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办公室工作总结范文集锦五篇办公室工作总结范文集锦五篇 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,快快来写一份总结吧总结怎么写才不会流于形式呢?下面是收集的办公室工作总结5篇,仅供参考,大家一起来看看吧 一年来,在局领导的关心下,在同事们的帮助和积极配合下,我恪尽职守,全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好自己的工作职责,学习到很多新的知识,积累了很多经验,使自己对职责更加清晰、更加明确,较好地完成了自己的本职工作现将一年以来的工作、学习情况汇报如下 办公室是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握要做好本职工作,就必须用理论武装头脑,提高自己的业务能力一年来积极参加深入认真学习,自觉参加局里的各种政治学习活动,贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,严格要求自己的言行,自觉进行思想改造,提高自己的政治素质和个人修养不断加强了法律法规方面的学习,增强自身依法行政的意识和能力,工作水平有了进一步提高在新的形势下,增强了做好工作的自觉性在工作中虚心向领导和同事请教,认真学习文秘知识,使自身公文写作和材料的水平和能力得到了提高在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求 一年来,我严格遵守局机关的工作纪律,切实做到按时上班、无事不请假、不旷工工作中,我随时提醒自己摆正位置,树立办公室工作的效劳意识,不断提高为领导效劳的质量,努力做好为领导、群众的效劳工作做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,对自己所接的来文、来电,争取在第一时间内向领导汇报,使领导及时掌握最新情况对自己所承当的收发员工作,严格履行收文登记、传阅、交办等程序20xx年共登记收文3500余件,并及时传阅、按领导批示交各科室办理 完成了县区、市直单位上报的信息、工作总结、工作方案、节前平安检查报告等材料的收集和登记工作严格按照公文格式和领导要求认真制发文件和撰写材料,及时认真的办理各级的来文来电,没有因工作失误出现不按照文件和领导要求漏办、迟办等发生在办文方面,认真完成领导交办的文件拟稿、校对、审核工作同时协助领导完成我局制发公文的分发,全年共上报信息40余期,省、市均有采用 一年以来,在领导、同事的关心和帮助下,我在工作中取得一些成绩,但仍然存在一些问题和缺乏 一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺个人文字综合能力提高不快,离领导期望和要求还有一定差距 二是效劳质量不够高,存在粗枝大叶现象,主要是自觉效劳的意识不够,细节上做的不周到 三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高 四是对突发事件的应变能力需要提高在今后的工作中,我要进一步端正自己的思想和观念,摆正一个机关工作人员的位置 工作中还要不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,特别是努力提高自己的公文写作能力戒骄戒躁,不断提升效劳意识,力求把工作做得更好,树立办公室良好形象 20xx年,社会事务与方案生育办公室在街道党工委和办事处的领导下,在上级各部门的指导、支持下,经过办公室全体成员的共同努力,各项工作顺利开展,现将我办上半年的各项工作完成情况及下半年工作方案汇报如下
1、扶贫工作根据惠民行动的具体要求,结合我街办实际情况落实帮扶户16户,并针对帮扶户的具体情况,通过帮扶养殖、推荐就业、帮扶创业的方式落实了个性化的帮扶措施
2、安身工程建房由于诸多政策限制,安身工程建房户正在落实过程中
3、救灾工作制定了我街办的救灾工作预案,催促财务划拨到位了10000元的救灾预备金针对今年气候异常的特殊情况,对各村社区的民政工作人员进行了两次查灾、报灾业务培训
