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关于财务年度工作总结集合10篇关于财务年度工作总结集合10篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨让我们认真地完成总结吧总结怎么写才不会流于形式呢?以下是精心的财务年度10篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢 20xx年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的报告如下
一、加强学习,注重提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平加强政治思想和品德修养 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照xx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;始终把增强效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改良学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯穿,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,稳固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高
二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作方案
三、勤勤恳恳做好后勤效劳 作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作方案,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作 在这一系列的工作中,我深知作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新在20xx年里,我会做好20xx年个人工作方案,争取将各项工作开展得更好 针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析我是从外地来到上海寻求开展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的,不知自己的前途在哪里自从来到大华,依靠大华的飞速开展,我也成了一个新上海人由于房产行业的升温和开展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定自己内心的那种紧迫感和发奋向上的精神在一点点的消褪公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多缺乏基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在20xx年的工作中能够不断改良,不断提高,努力做到适岗 阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务开展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释所以这方面的工作距领导的要求还相差太远 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作根底标准》,对我们的会计工作提出了具体的要求但在实际工作中还存在许多缺乏之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点 财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动 积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务方案工作在日常工作中按照财务方案,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化在实际经营活动中发生与方案数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有方案,同时也为日后的方案安排积累经验 按照财政部《会计工作根底标准》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作只有按照《工作标准》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的根底工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉 在接下来的一年,我方案多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用 对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理 在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一工程的进展、最新的信息对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋 首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享 其次,对于公司财务制度,是否能够也给工程公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否那么,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难 最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作 财务部门是一个企业的神经中枢,能够对企业信息进行全面掌控,对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、本钱控制、纳税管理起着至关重要的作用强大的财务设计能力和运营能力,是支撑公司健康成长的基石和保障几年来,在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下,我们以会计根底工作达标和开展财务管理年活动为契机,从根底工作入手,在公司党委和董事会的大力支持下,以“加强费用管理”为突破口,紧密结合我公司财务管理工作的实际,努力在加强财务管理,标准财务核算,提高财务管理水平上下功夫,取得了一定成绩,推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶 