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关于客服工作总结集锦5篇关于客服工作总结集锦5篇 忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回忆过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候认真地做好工作总结了为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是的客服工作总结5篇,仅供参考,欢送大家阅读 在工作中我们要注意自己的穿着,作为商场客服,在工作中也会与客户见面,因此着装得体时必须的,每次上班都会穿上工作服,保证自己着装得体,因为在工作是着装不得体是对客户的不尊重,也会影响到商场的形象,这是我们需要重视的,只要是在工作中就必须要统一服饰统一,保证客户看了之后舒服 同时在接待客户的时候我们经常微笑接待,用自己真诚的微笑获得客户的好感,为了练习微笑我们会每天都保持,知道能够自然而然的随意微笑为之,每天我都会认真努力工作,对待可会友好说话委婉客气,尊重客户,并且与客户保持一定的距离保证自己在工作的时候不会影响到客户让他产生反感,在他需要的时候能够及时赶到,保证效劳,给可会满意的效劳 对于一些重要的客户,作为客服我们还需要去拜访他们做好友好交流,我会与客户事先通过联系,取得对方同意,且客户有时间时我才会去上门拜访,而不是匆匆忙忙让客户措手不及,只有取得了客户同意才会出发,保证工作顺利完成一般都是与同事一起去拜访,做好两手准备保证工作顺利完成 在商场工作时,我们也会做促销,根据商场的安排,和活动的需要,在适宜的时间去做好促销工作,一般都会在人流密集或者在商场门口做促销,我们主要根据合作客户的需要来推广,前期会打好促销广告,保证可会收到时间,然后按时开始展开促销活动,每次活动都会更具工作的具体内容做好工作安排,做促销的目的是为了提高产品的销量 在商场工作需要实力也需要经验,想要有所成就就必须要不断努力,在工作是我努力学习,自己学习销售,研究工作的细节,对待客户时总结过去的经验从新开始新的活动,对于工作每天都要认真对待从不怠慢,用心去做事,去学习,通过观察,学习不断进步,在工作中不断成长,学习无止境,想要做好客服需要学习的东西非常多,多学多做多尝试 在工作中遇到很多困难,也遇到过刁难的客户,工作的难度也就非常高,但是这些困难都需要一步步跨过才能够成长起来只有一次次努力一次次成长最终才能够做好工作成为一个合格的商场客服 充实的20xx年已结束,新的一年又将要开始,在以后的工作中我突破自我,不断努力不断前进创造出更好的成绩 初入这个团队各位领导和同事给予我很多的帮助和指导,让我尽快在最短的时间内熟悉工作内容,自己的职责所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅虽然前台工作不是很复杂,但是也需要我们认真负责的去对待现就进入公司以来的工作情况向领导作简要汇报 一.前台日常工作流程 早班930上班,换好工作服,妆容得体翻开前台办公室灯及前台灯,开电脑翻开科脉凌云系统,登陆自己工号交班本签到,查看交班事宜,假设前天有未完成事宜,需继续跟进945播放商场播送曲目
1、提醒各商家做好准备工作1000播放商场曲目
2、提醒相关人员迎接顾客 1000——1010一号主入口迎宾,标准站姿,面带微笑,有顾客进商场要跟顾客打招呼“您好,欢送光临花园城购物中心!”1030——1100联系当天金卡及以上生日会员,给顾客送上生日问候,并提醒顾客一周内带上本人身份证件和购物中心会员卡到前台领取生日礼物 1130——1530负责前台接听和转达,重要事项认真记录并转达给相关人员(例如顾客投诉,商家意见等),做到不遗漏,不延误 快速有效给顾客办理会员卡,消费积分,兑换礼品,礼品包装打印,复印,,咨询,租借雨伞,充电宝,童车等相关事宜 负责前台工作台面及桌椅摆放,保持干净整洁 1530——1600认真记录早班当值事宜,与晚班人员做好工作交接方可下班 晚班1530之前换好工作服,妆容得体交班本签到,与早班交接工作事宜 1600——2140负责前台接听和转达,重要事项认真记录并转达给相关人员(例如顾客投诉,商家意见等),做到不遗漏,不延误 快速有效给顾客办理会员卡,消费积分,兑换礼品,礼品包装打印,复印,,咨询,租借雨伞,充电宝,童车等相关事宜负责前台工作台面及桌椅摆放,保持干净整洁 2145播放商场播送曲目3,提醒顾客营业时间将至,感谢顾客的光临 2150——2200认真记录晚班当值事宜 新的一个月对我们来说意味着机遇与挑战针对这个月在工作中存在的缺乏,在新的一个月的工作中,我还需做好以下几个方面的工作
1、做好前台内务工作注意前台及前台办公室的保洁,清洁注意打印机,电脑等办公设备的保养认真记录,清点前台礼品库存努力做好自己的本职工作
2、处理好日常工作管理,协助领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于标准化的管理
