律委换届改选结果,将其张贴在文楼四楼宣传栏处 在今年国庆十一放假之前,制作有关“十一假期”的平安海报,提醒大家注意各方面的问题,并张贴在文楼一楼大厅展板处 根据自律委其他四个部门本学年要举办的活动,对活动进行活动前的宣传以及活动后的总结,以及负责活动会场的布置对于我自律委举办的每一次活动,做到活动前一张宣传海报,活动后一期橱窗总结在活动举办期间,我办公室还负责会场布置,人员位置安排等,协助各部门把活动办好 根据生活部对教室的卫生检查情况,及时更替检查结果公布 根据舍务部对寝室的检查结果,每月制作两张白榜,公布本月优秀寝室和不达标寝室 对自律委办公室每部的墙面进行重新装饰 纳新前,制作海报,对我组织进行宣传,并组织有意愿参加我组织的同学进行报名以及面试 b.对内工作——做好自律委内部事务管理工作 根据换届改选结果,统计每个人的联系方式,建立内部成员新档案 为我自律委全体例会找好会议地点,并进行通知 每次例会,做好会议记录,记录人员出勤情况 随时及时的传达我自律委内部的各项通知 初定于11月份,举办一次手工艺品大赛 做自律委开展历程的总结书搜集自律委成立以来的文字资料以及照片,形成文字版的自律委开展历程总结书 新学期里,我部门将始终以饱满的工作热情和认真负责的态度完成各项工作,团结一致,开拓创新,力求做到更好我们始终坚信,在大家的共同努力下,我们的学生工作一定能交上一份满意的答卷 做好学校日常事务工作是我的职责,在延续以往的工作中,我们本着效劳为先的理念将工作顺利进行的根底上,制定出符合学校开展的20xx—20xx年度办公室工作方案 办公室不是学校的决策部门,而是学校的效劳部门它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门事务繁杂,时间又往往比拟紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室工作井然有序
1、科学标准地做好日常事务工作学校办公室承当处理学校日常具体事务和重大活动;负责上传下达工作,日常事务通知,进行校委会会议记录,检查教师会议记录等事务
2、搞好综合协调,及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实
3、加强个人修养,练好根本功办公室工作荣耀而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力我将自觉地学习,多看多问坚持原那么,顾全大局,提高效劳质量,提高效劳效率,力争在效劳中显示能力,在与人交往中凝聚合力
1、宣传工作 将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口教育信息网、校园板报、简报等各种途径,广泛宣传学校,提高知名度,树立学校良好形象
2、拟订办公室工作方案和总结,并催促各处室把方案和文件交回来
3、做好通知、文件收发工作 负责通知、文件的接收和转发工作做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作负责登记好教师会议记录、等工作
4、负责上传下达工作,日常事务通知
5、协助拟订和下发学校“周工作安排”“月工作安排”,让全体教职工明确学校近期的工作和任务
6、扎实做档案资料管理工作
7、继续做好精神文明创立工作,稳固文明创立成果,做好来客接待工作 本学期办公室将在校领导的带着下,以学校工作为中心在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校领导行政助手,协调好各部门关系,努力做好效劳工作 紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能,努力改良工作方法,提高工作效率,使办公室工作到达制度化、标准化努力提高办公室成员的整体素质和效劳意识
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通
2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作,构建协调和谐的运转机制
3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功 组织协调学校中大会以及各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议记录,认真会议纪要
1、按照要求认真好各类档案,对上级下发的文件要认真、标准、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失,收集各项档案资料并装订成册做好人事管理工作,掌握根底数据,按要求及时上报信息
2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和存档工作
