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关于医院年终工作总结汇总八篇关于医院年终工作总结汇总八篇 总结是事后对某一阶段的或工作情况作加以回忆检查并分析评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,我想我们需要写一份总结了吧那么如何把总结写出新把戏呢?以下是为大家的医院年终工作总结8篇,欢送阅读与收藏 一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗效劳质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回忆 放射科分为CT室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1人为聘用人员,CT室2人,普放3人获资格证书3人,放射上岗证5人具有 医疗设备方面CT室、西门子CT机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的标准整洁,并配置了电脑及打印报告工作部 普放方面现有上海500mA及北京万东300mAX光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的标准性也配置了电脑以及打印机 科室全体人员积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展“树行业新风,创一流效劳活动,就医人员不断增加,截止到12月31日”
1、普放摄片人数到达4520张,其中合医1080张,医保720 张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比20xx年增加880人次甲片率张数3616,其符合率到达80%,乙片张数452,其符合率小于15%诊断符合率到达70%
2、透视方面干部职工健康体检1102人次,学生1328人次, 征兵体检60余人次特殊造影48例其总收入为144390元 CT室由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元月收入突破2万元以上
1、书写报告不标准,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告
2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素
3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”
4、与临床科的协调度不够
5、发放报告不及时
1、标准书写报告,减少漏诊率
(1)采取复签报告形式主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写局部要详细标准
(2)当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师
(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告
(4)复诊拍片比照必须拿到旧片比照,写出比照意见;旧片未归还,报告一律不发出
2、强化执行评片制度,提高拍片质量
3、建立新的借还片制度
1、加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度 科室各种资料管理有条有序,资料完整各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查
2、努力钻研业务 科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平不断更新知识,提高技术水平 坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平
3、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统全科人员努力文明礼貌效劳,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包
4、把好质量关,提高经济效益 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准这说明放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利全年无一例医疗责任事故 医务科在院委会的关心、支持和全体医务人员的共同努力下,紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念,紧抓制度落实、增强医务人员医疗平安防范意识、理顺科室间关系,在医疗质量管理、医疗平安管理方面取得了一定,现将一年的工作情况总结如下
1、按“三基三严”标准要求,严格执行三级医师查房制度,医嘱制度及病例讨论制度,病例能按标准要求书写,并在24小时内完成病程记录准确,诊断符合99%,用药合理,并正确合理应用抗生素无医疗事故和重大医疗过失发生
2、进一步健全完善了工作制度和诊疗标准制定完善了医疗过失防范制度;急救药品管理制度;危重病人抢救制度,进一步标准了医疗行为
3.组织医务人员认真学习抗菌素使用原那么,严格执行医疗保险相关政策规定医疗效劳设施目录、药品目录、诊疗工程目录,及单病种最高限价规定,各科临床医生要掌握阶梯用药原那么,因病施治,对症用药、杜绝大处方
4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理标准》、《肺结核病人报告及转诊方法》,医务科、护理部每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作,杜绝了传染病漏报现象
5、严格按照《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家开展改革委国家根本药物零售指导价格的通知》要求,对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步标准化管理,实行按药品通用名开具处方,做到了因病施治,合理检查、合理用药,保证了病人的用药平安
6、严格落实;《医患沟通制度》,对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一步标准化管理并开展了病历书写标准全员培训工作.坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查,发现问题及时解决,使临床医生在病历书写的完整性和标准化上有了一定提高
