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【精选】办公室年终工作总结合集六篇【精选】办公室年终工作总结合集六篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此我们要做好回忆,写好总结那么我们该怎么去写总结呢?以下是为大家收集的办公室年终工作总结6篇,欢送大家分享 不知不觉20xx年就要过去,崭新的一年慢慢的向我们走来,回首这一年,办公室在公司领导的直接指挥下,在兄弟部门的帮助和支持下,全体员工团结一致,努力工作,较好地完成了各方面的工作,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、修改和改良公司制度等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,根本上做到了“团结高效、热情周到” 现将一年来的工作总结汇报如下 办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量的工作,靠一个人一只脑袋很难全部解决因此,对办公室人员分工进行了明确,要求大家在职责范围内大胆负责,主开工作,这样既调动了大家的积极性,也提高了工作效率,保证了办公室工作的正常有序开展
1、认真做好综合办公室的文件工作 20xx年1月至11月,按照公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告;了对内发文和外部收文,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的存档工作
2、协助公司领导,完善公司制度 根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《公司绩效工资制度》《公司考勤制度》、、《卫生管理制度》等
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作,保证会议按时召开会后完成记录报总经理室
4、为部门做好效劳工作,改善工作环境如为各部门办公室更换桌椅,空调等
1、用了近半年时间,完善了公司的更名工作通过更名,使得公司在对外的名誉度及承接业务方面都有了很大的提高;
2、用了近三个月的时间,准备和完善相关根底资料,使我公司顺利通过了is0—9001质量管理体系的认证这将更加促进我公司的质量管理工作系统化,标准化
3、在公司资质方面,完成了本年度的企业法人营业执照、组织机构代码证书的年检;完成了全公司相关人员的继续教育工作公司勘察资质的延续换证工作正在上报之中 随着房地产业的调整,公司的业务也受到一些影响,为了使公司员工的收入不受大的影响,办公室积极参与了公司的投标工作比方湖北民院运动场、食堂,六角亭办事处的叶挺路安置房,宣恩县西门沟安置房、州烟草公司烟草场站建设等工程都是通过投标工作而获取的 办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少,工作量相比照拟大如果没有标准的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以标准化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确标准,传递迅速 如何将办公室高效的运转起来,在一定程度上取决于是否有严格的纪律,这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感为此,主任首先从自己做起,处处以身作那么,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做我们还利用召开办公室人员会议、个别谈心等形式进行帮教,不断加强思想政治工作,努力提高大家政治思想素质和业务素质,使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感,以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事,做每一件事都像为自己家里办事那样认真 办公室是公司一个对外窗口,每一个人的一举一动,一言一行往往会影响到公司的形象特别是我们承当的任务都比拟繁杂琐碎,在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力,更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作,去完成某一样事情因此,搞好团结,充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容,办公室在团结问题上,一直做的比拟好,大家不管是在工作上,还是在生活中都能互相信任,互相理解,互相帮助,共同去完成公司交办的每一项任务 当然,在平时的工作中,有时也免不了有一些嗑磕碰碰,我们主要是在如何引导上下功夫,求大同,存小异发生矛盾并不可怕,关键是如何正确对待办公室目前已形成一种好的风气,就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥,或者有想法、有意见,大家都能开诚布公,坐下来谈一谈,互相沟通,减少误会但是我们在团结问题上,也不是在搞一团和气,该坚持的,就坚持,该批评的,就批评,决不手软同时,我们反复告诫大家不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于公司开展的话不说 一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离公司上级要求、和兄弟部门的工作相比,在全面开展上,在争先创优上,都还存在一定差距在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平新的一年,新形势赋予了办公室新的重任,办公室愿与公司兄弟部门一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为办公室的建设和公司的开展增砖添瓦 谢谢大家! 20xx年是公司的起步之年,也是公司入驻工业园后取得长足开展的第一年在公司领导的支持和关心下,综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导,工作取得了一定成绩,但也存在缺乏,回忆过去才能展望未来
1、做好办公室的各项根底管理工作,涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作(涉及人员招聘及培训工作)等在办公室工作人员较少的情况下,没有落下,没有拖后腿,尽管有些繁忙,但总体而言是较到位、较全面的 例如,在年初一线生产人员较少的情况下,办公室走出去、引进来,招聘人员人员招聘后,积极配合平安科进行培训,协调技术科、车间主任安排帮带老师,并及时做好后勤保障工作 在后勤管理上,也是煞费心思公司领导人性化的决策,为提高职工的生活质量,为每位员工补贴伙食费5元/天,并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必须的生活用品,为宿舍管理作了硬件保障办公室统计住宿人员,按车间分配了宿舍,专门召集人员学习了《宿舍管理规定》,召开宿舍长会议,将企业文化上墙,并进行不定期检查、评比,营造温馨和谐的休息环境
2、做好效劳筹划工作20xx年办公室工作的立足点就是搞好效劳为领导效劳、为各科室车间效劳、为一线员工效劳为公司的开展,为员工安心工作做好后勤保障,在条件允许的情况下,积极做好公司的“后勤部”
3、做好团结协调工作办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进,配合各部门搞好工作、处好关系车间及相关科室,办公室能帮的帮,能助的助,该配合的配合,该协调的协调,尽力做好配合工作比方,在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面,积极配合相关部门,做好工作
