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关于实习方案锦集七篇关于实习方案锦集七篇 因为有了这次实习,我了解了银行里面大概的业务流程在实习期间,经理教会我们怎样做银行各部门的业务考核表;教我怎样做头寸表;教我什么是明晰分类帐;教会我怎样查帐;教怎样装订每日的传票在耳濡目染的过程中,我了解了银行里各部门之间有怎样的分工与合作,我们方案财务部在银行体系中发挥着什么样的作用以及银行内外有什么样的业务往来和资金流动 因为有了这次实习,我能用到以前学过的某些知识比方当我知道银行里面的资金是从帐面上直接划来划去的时候,我很兴奋,因为知识遇到实践的时候就会很有成就感——即便这是很简单很简单的道理——但是,我有这样的感觉这种经济作业的方式以后能给我的工作带来很多灵感 因为有了这次实习,我能接触到我可能即将面临的工作环境我觉得我们的办公室的气氛就很和谐,很融洽大家会为某个问题去讨论,然后很快的去解决“效率就是谦虚,就是交流,就是妥协和团结”我是这样体会到的 因为有了这次实习,我意识到要学会学习我们是学统计方向专业的,而统计本身只是门工具,不难学会而以后,我们会从事各种各样的工作,就是说当我们不进行统计方面的研究了,我们就要从头开始学这是一个很严峻的事实,所以我们要学会学习,主动一点,勤奋一点,谦虚一点 最后,我想再次感谢我们方案财务部的经理和各位师傅,谢谢你们能让我学到这么多的东西,让这两个月星期的实习变得很充实,很有意义未来的道路还很长,仍需我们努力,努力了就不会懊悔,也没有懊悔的余地 实习教学是重要的实践教学环节通过实习,可以使学生了解社会,接触实际,增强学生对专业背景和生产实际的了解,做到熟练运用市场营销专业的各项根本技能,从而到达理论与实际相结合的目的,培养学生的实际工作和适应社会能力
一、实习领域 实习学生可在各类工商企业、外资企业、效劳行业等领域从事市场开拓、营销筹划、采购管理、营业管理、销售管理、办公文案管理、网络营销、物流管理、人力资源管理、电子商务运营等项工作
二、参加实习班级、人数及实习形式
(一)实习班级及人数D04营销
1、2班,共计76人,
(二)实习形式系部集中统一实习与学生自己联系单位分散实习相结合
1、推荐实习就业 由学院、系部统一联系实习单位,原那么上实习与就业紧密结合,对于不服从分配的毕业生,不再参与第二次分配,学生必须自行寻找实习单位 目前的实习单位有 张店牵引电机厂、山川医药机械、黄河龙集团公司、金帝购物广场、淄博糖酒站、淄博商厦、胜大集团、奥德隆集团、淄博可口可乐公司、大福源超市、桓台聚鑫化工厂、民保险公司淄博分公司、中国平安保险公司淄博分公司、淄博鸿运物流、淄博弘志外运、淄博新星集团、华光陶瓷、东泰集团等 带队教师巩象忠、张长学、赵传波、白雪、刘萌、崔子龙
2、自找单位,自行实习 由学生自行联系单位,自愿组成实习小组,进行与市场营销、电子商务、物流管理等有关的实习活动 具体指导教师赵传波、巩象忠、张长学
三、市场营销专业实习工作领导小组 组长袁长明毕思勇 组员巩象忠、张长学、赵传波、白雪、刘萌、崔子龙 实习小组的任务是
(一)帮助联系或落实实习单位,安排学生实习;
(二)检查实习进度,反响实习意见,帮助解决学生实习中存在的问题;
(三)联系实习指导老师及有关事项;
(四)考核学生实习成果
四、市场营销专业毕业实习时间及进程安排 系部实习就业发动大会定在XX年1月9日下午1400—1500,地点6306教室实习分为二个阶段,即毕业实习阶段和毕业论文撰写、辩论阶段每一阶段的实习内容和主要目标如下
(一)毕业实习阶段(XX年2月10日至XX年4月10日)所有学生均到企业生产、经营、管理岗位上进行实岗操作具体实习单位原那么上由学生根据本人实际情况、并结合日后工作意向自行确定自行安排实习单位的学生须在2月20日前把实习单位接受函交与辅导员;没有联系到实习单位者,与辅导员联系,由系部协调安排
