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关于社保工作方案合集七篇关于社保工作方案合集七篇 时光飞逝,伴随着比拟紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,我们将带着新的期许奔赴下一个挑战,是时候开始写工作方案了工作方案怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于社保工作方案7篇,仅供参考,欢送大家阅读 20xx年是“*五”年开局之年,在镇党委、政府的正确领导、高度重视下,奉化社保所将通过全体工作人员的共同努力,在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活等社会保障方面,力争实现全面进步,努力完成就业、医疗、养老、救助等各项指标任务 20xx年社保所将从实际出发,认真组织开展“春风送岗,真情效劳”、“再就业援助月活动”、民营企业招聘周、“大、中专(技校)毕业就业效劳周”等促进就业专项活动开设创业导航专窗,认真落实好贴息贷款、小额担保贷款、“4050”就业再就业社保补贴等扶持政策继续做好“零就业家庭”、大龄人员、失地未就业人员、登记失业大学生等困难群体就业工作,实行动态管理 建立健全城镇失业人员、求职人员、4050人员就业再就业台帐拟完成劳动力技能培训人,城镇新增就业人员人,下岗再就业人员人,就业困难人员再就业人,转移农村充裕劳动力人帮助奉化社区、合解村接受区“双创”工作验收
(一)居民社保
1、完成全镇9000余老年人居保档案的移交、24000余正常人居保档案的归档工作,对参保未缴费的正常人进行催缴
2、做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作,及时上报,使其能尽快享受养老待遇、抚恤金
3、完成区下达的20xx年全镇居保老年人参保率100%、正常人参保70%的参保任务,力争有所突破,做到正常人参保80%
4、做好居保政策相关解释工作
(二)其它养老保险
1、完成全镇1700余人不标准征(占)地社会养老保险资料收集、录入模板、档案移交、系统扣款等工作
2、帮助拆迁办做好工业园B区第期人的养老保险办理工作 三居民医保
1、做好参保群众就医治疗的审核及报帐工作,协同奉化卫生院做好20xx年区外就医患者的登记、报帐工作
2、做好定点药店医保报帐
3、做好20xx年全镇医保参保工作,力争参保率达100%
4、做好居保政策相关解释工作 实施劳动保障监察,“按照《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》有关要求,检查辖区各类企业与劳动者普遍签订劳动合同情况落实最低工资标准,建立健全企业职工工资决定机制、保障机制、增长机制 围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所帮、老有所乐”的目标,不断拓展效劳内容,提高退休人员社会化管理效劳水平认真做好退休人员信息核对工作,确保一年一度的信息核对率到达100%,并协助做好异地退休人员养老金信息核对温情效劳,利用“重阳节”等节假日定期走访慰问80岁以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立台账 二〇**年二月二十八日 一是评估总结社保基金监督“十二五”工作,编制“十三五”规划二是争取出台社会保险基金监管行政执法规程,依法依规严肃处理社保基金违法违规案件三是以社保欺诈入刑为契机,待人力资源社会保障部商公安部出台联合办案、案件移送等相关规定后,结合我省实际建立社会保险欺诈案件查处、移送及联合办案机制,深化与公安、司法等有关部门的联动 一是选择局部地区开展社会保险基金平安评估试点工作二是扩大监管软件应用领域,积极配合部里做好系统升级试点工作,将疑点信息核查工作常态化、标准化,定期对各地处理情况进行抽查和通报三是开展社保基金专项检查,并就基金监管工作进行调研,提出加强社保基金标准管理的建议四是贯彻落实《关于进一步加强根本医疗保险医疗效劳监管的意见》,加强医疗保险医疗效劳监管 一是继续抓好全省的社会保险基金平安管理责任状签订工作,严格落实和执行社保基金平安问责追究制度二是落实要情报告制度,对隐情不报、急情缓报、大情小报的现象按规定严格问责加强对要情报告反映问题的分析,制定措施加强防控 继续推进社会监督试点工作,密切跟踪部里社会监督试点工作进度,在全省推广 一是依据绩效评估考核指标,抓好基金监督各项业务工作的落实二是加强基金监督检查证管理,分批组织还未取证人员参加部里举办的培训班,使全省基金监督工作人员尽快取得执法证件,提高执法能力和水平 加强机关作风建设组织学习并严格执行有关作风建设和效能建设要求,做到以制度标准运作,以作风激发活力、鞭策工作,努力建设务实型、效劳型、廉洁型科室,提高效劳的质量和效能 加强党务政务公开工作进一步深化政务公开工作,协调相关科室共同做好党务政务透明运行工作,提高工作透明度,充分利用各种信息平台扩大政务公开范围,做好文件上报和文件目录的报送工作及时准确处理12345市长效劳热线转办案件 标准局固定资产管理严格执行有关固定资产登记制度,做好各类物品的入库、领用登记手续,及时做好固定资产系统维护做好固定资产清查、登记、和统计汇总工作 加强效劳和综合协调加强与上级、各部门、各科室之间的交流合作,保障政令通畅协调安排好全局重要会议、重要工作、重大活动和各项检查接待工作,保质保量完成局领导交办的工作确保党组、局长各项决策的贯彻落实 