7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》,制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项,标准医务人员操作流程,防止了医疗事故和医疗过失的发生,为全院的平安医疗奠定了根底
1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程制定完善了医院感染控制管理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发事件应急预案医疗垃圾接运专程路线图;医疗废物内部转运制度等十四项管理制度落实了四项登记制度做到了有章可循
2、护理部、医务科每季度对全院卫生人员院内感染知识进行考核对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集情况进行检查发现问题及时处理
1、院内培训坚持每周五为全院学习,医务科举办综合素质培训6期,采用医院--科室--自学相结合的学习方法,并要求科室及个人要分层次制定学习培训方案,加强医务人员三基培训工作,本年度“三基”理论考核186人次,合格率为
98.96%.院内培训采取专题讲座、座谈讨论等形式,内容涉及医患沟通、医疗平安等方面内容通过一系列的学习与考核,提高了医生对危急、重症患者抢救的应急能力
2、继续教育,医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证书,高校本科在读2人,专科在读2人、1名晋升中级职称
1、加强医院管理工作,日常工作中应随时督导检查,加强“三基三严”培训,提高医师诊疗水平,建立医生责任险,定期组织医生开会,反应工作中的缺乏和缺点
2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原那么》和《处方管理方法》,加强抗菌药物合理应用方面的培训,标准医师医嘱和处方书写,药师严格把关,切实提高合理用药水平 20xx年,防保科在各级领导的关心支持下,认真落实新时期卫生工作方针政策,坚持以“预防,控制和消除传染病的发生与流行”为主,保障人体健康和公共卫生,严格按照签订的目标责任合同书标准对所辖社区站进行考评,从行政上、业务上加强了下属站的管理,提高了医生工作责任心和工作积极性,保证了工作的顺利完成 年初,我中心制定了20xx年度防保工作方案,并召开了20xx年度社区效劳站工作安排会议会上,领导做了重要讲话,对各站工作任务做了一些要求和强调,防保科将各站的任务、指标下达,连同百分计考评标准与各站医生签订工作目标责任合同书,并对各站进行检查督导,及时发现工作中存在的难点重点问题,并及时处理 在过去的一年里,我中心认真努力工作,积极落实上级主管部门下达的任务和目标,使各项工作任务能够按时完成,现将我中心防保科上半年工作总结如下 一年来,我中心防保科对下属工作站防疫主管进行屡次业务培训和指导,使各站医生根本掌握了预防接种知识,提高了各站医生业务水平,并与4月14日带着下属站医生参加卫生局协同疾控中心举办的规模较大的一次县、乡、村三级培训班和疾控知识竞赛,我社区荣获二等奖;并参加了市上专业人员的培训,效果显著1—12月份我中心共办培训班2期,培训学员50人次,其中社区10人次在3月24日第16个“世界防治结核病日”的这天,我社区卫生效劳中心组织各社区效劳站领取发放宣传资料,学习结核病防治知识,通过街道张贴标语、宣传画向全县居民宣传更加丰富的结核病防治内容共发放宣传单20xx多份,张贴宣传标语65份,宣传画14份,收到了良好的宣传效果
1、方案免疫 在方案免疫中,社区以“方案免疫工作方案”为目标,着重建立完善方案免疫十本一账,完成各项指标率,认真做好11苗的根本疫苗接种任务,努力做好新出生儿童的统计建卡入册、预防接种工作,20xx年1—12月共出生儿童180人,建卡180人,建卡率100%20xx年1—12月共运转疫苗12次,积极做好二类疫苗(乙肝疫苗)的补种工作,通过社区全体医务人员的共同努力,共补种乙肝疫苗计1626人为实现全国消灭麻疹承诺,于20xx年5月对各学校进行了麻疹强化免疫接种,社区实种数2371人,接种率达98%脊灰查漏补种共接种1867人次乙肝疫苗扩大年龄组前两次共接种782人次
2、疫情监测 在疫情监测上,继续坚持“重点地区、重点预防,重点疾病、重点防治,重点人群、重点保护”的原那么,积极配合上级主管部门做好各项工作,确保发生疫情及时监测、上报
3、结核病防治 按照《结核病工程》要求,20xx年加强督导管理,1—12月共督导结核病病人115例,督导50次,做到“三见面、三落实、五要求”,做好健康教育以及结核病病人的督导及归口管理工作增强结核病人防病意识和防治知识水平,指导患者真确服用抗结核病药物,做到”早期、联合、适量、规律、全程”的结核病药物服用规律 总之,社区的防疫工作在上级主管部门的指导下,在领导的高度重视下,在全体防保科人员的努力下,取得了一定成绩,但也存在一些问题,下年工作中我们将继续努力,加强学习,使我社区防保科工作更上一个新台阶 转眼间又将跨过一个年度从接手xx医院财务会计工作以来,迄今为止任职已有一年多的时间,回首过去的一年,内心感慨万千会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督我自任职以来,热本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责现将今年的工作情况总结如下 随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对账务进行了认真处理并及时做完迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮开工资进行核算按时发放我每月21号开始对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误前方记入住院收入 每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮开工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资 在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原那么,我养成了严谨细致务实的工作作风 在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用 在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点
1、继续做好财务根底及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正
2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化