1、实习要求 通过实习使学生深入理解和掌握已学习过的市场营销根本理论,根本方法和根本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距,为以后学生很快走向社会,适应社会,成为优秀的营销管理人才打下根底
2、实习内容
(1)在实习指导教师和所在实习单位有关管理人员的指导下,深入到企业营销活动的有关部门与科室的具体业务中去,进行实岗操作,尽快适应相关岗位要求和熟悉岗位技能
(2)实习期间撰写实习报告,字数不少于XX字
(3)结合工商系网站给出的论文参考题目、也可自行设计初步确定自己的毕业论文选题
3、实习报告格式要求
(1)、封面论文题目(字体3号)、系别、班级、姓名、学号字体为黑体、四号
(2)、正文仿宋、小四号
(3)、纸张A4用微机打印
(4)、实习报告中须有实习单位对毕业生的实习鉴定(实习单位盖章),指导教师对实习报告写出评语,并根据实习情况评定成绩
(5)实习报告不少于2千字,上交一式三份
(二)、毕业论文写作、辩论阶段(XX年4月10日至XX年5月26日)
1、毕业论文写作目的 毕业论文是高等教育完成学业的最后一个环节,它是学生的总结性独立作业撰写毕业论文的目的是
(1)、有利于教学过程的完整性;
(2)、检验学生专科阶段根底理论和专业知识的掌握情况;
(3)、对学生科研能力的综合训练和全面检验
3、毕业论文要求
(1)学生在实习过程中搜集、毕业论文题目的相关资料,拟订毕业论文的提纲,撰写毕业论文
(2)毕业论文结构布局的根本格式由标题、中文摘要、正文、参考文献等四个方面内容构成(具体参见工商系网站上的论文指导书)
(3)在论文的撰写方面,要运用所学到的马克思主义根本理论、党的路线、方针、政策和专业知识,对实际问题作具体的分析,把观点和材料密切结合起来,力求做到观点明确,材料可靠,分析透彻,论证有利,结论科学论文不少于3千字
(4)学生在教师指导下独立完成毕业论文,要严肃认真,实事求是凡毕业论文的书面主要内容为抄袭,或弄虚作假,伪造数据者,成绩以不及格论处
4、毕业论文选题各位同学请参考以下论文题目作为你的毕业论文选题,也可以在指导老师的指导下,选择与本专业相关的其他题目毕业论文的参考选题见附表一
5、论文指导教师安排见附表二
五、实习成绩考核
(一)实习报告考核(占20%)
(二)毕业论文考核(占60%)
(三)平时实训成绩(占20%) 采编部虽然通过一个学期的摸索,但对于新诞生的部门来说很多方面还是很不完善的因此,在做好部门本职工作的同时,标准部门建设,增强凝聚力,为采编部的开展奠定良好的根底,建立优良的传统将上学期做得好的方面继续沿用到工作上去,吸取别的部门做得好的地方,反思欠缺的地方防止犯类似错误另外,培训干事,让干事慢慢接手部门工作以便换届后工作也能顺利进行也是工作目标之一 采编部这学期的主要工作有关于纪念建党90周年开展的“南粤校园党旗红”主题征文比赛院内大小活动的报道工作、采访工作 1征文比赛本次的“南粤校园党旗红”征文比赛是学校直接下达文件的,相对重要针对上学期“学风建设“征文比赛出现的时间仓促方案不周、宣传不到位等问题本次比赛,首先,我们会给自己充足的时间准备,也趁现在刚开学大家相对没那么忙在本学期第一次部门会议上大家一起商量决定由干事一人写一份筹划书和经费预算 然后再由我们三个部长审阅方案书把好的综合在一起拟成总筹划书,筹划书和经费预算出来后给辅导员和书记审批审批出来后就要开始准备宣传单,然后在班长例会宣传后再利用早读课时间到各班宣传有必要时还会委托宣传部出宣传海报贴于北一楼下的宣传栏,确保宣传到位然后是收稿、审稿、买礼品、准备红榜等后期工作再选3篇优秀稿件送至学校参加决赛因为,我们二级学院只举行初赛,所以这个征文活动大概方案就这样实施时我们会根据具体情况灵活变动 2报道工作这个学期学院的活动主要有考研学生的发动大会、文明教育月、科技文化节、环境周系列活动、五四团评、毕业生文明离校对每一个活动我们都会去跟踪报道,通过一个学期的锻炼干事已经懂得了如何写新闻稿了但还有一些上学期没做够的尽量在这个学期做好,比方活动后采访各层次的人通过他们的口中得出活动的不同意义另外,我们还是很欠缺新闻人的敏锐眼光去观察挖掘身边的事物以致没写过聚焦稿这学期会鼓励干事多去挖掘身边的人和事,多写聚焦稿这样工作做得也没那么乏味 3采访工作我们部门虽然叫“采编部”但采访的工作却做得很少上学期的工作方案要采访的次数也没做到采访工作没做好学院的宣传工作效果就会减小很多的所以这学期我们一定要变被动为主动,多方面搜集学院的优秀教师、学生等 为了使以后工作更方便效率更高通过商量,现在新闻中心记者站三个部门的人都分组工作对于这个新的.