4、五保工作按时足额将五保供应金拨付到村上,村民政工作人员按月将供应金送到老人手中,每季度对五保户的住房及生活情况进行一次排查在拆迁安置过程中,指导和协助村(社区)对被拆迁的五保户住房和生活进行了妥善安置
5、敬老院工作制定了敬老院的各项工作制度,对敬老院的进行了标准化的管理,5月中旬对敬老院的内外环境进行了一次综合整治,为入院的五保老人提供了良好的生活条件;
6、低保工作方面按照低保政策对低保对象实行动态管理,强化低保等民政对象的社会监督,对新增的低保对象进行了公示,广泛接受社会监督,农村、城镇低保均按月及时足额发放到位,足额发放了低保户的调标补差;
7、社会援助工作今年我办积极开展了社会援助工作,在元月份共募集善款469388万元救助5人次,救助金额8500元
1、政务公开和村(居)务公开工作我办按季度对对各村(居)务公开进行了督察
2、建立健全了各项村(居)委会工作制度将于近期安排各村(居)委会成员村民述职
3、组织开展了和谐社区、和谐村的创立工作,在梓潼社区建立了自愿者效劳站 对村(居)委会干部、工作人员进行培训时间8小时以上、培训面100%,参训率98%以上的业务培训工作社区居委会人员的干部待遇得以按时落实,现居委会干部、工作人员已经全部按月领取工资各村(社区)都张贴了廉洁宣传海报,对廉政文化进行了宣传,廉政文化进村(社区)面到达了100%
1、殡改工作搞好殡葬宣传工作,街办死亡人口火化率达100%,没有在耕地和“两道两区”进行葬墓的情况发生死亡证明做到了由街办出具,每月10日按时报送了死亡报表
2、成立了流浪乞讨人员救助工作小组,在我街办政务效劳大厅设立了救助点 老年文体活动开展的有声有色,屡次到区上参加演出老年协会会员已开展到2800余名 空巢老人的居家养老工作全面开展,对辖区内的29名空巢老人安排了效劳人员 创立省敬老模范街道的各项工作正在积极开展中 按时足额发放了优抚对象的1—6月的定补,对优抚对象中存在的困难积极协助解决在春节对生活有困难的优抚对象进行了慰问、“八一”建军节庆祝活动正在筹备
七、社会救助平台建设工作我街办的成都市社会救助信息平台低端建设已完成,对辖区内的低保户、五保户、优抚对象、各种临时救济对象的调查数据已全部录入,已用于网络办公 残联工作半年来,我办残联在街办党工委、办事处的领导下,在区残联的指导下,按照区残联年初下达的各项工作目标任务,结合我办实际,围绕街办中心工作,为率先实现城乡一体化的奋斗目标,扎实有效推进我办残疾人事业的开展,坚持“普惠加优待”的原那么,着力推行“量体裁衣”式的个性化效劳,大力实施惠民工程,完成了上半年的目标任务,现将半年来的工作总结如下
一、组织建设和残疾人工作队伍建设明显加强街办党委、办事处进一步加强了街办残联的组织领导工作,把村(社区)残协工作纳入街办总体目标管理,组织开展残协联络员业务培训,实行为民办事全程代理制,让残疾人足不出村,通过村级代理员受理登记、协办、报送便办到了低保,享受了特困残疾人专项补助,精神患者服药等个性化的优质效劳增强了为残疾人效劳的能力,拓展为残疾人效劳的内容,已为219名残疾人提供了“量体裁衣”式个性化效劳,并建立了残疾人普查信息系统的三级平台
二、就业工作进一步推进,教育培训工作取得新进展
(一)就业工作天府街办高度重视残疾人的就业工作,及时全额上缴了本机关残疾人就业保障金12733元;通过联系福利企业,会同街办劳动保障所多渠道推荐安置残疾人在百利制药厂,中星电子厂,天基药厂就业6人并大力扶持残疾人社区就业,帮助23名社区就业残疾人向街办劳保所申报灵活就业社保补贴,落实扶持“插花扶贫”8户,为鼓励和扶持残疾人自主创业,街办为在学府社区自主创业李德龙开设维修店,发放了800元创业扶持金
(二)教育培训工作上报7名残疾人参加市残联职业技能培训,组织2名残疾人参加区残联组织的养殖培训;联合街办成人校,组织残疾人参加职业技能及引导性培训,从而提高残疾人综合素质与就业能力;另外,为5名贫困残疾人家庭子女及残疾学生申报自强助学金
(三)扶贫解困工作落实发放了38户上半年特困残疾人家庭专项生活补助,通过民政落实了70户贫困残疾人家庭的低保救济
三、大力实施惠民行动,开展康复进社区,效劳到家庭
1、3月26日,在街办政务大厅组织了70多名眼病患者进行了白内障筛查活动,建立了创立白内障无障碍村(社区)的长效机制街办安排专车由残联专干送白内障患者前往指定眼科医院做白内障复明手术,对贫困白内障患者实施全复明手术,非贫困患者落实优惠补贴,由区残联和街办实施两级补贴400元,做到发现一例,手术一例至今,已实施白内障复明手术14例,落实发放补贴1400元