加强文秘效劳工作围绕局中心工作,认真做好各项撰写工作科学地拟定有关专项工作的方案、方案和总结,准确反映局领导班子的意图和思路,把握工作的重点和要点,确保高质量完成局领导交办的各项有关工作,为全局中心工作提供优质的效劳 做好节能减排工作加强对机关驾驶员的平安管理,定期组织平安学习,确保机关工作车辆的平安运行进一步标准机关工作人员用车制度,为机关人员的公务出行提供必要的保障严把办公用品进出关,降低办公能耗,节约开支 加强局办公区域的平安卫生工作做好防火、防盗等平安防范工作和环境卫生工作,创造良好的办公条件和工作环境安排好节假日值班,加强值班纪律检查工作 20xx年是“十二五”年开局之年,在镇党委、政府的正确领导、高度重视下,奉化社保所将通过全体工作人员的共同努力,在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活等社会保障方面,力争实现全面进步,努力完成就业、医疗、养老、救助等各项指标任务 20xx年社保所将从实际出发,认真组织开展“春风送岗,真情效劳”、“再就业援助月活动”、民营企业招聘周、“大、中专(技校)毕业就业效劳周”等促进就业专项活动开设创业导航专窗,认真落实好贴息贷款、小额担保贷款、“4050”就业再就业社保补贴等扶持政策继续做好“零就业家庭”、大龄人员、失地未就业人员、登记失业大学生等困难群体就业工作,实行动态管理建立健全城镇失业人员、求职人员、4050人员就业再就业台帐拟完成劳动力技能培训人,城镇新增就业人员人,下岗再就业人员人,就业困难人员再就业人,转移农村充裕劳动力人帮助奉化社区、合解村接受区“双创”工作验收
(一)居民社保
1、完成全镇9000余老年人居保档案的移交、24000余正常人居保档案的归档工作,对参保未缴费的正常人进行催缴
2、做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作,及时上报,使其能尽快享受养老待遇、抚恤金
3、完成区下达的20xx年全镇居保老年人参保率100%、正常人参保70%的参保任务,力争 有所突破,做到正常人参保80%
4、做好居保政策相关解释工作
(二)其它养老保险
1、完成全镇1700余人不标准征(占)地社会养老保险资料收集、录入模板、档案移交、系统扣款等工作
2、帮助拆迁办做好工业园B区第期人的养老保险办理工作 三居民医保
1、做好参保群众就医治疗的审核及报帐工作,协同奉化卫生院做好20xx年区外就医患者的登记、报帐工作
2、做好定点药店医保报帐
3、做好20xx年全镇医保参保工作,力争参保率达100%
4、做好居保政策相关解释工作 实施劳动保障监察,“按照《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》有关要求,检查辖区各类企业与劳动者普遍签订劳动合同情况落实最低工资标准,建立健全企业职工工资决定机制、保障机制、增长机制 围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所帮、老有所乐”的目标,不断拓展效劳内容,提高退休人员社会化管理效劳水平认真做好退休人员信息核对工作,确保一年一度的信息核对率到达100%,并协助做好异地退休人员养老金信息核对温情效劳,利用“重阳节”等节假日定期走访慰问80岁以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立台账 继续保持企业离退休人员根本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%企业养老保险参保职工到达
26.11万人,全年征收养老保险费到达
14.29亿元工伤保险参保人数到达
14.95万人,其中农民工参保人数为
5.80万人,全年征收工伤保险费3730万元企业退休人员社区管理效劳率到达95%,核查享受根本养老金资格认证率90% 一做好被征地农民养老保险工作 根据川办发[20xx]15号、川办函[20xx]302号和内府办发[20xx]3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神,按照市劳动保障局统一部署,深入调查研究,制定具体实施方案,严格把握政策标准,精心组织实施,积极稳妥做好被征地农民养老保险工作 二开展养老保险关系跨省转移 根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署,制定我市养老保险关系转移接续流程,多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务咨询效劳立足于工作需要,充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高,积极总结经验、分析缺乏,着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展 三强化新型农保试点指导管理 认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作,加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决,进一步提高新型农保经办能力同时,切实加强试点工作的组织指导和监督检查,及时发现问题和解决问题,确保试点工作顺利推进 四继续实施社保特殊政策 