3、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出过失各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效 XX年,市委、市政府、区委、区政府提出的农村人力资源开发的目标、任务是全区转移输出农村充裕劳动力14.9万人;培训转移1.5万人,其中引导性培训1.25万人,技能性培训0.25万人;实现务工工资性收入10.88亿元;加强外出务工人员维权效劳和留守群体的调查研究;聘请律师事务所为外出务工人员提供维权效劳和完善劳务联络点;完成一篇以上调研报告;建立完善劳务信息平台;开通县级农村人力资源网;开办农民工夜校培训;成立农村人资源开发促进会
(一)落实目标责任的安排年初,农村人力资源开发办与20个保障所签订了责任制;制定了XX年度转移培训3400人的任务分解、目标责任制、实施方案,报分管副区长批准,落实给7个单位(区高级职业中学、区妇联、区残联、大山包乡、盘河乡、青岗岭乡、北闸镇)实施,并与这7个单位签订了责任制;各工程实施单位呈报了工程实施方案和培训方案,区农村人力资源开发办上报上级主管部门并转送相关部门
(二)加强日常监管与效劳工作,确保目标责任顺利完成我办牵头,在区政府分管领导带着下、组织财政、审计、扶贫对7个工程实施单位的培训情况实行跟班听课制、强化工程实施单位的痕迹管理监督及跟踪管理效劳的监督检查;并根据有关文件精神,积极协调各部门,及时的解决各实施单位培训经费的拨付,保证各实施单位稳定、有序地开展转移培训工作,至九月底,示范基地工程400人培训转移任务与大面扶贫3000人培训转移任务已顺利完成
(三)协调相关部门,完成工程验收考核工作9月21日至29日,由我办牵头,组织财政、审计、扶贫等相关部门对7个工程实施单位进行验收考核考核程序按照⑴听取汇报、⑵查阅材料、⑶反响意见三个步骤分别对各工程实施单位进行验收考核在验收考核过程中,对各实施单位从培训(实施方案、方案、过程)到转移(输送培训人员)每一个环节都认真仔细地作了检查,指出了存在的问题,提出了整改意见,通过验收考核各实施单位都较好地完成了XX年度工程的培训转移任务区高级职业中学加强与昆明市农校、江苏省电子工业学校、苏州、上海、东莞、深圳等地的企业采取校校联办、校企联办的方式培训转移,对输送到深圳伊仕达、米奇等电子厂的务工人员,每批派2人驻企业追踪管理,两个月换一批管理人员;青岗岭乡以煤矿、砂石料厂等培训转移;大山包乡以建筑企业、效劳业、花椒、魔芋深加工培训转移;盘河乡以建筑业、煤矿业培训转移;北闸镇以华益贸易公司、砂石料厂、三艾磨芋厂等企业培训转移;区残联与浙江诸暨市袜子缝头厂区残联组织对浙江诸暨市袜子缝头厂、昆明森虎工贸的残疾务工人员中秋节慰问,受到务工人员的热烈欢送昆明森虎工贸、昭通市永孜堂制药等企业培训;区妇联以夜校形式就地培训转移 10月下旬,我办与7个工程实施单位接受了区审计局派出的审计小组,对XX年度**区贫困地区(示范基地)劳动力培训转移工程专项资金的拨付与使用情况进行就地审计,审计结果符合财经法规的规定,通过审计
(四)积极开展维权效劳工作上半年,结合《劳动合同法》的普法宣传,区内维权主要做了两件事,一是与区妇联一道在永丰镇三甲村、旧圃镇旧圃村组织了培训宣传活动,培训务工人员500余人,散发各种资料一万余份;二是与区人劳局一道,在体育馆前举行《劳动合同法》解说宣传活动,对《劳动合同法》的摘要进行现场播送,散发《务工守那么》5000余册,《劳动合同法》的摘要资料XX0余份,发放宣传日历10000份 区外维权围绕“建站设点”开展工作“建站”就是,4月20日,区政府在驻昆办加挂“**区驻昆对外劳务联络工作站”牌子,原驻昆办主任兼工作站主任,新调一名专职人员到工作站工作,工作站制定了工作职责;“设点”就是,二月初,随着外出务工顶峰的到来,我区在积极组织劳务输出的同时,高度重视在输入地建立劳务维权联络点的建设首先与福建省莆田市荔城区、秀屿区两区政府建立了长期的劳务伙伴合作关系,荔城区派一名副科级干部在我区挂职,负责联络劳务输出,特别是在输入地的维权工作;秀屿区就业局合作承诺中,维权工作也摆在重要位置其次,区高级职业中学作为重要的输出单位,在校企联办的协议中,把维权工作摆在首要位置,现在广东省伊士达电子厂每批派两名教师驻厂管理,两个月换一批,保证了稳固率在98%以上第三,在输出人员比拟集中的企业,如广东省清远市毅力集团,现有我区务工人员1500余人,我们与务工人员代表陈平、陈太武、李大花等保持经常联系一年来,人力办区内、区外维权工作有了实质性进展
(五)日常工作⑴收集、、用工信息自1月以来,我办共收到用工信息300余条,与用工企业直接洽谈80屡次,联系300余次,70多家企业的用工信息⑵积极争取新工程,做好促进会的筹备工作完成“阳光工程”工程的申报;根据市上安排,拟定了成立农村人资源开发促进会的有关章程,及其它相关材料的筹备工作⑶按时按质完成上级部门安排的相关工作一是按照市上的安排,对我区获取职业资格证书的务工人员做了统计调查,通过协调农业、教育、煤炭、经贸、安监、市企协等近十个部门,统计出持证务工人员23110人二是根据国家和省评选先进集体和先进个人的要求,上报宇龙建筑有限责任公司为国家级创业之星先进个人,并获表彰;上报**区农村人力资源开发办公室、宇龙建筑有限责任公司、明飞旅游食品公司等三家省先进集体材料;上报蔡凤存、杨德权二人省先进个人材料,并受表彰三是完成到四川省汶川等受灾县务工人员情况调查四是按时上报月、季报表工作五是按照市、区政府、市人力办文件通知,对受金融危机影响返乡农民工做了调查,我区返乡农民工1459人,占省内、外外出务工78636人的18%,通过对调查了解,多数返乡农民工或因看望老人、结婚、农收及其它事由而返乡,少数因企业停产、倒闭返乡的农民工明年都有继续外出务工的打算,此次金融危机对我区外出务工人员影响不算突出