公司成立以来,为完善财务管理制度,根据会计根底标准的要求,先后制订了《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》、《本钱核算制度》等十二项内部管理制度针对我公司在财务管理方面存在的问题,先后制定了《关于工资发放的暂行规定》、《XX年财务核算及奖励方法》及《补充规定》、《关于ic卡使用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费方法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使用公司车辆的暂行规定》、《关于维修费用收取的暂行规定》等具体管理方法、规定按照iso2XX认证的要求,标准了固定资产购置、修理、报废程序,并印制了专用表格,从资金、费用、生产、销售等各个环节,实行内部控制和监督,做到制度上墙,岗位责任到人,既人人目标明确,又相互协作,从制度上堵塞漏洞,取得较好的效果费等日常开支、零星购置费用降低明显,非生产性开支根本杜绝,毛利率水平比去年同期有了较大提高 财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用,财务人员的素质又是提高财务管理水平的关键为此,针对各经营单位会计人员业务根底薄弱的现状,我们把提高基层财务人员素质作为一项重要工作加强业务培训,提高基层单位会计人员业务素质;加强会计职业道德培训,强化会计人员职业道德水平;加强会计人员法律培训,增强会计人员遵纪守法意识每年举行大型财务培训4期,培训人次达280人次,通过培训,使广阔会计人员的综合素质和整体水平得到有效提高为配合全省粮食系统会计知识大奖赛,我公司于7月15日举办了公司第二界会计知识大奖赛,并选出1名选手参加了省局组织的比赛,荣获团体三等奖 为促进企业标准开展,今年以来我们加大内部审计监督力度,定期组织专门力量,对所属单位的经营情况、会计资料进行全面审计审计前,制定审计程序,明确审计目标、审计范围;审计中,根据审计进度和存在的问题,及时调整审计程序;审计结束后,召开专门会议,汇总审计情况,讨论审计意见,据以提出审计报告在审计过程中,坚持报送审计和就地审计相结合,一般审计和专题审计相结合,注重内部管理制度的执行和落实情况,查找制度没有执行和落实的原因,是制度本身制定缺陷,还是根本没有认真执行;注重经济效益的审计,查找原因,推广经验;注重现场兼盘工作,特别是现金的存放、保管,固定资产的使用、维修,原材物料的实存、质量 对于发现的一般问题,当场提出整改意见,限期整改对于突出问题,帮助他们制定整改措施,按照会计根底工作标准化要求,提出建设性整改意见,并在规定时间内,要求单位回复整改情况另外,我们十分注重审计档案的建立,对于审计结果建立电子版审计档案通过加强内部审计监督,使快餐店、招待所内部管理制度得到落实,会计根底工作得到加强、财务管理更加标准、到位
(1)实行划片包干,保证会计队伍稳定,圆满完成会计核算 随着企业经营的开展,一局部会计走向经理岗位,会计人员变动频繁为加强会计工作,提高经营单位会计核算水平,对快餐店实行了分片包干制度财务审计部所有人员每人负责几个店的会计工作,给与帮助、指导、检查分工协作,对于会计根底方面的工作专人负责,便于掌握日常工作中出现的问题及时得到解决,整改到人,切实起到传、帮、带作用通过采取划片包干措施,提高了快餐店会计核算水平,保证了各经营单位会计核算工作正常进行,做到完整、准确、及时
(2)配合会计达标工作,标准会计凭证为进一步适应经营需要,按照会计根底工作标准化评审工作要求,我们对会计凭证全面整改,对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实在济南市财政局举办的会计根底工作标准化评审活动中,我公司代表金德利集团参加了评审,获会计档案标准管理奖
(3)做好财务分析、提高财务数据的有效性为了促进快餐店更好的开展,根据各店经营情况,公司每月进行一次店经理参加的业务分析会,从财务数据透视企业资金状况,盈利能力、费用收支、经济运行、店与店之间数据比照,查找问题、对照差距、相互学习、提出整改建议,为企业的开展提供参考依据
(1)加强费用控制,大力压缩非生产支出为全面加强费用管理工作,对超过100元以上消费性开支,按照程序报批从XX年6月份开始快餐店不准再出现零星购置,一切支出由公司统一办理
(2)加强资金管理、确保资金平安一是对所属单位不定期现场进行现金盘点,检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度;二是自二月份起公司已将所有员工工资由银行代替发;三是规定每月货款结算日,到期及时支付货款通过这一系列措施,既保证资金的平安、完整,又使公司资金得到合理使用、流动
(3)为了加大中心厨房配送力度,统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道,公司规定原材料由运营部和中心厨房统一配送财务审计部全力配合,加大审计力度,杜绝自购原材料,每月公布采购情况,从而降低了生产本钱,堵塞了漏洞
(4)做好财产清查,确保国有资产增值保值根据《企业会计制度》和公司内部管理制度要求,公司坚持对原材料、周转材料、每月进行一次盘点,对固定资产每半年进行一次盘点,确实做到账实相符、账账相符、帐表相符,保证国有资产的平安、完整,保值、增值 在市局、集团统一领导下,我公司投入近10万元购置电脑、效劳器、打印机,安装了“用友财务软件”,财务管理实现电算化组织人员参加培训,按财务会计电算化操作方法财务会计电算化管理员、记账员、审核员岗位标准的要求制定措施,明确方法、步骤、搞好帐据交接电算化的实施不仅降低了会计人员的工作强度,提高了工作效率,使财务管理真正实现了电算化为配合中心厨房管理需要,新上用友业务软件一套,实现了原材料购进、领用、生产、发货电算化管理,提高了管理效率,保障了中心厨房正常运营目前财务软件已和手工操作同步,报表生成数据与手工帐完全统一,运行结果无误初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享,信息化水平进一步提高 总之,在济南市粮食局财务处的正确领导下,在金德利集团和公司董事会的大力支持下,通过会计根底工作达标和财务管理年活动的开展、会计根底知识和会计技能大奖赛的举行,我们公司的财务管理工作和会计核算水平上了一个新的台阶,会计人员整体素质和业务水平有了较大幅度的提高,有效的推动了企业开展,所有这些成绩的取得,是与各级领导的大力支持分不开同时,我们也存在一定的缺乏,基层店面的根底工作还有待加强,电算化水平还有待进一步提高在今后的工作中,我们一定会倍加努力,争取取得更好的成绩,回报企业,回报各级领导的关心谢谢! 时间如白驹过隙,20xx年度眼看就要结束,而我部的工作还不能停止回首一年来财务部的工作颇有感触,我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化,但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件,本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力,但是我部没有畏缩不前,而是在公司领导的指引和各部门的支持下,部门员工凭着应有的职业热情和责任心,顺利的走到了今天但是我们不能因此而站下来歇息,因为我们知道进步是应该连续性的,可持续开展才是我们的追求,为了能够在11年度创造新的进步,我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回忆和总结,以警示和鼓励自己怎样去走未来的路