3、加强业务知识学习,深入了解公司企业文化及产品设施,以便能更好的协助领导及同事的工作 作为一名前台客服工作人员,需掌握的业务知识还有很多,在以后的工作中,我会努力像身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力最后感谢领导能够给我这个工作的时机,使我有时机和大家共同提高,共同进步感谢每一位同事对我在这段时间里工作的热情指导与帮助虽然我还有很多工作上的缺乏和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解,多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司的明天会更好! 自20xx年x月入职至现在,我一直在xx县分轮岗,至今已有一年首先,我很荣幸参加到客服这个团队在主任的指导和带着下,团队众成员团结合作,齐心奋战,x月校园营销、双节营销、百日冲刺,我们以崭新的姿态、饱满的精神为提高县分业绩冲锋陷阵虽只有一年,但通过与各位领导和前辈交流学习,我受益匪浅今天,我特将这一年来的所学所感,进行一次小结,并就目前情况提出自己的一点想法 客服室,实际是营销效劳室每天,效劳经理通过与客户打交道xx客户维系挽留、xx客户维系挽留、固网宽带维系挽留等等众所周知,挖掘一个新客户比留住一个老客户,本钱要高好几倍可见,效劳是多么重要 那么,如何拉近与客户的距离,更好地效劳客户,让客户满意和认可企业,是当今效劳行业一直思考和亟需解决的难题 我认为,世界上并没有标准的效劳方式那些标准术语、语气、语调只是最最一般的方式,但并不是适合每一个效劳经理就像某位伟人所说,框条是死的,人是活的最适合自己的才是最好的简而言之,就是让效劳更显个性作为效劳经理,应该在遵照公司效劳要求的根底上,结合自身特点,找寻一种最适合自己的效劳态度和方式,这样更能在效劳过程中拉近与客户的距离,到达更好的效劳效果打破框架,创新效劳 考核,是对员工工作的评价和肯定我看了市公司下发文件对效劳经理的考核指标,个人认为,有些许强人所难比方外呼量,在我刚来的时候,外呼量为一周150个正常通话,如今提高到200个尤其在做三无和双底等回访,更是难以到达外呼要求 我认为,工作以人为本,以人为先工作人员拥有动力和信心,才能做好本职工作所以,调发动工的积极性是工作顺利进行并取得成效的重要保障 调发动工积极性贵在设置适宜的考核指标县分客服可综合考虑市公司下达文件的指标为根底,设置自己的考核标准指标设置必须得当,指标太高,员工经常完成不了,久那么生惰性,积极性便下降;太低,那么会减低效率,降低效劳质量最适当的指标在于尽力尽心去做即能到达还有,奖罚清楚在月底进行一次评比,考核达标且成绩第一的,给予奖励;考核不达标且成绩最差,加以惩罚 总之,考核以鼓励促竞争,以竞争促动力,以动力提绩效 创立一个优秀的具备强劲战斗力的团队,不仅在于分工,更在于合作团队成员多沟通、多交流、多配合,精诚合作,不分你我 我建议,可仿效市公司在每周组织一次下午茶,召集所有成员,大家谈谈心、交流这一周的工作情况和个人心得,好的方面可学习发扬,缺乏的可以讨论完善不断从日常工作中总结经验,才能不断提升个人能力 领导亦可借此时机了解下属最近的工作和生活情况,增进大家的感情我想,一位平易近人、时常体恤和关心下属的领导,才是大家推崇和尊敬的好领导 李白诗云天生我才必有用每个人都有可取之处,物尽其用,人尽其才,才能发挥团队最强的战斗力 总之,领导对员工的关心和鼓励,是员工努力工作的无限动力 时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙忙碌碌中时光已近年末回忆过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任售后效劳工作作为产品售出后的一种效劳,而这种效劳关系到公司的产品后续的维护和改良,也是增强与客户之间交流的一个重要平台售后效劳的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩 在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题,在过去一年里我学到了很多,对于旺旺回复话术和沟通技巧都有了一定的积累,对于很多工作都能有效的去完成在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中最高的,双十一的当月处理的交接数据到达了9800多个,平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望为了更好的完本钱职工作,为公司创造更多的效益,特将今年的工作经验作工作总结如下 顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的情绪带到工作中,遇到无理的顾客要包容,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样对待,而不是工作对象作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客交流,面对电脑顾客也看不到我们的表情,在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,最好搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了 当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品不适宜,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思考如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台,我们每天会遭遇各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗平常心,认真答复顾客的问题遇到顾客不懂的,我们那么需要更多的耐心去效劳,我们应该耐心倾听顾客的意见,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求,让顾客有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交时机 