(六)信息公开、电子政务建设有序进行为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的效劳作用,我办派专人参加了信息公开培训学习,按照信息公开条例,及时公开、更新我办工作信息 为提高政府办公效率,实现无纸化办公的精神今年我办派两名工作人员参加了电子政务的培训学习,确保在明年实现电子政务的正常运行
(七)人力资源办自身建设不断加强自4月我办单列办公以来,拟定了办公室工作制度及我驻昆办工作制度;认真组织学习,贯彻落实省、市、区有关文件精神,不断提高本部门干部、员工的政治、业务、思想素质,建立完善的部门工作职能职责;积极开拓部门业务,初步形成了日常工作,工程实施,追踪维权效劳、培训转移的组织、信息传播、网络平台建设等工作机制
1、外出务工人员流动性较大,地方财政困难,经费投入不够,制约着政府对农村充裕劳动力转移培训的效劳管理工作;缺少完善的政策配套措施,对外出务工人员效劳管理尚未建立有效协调的管理机制;输出地与输入地的跨地区协调合作有待进一步扩大和加强
2、成立**区农村人力资源促进会根据市上的考核要求,县(区)今年要成立农村人力资源促进会现材料准备工作根本就绪,需区委研究决定
3、人力资源开发办自4月根据领导安排单列以来,由于没有交通工具,工作开展比拟困难,垦请区政府帮助解决车辆编制一辆
1、积极协调有关部门,加强对承当培训任务的工程实施单位的检查、指导、验收,确保培训工程顺利完成
2、积极筹备、完善**区农村人力资源开发促进会的相关工作
3、收集、、用工信息,做好有序输出的准备工作
4、加强对外联络机制建设,协调相关部门做好农民工维权工作
5、开展农村留守群体、农民工生活状况的调研
6、针对金融危机对的影响,在明年初加强调研工作,为我区劳动力输出做出更大奉献
7、鉴于目前农村劳动力转移的格局主要是能人带动为主,创立农村劳动力“务工能人”、“创业之星”表彰制度
8、按照市区有关要求,加强自身建设建立完善政务信息公开网站;根本形成电子政务办公;加强档案管理等常规工作 坚持以人为本的工作理念,深入领会和贯彻校党政工作思路,坚持管理、效劳与效能相统一原那么,追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象,发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”,立足校办职责,积极开展好“三效劳”工作
(一)突出重点,加强综合协调和参谋助手工作
1、围绕学校教学整改和“申博”工作,开展好相应的督办、协调、效劳重点是做好有关重要会议的会务工作,即做好首届四次教代会、教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有关材料起草准备,会务保障及会议有关材料的汇编工作
2、积极开展调研工作,在学校内部管理体制改革等工作中,结合实际情况,发挥参谋助手作用,为领导决策效劳
3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作(办理《事业单位法人证书》)
(二)与时俱进,改良管理方式,提高效劳水平
1、结合新的形势,探索和改良行政接待工作的有效措施在总结现有行政接待经验的根底上,形成制度化、程序化、可操作性强的行政接待工作规程
2、与时俱进,进一步做好信息工作20xx年的信息工作,要强化行政时效性意识,着重做好信息收集与上报工作,同时要在讲究简讯内容的深度和信息量上做好《安工大简讯》编审印发工作通过举行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任(秘书)的业务联系,发动、利用好各学院、部门的信息员作用,围绕学校重点工作中,以信息为载体,反响学校实力,展示亮点,营造气氛
3、完善和加强公文处理工作标准公文流转运行,实行收发文电子登记,在收发文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效标准、强化公文审核把关工作,修改完善并严格执行《安徽工业大学公文处理实施方法》,加大执行公文办理规程的力度,进一步提高各单位(部门)的公文质量意识和时限意识,防止仓促行文、仓促审核改善公文效劳意识,为便于领导掌控公文讯息,在上年试办(安工大校务参考)的根底上,参考省教育厅办公室的经验,编发《要文呈报》,定期将收发文情况以及重要公文要丢安讯息分类汇总呈报领导
4、重视电子政务推行的紧迫性和必要性,强化现代办公手段的使用观念,进一步完善、推广校内电子政务,提高工作效率
(三)立足本职,开展好重要常规工作