一、作为职能部门,为公司健康开展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一,而本钱工作是重点中的重点,根据管理需要,我部在年初要求本钱组完成本钱模板的组织设计工作,把有用的本钱相关数据信息都包含在内,这也是公司本钱分析会的根底,在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助,经过不断的讨论和修正,最终确认了新的模板格式,并在后期根据实际情况进行了合理的补充,这项工作得到了公司管理层的高度评价
二、财务部有个很重要的职能就是监督职能,但监督需要很强的制度性和原那么性支持,不能凭空做出任何结论和判断,这样是很武断的,是很不严谨的,是没有说服力的,所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要,制度是相对刚性的,但业务却具有很强的灵活性,起码要让其他部门知道财务的原那么和底线是什么,这也能够防止因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦,特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下,相关报销审批流程有了明显的改变,这也是宣贯相关制度很好的契机,为了使报销业务不间断,同时为了加强会计报销工作的标准性,把公司的管理机制执行到位,财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释,对实际工作起到了积极的影响
三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表,大多数工作都是极具机械性的那种,特别是在SAP系统运行以来,其并不能完全实现上线的初衷,我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求,而且要满足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向,虽然综合多方面考虑觉得上了一个不适宜的系统,但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题,这是一个选择,是一个过程,是一个趋势,持续的进步是需要不断探索的,虽然工作量上升是显而易见的,但大家仍然克服了困难,工作完成的都很不错特别是本钱组尤为突出,在SHGJ的带着下,能够及时的完成每月的本钱工作,而且能够根本保证数据的可用性,同时抽时间汇总SAP问题点,并及时进行反应,这需要很好的职业精神,这也证明了一件事,能力与学历并不一定成正比,对这样的员工公司应该给予特别的照顾,另外部门内部员工能够相互影响,工作的主动性也有了很大的提升,每个人都在逐渐走向成熟,但这种主动仍需要进一步加强
四、为了加速包装内部信息经验的交流,为了借鉴和学习新的工作方式方法,为了最大限度的实现资源共享,为了支持兄弟公司的相关工作,我部委派专人去关联公司进行工作交流活动,这是改善工作的一个途径,不仅可以帮助他人,而且能够提高了自己,可能的情况下,我部将继续委派相关人员走出去,从而拿进来
五、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求,在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作,通过认真自查自纠以及回忆,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书,通过此次自查自纠,我部深刻的认识到,“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐,没有的也不可掉以轻心,而要剖析自身实际,通过提高政治觉悟,加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然 根底工作仍然不可放松,从去年年度的工作情况看,我部的根底工作并没有明显的进步,如会计日常核算、催促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等,这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素,简单的工作想要做好,需要更加严谨的态度,当接到一个指令或者一个任务之后,大局部工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的,不能想当然怎么样,不是所有的事情都要请示上级,也许稍加努力,问题就能迎刃而解,而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯,要有自查自纠的习惯,要发扬团队精神,这种团队精神不局限于本部门 提到团队精神,这是一种态度认识问题,团队必然有岗位分工,但许多人都有一个错误的认识,总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了,多余的事情可以不做,实际上分工只是对一局部主要工作所做的职责界定而已,还有一局部工作是界定不清的,或者是需要随机安排的,这些不仅需要上级的指派,更需要自身的积极主动,工作要分轻重缓急,任何工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况,小到部门卫生,大到公司活动,比比皆然,因为团队工作不是个人行为,一个人的能力毕竟有限,如果能齐心协力相互配合,就能做到事半功倍,而有时恰恰要因此牺牲个人利益,这也是无法防止的 但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一根底上,否那么团队精神就成了一句空话所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神,如果认识不清楚就会产生恶性影响,这势必使自己脱离团队,或者说团队放弃自己 