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医院药剂科年度工作总结模板 20xx年,在国家医改政策精神指导下,药剂科认真贯彻执行各项法律法规,在院领导的关心指导下,顺利完成了各项工作任务和目标,保障医院临床用药 工作中还存在许多缺乏之处,比方窗口效劳的技能和态度,还有待进一步加强还要加强药品质量管理力度和深度,进一步深入开展临床药学工作,加强与临床科室沟通增强药剂科对科室的支持能力和对患者的效劳水平增强科室锐意进取精神,更要发扬以主人翁精神为患者效劳 20xx年,在乡党委、政府的大力支持XX县卫生局的悉心指导下全院干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届
四、五中全会精神,全面贯彻落实科学开展观,稳步推进医药卫生体制改革,狠抓医德医风,提升医疗质量,标准医疗行为,加强卫生院文化建设,促进医患和谐,顺利完成了各工程标任务,全面推进卫生院科学开展,促进了乡基层医疗卫生事业稳步开展,现将乡卫生院20xx年度各项工作开展情况总结汇报如下 继续推进医改政策落实,利用乡召开各种大型会议,对社会贤达和知名人士进行宣传,结合党的群众路线教育实践活动,卫生院、村卫生室干部职工进村入户,为推进基层医改建言献策 结合医改文件精神,对辖区内城乡职工、城乡居民和农村居民实行即时结报;使医改补助范围全覆盖,真正表达关注民情、惠及民生的医改精神严格执行村医退出及养老保障规定,按照政策要求落实统计工作 全乡医护人员加强基药培训学习,按规定比例配备基药和省补药品,完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制,明确相关人员职责,卫生室药品由卫生室统一配送,统一实行网上采购并实行零差率销售并督导检查36次,进一步标准村卫生室日常诊疗行为
1、卫生院实际编制20人,实31人,聘用人员xx人,执业医师及全科医师3人,专业技术人员28人,工勤人员3人,管理岗1人学历专科学历4人,专科25人,其他2人有11个村卫生室24名在岗村医,专科20人,其他4人,都具有乡村医生资格证,从业人员全部持证上岗总体素质尚可
2、卫生院坚决贯彻落实医改政策,县中医院建立对口支援帮扶合作关系,职业交流、业务素质提升开展奠定了较好的协作平台;积极参加省、市、区组织的各类培训和继续教育,并先后派4名医生市、县进修学习;利用职工大会、乡村医生例会、每周大交班契机,经常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练,并把培训学习讲稿编成书,供平时医护学习,本年度开展各类业务培训80次
1、年初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体化均等化管理、综治平安生产责任目标书,各项应急预案做到分工明确、责任到人,层层抓落实同时与市延安医院、县医院、中医院、各村卫生室和乡直、驻乡各单位互联互通,确立卫生保障,确保一方平安
2、全院职工改变思想,用“文明单位”的要求要求自己,纷纷参加到雷锋精神“志愿者队伍”中来,献心,暖人心,树立白衣天使形象
1、确立了“以人为本,不务虚、唯求实”的强化院领导班子建设的指导思想,确立以平安生产为基线,根本医疗、公共卫生、医疗保障为基点,以推进医改、保障就医、效劳民生、建立新形势下的和谐医患关系为根本面的点—线—面的管理模式,促进了团队协作,初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、效劳多元化的目标
2、对卫生院领导班子、村卫生室负责人和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪和职业犯罪,并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习 按照县卫生局工作要求,在辖区内大力开展根本公共卫生效劳,把医改的重点任务落到实处具体实施步骤
1、制定卫生院根本公共卫生效劳工作方案,成立领导小组和技术指导组
2、划分区域,团队协作、专人负责,各村卫生室协同
3、继续加强全科医生培养和驻村医生责任制
4、为各村卫生室配置专业医疗设备和器械
5、多渠道、多种形式,广覆盖城乡居民,继续加大宣传力度
6、每月不少于召开两次例会,使团队医生、乡村医生之间相互交流、共同总结、相互提高
7、开展高血压病、糖尿病病例筛查
8、标准慢性病管理,定期随访,重点询问病情,检测血压、物理检查、鉴别并发症、观察指导用药和饮食、进行健康教育;对高血压、糖尿病管理和控制情况进行考核、评价;提高知晓率和控制率
9、加强健康教育,积极推广参与式健康教育方法,通过开设健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康教育咨询等方式不断提高人民根本卫生知识和自我保健能力
10、到各村对65岁以上老人参加健康体检工作
11、加大对辖区内重性精神病人登记管理、随访及康复指导工作
12、加强运行管理措施全面质量管理、信息化管理、农民满意度评价xx、在全乡范围内开展新增居民健康档案信息化管理录入工作xx、实现双向转诊确保医疗效劳质量资源共享的互惠合作关系确保提高了社区卫生效劳的质量并及时填写记录,做好资料及时归档工作xx、加强卫生监督检查督导工作 20xx年度我院根本医疗总体概况
1、业务指标完成情况与医疗急救保障情况20xx年业务收入完成370万元,其中药品
50.91万元,医疗收入
73.56万元住院病人108人次,门诊病人26742人次;外出救护保障17次,保障救治20余人次,全部村卫生室业务收入完成
9.6万元,其中药品
6.4万元,医疗收入
3.2万元,门诊病人3300人次;药品不良反响报告39人次
2、卫生院全年开展了多项活动,赢得了社会各界的赞誉 全年下村大型体检2次,学校体检2次通过体检扩大了卫生院的社会影响力,并且发现了一局部慢性病人,同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率
3、完成多项重大活动保障任务诸如节假日保障、1月份民簇篮球运动会、3月份地震、防暴演习、8月份斗牛节活动、9月份民族文化艺术节等活动的保障任务
4、业务及医疗平安方面为提高医护人员的业务水平,通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为标准及医德医风考评方案、医疗平安纠纷防范等专题培训,逐步增强了职工的平安意识、风险防范意识 随着卫生院功能定位的逐渐稳固和药品零差率政策等项医改政策的贯彻执行,卫生院公益性管理体制凸显,卫生事业逐渐步入良性开展轨道但从20xx年度我院整体运行情况来看,仍旧存在卫生院工作人员及村医业务素质亟待提升、药品零差率销售尚需加强监管、基药处方集及临床抗生素使用尚需进一步标准和控制、卫技人才梯次机构不合理等诸多方面下一年,作为三级卫生效劳网络的中间环节,如何发挥出乡卫生院的承上启下的桥梁作用,整合乡医疗卫生资源,提升综合效劳效能,促进基层医疗卫生效劳多元化开展,有效效劳群众、保障民生是我们实现基层卫生事业稳步健康开展的关键模板内容仅供参考 。