1、开展好信访工作和综合统计工作把信访工作作为一项十分重要的思想政治工作和群众工作来做,全力维护学校的安定团结,积极推动廉政建设和党风好转,努力为师生员工排忧解难、释疑解惑效劳同时,深入了解学校开展情况,依法、及时、准确地搞好综合统计工作
2、做好**年学校年鉴的组稿编校、印发工作,尽快完成**年度教学工作会议的文件汇编收集**年评建工作过程中形成的有关材料,并总结提炼04年迎评促建经验
3、综合效劳工作坚持原那么和程序,标准管理和使用印信;坚持以人为本,适应需求,为领导以及有关方面提供准确、及时、高质量的各项行政效劳;根据学校在开放和竞争环境下谋开展的形势,深入领会和实施校领导的意图,做好学校礼品等的`配置和使用管理工作;做好会议中心的使用管理以及有关会议协调工作
4、贯彻校综治委会议要求,做到“防治结合,以防为主”,认真落实综治工作责任制做好财产、文件机要等平安保密工作小车效劳组要进一步强化平安意识,标准车辆管理、车况检查维护,确保行车平安
(四)把握自身特点,搞好保障效劳
1、加强档案室建设工作力度在会同有关部门共同做好“干部档案审核检查”工作的根底上,认真做好人事档案达标的准备工作理顺学生档案管理的关系和有关部门的职责范围,标准学生档案管理程序完善充实档案室网页,提高档案的网络查询利用率
2、网络中心要树立校园网络的总枢纽、支撑点的意识,强化网络平安监管,加大力度、整合力量,保障学校东区新建网络的根底建设,规划实施研究生公寓、青年教师公寓网络建设,认真做好办公自动化系统运行的技术保障进一步加强学习、实施相关技术和业务的培训,完善规章制度,优化网络资源在搞好业务建设的同时,加强队伍的思想道德建设、团结进取,努力提高校园信息化建设水平
3、行政效劳中心要按照校长在首届四次教代会会上报告提出的“树立一个观念,增强三个意识”的要求,做好各项效劳工作冶苑接待中心和图书经销中心要进一步发扬艰苦创业、爱校敬业的精神,进一步理顺关系,完善机制,建立目标考核责任制等规章制度,加强过程管理,在做好效劳于学校教学工作和其他重点工作的根底上,努力开创效劳运营新形势教学楼管理站、收发室等要进一步发扬在迎评表现出的优质效劳精神,对一些有效做法要常抓不懈,形成长效机制
1、加强思想政治工作,牢固树立以人为本的观念,强化效劳意识、全局意识和创新意识,精诚团结,营造和谐的校办工作环境,为创立和谐校园环境而努力
2、坚持“二会”(业务研讨会和室务会)和月度信息通报制度,强化工作协作
3、围绕“三效劳”,着力加强和改善督查督办、协调效劳和工作调研、参谋助手工作
4、强化责任制,各项主要工作任务到人、责任到人(详见附件中),加强沟通,分工协作
5、认真开展党支部工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,促进行政工作任务的完成按照上级部署,认真开展好“保持党员先进性教育”活动,同时做好重点培养对象的教育、考察工作,继续实施支部联系学生班级活动 坚持以人为本的工作理念,深入领会和贯彻校党政工作思路,坚持管理、效劳与效能相统一原那么,追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象,发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”,立足校办职责,积极开展好“三效劳”工作
(一)突出重点,加强综合协调和参谋助手工作
1、围绕学校教学整改和“申博”工作,开展好相应的督办、协调、效劳重点是做好有关重要会议的会务工作,即做好首届四次教代会、教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有关材料起草准备,会务保障及会议有关材料的汇编工作
2、积极开展调研工作,在学校内部管理体制改革等工作中,结合实际情况,发挥参谋助手作用,为领导决策效劳
3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作(办理《事业单位法人证书》)
(二)与时俱进,改良管理方式,提高效劳水平
1、结合新的形势,探索和改良行政接待工作的有效措施在总结现有行政接待经验的根底上,形成制度化、程序化、可操作性强的行政接待工作规程
2、与时俱进,进一步做好信息工作20xx年的信息工作,要强化行政时效性意识,着重做好信息收集与上报工作,同时要在讲究简讯内容的深度和信息量上做好《安工大简讯》编审印发工作通过举行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任(秘书)的业务联系,发动、利用好各学院、部门的信息员作用,围绕学校重点工作中,以信息为载体,反响学校实力,展示亮点,营造气氛
3、完善和加强公文处理工作标准公文流转运行,实行收发文电子登记,在收发文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效标准、强化公文审核把关工作,修改完善并严格执行《安徽工业大学公文处理实施方法》,加大执行公文办理规程的力度,进一步提高各单位(部门)的公文质量意识和时限意识,防止仓促行文、仓促审核改善公文效劳意识,为便于领导掌控公文讯息,在上年试办(安工大校务参考)的根底上,参考省教育厅办公室的经验,编发《要文呈报》,定期将收发文情况以及重要公文要丢安讯息分类汇总呈报领导