2、成立社区残疾人康复效劳站惠民天府街道率先在全区成立学府社区康复效劳站,为残疾人开放康复效劳设施,由街办卫生效劳中心和社区康复站医生为残疾人提供健康咨询、康复指导效劳,在康复指导员的指导下进行康复训练
3、细心效劳,一卡惠民天府街道精心设计和制作了了街办残疾康复医疗救助卡,为30名贫困残疾人提供残疾筛查、诊断;建立康复效劳档案;康复治疗及训练指导;康复知识普及和转介效劳,残疾人凭此卡在指定医疗点可享受全年100元医疗救助
4、为一名贫困残疾人申报装配彩金大腿假肢;为14名贫困家庭精神病患者提供服药康复医疗效劳,并已帮助在万春医院建档立卡,提供了服药另外街办出资为全街办190名残疾人购置参加了农村新型合作医疗
四、宣传文体工作为营造扶残助残的浓厚气氛和良好的社会风气,街办依托在街道的路牌,设立了固定的宣传标语;结合我街办举行一年一度的春季商品交易会,在会期设立了残联宣传点,宣传残疾人保障法,切实保障残疾人的合法权益2月5日,街办在学府社区红泰美家饰广场开展“送温暖、送欢乐、送文化、惠民行动”走进天府大型活动街办残联主席李泉为贫困残疾人现场发放了慰问金,区文广局演员精彩的表演,使广阔残疾人欣赏到了一道丰富的文化大餐5月17日下午在学府社区开展以“康复进社区、效劳到家庭,保障残疾人权益,构建和谐新天府”为主题的“全国助残日”游园活动举办适合残疾人参加的猜迷、投蓝、套圈、掷飞镖4项活动,现场发放奖品,设立残疾人参与奖并在街道悬挂横幅布标,设立宣传点,散发资料,有力地引导社会公众关心、关注残疾人事业,营造良好的助残环境街办领导并对特困残疾人家庭、福利院、福利企业就业的残疾人进行走访慰问
五、维权工作强化效劳措施,落实各项优惠政策,保障残疾人的合法权益,为1名贫困残疾家庭提供“紧急救助”,为12名贫困残疾人发放了轮椅;在“元旦、春节、全国助残日”期间,走访、慰问贫困残疾人40户;为残疾人提供法律咨询效劳,热情耐心接待残疾人来信来访、做好维护稳定工作,无侵犯残疾人合法权益事件发生;加强了对无障碍设施的建设管理工作
六、及时向区残联报送了工作信息6条以及各类统计报表 卫生工作
一、宣传教育和培训工作
1、3月初,街办制定了霍乱防治工作预案;对村(社区)以及各个居民小组层层签定目标责任书,将霍乱防治工作细化由街办出资,印发霍乱防治和群宴管理宣传资料5000余份发放到辖区内每家每户我街办居民对霍乱病情防治和群宴管理的知晓率到达98%以上
2、3月中旬,利用春台会时机组织科技文化卫生三下乡活动开展健康咨询活动,发放宣传资料共计3000余份;并将消毒药物发放给各经营摊主使用
3、在4月中旬,对我辖区内流动厨师及帮厨人员进行集中培训,课时4次,辖区内进行农村群宴管理的村组干部和流厨全部参加培训,局部区外流厨也到会培训培训内容有霍乱等肠道传染病的防治根本知识、早期诊断要点、治疗要点、报告制度和意识、农村群宴申报制度、相关法律责任和制度培训后,要求流动厨师及帮厨人员健康证及时更换,做到全部持证上岗
4、在4月下旬,由街办出资20xx余元,在我辖区内人口密集地区粉刷群宴管理的户外墙体标语9条,加强农村群宴管理的宣传,加深居民对农村群宴管理的认识,使我辖区内农村群宴申报率达100%
二、农村群宴的申报和现场督察工作街办严格按区防病办的要求对农村群宴进行严格管理,专门落实管理经费,对村社区管理人员实行补贴(每起20元),对卫生效劳中心每季度补贴20xx元,调开工作人员的积极性20xx年截止6月中旬共申报群宴394起,现场监督群宴394起,经抽查无瞒报、漏报发生,半年无农村群宴引发的群体性卫生事件 科技工作街办认真贯彻了国家和地方知识产权的各项政策法规,积极主动的为辖区内各企业、单位提供科技、经济与知识产权的政策咨询效劳 不断加强知识产权宣传力度,利用春交会、逢场天、五五普法等时机多层次、多渠道、多形式的开展知识产权宣传活动,将科研部产权宣传作为科普活动的重要内容;在3月26日的科计大场活动中就散发科普宣传资料5000份,还利用“315世界消费者权益日”“426世界知识产权日”等重要时点开展了系列宣传活动,在梓潼社区设立了科普惠农宣传栏,定期维护和更换宣传资料4次 文化体育工作
