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关于新员工入职培训总结集锦五篇关于新员工入职培训总结集锦五篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物开展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此要我们写一份总结总结怎么写才不会流于形式呢?下面是为大家收集的新员工入职培训总结5篇,仅供参考,大家一起来看看吧 入职xx公司已有2月有余期间公司组织了1次新员工入职培训会主由公司高层领导就公司的战略开展思路技术工程开展方向现代企业员工的观念和公司的规章进行了1次全面系统的培训 此次培训虽然时间就短短两天但大家都感觉受益匪浅不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助我的工作岗位是接待文秘那么就此结合培训谈谈我的工作情况 邹总讲解的有关公司战略开展思路需要站在一个高度来理解但是听了之后我对公司充满了信心王总和吴总的相关内容对我而言比拟深刻主要是纯技术的问题让我了解了公司精湛的技术与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念做事的方式方法和工作目标及方案 邹总讲解的现代企业员工应具备的观念事业心责任感危机感忧患意识竞争意识民主意识团队精神和创新 这些观念中我最有体会的是关于创新刚来公司时总感觉工作很多杂且乱经常工作只做了个外表比方预交各项行政费用公司所有可报销的的费用全部在本岗充值先前认为只要单纯地按标准将费用充进各就完成此项工作了根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新告知行政人事部在做好效劳的同时也要把好管理关行之有效地控制各项费用为公司节省费用本钱于是我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等效劳选择并办理相应的业务以望在质上节省 同时邹总剖析了企业员工十种常见的错误观念形象生动自己的工作心态有了可比性有那么改之更新自己错误的观念 接待文秘隶属于行政人事部行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情接待文秘同样如此自己原先定的很容易就会被临时的工作任务所打乱刚开始的时候因为工作分不清轻重缓急没有整体的系统性导致工作越做越累努力了却总达不到预期 理想的效果唐总培训的做事方法及张经理的目标与方案给了我很大的启示做事的4步骤第1做事之前的态度要知道自己在为谁做事;第2是谁在做事大家是合作地在做事要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3怎么去做这就是做事的方式方法了做事之前要理出1条主线多思考多问为什么;第4做完事后你的理想状态如何对待同时做事都要有目标而后订立方案前台工作比拟琐碎如何做到有条不紊这就与工作的目标与方案有着相当大的关系现在每天1早上班我都会小列1下今天的方案主要完成什么事如何完成做完1件事标明完成记号总结和教育 培训结束了作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司我对公司充满信心愿为公司开展奉献自己的力量 转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束,首先得感谢集团领导给我们提供这个时机和平台,让刚刚离校入厂的我们感受到了集团给予的重视和关心增强了大家的归属感,让正处于入职转换适应期的我们更顺畅地完成角色转换,早日成为一名合格的职场人员 在集团人力资源部的合理安排下,让我们对集团的各部门及各分公司有了一个整体的了解和直观的现场参观此次的培训内容非常丰富,主要有公司概况、企业文化、集团的组织构架和管理模式、人力资源规划与职业生涯、户外拓展训练、军事化训练、质量管理、集团主营产品及生产工艺流程、平安教育、生产现场参观、兰石展馆参观、集团、职场沟通技巧、时间管理、职业心态辅导及常用公文写作等诸多方面的系统通过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程,以及公司的开展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识本次培训使我受益匪浅、深有体会 首先由集团张总做公司概况的介绍,让我们了解兰石从1953年建厂至今的开展历程、市场战略、愿景规划通过自己的亲身经历,为我们陈述了成功所必备的几个条件,让我们“不拒小事、不惧大事、受得了挫折、耐得住寂寞”张总语重心长的话语无不深深地教育着在座的每一位新员工听着建厂初期全国各地的优秀前辈为兰石做出的努力和奉献,那才是值得我们尊重和学习的对象仿佛带我们重新走过50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到其中的艰辛让我们更加珍惜来之不易的今天,鼓励我们更加努力地去建设辉煌的 明天使大家士气高涨,信心倍增,对未来充满梦想和期待通过培训,我们了解了面向国际市场,以中国制造能源机械装备,塑造名族装备制造业的标杆的企业使命钻无止境,炼就一流的兰石精神更是深入人心姜总针对企业文化做了言简意赅的报告,通过认知兰石文化,我们要继续传承兰石精神使我对企业文化建设在公司开展中的重要作用有了更深刻的理解,也坚决了我发挥专业特长为企业文化建设奉献一点力量的决心最有意思的还数拓展训练,各种惊险刺激的游戏时而让大家尖叫时而让大家沉默当所有参训人员通过最后一道毕业墙时,都泪如雨下,这不是因为辛苦或困难,而是为自己的成长喜极而泣这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔珍贵的精神财富!衷心感谢领导为我们提供这次时机如何把这次活动心得落到实处,还有五点感受 一是要热爱我们的集体,热爱我们的团队,热爱我们的事业;二是要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步; 三是要诚信待人,诚信做事,挖掘自身潜能,增强自信心;四是要有包容心、善良心,允许别人犯错误; 五是勇于接受挑战,磨练战胜困难的毅力,敢于战胜自我要知道,只要不放弃,一切皆有可能 关于职场沟通技巧和职业心态方面,兰大何教授和邱教授结合实际案例给了我们精辟的讲解知道了作为职业人应具备的五个心态归零心态、执行心态、合作心态、包容心态、感恩心态我们要把单 位当做舞台,把同事当做伙伴,把挫折当做存折,把危机当做时机,把障碍看做最爱,要感恩给予我们成长时机的人和事 七天的培训虽然已经结束,但是我们的工作才刚刚开始,如何更好的开展自己的工作应该是我们当下思考的核心问题下面是我的几点个人体会