4、存在的缺乏 一是办公室人员的学习力度不够,必须加快各方面知识的学习、运用,适应公司未来的开展 二是对全局把握不够,应该认真思考,结合公司开展规划,对办公室工作重新定位,即明确效劳职能,更好的做好效劳工作,高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务,使之上台阶、上水平这涉及办公室的各项根底管理工作,尤其是要明确公司未来开展需要的人才,积极做好员工的招聘、管理、培训和使用,以防人才的大量流失 三是受管理经验和水平的限制,在处理一些问题上不能得心应手,甚至影响到管理的创新 一是要不断学习,掌握相关工作技能,能够应对未来开展需要,在工作、学习中增强总结、归纳和协调能力以及信息处理能力 二是要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成 20xx年的工作即将告一段落,回忆行政办公室这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,认真履行部门的工作职责,全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各工程标任务现将部门年度工作情况总结如下 办公室是公司的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽办公室的工作千头万绪,文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我部门强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、尽量防止疏漏和过失,至今较好的完成了各项工作
(一)加强部门人员自身学习,提高业务水平 办公室作为公司的综合协调部门,工作任务繁杂而艰巨,而办公室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以都不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习部门经过屡次培训教育活动,包括司机行车平安、办公室礼仪、接待礼仪等培训,以及组织到其他工程实地学习,不断积累,办公室工作一年来也有了明显进步,能充分发挥办公室职能作用,沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了一定的提高,保证了部门各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去积极提高部门各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量
(二)理顺关系,办理公司有关证件在公司领导的指导和帮助下,积极为公司办理了各类证件,通过努力,用了月余时间,办好了公司营业执照、税务登记证,组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案,使公司后续工作得以顺利开展
(三)建章立制,完成了工程公司行政管理制度的编制工作年初,公司一切工作逐步进入正轨化工程中,公司各项规章制度的建立势在必行,在时间紧迫,相关参考资料较少的条件下,办公室顶着困难重重,边摸索,边修改,在领导的指导和帮助下,共制定了9套行政管理方法公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理方法、固定资产管理方法、办公用品管理方法、车辆管理方法、印章管理方法、食堂管理方法、治安保卫管理方法,这些制度根本上满足了公司目前的管理需求,从而使公司的各项管理有章可循,员工有“法”可依,使公司尽快走向制度化、正规化、现代化标准管理
(四)文件管理工作实现了制度化、标准化建立了各种内、外文件的管理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的平安性,对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的平安性及延续性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用本年度公司共收文131份,发文65份,内部文件77份,签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建设、酒店协议等)
(五)公司会议安排布置年内,我公司共召开了大小会议约30次,以及配合其他单位召开了大型会议有XX高速公路工程投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息会、工程申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁发动大会公司对内、对外的会议,办公室从会前准备到会中效劳及会后跟踪,会议接待、会场布置都能较好地完成,以及重大会议的信息报道,保证了各项会议的成功召开
(六)印章管理工作根本标准严格按照工程公司管理手册中的印章管理方法执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和平安性
(七)认真及时地做好文字工作文字工作是办公室的一项重要工作,草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、会议纪要随着工程不断进展和总公司领导、政府领导对工程进展情况的关心和重视,工程公司文字工作量也逐渐增长,公司信息简报,工程进展汇报、请示、方案、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇,工程进展情况汇报13篇,完成工程公司信息简报18期,并在投资公司网站3条简报信息完成工作例会记录、会议纪要共24份,共起草文件7份在文字工作方面办公室人员也是不断学习,努力提高写作水平,较好地完成了任务
(八)后勤管理工作
1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强,对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车平安、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度和出车登记,到达了有效地使用车辆的目标3月26日,公司小车司机违反公司规定,在深夜私自开奥迪车外出,并出现严重交通事故,导致2行人受伤,车辆严重受损在交通事故出现后,公司对小车司机作出严肃处理办公室在领导的指导下,积极做好受伤人员治疗、赔偿,车辆维修等善后工作,并对小车司机进行教育,吸取教训,严格执行公司用车制度,自今年4月规章制度建立以来,做到了公司10台车辆违章次数控制在5以下,并未出现重大交通事故
2、食堂管理工作标准化在上级领导的重视下,办公室对食堂管理工作严格要求,厨师带健康证上岗,蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价,办公室人员定期抽查食堂账务做到了日清月结,月终盘点库存核对账目,公布账目,保证食堂费用的公开透明,并随时接受公司领导的检查和监督确保了公司全体人员的饮食健康
(九)人事管理工作
1、人事档案管理,现工程公司员工24人,工程总经理部19人,工程总经理部第二标段20人,对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集,并建立了花名册进行归档管理
2、劳动合同,在与员工自愿、平等、协商一致的前提下,签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议,其中工程公司12位员工与工程公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;工程总经理部共与7位员工签订了劳动合同4份临时活动,2份实习协议
3、五险一金办理,依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金,并给工程公司5位员工办理了意外伤害保险,工程总经理部2位员工办理了意外伤害保险
4、制定、完善人事制度,进一步做好公司人事管理工作,年前完成了工程公司各项人事管理方法招聘管理方法;离职与资遣管理方法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险管理方法;员工福利管理方法;效能考核管理方法及公司薪酬管理方法
5、薪酬发放,本着公平、公正的原那么,以考勤为依据,完成了工程公司20xx年12月至20xx年全年度的工资、过节费和特别奖金的计算,并按时准确发放