4、重视电子政务推行的紧迫性和必要性,强化现代办公手段的使用观念,进一步完善、推广校内电子政务,提高工作效率
(三)立足本职,开展好重要常规工作
1、开展好信访工作和综合统计工作把信访工作作为一项十分重要的思想政治工作和群众工作来做,全力维护学校的安定团结,积极推动廉政建设和党风好转,努力为师生员工排忧解难、释疑解惑效劳同时,深入了解学校开展情况,依法、及时、准确地搞好综合统计工作
2、做好20xx年学校年鉴的组稿编校、印发工作,尽快完成20xx年度教学工作会议的文件汇编收集20xx年评建工作过程中形成的有关材料,并总结提炼04年迎评促建经验
3、综合效劳工作坚持原那么和程序,标准管理和使用印信;坚持以人为本,适应需求,为领导以及有关方面提供准确、及时、高质量的各项行政效劳;根据学校在开放和竞争环境下谋开展的形势,深入领会和实施校领导的意图,做好学校礼品等的配置和使用管理工作;做好会议中心的使用管理以及有关会议协调工作
4、贯彻校综治委会议要求,做到“防治结合,以防为主”,认真落实综治工作责任制做好财产、文件机要等平安保密工作小车效劳组要进一步强化平安意识,标准车辆管理、车况检查维护,确保行车平安
(四)把握自身特点,搞好保障效劳
1、加强档案室建设工作力度在会同有关部门共同做好“干部档案审核检查”工作的根底上,认真做好人事档案达标的准备工作理顺学生档案管理的关系和有关部门的职责范围,标准学生档案管理程序完善充实档案室网页,提高档案的网络查询利用率 XX年公司办公室继续以提高素质,强化效劳为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、效劳型科室为保证年度各项工作顺利完成,制定本工作方案如下
1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量每个支部至少2名
2、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员开展方案
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法,保证党建工作再上新台阶
4、抓好党校建设,做好党员培训工作
5、“
七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动
6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动
1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高《xx新闻》的水平
2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作如公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等
1、制定方案措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶
2、“
三、八”、“
五、四”、“
十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动
3、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著
1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、探讨的根底上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司平安保卫系统
2、做好平安保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序
3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改
5、认真做好消防平安工作,制定消防器材的配备方案,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作
1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地效劳于生产经营管理工作
2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并催促、指导各归档部门按规定进行立卷归档
3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力
1、重新规划公司绿化区域,并组织实施做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木
2、重新划分公司内卫生区域,制定标准和考核方法,按现场管理要求进行管理考核确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物