1、尽快实现角色转变,找准个人定位,适应新的环境从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中难免会有不适应,但这并不是逃避现实的借口既然我们来到了各自的工作岗位,那么就应该明白,我们不再是一名学生,而是公司的一名职员就应改变学校的散漫,熟悉公司的各项规章制度,加强纪律性,依次来严格要求自己
2、着力培养忠诚意识、责任意识和吃苦耐劳意识既然选择了兰石,就说明我们信任兰石,就要忠诚于兰石要敢于承当责任,有吃苦耐劳的心态,用自己的业绩来证明自己的价值
3、时刻谦虚谨慎,勤于学习,尽快熟悉本质工作作为刚走出校门的我们,几乎没有任何实践经验所以要时刻向前辈虚心请教,认真学习从小事做起,锻炼自我,实现成长 总之,此次新员工入职培训我受益匪浅,不仅使我的个人素质得到了提升,而且加强了自我认识,开阔了个人眼界更重要的是给了我努力工作的信心相信有集团各级领导的关心和正确领导,工作岗位上各位前辈的悉心帮助和指导,再加上我个人的不懈努力,一定能够干好自己的工作! 人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我参加了太原市市政工程总公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持三天的新员工培训这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会 一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快 二是从改造自己入手,适应企业生存环境当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才 三是从细微工作入手,积极调整个人心态从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司招用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败 以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的缺乏,使自己成为一名适应公司开展需要的优秀员工最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为太原市市政工程总公司更辉煌的明天而奋斗 20xx年XX学校毕业后,进入了XX供电公司,20xx年被分配到变电工区XX运维站,XX运维站负责三个110kV变电站、六个35kV变电站共9个变电站的设备巡视、维护、操作工作,承当了德令哈市电网四分之三的平安运行维护重任这是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的`地方,我有幸成为XX的师傅XX通过这二季度的培训学习,理论知识水平、实际操作能力、得到很大的提高,为今后立足本职工作,做一位合格的电力人打下了良好的根底具体有以下几个方面的体会 工区各位领导经常深入现场,走入新员工的中间,热切关心新员工的培训工作和生活,希望新员工刻苦努力学习,学好技术及各类规章制度早日成为一名合格的变电运维人员,更好的效劳于社会和公司 根据工区“导师带徒”的培训方案,要求他对变电站
一、二次设备及辅助设施、安规、仪器仪表、两票管理规定等方面进行了培训学习在进行理论培训的同时,结合下站根据现场实际设备与理论结合对他进行培训,使他真正做到学以致用 为了了解他对培训内容掌握的情况,培训完一个阶段就对徒弟进行一次摸底考试,进一步了解徒弟的学习情况,对他不清楚或不知道的地方再详细向他讲解 XX从进入运维站以来,通过自身的不断努力,无论思想上、学习上还是工作上吃苦耐劳、认真仔细,掌握了电力系统的工作重点,明白了变电运行的重要性为了学到更多的知识,结合变电站技改现场主动放弃休息,抛弃个人的利益把工作放在首位 经过紧张有序的锻炼,感觉到他的工作能力上了一个新的台阶,做每一项工作都有了明确的方案和步骤,综合素质明显提高 在公司领导的安排下,我们经过了7天的培训学习,虽然时间少了点,但学习了不少的东西,认识了公司的结构看到了公司的前景也清楚了公司员工的责任和要求也知道自己怎样做好一名好员工自己的责任是什么肩负的职责是什么,怎样管理好自己所要施工的工程,都有很大的帮助在学习中,认识到一个市场部业务员应具备的根本知识和各部门的职责都有了解 在脚手架专业知识培训中在理论上了解了脚手架的一些根本知识和操作标准,让我能更好的用到实际操作中去,通过这次学习,使我更好的用到实际操作中去,通过这次的学习,我了解和掌握了脚手架的一些技术要点,更有能力的去说服民工,工人们的技巧 通过学习,在材料看管上,自己怎么去安排和监督照看人员看管情况,让看管人员有一份责任,上不清下不接,交接单填报清楚怎样去管理难度比拟大的地方,在材料运输和清点中,自己该怎样去应对要遇到的事情,都有了一个认识对入库出库归还租赁站的流程,自己也掌握了不少的过程通过这次学习,大大的提高了自己的技能,也提高了各个环节中所要遇到的技巧,对将来用于工程施工管理中是有相当大的帮助 总之,这次学习,归功于公司领导对员工的付出的心血我真心的说句谢谢公司领导我会用实际行动来证明自己,真正做到学有所用。