继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策,认真总结縔,稳固成果,进一步优化流程,强化效劳,严格政策,标准程序,更好地为企业效劳,切实减轻企业负担 五积极推进社会保险扩面征缴 以广覆盖、保增长为奋斗目标,努力挖掘新的扩面资源,着力稳定费源继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面;进一步稳固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果,积极推进以商贸、餐饮、娱乐等效劳业为重点的“平安方案”二期工程同时,按照省局要求,在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管理对参保企业实施分类管理和动态管理,通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施,强化基金征缴,确保养老、工伤基金应收尽收 六确保社会保险各项待遇按时足额支付 以高度的政治责任感,积极与省局、财政、银行加强联系,强化资金调度,稳固发放成果,做到当期无拖欠精心组织实施20xx年企业退休人员根本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作,确保政策兑现,待遇及时足额发放到位 七优化企业退休人员社会化管理效劳 进一步协调配合加强街道乡镇和社区社会化管理效劳机构建设,确保人员、经费、效劳配备到位继续做好企业离退休人员领取根本养老金资格认证工作,防范冒领养老金行为发生积极推进标准化管理效劳社区建设,拓展社会化管理效劳内容,增强社会化管理效劳能力,提升社会化管理效劳水平 新的一年即将到来,总结往年社保工作出现的缺乏之处,按照乡党委、政府提出的要求,结合本乡各村实际情况,社保所制定本年度以下工作方案
一、新农保工作首先提高本职业务水平,能够积极、及时、准确的掌握当前的国家政策,并且落实到位尽最大努力使群众不受经济损失,国家养老资金不受流失
(一)月报表工作每月及时上报到龄享受待遇人员,尽量做到不漏报,不瞒报及时准确的上报死亡,及时停止待遇发放,控制养老保险基金流失享受待遇人员核准后,及时将养老保险存折发放到本人手中
(二)农保缴费工作提前制定好缴费要求方案,严禁各村收费期间随心所欲,造成资金上缴日期延误积极和各村干部沟通,并做好缴费指导工作,加大力度宣传国家政策,尽量做到群众家喻户晓,在去年的根底上,使缴费人数和金额更上一个台阶,使到龄人员及时享受到国家给予的优惠政策
二、城镇医保工作20xx年还要继续加大宣传力度,努力做到每个无医疗保障的非农人员得到医疗保障利用播送和村干部走访的方式进行宣传
三、协助上级社保部门做好养老金领取资格鉴定工作做到真实、有效,为上级决策把好第一道关
四、协助上级部门做好小额贷款审批工作为扶持和帮助失业人员再就业把好关,服好务 总之,社保所在党委、政府的领导下,积极努力做好本职工作和交办的各项中心工作为本乡的经济开展做出奉献 人力资源社会保障工作的总体要求是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入贯彻习书记系列重要讲话精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持改革统揽、依法行政,主动适应经济开展新常态,围绕民生为本、人才优先工作主线,深入实施更加积极的就业政策,全面深化社会保障制度改革,大力加强人才队伍建设,稳步推进人事制度改革,稳慎推进工资收入分配制度改革,积极构建和谐劳动关系,全面完成“十二五”规划目标任务,为“十三五”期间更好推动人力资源和社会保障事业开展奠定根底 通过扎实的工作,在就业方面,努力创造城乡劳动者就业时机均等、就业结构更加合理、就业环境更加宽松、就业保障更加健全、就业岗位更加稳定的良好局面;在社会保障方面,根本形成覆盖范围广泛、手续衔接顺畅、制度配套完备、资金运行平安的社会保障体系;在人事制度改革方面,逐步建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的干部人事管理制度;在人才开发方面,努力形成机制领先、环境优化、功能完备、协调开展和富有竞争力的区域化人才开发格局;在劳动关系方面,逐步建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系;在自身建设方面,全面打造一支素质一流、工作一流、作风一流、形象一流的人力资源和社会保障干部队伍 社保工作关系到每一个在职员工和退休职工的切身利益,同时也关系到企业的利益和企业与员工的关系所以在工作中一定要严格遵守国家的政策法规,及时关注和学习国家新出台的相关政策,并落实到工作中去妥善处理好与每名员工的关系,让每名员工的利益不受损失
1、加强自身学习 国家的政策法规总是在推陈出新,我只有不断地学习,才能掌握最新的资讯,来解决工作上遇到的各种各样的问题同时我还要以各种方式加强专业知识的学习
2、制作具体工作流程 社保的工作是零散而具体的,我需要根据国家政策法规,对每项工作制定出具体的流程,并不断完善,加强工作的条理性、准确性,提高工作效率
3、劳动关系管理 正确处理部门与员工、公司与员工、员工之间的问题处理劳动争议、人事纠纷等事件处理好公司的历史遗留问题让公司整体处在和谐的气氛中建设积极有效、健康向上的企业文化,引导员工价值观,维护公司的良好形象。