总之,未来的路还很长,虽说财务工作相对乏味,但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分,这不仅需要完善的制度体系来约束,更重要的应该是注重自身的提升,我们时刻需要蓄势待发,因为改善具有持续性的特质,它应该没有终点 一年即将过去,回忆一年来本部门所做的工作未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的分部门、分工程核算工作,财务预算、方案执行情况的核算,各种财务票据的领取、标准化使用、票据核销工作,财务标准的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用,内部部门间工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新知识的学习与实践等等,全体财务处人员真是感慨万千 “只要精神不滑坡,方法总比困难”,全体财务人员正是牢牢记住了这一点,始终牢记全院工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拎成一股绳,发挥财务人员的整体力量年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下,财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定现将年学院财务处总体工作总如下,缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正 一精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬 “凡事预那么立”,年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下,总了以前年度会计核算经验的根底上,合学院的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总等多种形式,事先根据学院开展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了分部门、分工程的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息 年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标,特别是学院规定每月日必须提供内局部部门、分工程年度经费方案执行情况统计信息的情况下,即使国家法定休息日没有完整的休息过全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息通过财务处全体人员的共同努力,学院财务处的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定 二坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成绩 由于学院的财务根底工作一向比拟薄弱,历史遗留的未达账项、未完工程工程的算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金算、历史遗留税务事宜等工作都比拟多特别是近年来由于学院开辟新的办学途径,学院采用新的核算体系,会计人员相对较少,会计人员和会计业务变动较大等等,引起的学院财务工作压力日易显现大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比拟紧的情况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个人得失,年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付工程款项等等 为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学院的整体利益,确保学院的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入本钱院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学院统一按照事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入本钱,为学院节省大量的资金流出,为学院的开展提供了财务根底 财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对确保学院资金的平安、完整进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、考前须知等相关的的事宜,及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的财务监督工作 财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务,所有的支出都必须按学院事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作,财务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学院的收支,做到全年财务收支无过失受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评 学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的果,纵观国有资本保值增值的几个方面收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金余、实物购置形成的`固定基金增长在上述几项保证国有资本值增值的内容中,保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面财务处全体人员正是从这个重要方面入手,在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作,从而从源头上控制住了学院实物资产的真实、完整保证了国有资产保值增值目标的实现 资金是学院正常教学活动和学院开展的血液,年由于学院银行还贷款的巨大压力,从年初开始学院就面临着银行转贷款难等资金压力,具体原因为第
一、国家为控制宏观经济开展的速度,提高资本投入的效率,全面压缩、限制银行贷款;第
二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产,又不能与其他单位进行互相担保第
三、学院的经营性收支单独核算后,事业性收支的资金进出量相对减少,现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款第