工作方法我们会尽快适应另外,在换届之前了解干事的去留意向及鼓励干事积极参与竞选也是一项重要工作 采编部是树立对外形象的窗口,对外宣传的纽带,且是一个注重文字功底、人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼让领导、同学了解学院动态,同时我部会积极配合新闻中心各部门的工作安排,积极记录本学院举办的活动 以上为新闻采编部的本学期的工作设想,希望我部在站长的带着下和各成员团结进取之下蒸蒸日上,为学院今后的更好开展做出奉献 首选为英特尔公司,如果主办方有另外的安排那么希望尽量到IT相关的公司去实习如在英特尔公司实习,那么希望能够优先安排到英特尔在美国加州的四大事业部(移动事业部、数字企业事业部、数字家庭事业部和数字医疗保健事业部)的总部实习如果条件有限,那么在分公司、办事处实习均可 在近两个月的实习中,我希望了解
1、了解英特尔的员工是如何把六大价值观融合到平时的工作中去的
2、了解英特尔公司的选人标准,以及招聘手段
3、了解英特尔公司创始人及几任CEO是如何在不断变化的市场中不断控制大方向,对市场需求及时做出调整的,以及如何调整特别是以“世界齐步走”方案为案例,了解从“只有偏执狂才能生存”的葛洛夫过渡到贝瑞特以及欧德宁的过程中,英特尔的理念发生了怎样的变化
4、了解现在的英特尔在新形势下,抓住数字家庭以及互联网的开展趋势所提出的整体市场策略,以及经营理念
5、以“安腾”系列产品为案例,了解英特尔是如何将其劣势转化为优势,在效劳器市场重新占领较大份额的
6、了解英特尔在与竞争对手的竞争中,采取的策略,以及现阶段市场竞争及价格战趋于白热化时的解决方法
7、了解英特尔独特的“三位一体”及现在的“两位一体”的经营管理模式
8、以赖一龙、简安琪与杨旭的市场营销策略为案例,了解英特尔在全球,以及在刚刚升为大区的中国区的渠道营销策略,及与各层级渠道商关系的处理
9、以“酷睿”全面取代“奔腾”系列,英特尔研发成功80核CPU原型及20xx年的百核方案为案例,了解多核CPU及万亿级计算的前景 我希望实践
1、不同层次的销售的实践与观摩从根底的销售员开始亲身实践,直到观摩高级经理们的工作,可以使我形成一个完整的从上到下的销售体系的认识,并将其应用到以后的工作之中
2、如果有可能,我想请公司人力资源部的员工对我的能力类型进行测试或分析,并找到我在英特尔公司的最正确岗位定位
3、如果有可能,我想争取采访英特尔公司的CEO保罗欧德宁
1、英语能力从参加模拟联合国会议及一次出guo的经历来看,我的口语及听说能力较强,写作水平一般,短板为词汇量,特别是缺乏商业英语专业的词汇量依靠现阶段的能力,可以胜任一般文书材料的起草、报告演示,国际会议的主持及参加
2、汉语能力中文写作能力较强,语言表达能力较强,能很好的起草报告及做汇报、主持而且有做专题培训的能力缺点为语言不够简练
3、调研能力对于根底的资料查找及,针对某一议题的调查研究能力很强,并在模拟联合国活动中一直在做此类工作
4、筹划、方案、分析能力我的优点在于平时就有良好的做方案的习惯,而且经常做活动的筹划,但分析能力一般
5、执行力执行力很强,也很努力,甚至废寝忘食,工作效率很高但临场反响的决策力一般
6、团队合作在模拟联合国活动中,每次参会都是两人一组,且大家代表一个国家,分工协作,我已经十分习惯于团队合作共同解决问题,所得奖项也多为团体奖
7、联系及交际能力我在大学中一直在做对外联系的工作,曾为会议的举办联系到全国各单位及学校的几十封贺信,获得公司赞助几千元