(十)做好公司宣传栏工作,以文化、生活、工作为主题,建设企业文化宣传栏,让员工了解公司近年来的开展状况在娱乐、工作中抓住精彩瞬间,感受快乐工作,愉悦生活对每月工作重点,会议简报上墙公布,让所有员工了解公司工程进展
(十一)公司党建工作,完成普法学习和汇总工作,采购书籍各部门学习、考试完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作
(十二)认真做好了接待工作,本着接待无小事的原那么,办公室根据接待对象,拟定好接待方案,注意接待细节,顺利完成了工程公司所有接待任务
(十三)团结协作,紧密配合,加强沟通,形成合力
1、7月14日,XX市遭受百年一遇的洪涝灾害,给工程公司也带了严重损失洪水当天晚上,办公室接到保安,迅速组织人员赶赴工程公司,参加抗洪抢险,搬运工程资料及固定资产,一直奋战到深夜,把公司损失降到了最低,并在第二天的清洁工程中,办公室人员也是不畏辛苦,积极投入到清理工作中去,并迅速联系当地防疫部门,对公司范围内进行全面消毒处理,对损坏的物件进行维修和更换办公室人员连续三天的辛勤工作,为公司进入正常化办公加快了步伐在这次洪涝灾害中,我部门刘辉表现突出,以公司为家的精神得到了公司领导的充分肯定,并为其颁发了突出员工奉献奖
2、在公司搬迁新办公楼的工作中,办公室积极主动与各部门沟通协作,做好搬迁前的所有工作,安排好了新办公楼的装修布置,桌椅配置,网络、线安装,以及相关有形化建等重要工作搬家工程中,办公室顶着时间紧,人手少,在分管领导的指导下,排好搬迁方案,落实责任,明确分工,细分任务,顺利完成了这次重要工作,并未出现办公推迟、物品遗失等现象 20xx年以来,办公室工作方面取得了一定的成绩,这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,距领导的要求还有不少的差距,仍然存在很多缺乏的地方
(一)工作不够仔细,公司会议记录及发文中屡次出现低级错误,导致出现了不该发生的错误
(二)对于工程的进程情况,以及重大会议的报道不及时,没有做到第一时间上报投资公司
(三)办公室人员对自己要求不够严格,导致车辆经常出现清洗不及时,没有按要求停放,文件存档不及时,人员上班不准时的现象出现
(四)目前工程公司工会还在筹建中,办公室组织的文体活动相对较少 针对本年度的办公室的缺乏,在下一年度中要注重实现制度管人,促使办公室人员水平有更大的提高 学校办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口一学年来,在学校领导的正确领导下,我们按照学校工作方案,进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了20xx——20xx学年度的工作任务,取得了一些成效,现将主要工作情况,总结如下 作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和效劳质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现我们为教学科研效劳的工作宗旨在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力 办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议,加强对学校整体开展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化效劳意识,要求本部门的人员做到礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和培训学员做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用 服从效劳于大局是做好办公室工作的根本条件我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、效劳周全、勤俭高效”的工作原那么,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行 本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等,在此期间,学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,承当的很多工作都得到了学校领导的充分肯定 办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展 甘于奉献,老实敬业是办公室工作人员的必备素质办公室工作的无规律性,经常加班加点,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的因此,我们通过宣传教育、典型示范,使办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献本学年各项工作更加顺利开展
1、当好校长的行政助手 根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的方案和安排,从而使各项工作有条不紊地开展认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事
2、精心组织安排会场 我校大小会议及培训都由办公室参与每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开
3、做好教职工的考勤登记管理工作 学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布
4、做好人事档案和文书档案的标准和管理工作 及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与方案的收集
5、加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和效劳能力 协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、方案等
6、加强校务公开工作和学校宣传工作充分利用学校壁报栏等,对我校各方面的开展情况进行及时的宣传和推介
7、做好平安治安和甲流的预防工作,认真测试体温并作好记录,为学校营造和谐、健康的社会气氛
8、其它工作负责接听并作好记录,及时将通知精神传达给相关人员;做好方案生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务 在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原那么,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步标准工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改良工作作风,进一步提高为校领导、为教师培训效劳的能力,为学校跨越式开展做出更大的奉献 回忆20xx,在工作经验、做事能力、人际交往等方面都是一个从无到有,从有到精的过程;这一过程离不开公司领导的带着和个人的努力,这一年是感恩的一年,真心感谢公司给我提供磨练自己的时机,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!千里之行,始于足下,人的一生就像城市中的公交车,会到达许许多多的驿站,每到达一个驿站,就意味着一个新的征程,每路过一个驿站,就能带走很多珍贵的财富 坦白讲,如果说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程!最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不管所做的工作怎么样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,俗话说,隔行如隔山啊!刚毕业真的在工作中使我迷茫,不知自己的定位,是不是不适合做这个行业在文秘工作中,从文件的打印,公文的处理,的收发,办公用品的采购,要把这个工作完成觉得是件很容易的事,可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机如果以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠!心态的调整使我更加明白,不管做任何事,心须竭尽全力!
