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关于工会年度工作总结范文锦集6篇关于工会年度工作总结范文锦集6篇 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回忆和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们一起认真地写一份总结吧你想知道总结怎么写吗?下面是帮大家的工会年度6篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的开展离不开工会组织有力的支持,离不开工会会员无私的奉献发挥工会组织在员工中的领导作用,更好的效劳企业的生产和经营,保障员工的合法权益具有重要的意义小寨营业厅工会小组充分认识到责任的重大性,在200*年里积极开展工作,在广阔会员中产生了积极的影响 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业气氛,在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营开展效劳小寨营业厅工会小组根据公司实际,与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动 200*年11月3日,举行了营业厅第二届业务知识竞赛;200*年11月中旬,参加客户效劳部第一届业务技能竞赛并取得了第二名的好成绩 通过举行业务知识竞赛,小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮极大的促进了员工业务知识和业务技能的提高 为了进一步增强员工的归属感,提升公司的凝聚力,按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定,西分公司工会下发《关于吸收劳动劳务员工参加工会的通知》要求各基层组积极、稳妥地开展此项工作,小寨营业厅自收到通知以来,积极发动员工参加同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作 “平安生产”是企业长抓不懈的工作“平安生产重于泰山”是今年“平安生产月”的主题,为了在员工中广泛开展平安生产教育,牢固树立“预防为主,平安第一”的意识小寨营业厅积极配合公司做好平安生产教育工作 6月份组织员工参加了由公司工会与行政部联合组织《平安知识问卷答题》;根据部门安排,在10月份举行了消防平安大检查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的平安检查工作,去除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣传画等,一系列的平安知识教育使员工人人了解消防知识、人人会使用消防设施 在进行平安教育的同时,小寨营业厅还形成了健全的平安自查制度,由营业厅副经理亲自负责,并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙” 为活泼职工生活,增强企业和工会的凝聚力,小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动4月组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡拉OK比赛;6月份与营业厅团支部联合组队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”;8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游;12月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛等等 在自行举办文体活动的同时,小寨营业厅积极组队参加上级举办的各种活动和比赛,9月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的健美操比赛不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作,并取得了团体第二名的好成绩宣传了中国联通,展现了“联通人”的风采丰富了职工的精神文化生活 为了更好的树立“爱企业、树新风、促开展”信念,小寨营业厅工会小组发挥自身优势,承当起了先进企业文化促进者责任,积极配合公司部门推进企业文化建设,不断满足员工多层次的精神文化需求以《小寨简报》《黑板报》等形式,大力宣传发生在员工周围的先进事迹,使其成为外树新形象,内增凝聚力,推动企业文化蓬勃开展的强大动力 保持企业稳定的大局出发,小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作,工会小组长李凤玲定期与员工座谈,倾听员工心声,引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助员工快速成长 员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障,为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健康给予了特别的重视 上半年配合西分工会安排员工在陕西亚健康诊疗中心进行了全面的身体检查;夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品;秋季是疾病的多发季节,营业厅工会小组为及时为员工购置了抗病毒颗粒并分发给员工,提醒员工关注天气,保重身体健康在员工生病住院期间,工会小组携带慰问品赶往医院探视,询问病情,关注员工的康复一系列的行动表达了公司对职工的关爱,极大的促进了员工的工作热情 一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增强,工会小组的纽带和桥梁作用日益明显展望20xx年,工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引,继续推进工作不断向更深层次开展,做员工的“贴心人”,为公司的开展继续奉献力量 20xx年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创立文明学校作出了应有的奉献现将20xx年工会工作总结如下 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理
1.坚持校务公开 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校“校务公开”公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里不定期、随时公开这些内容校务公开使教职工对学校开展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广阔教职员的积极性,增强了广阔教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设
2.实施民主管理 学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导号码,供广阔师生向校方提出建议和意见参与学校的重大的.政策出台我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备 学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质 要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家 首先,关注青年教师的成长我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长使年轻教师,逐步成长为合格的教师 其次,关心教职工的实际困难在12月份富乐镇组织的“献爱心”活动中,我们组织教职工共捐款2880元我们还开展了一些常规活动,如和学校一起在慰问离、退休教师;三八妇女节召开女教师代表座谈会;段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世,我们和学校一起去吊唁我们在20xx年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中,组织参赛节目2个,获三等奖针对我校教师爱打篮球的特点,我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛 总之,20xx年,我校工会在县教育工会和学校的领导下,创造条件为教工效劳,为学校开展效劳,很好地发挥了桥梁作用今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家 一年来,石室中学工会在上级工会,校党总支和行政领导的关心下,认真完成方案、落实目标、组织全体会员认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,结合我校实际,在党总支的领导下围绕中心,效劳大局,切实履行和维护职工群众的合法权益和职责,全心全意为职工群众效劳,团结发动全校会员,为实现全面建设小康社会而努力奋斗团结带着工会骨干,围绕中心、突出维护、发挥作用,认真完成上级工会和本校工作一年来,配合上级工会、党总支、行政完成以下工作