8、管理能力大学三年半一直担任学生的管理工作,从担任管理全学院03级12个班260余人的大班长,到管理一个小的工作团队的部长,我不断的积累着经验,改良管理的方法此外,参加专业的管理培训,以及成功通过“国际工程管理资质认证”(IPMP)的D级认证也使我掌握了一定的工程管理知识
9、技术能力虽然是学工科出身,但是我的能力并不在工科我的工科技术很一般,不适合搞技术研发 通过以上的个人能力综合分析,我给自己的职业定位是做销售、外事、公关或者人力资源相关工作 实习时间为将近两个月,除去往返和准备的时间,暂以6周时间,每周5天工作日来计算,结合上述实习目的,列出以下方案
1、第一周整体参观英特尔公司及其晶圆、封装测试工厂(1天)
(1)参加“英特尔大学”的关于公司历史及企业文化的相关培训(1天)
(2)向人力资源部的员工学习公司的用人标准、招聘手段,如果可能可以参加相关测试以确定自己的能力类型及适合岗位(半天)
(3)向营销或销售经理了解销售方案的制订、营销战略的筹划过程,以及具体的销售方法(半天)
(4)参加“英特尔大学”的营销及销售相关技能培训(1天)
(5)由营销与销售经理指定下一阶段的销售实习工作岗位初步实地了解工作地点及具体情况,向有经验的员工讨教经验,并收集相关资料(1天)
(6)周末对一周情况进行总结,阅读资料,并准备下一阶段的销售实习
2、第二周、第三周 销售实习在店面或者公司里,在公司“Buddy”工程派来的老员工的指导下进行实习熟悉销售员的工作环境和流程,初步适应工作
3、第四周观摩上一级销售经理的工作(可以充当行政助理等职务(3天) 简单观摩更高几级营销与销售经理的工作(2天)
4、第五周重新学习“英特尔大学”的营销及销售相关技能培训(1天) 继续进行销售实习,查缺补漏(4—6天)
5、第六周拜访公关部经理或公司指派的中高层领导,了解实习目的中所列的案例及公关部的情况(1天)
(1)旁听人力资源部的招聘面试,观摩新员工个人开展方案制定及绩效考核,感受“一对一的价值”(1天)
(2)旁听一些部门的会议,感受“建设性的对抗”,并学习做报告的方法(半天)
(3)准备汇报材料(1天)
(4)给营销与销售经理做总结汇报,并听取意见(半天)
(5)采访英特尔CEO保罗欧德宁(半天)
(6)与相关人士拜别(半天) 上述方案如果时间充裕且充裕,就将多出的天数局部用于聆听“英特尔大学”关于有效会议等其它方面的培训,另一局部加到第
二、三周的销售实习中;如果时间不够,那么将工作日的实习减为10天,并尽量利用周末去填补其它情况依具体情况而定
1、对英特尔公司的各方面知识有一个全面的了解、明晰的认识和系统的掌握
2、熟练掌握根本的销售技巧
3、深入全面了解营销销售工作从上至下的决策与操作过程,能以系统的思维看待营销与销售工作及其全面的管理体系
4、根本了解公关与人力资源管理工作的情况,了解英特尔的招聘及用人方法,以及帮助员工个人开展和绩效评估体系与方法
5、了解英特尔的现阶段及未来开展战略、感受六大价值观及英特尔的企业文化 我是一个热情开朗的女孩,来到了红光农场幼儿园实习,已经有一个多月的时间了,在这段时间里,我学会了很多东西,比方:怎样与家长沟通、怎样管理好班级等......在此我感谢园长以及各位老师在这些日子里对我的指导与帮助我也为自己今后的实习制定了一份方案我会按照这份方案认真做好我所要做的工作
1、严格遵守幼儿园各项规章制度
2、坚守岗位,尽职尽责
3、服从领导,尊重他人
4、热爱幼儿,尊重幼儿
5、增强团结,互帮合作
6、虚心好学,尊敬师长
7、勤学好问,勤记勤干
8、不迟到、不早退
9、认真并及时做好领导交下来的工作
10、积极参加幼儿园的教科研活动
11、领会到教师要成为幼儿学习的支持者、合作者和引导者的真正意义
12、能够独立代班,并能较好的完成指导教师布置的全部教学活动 以上便是我为自己在实习中所定下的方案我会做好每项工作 课题名称学生最喜爱的老师 调查对象永五中初一年级全体学生 调查方法问卷调查 调查步骤 一先给出A4的白纸,写下三个问题
1.你最喜爱的老师是谁?