一、开掘辖区文化内涵,建立群众文化活动队伍街办充分利用科技园区、大学城驻我辖区的有利条件将企业文化、校园文化、农民文化有机整合,力创天府的特设文化,在各社区成立20支的群众文化体育队伍我街办现有龙灯、腰鼓、健身舞、农民铜管乐队、骑游队、秧歌等特色文化队伍14支,这些队伍常年活泼于城乡开展农民喜闻乐见的丰富的文化活动并积极参加区上举办的各类文化活动和比赛
二、开展大型文化活动,带动文化水平的整体提高 为推动城乡一体化进程,促进辖区居民尽快完成从农民向市民的转变,街办通过和村(社区)联动的方式,组织开展了屡次大型文化活动,取得了良好的社会效果这些文化活动分别为
1、20xx年2月5日,在学府社区红泰广场举办的惠民行动和科技文化三下乡活动
2、20xx年正月初二和正月十五,在天府街道梓潼社区举办的庆新春、闹“元宵节”文艺节目表演,上千群众兴高采烈观看了演出
3、3月26日(二月初八),借天府街办一年一度的商品交易会,开展了丰富的文化、科技、卫生三下乡活动,散发科普知识、文化读物10000多份;并由梓潼社区老协承办了表演游行活动
4、5月17日,由学府社区承办了以“康复进社区、效劳到家庭—平等、参与、共享,构建和谐新天府”为主题的残疾人游园活动
5、5月31日在天府小学、青泰寺小学分别举办了庆“六一”文艺汇演,为两校学生献上了一台精彩的儿童文化大餐
三、加强培训,提高文化综合素质联合街办成人校、劳保所、计生局、卫生院等单位,在各(村)社区开展文化、职业技能培训、健康知识等培训,共培训人员1000余名,提高了群众文化、综合素质,转变就业观念,增强工作适应能力 旅游工作对辖区内的小旅馆进行清查统计,协助区旅游局做好了五一黄金周的各项工作 政务大厅工作深入开展标准化效劳型政府建设,继续抓好街道政务效劳大厅、村(社区)全程代理站的建设和运行,适时调整了大厅工作人员,对办事流程、办理工程、工作人员进行公示制定了政务大厅人员效劳标准等相关制度做到了机构、人员、经费三落实;充分发挥街道政务效劳大厅、村(社区)全程代理站的作用,提高公共事务的效劳水平和效劳质量,效劳对象满意率达100%;根据政务效劳大厅一年的运行,对效劳大厅的窗口设置进行了调整,新增12项效劳,并将群众效劳需求最多的22项效劳成标准的.便民效劳指南放置于大厅,此举受到群众广泛的欢送完善效劳对象投诉机制,在效劳大厅公开栏和便民效劳指南上印制监督投诉,方便群众监督政务大厅20xx年1—5月办件2892件,未接到一起投诉;制定了内设机构和工作人员的绩效评估考核方法;开展了群众普及性宣传1次,散发宣传资料3000余份 20xx年即将过去,新年的钟声就要敲响,它将引领我们跨向牛年,奋蹄远征回忆一年来办公室在中心领导的正确指引下,以优质效劳为主体,标准管理为环节,美化环境为依托,对年初的目标、新订的制度逐一贯彻落实,对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接,正确传达中心精神,全面推进中心对内、对外的各项工作建设具体归纳如下 从20xx年8月试运营业以来,员工整体大规模的培训只进行过一次,由于客观上客源还算丰富,几乎没有间隙抽出大量时间进行全方位细化学习,新员工只有在初步掌握要领的根底上,一边向老员工学习,一边具体实践,为此中心领导很注重员工的素质培养,从他们的生活作息、言行举止等点滴做起,以点代线,从小组做起;以线代面,从楼层做起,让几位优秀的领班挤出时间,利用会议交接空闲、散客相对较少的时候,集中新员工手把手地现场指教,耐心地讲解要领,真正起到了“传、帮、代”的作用一年来,无论是客房还是餐厅,工作从未落下套我们从办公室员工报到及辞退情况统计看,新员工的岗位衔接从未缺位,以客户的反应看,对效劳质量的评价相当高,从回头客的印象亦可以证明这一点,同时也说明我们新老员工的链接是成功的 中心上下临时职工结构分为三大块一是中心招收的效劳员;二是厨房师傅自己聘组的;三是与职能部门合同派驻的,如保安不管是哪一块,中心领导在生活上一样对待,管理上一样要求,特别是我们的职工灶,办得有声有色,不求高档,只求员工的可口实惠,让她们吃得舒心、温暖,有回到自己家的感觉,每逢节假日,中心领导亲自包饺子,和大家坐在一起其乐融融,在周边数家疗养院中受到一致的称赞 门卫保安一年四季以岗为家,回家的次数廖廖无几,不管是盛夏的酷暑,还是严冬的寒冷,都是满面笑容地把客人迎进来,指导车辆存放好,热情礼貌地送往一批又一批客人,在工作上一丝不苟,屡次受到会务组人员的好评,成为我中心工作中一道亮丽的风景 