3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用 新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的开展奉献我的微薄之力! 20xx年,我院护理工作在院领导的关心、领导下,在全院护士的共同努力下,圆满完成年初下达的护理工作方案,逐条逐项抓好各项工作,促进我院护理管理制度化、标准化,护理质量稳步提高,现总结如下; 根据护理质量管理标准的要求,认真履行护理职责,严格执行各项规章制度,提高护理水平,确保医疗平安护理人员在工作中注意了自己,是否认真执行了各项制度,使环节质量有了提高全年无严重过失事故的发生 完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参加院内的业务学习的同时,认真地进行科内业务学习,进行护理理论提问及操作考试,合格率为100% 做好护理人员的职业道德教育工作,注意充分调动护理人员的积极性,端正护理人员的工作和效劳态度,增强护理人员工作的信心与自豪感 坚持以病人为中心,以质量为核心为病人提供优质效劳认真地完成了上级下达的各种任务
(1)护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强三基及专科理论知识学习
(2)护理质量仍需进一步提高
(3)个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象 虽然一年来,因院领导的重视、支持和帮助下,护理工作取得了一定成绩,但也存在缺乏之处新的一年[增]将来临,我们决心继续在卫生局及医院的领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,把医院护理工作推上更高的一个台阶 xxxx年是“xx”开局的第x年,是我院班子积极谋划,以新的开展、新的建设,搞好医院的一年,在这一年里,我院在县委、县政府和省、市、县卫生行政部门的正确领导下,贯彻落实xxxxx,紧紧围绕“立足效劳、突出中医特色、培养人才、开展专科、树立品牌”,创立群众满意医院,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的中医医院管理年活动、着力提高医疗质量、改良效劳流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设等,全院干部职工团结协作,奋力拼搏,较好地完成了今年的工作任务,现总结如下
1、业务收入情况1—12月份全院业务总收入大约3200万元左右,去年同期2380万元,增长
34.5%,其中门急诊收入982万元,去年同期
940.5万元,增长
4.4%,住院收入20xx万元,去年同期
1079.5万元,同比增长89%,一年来医院净增资产约400万元,1—10月份盈利339万余元为了医院更好的开展,医院添置了全自动生化仪、四维彩超一台、彩色b超一台、麻醉机一台、肛肠治疗仪一台、胸透机一台,新中医院安装了一台
1.5t双梯度美国ge磁共振,方便了病人就医和诊疗,手术室添置了离子前列腺气化电切sp一套、钬激光一套、输尿管硬镜二条同时医院维修了住院部,安装了空调、彩电,使患者住院环境明显改善
2、业务指标完成情况1—12月份全院诊疗总人次约70473人次,去年同期56127人次,同比增长26%,其中门急诊量65813人次,去年同期52412人次,同比增长25%,收治住院病人4660人次,去年同期3715人次,同比增加
25.4%,医疗收入占总收入的52%,药品收入占总收入48%,与去年相比有些降低 一年来,我院认真抓好医德医风建设,进一步开展纠正行业不正之风活动,医院向卫生局、科室向医院、职工个人向科室都签订了纠风责任状,今年根据县委、县政府集中整治影响开展环境干部作风突出问题活动的统一部署,我院积极做好各项工作,确保活动取得实效的关键,对各项重点工作,已制定详细的工作方案,建立工作责任制,逐级分解细化任务,明确时限和进度,采取强有力的措施,扎实推进,及时协调解决工作中遇到的问题,确保各项重点工作的完成自20xx年12月份开始,药品全部实现网上招标,并根据招标后,价格未完全下来的,有一定利润空间的药品差价挤出来,利于医院的开展,同时杜绝药商回扣现象的发生,并对住院患者的药品费用由未限金额到年初每天限制药品费用的200元,5月份以后进一步限价在前三天的180元以内,后三天150元以内,对产妇实行限价,平产在700元以内,剖宫产在20xx元以内,这大大地缓解了病人的“看病难、看病贵”问题,通过以上的整改措施,使群众真正得到了实惠我院门诊、住院人均费用位于全市的较低,受到市、县领导的赞扬20xx,xxxx年被县委评为全县先进基层党支部,被卫生局评为县直单位综合考核先进单位,卫生局评为新农合工作先进单位二等奖,今年10月份荣获xx市全市卫生系统xxxx先进集体 为了更好更快地培养专业骨干人才,不断提高我院的医疗技术水平,医院先后派出彩超室、骨伤科、针灸康复科、检验科、磁共振、泌外微创科、肾内科、手术室、妇产科等人员到省内外“三甲”医院进修学习,派出三十余名各科室负责人及相关科室人员参加省内外各项学术活动,通过培训学习,更新知识结构,医务人员的专业水平有了很大提高医院要开展、关键是人才的培养,以强化医德提高技能为着力点,大力加强整体人才队伍建设,今年我院预备向社会招收7名本科大学生,以充实科室的力量
1、加强医院管理层方面学习,使医院管理水平上一新台阶
2、加强全体医务人员爱岗敬业,以院为家的教育,要求大家同舟共济,拧成一股绳,使医院利益和职工福利事业逐年提高 200x年,在医院党总支的领导下,开发区医院全体干部职工团结一心,强化“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化效劳,优化医疗环境,提高效劳质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,在开发区树立了卫生行业的良好效劳形象
1、加强领导,班子团结,明确责任,领导有力医院领导班子成员各司其职,对所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时解决始终把精神文明建设摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民效劳的宗旨教育,引导广阔职工正确看待精神文明建设活动,并积极参与