2.你最喜欢她的哪些地方?
3.你心目中最喜爱的老师是什么样子的? 二在我给同学们上自习课时(比方欣赏视频,听歌)的时候,发给同学们,让他们填写,方案时间为15分钟 三收回来以后,进行分班、分男女生、分喜爱老师类型 四好了后完成教育调查报告 五把教育调查报告给班主任指导老师和实习指导老师看一下 教育调查报告 因为我现在是一名实习老师,也是一名实习班主任老师也就是说我即将成为一名正式的人民教师对于教师这一职业,我有着憧憬,也有着迷茫一个没有经验的我,我只有多从优秀的老师身上学习,和从学生的感受中来学习,了解他们最喜爱的老师是什么样子的? 关键词责任感、经验丰富、有爱心、衣着整齐洁净、知识渊博、有亲和力、口才好 作为一名老师,我们的一言一行都影响着我们的学生,而我们的学生是祖国的未来所以我不仅要作一个合格的老师,还要努力作一名优秀的人民教师我还一直记得有一次我主持班会,我的班主任指导老师协助我做的课件,她让我收集一段话《少年中国说》有一句话特别震撼我,就是少年强那么国强,少年富那么国富,少年智那么国智少年强那么国强,少年富那么国富,少年智那么国智,而少年强、富、智的影响因素有很大局部就在于老师老师不仅是教同学们知识,但同时也要交给孩子们知识里面折射出的品格 我结合我在实习期间和老师们的接触,以及同学们对于问卷的答复做了以下总结 一要有强烈的责任感和使命感
1、责任是一种态度,教师的职业动力是由职业价值观、职业道德、职业动机等组成,是教师工作积极性的源泉从对优秀教师的调查来看,深深热爱自己的教育事业、热爱学生,是他们走向成功的首要因素不同的态度会产生截然不同的效果教师这种职业有很大的特殊性,它的对象是人,是正处在生命花季的有个性的、有特色的青少年我们不能有完成任务的工作状态,而应该用积极、阳光的态度去浇灌这些含苞的蓓蕾真心方能换真情,我们作为老师的态度是决定这些可爱的孩子们成长的极其重要的因素
2、责任是一种奉献,中国教师历来是淡泊明志、宁静致远,在漫长而宁静的生涯中,教师付出了许多,正因为如此,有人把教师比作蜡烛、园丁、春蚕,都说明教师是无私奉献的职业许多优秀教师的成长告诉我们,他们把自己的一生献给了自己所热爱的事业我们的教师的工作量与其所获得的报酬是不匹配的常常是天还没亮就起床上班看早自习,晚上回到家还要和家长交流或者思考第二天如何解决班里的问题在别人都去度假的时候,老师的办公桌上是堆积如山的作业,面对着的是繁杂的班级事务与一个个有待沟通的孩子有效的沟通可以解决孩子们在成长的过程中遇到的问题,而且有助于孩子往正确的方向前进,也可以加深和孩子们的感情,便于管理班级
3、那像我接触到的几位优秀的、受学生喜欢的老师都责任感比拟强的,差不多每天的早自习、午自习、读报课老师都会来到教室了解同学们的情况,比方班上有没有什么事情?卫生情况怎么样?作业完成怎么样? 二具备较强的教育教学能力
1、具备灵活有效的教学方法在课堂上,优秀的教师能灵活地运用教法,化繁为简,化难为易,化抽象为具体,这样便于学生接受;语言幽默、幽默,可以适当的提高学生学习积极性;能尊重学生的创新,迅速、恰当地处理突发性的教育情景;能循循善诱,而不是生硬灌输而永五中的班级分了ABC三个层次,每个层次的班级的学生学习水平又各有不同,这要求我们因人而异,因班而异,分别采取不同的教法去教学优秀的教师能主动为学生减负,善于运用自己渊博的知识和高超的教学艺术取得优异的教学质量,而不是从时间里抠、工夫里磨、题海里捞,不过多布置有形的课外作业,占用学生的自由支配时间只有这样的老师学生才会喜欢,也才能真正提高学生的学习成绩很多学生都说最不喜欢占用下课时间的老师
2、优秀的老师之所以优秀关键在于他们有高操的教育教学能力比方,对教学内容的处理能力、语言表达能力、运用各种教学方法和手段的能力、教育机智等,还有与学生交往的能力、班级的组织与管理能力具备创新能力,老师要努力开展和完善自己的创造人格勇于反思,不断创新,由常规、熟练化的工作进入到开始探索和创新只有那些在工作中能够不断发现问题,提出问题,探求解决问题的新方法的进取者,才能真正的开展教育事业,成为真正的优秀教师
3、所以有一次在和老师们聊天的时候,有一位老师给我说了一个方法,他说可以把我们在日常生活中遇到的问题以及处理的方法可以记录下来,在别人身上学到的好的处理方法都可以记录下来,有时候不断的反思总结还可以有新的收获这将会是我们人生中一笔最珍贵的财富
三、具备高尚的师德