一个干净明亮的大院,一簇簇嫩绿的草坪,一朵朵盛开的鲜花,一间间整洁的客房,再加上别墅的优雅别致,使我们在众多疗养院中脱颖而出但仅仅有硬件的优美还不够,软件上的更优、更一流才是我们的目标一年来,我们的顾客源源不断,会议一个接一个,这都是对我们工作作出的肯定 全院职工不仅在单位这个小集体里团结和谐、友爱互助,而且在社会大家庭中也是爱心可见 作为省局直属事业单位,办公室认真贯彻落实省局“事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见”组织全体正式职工学习文件,领会精神,统一思想,对方案中改革的原那么,分配的纪律,调控的鼓励与约束机制,认真学习,结合本人的实际档案,准确无误地填报了大量的数据文档,经过单位审校,省局备案,省人事厅劳资处审批,成功的按方案改革实施完成,在数家直属单位中,工作走在了前矛 省局安排的工作,我们都矢志不渝地坚决完成,地方上各主管部门、各职能部门的工作,我们也都高度重视如管委会的卫生责任制检查、环保局的排污管理、派出所的暂住人口及治安管理、气象安监局的人防管理、工商局几次执照的变更年检、卫生系统执业证的审核、物价部门的监督培训、消防部门的定期督查等,我们都有条不紊地进行该学的学,该抓的抓,该缴费的缴费,须整改的整改,丝毫不敢马虎一年来工作始终走在了当地疗区的前头,办公室作为综合部门,各项协调工作在中心领导的直接带动下,给全中心上下交了一份满意的答卷 总之,20xx年的工作过去了,虽然零零碎碎做了大量工作,也取得了成绩,但缺乏之处还有很多,还有不少问题和困难,需要共同解决和克服,同时也给20xx年工作提出新的课题
1、办公室职工在一起组织学习太少,没有笔记,更没有更多的交流与沟通,在新的一年里,要定期组织学习,写出心得,相互学习与批评指导
2、办公室负责人没有创新拓展的思路,没有为中心提出别出心裁的模式管理,只是程序化地固定工作,在新的一年里要放宽思想,激活灵感,为中心、为领导提供新的策略与建议
3、职工食堂生活是最根底的生活动力,20xx年我们要多向周边兄弟单位取经,对各方员工的口味,仔细揣摩,尽量做到众口能调
4、在原制度的根底上,多集思广益,从原料采购到水电消耗等,要订出“增收节支”的新措施,堵塞漏洞,为中心献计献策,工作再上新台阶 20xx年引进工程三个,共引进财政资金1724万元,列全市之首20xx年,认真贯彻落实党的十八大精神和农业综合开发方针政策,坚持加强农业根底设施建设,努力改善农业生产条件,提高农业综合生产能力,建设高标准农田;重点扶持农业产业化龙头企业和农民专业合作社,以开展优质粮和品种蔬菜为重点,积极调整农业结构,依靠科技进步,大力开展现代农业,努力增加农民收入 为多争取农业综合开发工程和资金,我们对国家的开发政策进行了认真的研究分析,明确工程申报方向,积极与省市主管部门联系沟通,通过努力,申报争取工程3个,引进财政无偿资金1724万元一是土地治理工程1个20xx年度糜镇高标准农田示范工程建设工程,建设期1年,开发面积
1、3万亩工程总投资1755万元,其中申请财政资金1640万元,县以下自筹115万元二是产业化经营工程2个
1、陵县年存栏160头优质肉牛扩建工程,总投资82万元,其中申请财政补助资金37万元,该工程方案10月份完成工程建设任务
2、陵县年产10万吨小麦专用粉加工工程申请财政贴息47万元 20xx年度土地治理工程2个,一是宋家镇中低产田改造工程,二是糜镇高标准农田示范工程建设工程,两工程全面完成建设任务
(一)宋家镇中低产田改造工程开发面积1万亩,工程总投资976万元工程完成建设内容是开挖疏浚沟渠
33、5公里,动土55万方;修建桥涵161座;新打机井100眼,配潜水泵100套,配ND计量箱100个,修井池100个;架设输电线路21公里,购置变压器10台(套);埋设PVC管道60公里,开展节水灌溉面积
1、0万亩;改进土壤
0、6万亩;修机耕路
25、3公里;道路绿化
25、3公里,植树4万株,折实造林面积
0、04万亩;培训农民技术人员1500人次,示范推广工程3个
(二)糜镇高标准农田示范工程建设工程开发面积1万亩,工程总投资1316万元工程完成建设内容是开挖疏浚沟渠
33、48公里,动土