1、认真推选吴运华老师为省十一届工会委员,韩晏主席为市工会第十二次大会委员和市教科文卫体工会第一届委员
2、认真推选产生王明宪校长为市劳动模范
3、认真推选卫学君老师荣获市师德师风先进个人
4、顺利召开第七届教代会第三次、第四次会议,讨论通过了校长工作报告,审议学校财务工作报告和评议中层以上干部讨论学校改革扩展议题,坚持学生评价教师,教师评价职工,全校教职工评价中层以上干部
5、组织会员积极投入教育教学工作,开展劳动技术创新工作,成功举办了我校第25届教改研讨会关于《课堂教学的组织和管理》研讨周
6、组织会员积极投入教育教学工作,开展“新苗杯”赛课活动和传、帮、带结对子的工作
7、认真完成了行风评议工作,受到周边单位的充分肯定,职工会员认真履行职责,增强师德师风建设
8、组织全体会员前往蒲江县石象湖开展春游活动
9、组织会员开展首届新年音乐联谊会,凝聚教职工的活力,展示教师精神面貌,充分展现石室中学全体教职员工的师德师风形象
10、“三·八”节组织女工在“浣花公园”举行庆祝活动
11、“五·一”节组织职工在金河宾馆开展表彰先进职工10人
12、组织会员36人参加片区趣味体育比赛获一等奖,并承办片区趣味体育运动会组织会员参加片区表彰总结会
13、组织会员参加友好学校篮球、乒乓球、排球比赛
14、组织会员参加片区演讲比赛
15、组织会员参加市教科文卫体工会第一次代表大会合唱演出
16、参加市教科文卫体工会展板评比比赛获一等奖
17、暑假配合党政,组织全校会员前往翠月湖进行卡拉ok比赛
18、教师节组织全体会员举行趣味体育比赛
19、两次发动全校师生为贫困灾区捐衣物4370件,工会及会员为助残日捐款3000余元
20、组织会员参加我校第二十八届田径运动会为展现体育工程比赛师德、师风形象,本届运动会以年级组、处室为单位参与开幕式的方块队150人以上
21、组织12位教师前往电子科技大学听师德先进报告会
22、为职工办理安康互助保险316份,投保金额59,1200元,办理女职工37人大病互助保险投保2400元,另理赔1人
23、荣获市职工互助保险工作先进单位
24、组织慰问教职工疾苦和退离休同志30余人
25、为全校职工发放礼物和
26、在诚友苑宾馆组织召开年终工会扩大会并慰问表彰工会委员和工会积极分子38人
27、协助文翁补习班开展工作并为工会创收7万多元
28、协助文翁培训中心办理相关手续
29、增强民主意识,配合党、政推选省、市先进个人并张榜公示
30、加强民主建设,对重大事情须通过党、政、工扩大会研究决策并张榜公示上报教委收集提案15份,校长逐一批示
31、工会为会员办理停车的困难,成立车友会,解决会员停车难的问题和出行的方便 我们xx社区工会是区总工会确定的社区工会标准化试点单位,正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织,共有工会会员5xxxx根据上级有关精神,在各级工会领导的指导下,在社区党组织的支持下,我们清安社区工会工作开展得有声有色,实现了“组织起来、切实维权”的目标,有力地推动了社区内所辖企业经济的开展和社区文明建设的进程,真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用 为了适应新时期社区标准化建设的要求,我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作,建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案 标准化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到,社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作只有我们的工作经常化、标准化,才能有效地发挥我们社区工会的作用,切实维护职工的合法权益 为了更进一步地健全社区工会组织建设工作,我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理我们xx社区的工会主席由社区的党支部书记巴xx担任,增强了工会组织的力量在去年的根底上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”根底工作,真正做到了门前有清安社区工会牌匾,办公场所固定在清安社区内,建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案,组织机构健全、工会印章保管完好,明确,活动存有档案,购置了有关工会工作法律、法规及业务书籍;墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和根本任务、工会主席职责、工作小组长职责我们实现了社区工会工作的网络化,使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家,为工会工作的开展打下了坚实的根底 为了激活我们社区工会自身的作用,我们首先开展了“工会好班子”活动,在工会主席巴xx的带动下,全社区各级工会组织成员加强了理论学习,不断地完善自己的世界观,树立了正确的价值观点,增强了竞争意识工会工作人员在提高自身素质的同时,积极地引导所辖企业开展“双爱双评”活动在“双爱双评”活动中,使职工更懂得了只有自己的努力奉献,才能推动企业的开展,只有企业的开展,才能有自己的生存空间使企业经营者懂得了只有关爱职工,才能调动职工的积极性,只有热爱职工,才能使企业具有竞争力“双爱双评”活动的开展,使职工牢固地树立了爱岗敬业的精神,增强了职工的主人翁责任感推动了职工整体素质的提高为了满足职工的精神文化需求,我们还开展了形式多样的,职工喜闻乐见的文体活动今年国庆期间,我们xx社区主办了国庆演唱会,社区领导发表了热情洋溢的讲话,通过演唱活动,丰富了职工的业余精神生活,展现了我们清安社区职工的风采,加强了爱国主义教育,使他们用更高的热情投入到工作中去 为了更好地维护广阔职工的政治权利和经济利益,根据《中华人民共和国工会法》和武汉市关于在非公有制企事业单位中推行职代会制度的有关规定,我们xx社区工会召开了第一届一次职工代表大会,会上审议和通过了清安社区区域性职代会实施细那么草案,审议和通过了xx社区区域性集体合同草案,审议和通过了xx社区区域性工资协议书草案,并且在热烈和友好的气氛中签订了xx社区工会区域性的集体合同和工资协议书真正地到达了“组织起来、切实维权”的目标,全面地完成了我们社区工会今年的工作任务 我们xx社区的工会工作由于起步晚,经验缺乏,离上级的要求还有一定的差距在今后的工作中,我们会更加努力,向先进单位学习,把我们社区工会工作搞得更好 20xx年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果 着重做好了三个方面的工作
1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作 20xx年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举全镇涉及换届的企业总数到达477个,涉及职工7488人 上半年,10个村、镇农业效劳中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子本次村级换届具有三个特点一是程序标准,二是班子配强,三是领导重视镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原那么,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,××村设了专职工会主席10个村有8个村的主席为新中选质量上是配强了,工作上却都是新手了