1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革,更好地效劳于员工
2、管理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏
3、加强车辆管理工作,对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理,保持车棚卫生清洁,车辆摆放整齐
4、做好职业病防治工作结合季节特点,对员工进行卫生知识宣传教育 办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作,公司用货物运输车辆的租用工作XX年主要做好一下几项工作
1、进一步加强车辆标准化管理,建全台帐,合理调度,制定详细的车辆使用消耗定额,并进行严格管理
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作,确保行车平安,文明驾驶
3、做好公司货物运输车辆的租用.工作重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格,做到与市场接轨
1、推行“5s”管理,制定标准和措施,按现场管理要求进行管理考核
2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作
3、效劳热情,细心周到地搞好接待工作保持办公室、会议室卫生清洁
4、抓好通讯费用管理,根据公司具体情况修订定额,落实到部门
5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理台帐,做到帐、卡、物相符对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理,纳入考核体系
6、根据需要合理配置微机,选择实用软件推广使用,确保系统运行正常,提高工作效率 为完善工作作风,提高企业品牌20xx年公司综合办公室以提高素质,强化效劳为宗旨,紧紧围绕公司的中心工作,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、效劳型科室为保证年度各项工作顺利完成,制定综合办公室工作方案如下
1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量每个支部至少2名
2、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员开展方案
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法,保证党建工作再上新台阶
4、抓好党校建设,做好党员培训工作
5、“
七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动
6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动
1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高《XX新闻》的水平
2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、小学教科室工作方案企业形象宣传工作
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作如公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等
1、制定方案措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶
2、“
五、一”、“
五、四”、“
十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动
3、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著
1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、探讨的根底上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司平安保卫系统
2、做好平安保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序
3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改
5、认真做好消防平安工作,制定消防器材的配备方案,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作
1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地效劳于生产经营管理工作
2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并催促、指导各归档部门按规定进行立卷归档