公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是非常快的,作为公司客服,熟悉自己的产品是最根本的要求,当有顾客问到产品的一些情况,我们也能及时回复顾客对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的`公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比拟热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题 旺旺是我们与顾客沟通的工具之一,在旺旺上与顾客沟通时我们要注意回复速度,只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情,为此我们设置了各类快捷短语在保证回复速度的根底上,我们也要注意沟通技巧,热情的态度往往是决定成功的一半通过联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在联系时我们也要注意最根本的礼仪通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打时要注意时间不宜太早或太晚,也不适宜在午休时间去电顾客;其次我们要注意沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清晰,注意倾听顾客的要求,不要随意打断顾客,同时要注意控制通话时长,防止占用太多的工作时间;打时的一定要态度友善,语调温和,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断 对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在保持专业水准的根底上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度,如果凭自己的专业产品知识还是不能解决问题,这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后本钱降到最低如果处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是表达我们售后价值的所在 在过去的一年中我收获了很多,但是我知道自己还有缺乏之处给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客如果客服熟知了自己产品,理解一些穿衣搭配知识,在分析一下顾客的购置心理,然后找出有效的推销手段,这样成交的时机就大的多公司的培训也让我看到了自身的缺乏,在这以后,我也是在努力改良,平时工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次活动前我也会花时间去了解活动规那么,做到心中有数 公司也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过到售前岗位去学习,虽然学习时间不长,但也收获了很多,对他们的工作也有了大致的了解售前虽然只需要通过旺旺与顾客打交道,但是旺旺沟通也是需要很多技巧的,让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动顾客,如何让顾客买到自己想要的产品,并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程也使我明白金牌客服不是一天练成的,当接触了不用的岗位后我才发现自己其实还有很多需要去学习和改良的,在以后的工作中我也期待有更多的培训时机,拓展自己的综合实力 在新的一年里我会吸取过去的教训,积极参加公司的培训 飘扬的雪花带来了冬的讯息,也送走了充实而忙碌的20xx年时间总是这样的快,眨眼间,20xx年就这样毫无声息的走了!一年来,感谢公司各位领导与同事的大力支持和帮助,使得客服工作进展顺利现简要总结如下 20xx年对我而言是很难忘的一年,工作的内容没有发生很大的变化,重点还是与客户的沟通及资料的收集,但是工作的思想、方法等做了一些调整,感觉到了压力,同时也融入了收获的快乐 在部门x经理的领导下,各项工作逐步走向正规,方案维修任务圆满完成做为客服员,本年度我重点将行动与沟通相结合,在安装完成后及维修完毕均有跟踪回访,认真听取客户意见和建议,并及时为客户建立电子档案,在每个月有公司统一发送的温馨励志短信,提高了公司的效劳形象,也受到了客户的好评虽然客服工作相对而言有点琐碎,在这个过程中,通过广泛搜集和学习其他公司的效劳规程,在工作条理性及效劳标准方面有了一定的进步经过对三保配件的严格审核控制及每月有效的核算,本年度三保配件总额控制在了2万元以内,比去年有所下降;在大家的共同努力下,收费总额有所上升,圆满完成年初制定的经济指标在与客户的沟通、文化墙的制作及有效的利用网络信息平台的过程中,锻炼了我的语言沟通能力和书面表达能力,同时也充分认识到了自己知识的匮乏,需要不断的自我提高在业务能力方面,通过两年多的虚心学习,对于局部产品及配件了解充分,还有许多也还不是非常清楚,在以后的工作中,需要认真学习,虚心请教 20xx年的工作虽然步入了正轨,取得了一定的成绩,但更多的是存在一些缺乏,主要是积极乐观的心态不够,在学习和用心效劳客户上还不够,与有经验的同事相比还有一定差距,业务能力方面没有实质性的提高,在今后工作中,我会认真总结经验,克服缺点,努力把工作做得更好 20xx年是我职业生涯收获比拟大的一年,通过xx培训和拓展训练,让我更加清晰的认识了团队,更加准确的剖析了自己,时间总是在轮回,岁月却在沉淀,20xx年,我会带着努力和激情投入到新一年的工作,超越已经拥有的一切争取在知识层面有一个提高,同时也努力提高潜在价值,取得更大进步。