一、不断提高自身素质和能力来到公司工作期间,真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求我本着学习和探索的思想,虚心向同事们求教,边学边提高个人的工作能力一年中,经过平时业余的时间,经常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定经过一年的努力,我对于公司的有关政策和文秘工作流程的认识有较大提高
二、寻求工作方法,不断提高工作效率,顺利完成各项工作不断以标准、高效的新方法贯穿在工作当中
(一)公文的处理不断标准和完善在工作中,始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理
1、具体来文处理的程序每天把集团及各部门的文件分类及时上报给公司领导及有关部门公文处理稍微有遗漏、处理不及时,就会给各项工作带来不利影响因此,公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程,以到达随时查阅来文能够知道去向、处理结果等并在通过实践,设计出更加适合公文来文处理的各种表格,使来文处理标准化、具体化、程序化
2、做好发文处理的把关工作各部门的发文聚集到办公室时,都要进行审核,要保证发文的标准性,对每篇发文认真审核
(二)信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态,这就要求及时,迅速,对各部门上报的信息进行、加工,对发生的大事对各部门进行催报,使信息管理工作更加标准到位
三、以身作那么,加强管理,保证文秘的工作到位文秘的工作比拟琐碎,具有很强的时效性,在处理紧急的事情时,就需要加班加点对于领导临时交办的工作任务,我乐于接受并较好地完成在这一年的工作中,在时间短、任务重的情况下,积极配合各部门有关材料在公司招投标会议上,是我第一次亲身参与如此大型会议的工作,文秘也就授命完成招投标会议前准备的各项事项所担负的责任之重大,工作之紧张,是可想而知的在和大家的共同努力下,使工作会议的会前准备做到周密、细致,没有出现过失,使会议成功的召开,较好地完成了工作任务 工作对于每个人来说,应该用上孔子的那句话,那就是“在其位,谋其政”无论我们在哪一个岗位上,都要想方设法把自己的本职工作做好!
一、加强与同事的勾通,营造团队协作气氛
二、从改造自己入手,适应企业生存环境目前要做的,就是要通过努力工作改造自己,以拓宽自身的知识结构,提高专业素质和道德修养我相信,只要自己努力学,专心做,就一定不会辜负领导的期望!
三、从细微工作入手,积极调整个人心态做为一名入司不久的员工,处事要低调,要在荣耀面前退一步,在困难面前进一步要坚持踏踏实实的做人,认认真真的做事,坚信细节决定成败
四、业精于勤在以后的工作中要不断的加强学习,要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针!不断提记自身的工作能力和工作效率
五、锻炼胆识和毅力,提高解决实际问题的能力工作中要敢做敢想,做好本职工作的同时,努力加强各方面的能力的锻炼!学会做实事,不要靠嘴 我想信,随着公司的不断壮大和完善,它明天会更好!随着对工作的逐渐熟悉,要踏上新的征程,任重道远,我需要加倍努力我会加强学习,努力充实自己,既拥有进取心,也保持平常心,快乐地去工作,在工作中寻求成就感!我在以更加饱满的热情和充分的精力投处到工作中,书写我人生中浓墨重彩的一页! 以上是我对自己这一年工作的回忆和总结,对于缺乏之处希望领导给予及时批评指正 XX年是国土资源体制改革的重要一年,办公室在局党组的正确领导下,发挥职能作用,积极谋划,敢于谏言献策,善于协调督查,圆满完成了各项工作和局领导交办的任务,取得了较好的成绩,主要有以下标志。