1、要充满爱心,无论是学生的思想、学习,还是身体、生活,教师都要关心;不管优生还是差生,一视同仁,做学生的知心朋友特别是爱那些学习成绩差、个别有问题的学生教师一定要能够用保护、谅解、鼓励和开展的眼光去看待学生的一切,在教师的词汇库里,不应该有“差生”这个概念学业上的暂时,并不代表这个孩子的终身开展就一定会差劲上帝给人关上了一扇门,还会给他翻开另一扇窗现在不成功并不代表以后不成功,我们应该相信孩子们,他们的潜力是无比大的所以在同学们犯错的时候,我们不是一味的去责骂和打击他们,而是理解和宽容他们,并帮助他们分析原因,让孩子勇于成认错误,并在错误中学习和收获,这样他们的收获和体会会更多些
2、为人师表,教师的所作所为能给学生起表率作用,要求学生做到的,自己首先要做到;自己做错了的,要敢于向学生成认错误我们是人不是神,每个人都会有犯错误的时候,如果我们在讲台上讲错了,就要勇敢成认我们要求学生全面开展,首先要从自身做起,教师要热爱生活,要兴趣广泛,要有“两把刷子”,一不留神在学生的面前露一手,就能把学生惊喜得目瞪口呆,佩服得五体投地课外活动时间如果有可能可以与学生一块讨论阅读经验、一块参加体育活动,做学生的表率他们就会被你感染然后追随模仿要求学生不迟到,自己要尽可能早到;要求学生独立做题,自己就要和孩子们一起做而且我们也要衣着整齐,洁净,要像一位老师,你像一个人比你是一个什么样的人更重要,学生才会节约爱干净身教重于言教,身教会产生比单纯说教更有效的教育效果
3、我在和孩子们交流的时候更多的也是经常微笑,很具有亲和力,很有爱心,而且对于C层次班级,我都是鼓励和关爱为主一般学习成绩不好就更需要人鼓励和关心,所以我实习完走的时候好多同学都说我对他们影响很大,他们都说我很亲切,而且总是微笑着给他们讲题,鼓励他们他们以后都会好好努力的 所以我觉得,要作一名优秀的老师,要想成为同学们喜爱的老师,我们首先要有责任感和使命感;其次是要有较强的教育教学能力;最后是要有高尚的师德 首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点
1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排,办公室文员实习方案
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力 但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反响各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档 其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作,工作方案《办公室文员实习方案》 1协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体的文件按类别好放入贴好标签的文件夹内 2做好了各类信件的收发工作 3做好低值易耗品的分类、出入库、各类帐务的报销工作 4协助办公室主任做好公章的管理工作公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章 5做好办公用品的管理工作做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要 6做好办公室设备的维护和保养工作, 7协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的平安保卫工作 8认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作 在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原那么,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事 1做好领导效劳及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手 2做好各部门效劳加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位 3做好员工效劳及时的将集团员工的信息向公司领导反响,做好员工与领导沟通的桥梁 4协助办公室主任完善集团各项规章制度 5做好信息保密工作保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作 6做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。