2、选举产生了镇工会代表大会的代表 按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响
3、组织了评先进、树典型活动 为表彰先进,树立典型,进一步鼓励广阔工会工作者与时俱进、开拓进取,推开工会工作的创新开展,镇工会组织了20xx-xx年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个
1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖 按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订时间比上年提早2个月,签订企业增加124个
2、抓了20xx-xx年工资协议执行情况的检查 我镇工资协商从20xx年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了20xx-xx年工资协议执行情况的检查根据检查汇总的436个企业分析,07年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个,高10%-20%的有40个企业,高10%以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占
1.3%收入水平超2万元的2个,超
1.5万元的5个,
1.2-
1.5万元的28个,1-
1.2万元的83个,
0.8-1万元的222个,
0.6-
0.8万元的110个检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当局部小企业的分配水平还在市政府公布的最低工资线附近,有待进一步引导提高
1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据
2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名
3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖
4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查
5、组织了参加中华全国总工会成立80周年知识竞赛答题活动
6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问
7、落实了今年创立“五星级”企业和星级达标企业的创立单位,落实了学习型企业和班组的创立对已创立“班级”企业部署了回头看 一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业开展注入了勃勃生机 街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的方法,组建和标准化建设齐头并进,该项工作走在全区前列一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法今年,我会将工会组建和标准化建设作为工作的重中之重,屡次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就屡次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法具体来讲首先是设立台帐年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实根本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理做到情况明、底数清,心中有数其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有方案、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆盖面二是着力促进基层工会标准化建设通过对“示范工会”创立活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创立,按照评分标准逐项落实指导10家创立单位健全制度、标准管理,到达标准化建设的“八有”标准,并积极争取资金,为其修缮场地、购置设施、制作用品等,提供物质保障,使创立单位顺利达标将组建和标准化建设对象,按辖区分片包干建立目标责任制,并建立组建进度周报制度同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实 街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制一是文艺、文化关爱为广阔外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶在春节期间购置各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等三是走访慰问在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动四是健康关爱开展为外来建设者“送健康”体检、健康咨询和心理健康讲座等活动五是专项关爱开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动六是技能帮扶为困难职工举办“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障先后举办了十场“劳务工大课堂”,为企业员工送去法律、平安、社保等方面知识共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工300多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身受益”七是助学帮困开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动 街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式,劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活泼企业文化一是劳动技能竞赛形式多样,精彩纷呈采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与,从4月中旬开始至6月底,分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚,为广阔职工提供比武练兵、展示才能的平台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的气氛,深受广阔外来建设者的欢送二是文体活动形成系列化,丰富多彩按全年“五个
一、十个十”的方案,春节、元旦期间,组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动,共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场五一期间,我工会组织筹划了“展才艺,添活力,促和谐”“红五月”系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益 年初就把建立“三会”职代会、妇代会、调解委员会作为重点工作,对辖区重点企业进行调查摸底、分类,对已经建会的企业进行标准化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所,共同对符合条件的企业建立“三会”,并进行制度建设,完善工会工作机制,提升工会效劳手段同时,开展“工会有约”活动,街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为职工的知心人,真正为职工办实事、解难事、做好事另外,还建立了街道总工会博客,通过网络手段大力加强工会宣传,扩大工会的影响力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾听会员呼声创造条件 70号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实质,做到掌握准、利用好并广泛宣传、抓住契机,全力推进通过我们积极呼吁,屡次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试经过严格的笔试、面试,择优录取为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。