38、18万方;修建桥涵192座;配套型号ZSW250-315卧式管道泵11台套;架设输电线路
4、6公里,购置变压器6台(套);埋设PVC管道
32、02公里,开展节水灌溉面积
1、0万亩;改进土壤
1、0万亩,其中土地平整
1、0万亩;修机耕路
24、39公里;道路绿化
24、39公里,植树
4、056万株,折实造林面积
0、06万亩;技术培训20xx人次 5月24日,市工程验收组对我县两工程进行了验收,对工程建设取得的成绩给予了充分肯定,同时也指出了存在的问题,并提出了珍贵建议,顺利通过市工程验收组的验收针对工程建设中存在的问题,我办按照工程和资金管理要求,对照市批复的方案,制订了整改措施,查漏补缺,全面进行了整改 20xx年度土地治理工程是糜镇高标准农田示范工程建设工程该工程建设面积
1、3万亩,总投资1755万元工程建设内容是工程区规划开挖疏浚沟渠
45、3km,动用土方
73、5万m3;规划新建提水泵站23座,卧式管道泵组23套;架埋设输变电线路
10、2km,安装变压器13台;埋设地下PVC管道
77、7km;新建桥、涵等建筑物计208座,改进土壤
1、3万亩;田间道路
27、16公里,全部硬化;植树6万株;科技培训4000人次工程于10月中旬开工建设,成立了工程建设指挥部,工程技术人员全部吃住在工地截止11月底,开挖疏浚沟渠40公里、新建桥涵15座,埋设PVC管道55公里,排灌站等其它工程正在施工中 按照市县的工作部署,结合本职工作,认真搞好调查研究,及时完成工程上报材料,认真档案,全面完成各项业务工作一是认真撰写调研报告省通知要求对农业综合开发工作进行调研,调研内容分三大类40余项接通知后,认真组织,安排专人撰写调研报告,于3月19日完成调研任务,及时上报为“纪念山东省农业综合开发25周年”征文活动撰写文章三篇,被选中1篇二是认真编写工程实施方案和八年规划修改完成年产10万吨小麦专用粉产业化贷款贴息工程申报书,完成20xx年度农业综合开发及20xx年度农业综合开发国家统计报表编写完成陵县年存栏160头优质肉牛扩建工程实施方案、20xx年度土地治理工程实施方案编,及时报市农发办市农发办于5月份批复,同意工程建设内容,要求尽快组织实施认真编写20xx-202X年农业综合开发八年规划,在规定的时间内上报市农发办三是强化档案管理工程档案管理严格按照《山东省农业综合开发工程档案管理暂行方法》执行,设专人、专柜管理,保管到达了“四防”要求从工程立项、申报、批复、实施、竣工验收等所有的文件材料全部入档,工程档案资料齐全,做到分类装订,标准、系统、完整工程档案资料于5月16日全部完毕,装订成册档案管理得到市验收组的认可与表扬 自3月份以来按照县委的工作要求,统筹规划,积极制定“三包一联”工作实施方案,明确职责和要求,设立专门物资经费保障机制,推进活动顺利开展开发办从村居实际出发,按照便于联系群众效劳群众的原那么,因地制宜划分村居民小组,将党员合理分配到每一个网格,按照县委统一部署要求,全面完成各个阶段的工作切实加强党员干部联系效劳群众工作的组织领导,把网格化联系效劳群众作为增强群众观念、转变工作作风,提升执政能力的根底性工程,周密部署,扎实推进 在县委“三包一联”工作办公室的指导下,我单位包村干部定期到所包村居,走访座谈,为群众办实事,帮助群众解决困难,积极扎实地开展工作,取得了较好效果包村干部每月定时到村走访群众,每次到村之前,制定走访座谈方案,做到有的放矢,提高了工作效率走访过程中认真记录《民情日记》,认真讲解“三包一联”的内容、目的和意义,每到一户都会发放《党员干部效劳群众联系卡》,建立沟通渠道,保证了信息畅通,有利的保证了村民有问题能随时反映,随时解决6月份,为能尽快帮助农民抢收抢种,我单位包村干部不顾炎热,深入所包村庄,向群众发放《三夏生产效劳指南》,并指导群众做好“夏收、夏种、夏管”工作,切实做好防雨、防火、防灾,确保颗粒归仓9月份慰问走访困难户,送去慰问品;10月份开展送温暖活动,为困难户送去棉被,深受群众欢送 20xx年工作方案
(一)上报20xx年度工程4个,已经上级批复,预计引进财政资金2399万元,按上级要求,及时完成工程可研报告、实施方案等材料上报,积极争取工程尽快开工建设 一是前孙镇