3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力
1、规划公司绿化区域,并组织实施做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木
2、划分公司内卫生区域,制定标准和考核方法,按现场管理要求进行管理考核确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物 在主任的带着下,本人在20xx年度,根本完成了相关工作任务今年,我将一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作根底上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展20xx年度的工作现制定工作方案如下
(一)建立人力资源规划工作机制
1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据
2、根据公司开展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划(此为工作设想,根据公司实际情况而定)
(二)招聘与配置
1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储藏机制及长期招聘渠道
2、方案与国内重点高校建立优秀人才长期供给关系
3、收集和关注国内知名站(如深圳、Job88等)的人才信息
4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单
5、协助各部门实施招聘
6、建立招聘档案
(三)培训
1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理方法》、流程及相关表单
2、稳固已初步建立的员工培训机制
3、制作一份新进员工培训教材
4、建立培训档案
5、邀请深圳市专业培训机构(如管理参谋公司)为公司部门主管或相关人员作1~2次培训培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等
(四)绩效考核
1、协助主任制定绩效考核管理方法,为绩效考核工作的具体实施提供依据
2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准
3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)
(五)劳动关系管理
1、退休
(1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单
(2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为办理退休、资遣事项提供依据
2、辞职
(1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单
(2)协助主任制订辞职管理制度,为办理辞职事项提供依据
(3)具体执行工作
(一)车辆管理 助主任开展相关工作
(二)公章管理
1、协助主任做好相关审核工作
2、制作公章管理登记薄
(三)会议安排 协助主任安排会议议程及相关准备工作
(四)公司大型活动的组织筹划 协助主任筹划方案,并做好具体实施的相关工作
(五)公司邮箱管理 三点原那么
1、按时收取邮件;
2、妥当处理邮件;
3、慎重对待重要邮件
(六)部门预算 准确、详细登记每月发生的费用,按要求提交每月预算
(七)宿舍管理
1、及时收取、交纳每月宿舍费用
2、合理进行卫生安排,确保宿舍干净舒适
(一)证照的申办、年审 协助主任进行资料准备及提交工作
(二)政府扶持工程的申报 协助主任开展相关工作
(三)与政府部门、行业协会的日常沟通p;协助主任填制和递交相关报表、资料等 四点原那么
(一)主任交办事项,按重要紧急程度分别按要求办理
(二)董事长、总经理交办事项,汇报主任后办理(或办理后知会主任)
(三)其他同事交办事项,让其请示主任,征得同意后再办理
(四)其他领导交办事项,本人请示主任,同意后再办理 以中国关心下一代工作委员会教育开展中心20xx年工作指导思想为原那么,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的假设干意见》和《国家中长期教育改革和开展规划纲要(20xx—20xx)》精神,针对全国支学助教实际情况,创新性地开展支学助教工作,使支学助教工作与当前德育教育情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会开展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为标准养成教育为重点,不断增强德育工作的针对性、主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,为下一代树立正确精神、输送正确思想,力争成为全国精神扶贫工作的龙头组织和第一人,使德育工作形成全国特色 20xx年的主要工作目标,就是通过中国关心下一代工作委员会教育开展中心的正确领导,经过全国支学助教办公室的精心组织和共同努力,使全国支学助教工程成为全国感恩励志领域的领头人和主力军