2、健全制度,科学管理,优质效劳,文明行医特别是注重了规章制度的建立健全,制定了《员工手册》,每人一册,《医院各类人员职责管理规定》,每科一本,加强对医院职工的管理、标准职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规那么》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等,保证执行制度标准化,切实将各项制度落到实处在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等根本制度的落实,确保平安行医缩短平均住院日,加快病床周转推行整体化系统护理效劳制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗对出院病人实行回访制度,即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或回访一次,了解治疗效果及病人对医院的意见在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原那么,合理用药,切实为病人减轻负担由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查、用药情况进行检查,对违反规定的予以重罚发现医药代表到临床作“促销”的,除处理相关责任人外,还要停止该药品在医院的销售加强外部监督 一是公开医院各项收费、检查及药品价格,坚持药品的集中招标采购,降低药品本钱,真正让老百姓放心看病、明明白白花钱 二是定期发放门诊、住院病人意见征询卡,采纳病人提出的各种合理化建议,对病人提出的各种问题给予解决或答复 三是将每周半天的院长接待日延长为一天,病人或家属每周三都可以和院长面对面的座谈,直接向院长反映各种问题 四是定期召开社会监督员会议,以便及时听取社会各界对医院的反映 五是由院领导牵头组成行风联络小组,定期到区内各重点企业、外资企业、支柱企业等进行走访如11月分别到华润锦纶、氨纶股份、正海电子网目板、首钢东星公司进行了走访,深入群众,虚心听取企业领导和职工给医院在医疗效劳工作中存在的缺乏提出珍贵意见并发放200份了《开发区医院医疗效劳质量信息征询卡》,主动接受社会各界监督 六是继续落实社会效劳承诺制,保证“120”急救通道畅通无阻 总之,经过全院职工的不懈努力,开发区医院20xx年工作取得了较好成绩医院将以此为契机,不骄不躁,继续努力,在新的一年里,始终坚持全心全意为人民效劳的宗旨,本着对党和人民高度负责的态度,各项医疗效劳活动让人民放心、满意 一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成回忆过去的一年,无论从科室管理、医疗平安、业务技能、效劳质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有缺乏之处,现总结如下
1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满足病员群众的医疗要求,并认真学习了《病例处方书写标准》、《医疗事故处理方法》、《医疗法规》标准了广阔医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益,为我院平安医疗奠定了根底
2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下,屡次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决为进一步加强医疗平安,定时组织各科人员参加会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗平安隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床平安医疗提供了保障
3、加强临床业务学习及进修工作,医院xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出10余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务回来后要求参加学术会议的人员将所学内容打印成册并装订入档通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,到达了预期的学习目的
4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加20余次门诊部会议对门诊部医疗工作的开展及效劳范围作出了明确的规定并对门诊部屡次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档将发现医疗过失及医疗护理隐患做到进一步防范定时开展医疗知识讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果
5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每一位病人都得到了最好的救治全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生
6、医务人员努力提高效劳态度及效劳质量,使来院就诊病人抱着希望而来,满意而归每一位医务人员以方便病人为己任,急病人之所急,想病人之所想全方面的方便病人通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力,圆满完本钱年度工作
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面,完善了抢救应急小组及听值班人员制度医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班,无一例病人因时间耽误因素而耽误救治现象的发生,并得到院领导的认可及病人的好评
8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并屡次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习,并得到高新区及办事处领导的好评
1、门诊医疗工作繁琐,既对内又对外,工作千头万绪常常不是我要做事,多半是要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作
2、要进一步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种的态度是下一步的工作要点
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细针对此情况下一步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在
5、本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄下一步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术
6、门诊学习风气缺乏,撰写论文较少,此方面有待进一步加强 总之,在20xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人使门诊工作平安平稳的进行,为我院的平安医疗工作奉献出所有的力量全面提高诊疗水平及效劳态度,以更好的效劳于广阔病员群众。