1、5亩高标准农田示范工程建设工程该工程总投资20xx万元,其中财政资金1955万元,建设地点前孙镇争取20xx年9月份开始施工,年底方案完成建设任务的60% 二是老工程区改造工程方案改造20xx年度郑寨中低产田工程区5000亩,争取财政资金300万元 三是陵县年存栏180头优质奶牛养殖扩建工程该工程申请财政补助资金72万元,方案11月份完成工程建设任务 四是陵县400万公斤优质小麦储存新建工程,该工程申请财政补助资金72万元,方案10月份完成工程建设任务
(二)继续实施好20xx年度糜镇高标准农田示范工程建设工程,力争工程在4月中旬全部完成建设任务,4月底迎接上级部门验收
(三)积极争取上级财政资金再优选1-2个工程上报,争取上级财政资金500万元 县成立领导小组,由分管农业的县长任组长,开发办、财政局、农业局、水利局、林业局、电业局、广电局等有关单位负责同志为成员;乡镇成立由党委书记任组长,乡镇长任副组长,镇农办、各工程管区负责人为成员的工程建设领导小组领导小组主要负责协调各方关系,制定开发政策和开发规划,筹措开发资金,协调解决开发过程中遇到的各种困难和难题,统筹相关支农涉农工程资金,加强工程之间的有机衔接,形成开发建设的强大合力 为使农业综合开发工程顺利实施,并在建成后能长久发挥效益,要完善工程管理机制,强化对工程的管理一是工程建设要实行工程监理制在工程的实施过程中,要由专业机构对工程建设进行全程监理,严格执行标准、对不符合要求的坚决翻工重建,以到达要求为止二是建立健全监督检查机制在工程实施中,要加强检查、监督,严把工程质量关,工程建成后,严把检查、验收关,并做好工程立卡建档三是加强工程的运行管护工程所有权移交后,积极推行承包责任制,调动受益者管护积极性,切实发挥开发工程的效益四是监督产业化财政补助工程的实施,确保按时完成工程建设任务 农业综合开发工作涉及业务范围面广,要求技术高因此,加强对现有工作人员的培训,提高农发办人员的综合素质一是进行有方案的业务培训二是定期进行检查考核,把考核成绩作为评优晋级的依据三是增强效劳意识,改进效劳形式和方法,高效便捷地为基层搞好效劳 我们代县联社综合办公室是集宣传、后勤、党建、工会、文秘等工作于一身的综合性机构,共有9名工作人员,其中工勤人员6名,后勤兼职1名,专职人事工作的办公室副主任1人,联社副主任兼办公室主任1人 上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下,我们全体工作人员克服人少、事杂、任务重等实际困难,以标准管理为重点,以协调效劳为手段,以宣传调研为介质,以促进业务开展为宗旨,统筹兼顾,合理安排,紧紧围绕联社全年工作和领导要求,认真履行工作职责,积极充当参谋助手,强化枢纽作用,充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务,为整体工作的顺利推进发挥了积极的职能作用,现将有关情况汇报如下
一、积极参与全社经营,为好领导的参谋长 为领导出谋划策,协助领导搞好内部管理工作,办公室责无旁贷,为此,我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针,进一步改进工作作风,深入基层调查研究,掌握第一手资料,为领导决策提供可靠依据 一是积极参与全社经营年初,紧紧围绕理事会提出的奋斗目标,结合掌握的实际情况,主动出主意、想方法,超前效劳,为领导决策出谋划策,分别于年初及季初草拟全年工作安排和季度工作安排,积极协助其它科室出台考核和管理方法;同时结合季度工作的完成情况,及时总结、分析工作中的缺乏和问题,提出整改措施,并狠抓催促检查,确保了工作措施的贯彻落实,从而有效地推进了全社各项业务的健康、快速开展 二是协助领导加强内控管理靠人去管人,只能管一人,靠制度管理人,才能管理全面因此,上半年,我们按照领导的意图,紧密围绕农村信用社改革的有关要求,以加强内部管理为重点,以标准操作行为为突破口,不断完善内部管理方法并狠抓落实首先按照《忻州市信用联社构建内控管理方法体系实施意见》的有关要求和规定,继续完善了劳动用工、绩效考核、授权授信、不良贷款清收等内部管理方法,制定出台了《工效挂钩,目标经营责任制考核方法》,修改完善了车辆管理方法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理方法,逐步健全了各项管理制度与此同时,我们狠抓了各项制度的贯彻落实,按照规定落实了目标责任制的贯彻考核力度,标准了临时用工、职工请销假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度,为确保联社机关工作正常运转起到了积极的作用