四、由于学院日均银行存款余额较少,不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下,通过向市交通局和其他单位借款等形式共归还银行到期贷款2400万元,新办理银行贷款1500万元,较大的绥解了学院的资金压力,保证了学院正常教学工作的开展 在对外联系方面,学院财务处在学院领导的直接领导下联系的主要部门有财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门在对外联系的过程中,我们坚持始终把学院的利益放在首位,坚持维护学院的整体形象以年初方案安排的有限的部门经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳,通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力,年办理大通达公司税收减免近20万元,学院教学用车辆减免车船税4万元,减免物价年审收费8万元,银行贷款利息减收8万元,力争年底前取得财政追加财政拨款50万元,同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定,社会培训发票的领用等工作更值得一提的是,财务处在对外交往的过程中,时时不忘宣传学院,年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人,为学院整体开展尽本部门的最大努力 年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定但缺乏之处也有很多,现合学院年财务工作将年学院财务处工作设想 第
一、在条件允许的情况下,增加会计人员1至2人,增强学院财务方案执行情况的控制分析力量,进一步加强学院的财务、会计核算工作,将学院的财务根底工作进一步做实 第
二、增强财务方案的管理,加强方案执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息 第
三、进一步加强财务日常监督工作,从学院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学院财务工作的真实、完整,维护学院的整体利益 第
四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往,在院领导的直接领导和局财务处的关心、帮助下,力争办理完毕20xx万元到期银行贷款的转贷款手续,并力争开辟新的资金渠道,保证学院正常教学工作的资金需要 第
五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系,为学院争取的优惠政策,为学院的开展争取的资金,力争学院利益最大 第
六、坚持“财务收支两线”,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案按以收定支,先收后支,收支略有节余的原那么控制、使用好学院有限的资金,使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益 第
七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难 第
八、象财务人员学习、运用公文写作知识一样做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学院整体财务工作再上新台阶 第
九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作 第
十、进一步办理学院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作 时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点这也是对自己的一种鞭策吧 作为**集团子公司的**公司,财务部是柯莱公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步回忆即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽的责任为了总结经验,发扬成绩,克服缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结
1.标准了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储藏,减少资金占用建立了材料领用制度,改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱
2.在原来的根底上细划了本钱费用的管理,加强了运输费用的工程管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱为运输车辆的绩效管理提供参考依据
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等对所有本钱费用按部门、工程进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转表达部门效益
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务根底管理工作给予了肯定给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进行监督、审核,制定相应的财务制制度统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作那么,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承当工作 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的本钱归集并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与效劳职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” 从4月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此时机我表示衷心的感谢 会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责现将七个多月来的工作状况汇报如下 随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1—4月份的账务进行了认真处理并及时做完迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理,并按要求对一季度浮开工资进行核算按时发放我每月21号开始对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误前方记入住院收入每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比拟表同时对新增的固定资产进行录入,持续固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮开工资的核算,构成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资 在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原那么,我养成了严谨细致务实的工作作风在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有必须的差距