1、年校园感恩励志演讲中国行讲座9000场次,培训义务教育阶段学生1500人
2、年社会感恩励志演讲中国行讲座1000场次,培训青年400万人次
3、年幼儿园家长行为教育9000场次,培训标准幼儿行为500万人次
4、恩才网学习卡捐赠20xx万张,价值10亿元
5、感恩励志指定教材500万册,价值
2.5亿元
6、全国志愿者招募1000人,其中感恩励志讲师200人,幼儿行为标准讲师300人,组织人员400人,形象代言人100人
7、确定全国德育教育试点学校200家,奖励全国百强德育教育学校、全国优秀德育教育单位300家,奖励全国先进德育教育工作者600人,奖励资金500万元
8、评选全国感恩励志先进个人20xx人奖励资金600万元
9、到年末,吸引企业参与5家,累计捐赠实现3亿元
10、到年末,吸收国家级主办3家,协办单位10家
11、新闻媒体报道实现500篇次 全国支学助教工程点多、面广,地方需求量大如何系统的开展工作,使更多有需求的地方受益,是我们下步工作中必须要考虑的问题,具体表达在七个必须上
1、必须实现工程的自我造血功能全国支学助教工程,以捐赠为主要模式,但在捐赠过程中,工程本身的自我造血功能缺乏,工程深入开展的后劲明显失力因些,今后工作,如何保证工程可持续开展,实现工程自我造血功能是我们考虑的问题我们主要考虑在以下几个方面实现造血功能一是恩才网上市恩才网上市会获得一局部盈利二是建立支学助教基金会向全国征集捐赠物资三是申请国家专项资金国家每年均有一定数额的德育教育专项资金和平台开发建设资金,我们将申请使用四是寻找一个好的工程运营模式,使工程在运营中就能够自我造血
2、必须全面展开工程过去11个月,我们在工程试点过程中,感觉到了各地、各校对支学助教工程的强烈需求,每县启动仪式后,各校校长都排队要求讲课因为我们今年准备工作缺乏和经费有限,不能全面展开,很多校长带着期盼目光而来,带着失落目光而去这也是我们不愿看到的今后,我们在工程实现自我造血功能和资金准备充分的情况下,准备在全国33个省、市、自治区设立办事处,各省独立开展工作,使得支学助教工程能够全面展开
3、必须吸引企业助力一个好的工程,如果没有全社会的爱心企业参加,必将是无水之井,没有生命力必将是孤军奋战,累死沙场因此,我们研究,全国支学助教工程必须吸引企业助力我们将和全国500强企业、世界500强企业,共同推进这个工程,由他们出局部资金或产品支学助教,我们将工程冠名权赠与捐赠企业我们也可以与企业共同设立专项基金,进行定向捐助对于捐赠企业,我们将报请关工委,给予这企业以荣誉,适当时机,我们将召开全国感恩励志顶峰座谈和全国巡回演讲报告团,给予他们公开奖励
4、必须深入开展工作全国支学助教工程是一项系统的工程,绝对不是单纯的捐赠和感恩励志教育演讲,而是利用捐赠和演讲为契机,深入的开展德育教育工作,我们根据感恩励志演讲倍受欢送、影响程度极深的特点,在今后准备开展系统的挖潜活动一是举办全国优秀校长顶峰论坛这个论坛,我们将邀请全国各省市致力于德育教育的优秀校长参加,共同探讨全国中小学德育教育的趋势及方法会上,我们将出版全国优秀校长,收录并刊登在恩才网上二是在适当的时机,在山东、海南、哈尔滨、北京、四川等地召开全国中小学生感恩励志夏、冬令营活动,以宣扬爱自己、爱父母、爱祖国、爱家乡为主题三是举办感恩励志才艺展示大赛鼓励全国中小学生在感恩励志教育上进行创新和创作,给他们搭建平台
5、必须以网站为龙头开展工作恩才网是全国第一个以德育教育为主题、以提高学生素质为目标的教育类站它具有相当强大的会员根底和活动号召力,它能实现讲师、学生、家长、学校、社会五位一体的社会互动,因此我们今年活动的重点也恩才网推广上今年,我们将在网站上着重开展在线解答、在线交流等栏目同时,我们将以网站为依托,打造核心产品在时机成熟的情况下,我们会与全国知名投资公司接触,适当的引进风险投资工程成熟后,择机上市!
6、必须扩大志愿者队伍全国支学助教工程是一项庞大的工程,需要很多人力,如果这些人全部有总办聘用的话,会产生极大的人力本钱,而且热衷于支学助教志愿者又没有了施展才华和能力实现他们夙愿的平台所以,今年我们准备在全国招募支学助教志愿者,并开展全国十佳优秀志愿者等其他奖项的评选活动
7、必须实行代言人制全国支学助教工程是一项公益事业,功在当代,利在千秋,因些招募一批全国支学助教工程形象代言人是一件必须而且必要的大事而一些演艺明星、企业家明星也急于寻找这一个平台一般情况下,这些明星对于公益代言是不收取任何费用的,因此使得我们这项工作变得具有可行性和可操作性对于形象代言人我们准备采用国家、省、地市三级代言的形式对于代言人的选择必须是支学助教工程的直接参与者,并且社会形象良好我们将为他们拍摄专题宣传片,在恩才网、新闻单位、支学助教现场进行播放明星的推动作用是学生接受支学助教教育的强大推进器,其作用是不可估量的国家级明星我们准备和陈光标、韩庚等人接触省地市代言人由各省办事处自行确定。