二、认真完成领导交办的工作任务,当好领导的勤务兵 办公室工作的另一大特性就是效劳,为领导效劳、为基层效劳、为员工效劳这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献,办好勤务兵角色为此,我们认真完成领导交办的每一项工作,坚持做到件件有落实,事事有回音 一是加强票据兑付的考核管理工作深化农村信用社改革以来,作为票据兑付的主要负责部门,我们办公室承当着票据兑付考核期间所有资料的撰写工作,为了圆满完成这项工作任务,我们认真学习了深化农村信用社改革的有关文件、央行票据兑付考核讲义和央行专项票据兑付考核操作的有关方法,在深刻领会精神实质的根底上,结合全县实际,制定出台了央行票据兑付考核方法和已置换资产清收与处置考核方法,划分了科室职责,细分了岗位任务,下达了清收与处置任务,明确了每一个环节的责任人和奖惩方法,充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的积极性和主动性,有效促进了票据兑付工作的顺利开展与此同时,我们综合办公室按照人行和银监部门的考核要求,每季末及时向人行报告业务开展、经营管理以及农村信用社改革的实施进展情况,并认真归纳总结上年工作成绩,及时向社员和社会各界披露了信用社业务经营、法人治理结构、内控建设、大额贷款投向以及不良贷款清收等情况,使社会各界对信用社的业务开展及内部建设等方面有了较全面的认识,促进了社员关心、帮助信用社开展的信心和决心,较有效地推进了改革进程 二是积极协调处理代办站干集体上访问题撤销代办机构,建立信息联络员是去年11月份按照银监会有关精神,防范案件风险的一项措施,但由于在撤销代办站时未考虑1993年由原农行和信用社共同制定的扣收站干养老金问题,从而引发全县代办站干集体访问题,为了妥善解决这一问题,我们办公室工作人员热情接待每一位上访站干,主动查依据、讲政策,并屡次深入基层各社走访站干,耐心解释政策,寻找解决途径,在历时两个多月,屡次咨询劳动、仲裁、法律部门,充分与上访代办站干协商的根底上,达成了解决共识,并制定出台了解聘代办员养老补贴方法和解聘协议书,指导、催促各社解决移留上访问题至目前为止,除个别代办站干要求保存劳动关系的认定权利外,原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决
三、努力拓展信息宣传源,当好领导的智囊袋 上半年,我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备缺乏、联社重视不够的现状,进一步提高全员思想认识,强化宣传工作的组织领导,建立健全鼓励考核机制,通过采取有效措施,狠抓宣传调研工作,积极为领导决策掌握第一手资料 一是切实加强组织领导,建立信息宣传源我们在积极要求联社配备写作人才的同时,不等不靠,主动想方法,定措施,加强信息宣传工作,及时成立了由分管主任主抓,临时抽调基层2名有写作根底的同志参加的信息宣传工作小组,由全县17个营业网点聘用联络员,建立信息直报点,重点负责动态信息的反应,由小组成员负责采集、撰搞进行重点宣传,有效解决了办公室宣传工作渠道闭塞、信息不畅、唱“独角戏”的问题 二是严格鼓励考核,调动全员积极性一是继续完善宣传信息工作目标责任制制定出台了《宣传调研工作考核方法》,分解下达了宣传调研任务,要求各社每月至少向办公室反应信息三条,对于有价值的信息,由办公室组织人员协助其采集、报道二是实行严格的登记和考评制度将信息宣传工作的任务完成情况纳入季度和年度效益工资考核内容,实行季度汇总考核和年终总评 三是加大奖励力度对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣传报道分别给予撰搞人1000元、500元、200元的奖励基金;对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的调研文章分别给予撰搞人1200元、600元、300元的奖励基金;对在联社自办的简报和县级报刊发表的一律奖励撰搞人30的奖励基金,以充分调动全员信息宣传和撰写稿件的积极性。