2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神
3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点
1、继续做好财务根底及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,用心参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正
2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化
3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策带给切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用 新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加用心的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的开展奉献我的微薄之力!
(一)xx年度酒店主要经济指标完成情况 营业收入全年累计实现
700.72万元,其中中餐厅收入
307.70万元;客房部收入
324.72万元;开元会所收入
68.3万元
(二)xx年度酒店经营成果指标完成情况
1、营业收入
700.72万元,营业本钱
202.42万元,营业费用
565.05万元,管理费用xx
8.13万元,财务费用-
2.93万元,营业外收入
1.87万元,营业外支出
1.81万元;净利润-
272.9万元
2、全年度向税务局缴纳税款共计
25.48万元
3、xx年客房共接待人数xx,474人(系统上),客房部出租率53%(系统上)平均房价为
187.29元中餐厅接待人数27,424人,餐饮毛利率50%平均餐费
112.2元 4全年酒店从陕西达伦石化科技开展(简称总公司)借款共计236万元,主要用于酒店员工工资的发放
(三)财务工作 1日常会计核算工作包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证,装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的和及时准确的申报缴纳各项税款工作等 2月末账、上报报表工作每个月月末完成月底的账工作、编制财务报表每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等 3每月核对往来款项配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收同时和酒店的供给商进行应付账款的对账及账工作 4poss机安装、税务管理工作
2.xx日酒店联系彬县工商银行完成了酒店3台POSS机的安装工作,根本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行完成了发票数量的增额工作(由原来的200份发票增加到400份)同时对单张发票的开票额度进行了提升(由原来的50,000元申请增加到100,000元) 5与西安真实信息技术(中软公司)进行了联系对酒店管理系统进行了维护及一些工程进行了严格的要求设置 xx年11月份完成了酒店20xx年预算工作由各部门配合完成20xx年度预算工作(营业额为950万),按时向公司领导(原总经理杜克科)上报酒店财务预算报表
(四)本钱核算工作 1日常本钱核算工作目前本钱核算只是停留在一些根底性的工作上,每日审核各部门操作、各部门上报本钱日报表,审核出入库单据、单据录入到系统中、核对餐饮酒水日报表,并计算月底酒水库存本钱;月底对后厨、客房部、吧台进行盘点;依据试算平衡报表,盘点情况分析本钱率及毛利率等指标后续的本钱核算分析还有待明年加强
(五)资产管理工作 1对各部门的固定资产下发了登记表 2制作了酒店固定资产卡片,要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作
(六)人员培训、酒店活动 11月份配合人力资源部和平安部参加了酒店组织的消防演练工作,积极参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作 在行政部的组织下,配合了中餐厅对酒店xx年度大型宴宴会工作由于人员紧缺进行了帮助工作
(一)财务部人员分工不是很明确,每个人的工作专业性不强,而在完本钱职工作时,不愿意接受新的事物,自助学习能力弱,往往是被动的接受工作、业务水平有待提高在今后的工作中,我们会在做好本职工作的同时,还要多学习其他同事的工作,进行多元化的开展,团同事,互帮互助
(二)部门之间存在信息不对称,相互沟通不够财务部每个员 工的工作能否顺利开展,离不开各部门的支持和配合在今后的工作中,需要多听取其他部门意见和建议,寻求多方支持,并加强与其他部门的交流和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步开展
(三)有关制度和规定执行力度不够公司的各种规章制度和财务制度,需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行建议各部门在一起定期召开工作讨论会,分析工作配合中存在的问题,及一些活动的实施配合的紧密性和困难的存在,全方面的站在公司的利益上考虑问题减少不必要损失的出现(例如
1、xx年10月22日对中软系统的暂停,对酒店的前台人员的操作和财务后台帐造成了严重的,对对账工作产生了不必要的麻烦
2、酒店客人连明亮
9003、8005房帐的欠款,到达16,
123.00元
3、销售部人员韩伟、秦春宁所担保的协议单位的挂账问题,未能及时的按照酒店所规定的制度进行操作,也未能及时的办理离职交接手续,给后续的财务工作和销售工作带来了严重的负面影响)
(一)财务工作
1.继续做好日常工作,快速、准确、有效的完成领导交代的工作
2.在财务部内部明确考核制度财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督把关作用3加强对应收账款的催收力度4继续做好年末预算、审计、建账工作5严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行
(二)财务制度及监管 1建立健全财务制度,制定一套完整的酒店财务制度实行方案,对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改,以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件2对其他各部门所的文件的漏洞和合理性进行审查,3对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核4深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求,严格的按照酒店所规定的规章制度进行操作5对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进行定期和不定期的抽查6每年二次,即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点,并对其中的损耗追查原因,对过期的货物追查相关责任人的责任7实行奖罚清楚的规章制度,对酒店作出重大奉献的员工进行奖励,对因个人失误给酒店造成损失的进行处分,当然罚款不是目的,是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性 1根据季节和气候变化,适时的调节和修正各种技术参数,在保证满足客人对空调、热水需求的根底上,调整好用水温度和时间,降低损耗,尽量节省能源,使本钱消耗减至最低程度 2酒店要重视营销工作,不断壮大营销力量,销售部要联合餐饮部、客房部、开元会所及厨房做好酒店“团队会议、零点散客、宴会接待”三大块的营销工作,打好酒店的营销牌,做好酒店的营销工作建立健全VIP档案,提高酒店的知名度和美誉度 时间飞快,xx年即将结束,我们将迎来崭新的20xx年今年是xx年,回首一年来财务部的工作颇有感触,大量的资金收付业务,繁杂的日常报销工作,以及各种原始凭证的审核、会计凭证的报表的编制工作占据了我们部门的大部份时间公司的迅猛飞速开展给我们财务部带来了巨大的压力,今年压力比往年更大,增加了大量的融资事宜但是,我们财务部没有畏缩,更没有松懈,在公司各位领导的指引和各部门的大力支持配合下,现将xx年的财务工作总结如下
一、根据公司目标在xx年公司在结算收入有了一定的增长,xx年结算收入xxx亿元,比xx年增加xx%上缴国家各项税金xxxx万元年资金流量达xxx亿元
二、加强了与会计事务所和税务师事务所的联系在年初顺利完成财务的审计和所得税的汇算清缴工作为2xxx年度的财务工作告一个段落
三、加强了与工商部门的联系、沟通,顺利通过了工商部门的“重合同守信用”xxx级企业的评选在工商部门的指导和相关部门的配合下先后完成了各种资料和数据的填报、xxx工商局的评审、xxx市工商局的评审、xxx工商局的评审xxxxxx商号已经批准,拿到了证书,这是对公司近年来的诚信经营的肯定
四、xx年通过国家工商总局的批准,公司更名为“xxxxxxxxxx公司”,实现了公司第二个三年方案的一部份今年成立了新的公司——xxxx公司,实现销售收入xxxx多万,开启了新的融资平台,xxxxx万
五、xx年结算收入略有增长,但银行融资往来比xxxxxxxx,我们财务部的工作量增加了不少,但是我们凭着自己的责任心,及时做好资金的收付、原始凭证的审核、会计记账凭证的xxxx的申报缴纳、报表的编制等等细化了各项数据的统计工作,为本部门和其他部门的工作需要提供依据
六、加强与各个银行的沟通,在保持原有银行的存贷款关系根底上,想方设法联系银行增加了新贷款额度同时又尽量采取一些措施减少财务费用为公司的迅速开展需要提供了资金保障 一年来我们虽然在自己的本职岗位上认真严格负责的工作,但在实际工作中还存在一些缺乏和差距,例如还需要进一步学习,进一步加强核算、监督,提高本部门的业务能力 不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别回首一年来的工作和生活,感悟良多年底了,静下心来总一年工作中的得失、查找自己的缺乏,为来年的工作做好安排和方案因此,本人就这一年的工作总如下 工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上,还是工作上,都取得了长足的开展和巨大的收获自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度 无论在工作中,还是在生活上,都得到了公司及加气站的各位领导、师傅们的关心、培养和教育特别是他们对事业的执着,对工作的认真负责兢兢业业,对技术的一丝不苟精益求精,对公司的呵护奉献以及朋友间亲如弟兄、亲如家人的互相关心帮助使我深切地感受到,生活工作在公司如同在家一般的亲切和温暖,也从中学到了很多的教育和启迪我始终把加气当成自己的事业,爱岗敬业,认真负责做好自己的各项工作 特别是针对加气站这个高危行业,我时刻牢记把平安放在第一位把停车熄火、关闭所有电器设备、严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中,让自己时时刻刻记住平安对我们整个加气站的重要性,因为我知道,只要有一点点的疏忽大意,不仅会对公司带来负面的影响和损失,也会对自身及他人的生命平安带来不可预料的后果我不断提醒自己,将这些规章准那么牢记在心,防止任何隐患出现,确保气站的平安高效运行 作为加气站的一名财务人员,我始终以企业文化的要求来鞭策自己,凭着较强的责任心和敬业精神,较好的完成了本职工作,实现了自己的价值在同事的引导下从一无所知到熟悉各种出纳的日常工作,虽然这些工作看似很简单、很细微,但是我还是要认真的学习并反复练习才不会出错“用心工作、踏实做人”,一直是我的尽管我在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作中没有大的奉献,也没有失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题业务知识水平有待提高作为一名信息化时代的财务工作人员,应该既要熟悉财务业务,更要有超前意识,要成为一名优秀的财务人员,我的差距还很大 1.加强对专业知识的学习,在工作中时刻树立细心、谨慎、为他人效劳的意识 2.努力提高与其他部门及合作公司交流沟通的能力,以利于日常工作更好地顺利完成 3.养成良好的工作习惯,管理好自己的时间,提高工作效率,合理安排工作的先后顺序,努力寻求工作最优化 一年来,每天都很充实,学到了很多工作技能与工作方法,也根本能够顺利完成自己的各项工作我将继续努力提高自己的工作质量与工作效率,坚持目标至上的原那么,不断追求卓越。