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个人年度工作总结范文(通用7篇)个人年度工作总结范文(通用7篇) 光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回忆这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?不妨坐下来好好写写吧!那么写工作总结真的很难吗?下面是收集的个人年度工作总结范文(通用7篇),希望对大家有所帮助
1、严格执行段及车间各项规章制度,保障了生产的平安有序 车务段对平安管理提出了高标准、严要求,并制定了一系列的规章制度平安是铁路运输的第一生命力,它关系着国家及人民的生命财产平安平安一直如一柄利刃,悬挂在我的心头,时刻提醒我,使我丝毫不敢懈怠因此,我认真学习段及车间的各项规章制度,领会各种文件精神,并在管理中严格执行,标准化管理,管理标准化,一切以制度及条令为准那么,确保生产现场的顺利、有序与平安
2、以抓关键环节为重点,提高了工作效率 大班管理看似简单,实那么不然作为一个中间环节,一方面要领会上级领导的指示及精神,一方面要了解下属职工的作业情况,同时,在实际中还有各种突发状况,令人应接不暇如果不能保持清醒的认识及掌控全局的能力,现场作业就会陷入,造成段及车间一定的损失因此,抓关键环节才是重点,关键环节掌控好了,其它的问题就会迎刃而解大班管理的关键环节有两个,一是职工的纪律性,一是现场作业的标准性在处理职工的纪律性问题上,我本着严与和的原那么,严格要求,和谐相处,使他们在思想上引起足够的重视,从源头上杜绝平安隐患的产生对于现场作业,强调作业的标准化和标准化,强化现场作业的卡控严格按照相关技术指标及文件精神,对作业中出现的问题,严肃处理,严惩不贷,坚持原那么,不讲情面虽然为此而得罪一些人,惹来一些人的误解但是,被误解是小事,平安是大事,不可小觑
3、以人为本、民主管理,增强了班组的凝聚力 召开民主生活会,民主管理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批评与自我批评,在他控互控的同时,强调职工自控,把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作积极性,增强了班组的凝聚力
1、考核力度不大 对职工表扬多,批评少;对问题批评多,考核少导致个别职工两纪松弛
2、平安意识不强 个别职工平安意识不强,缺乏大局观念,值班时抢修抢通意识不够,对个别小问题重视不够
1、加强考核力度,控制职工两纪 克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严格考核
2、加强日常学习,提高职工素质 结合实际需要,在班组内开展业务学习,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高
3、加强宣讲力度,提高平安意识 回忆这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作作为公司的行政人员,20xx年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有缺乏之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况总结如下 较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的效劳工作,保证各部门的正常运行 做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理 半边年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作 公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和前程无忧和齐鲁站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果 在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作 办理公司营业执照和组织代码证的年检工作 在公司各种制度的根底上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用 根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门 重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,标准投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同 20xx年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作,分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系 在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺对于其它部门的工作,监督得少,后勤效劳做得多 行政部将正视自己工作中的缺乏之处,积极改善,更好的完本钱部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系 在领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面 一直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗效劳工作切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的效劳宗旨渗透到医疗效劳的各个环节之中,把病人满意作为第一标准 牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的效劳本人经常利用业余时间进行接待礼仪、效劳礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中表达个人修养在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的效劳,感受到医护人员的关心和体贴 高质量、高水平的医疗效劳是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改良 作为一名医务人员,为患者效劳,既是责任,也是义务想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高效劳质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者效劳对病人细心照顾,和蔼可亲 努力将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养了全心全意为人民效劳的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写 本人在以后的工作过程中将不断努力进取,竭尽全力完善自己,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出珍贵的批评建议,纠正存在的错误,弥补自己的缺乏之处,帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的医务工作者,为全面构建和谐的医患关系做出自己的奉献! 时光荏苒,忙碌中20xx年的脚步已经悄然走远最近一段时间无论是看电视还是浏览网页抑或是听播送我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点确实,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回忆上一年的苦辣酸甜来鼓励和鞭策自己取得更大的进步下面我就把20xx年度的工作做简要的汇报总结 关心集体,以校为家响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢配合组里搞好教研活动,认真负责集体备课记录的工作,抓住每一个学习的时机提高自己的业务水平每周按时参加升旗仪式,从不缺勤服从学校安排,人际关系融洽本学年度全勤 关心、热爱学生,做孩子们的好朋友记得王校长曾经对我们说过“虽然你面对的是
五、六十个学生,他们的能力水平上下不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的`,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有方法去准确地衡量!”我认同王校长的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸,我经常听孩子们说“赵老师,如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我所有的付出都值得! 为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加学校每次的培训活动,认真记录学习内容“脚踏实地,大胆创新”是我教书育人的本年度我继续领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课本学期我积极参加了百花奖的赛课活动,在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外教师请教,查阅了大量的资料,最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜欢的公开课《跳起舞》,为本年度的教学工作添上了一个美丽的音符 学校的bbs论坛也是我经常驻足的地方,在那里我认真学习其他教师在教育、教学中的先进经验同时也把自己好的做法、想法跟大家分享,这种方便、快捷的学习方式使我的生活更加充实通过多种方式的学习我积累了大量的素材,撰写的也屡次在国家、省、市、区获奖 炎热的夏天来临,蝉声阵阵仿佛给自己第二年教师生涯加了结束提示音回忆自己的工作,感慨今年忙碌而又丰富多彩现在我在此做个总结 面对一群天真幼稚的孩子,我能像保护自己和家人一样对待每一个幼儿,给幼儿阳光般的笑容我会关注每一个幼儿的细微之处,给予幼儿适时地关心帮助,关心和保护幼儿的健康平安面对小朋友的错误我会耐心教导,保护幼儿的合法权益,促进幼儿全面开展德高为师,我保护公物,勤俭节约,坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作那么平时严格执行保教常规制度,完成教育教学工作任务不敷衍了事 本年度我任大班教师,在工作中我坚持把幼儿生命平安放首位,由于我班总体幼儿的体质较差,所以我每天对幼儿进行周到、细致的保育工作对幼儿一切用具进行严格地消毒、认真观察幼儿的情况并及时给幼儿测查体温、我还催促孩子们勤洗手、勤换衣能够坚持对体弱儿进行照顾,随时为活动的幼儿隔汗我平时多鼓励小朋友多方面的开展,在一日活动中我会安排孩子正确地利用时间,如午睡起床后能带着他们一起跳舞,吃饭的时候会让他们静静欣赏好听的故事和上一年相比,我在家长工作方面还是没有很大的改观,在与家长交流上有些薄弱,大多是利用学校的校信通与家长沟通,而很少和家长面谈但是对于孩子在园内发生的问题我能及时告知家长 这一年,我进一步深入学习纲要解析,并将纲要精神贯穿于一日活动之中,通过纲要指导自己的教学工作,从班级的实际出发鼓励幼儿自立、自理,使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识,从不同的角度促进幼儿的开展在平时的教学中,我认真备课,总提前一周备课,制作了各类教具和多媒体课件,确保不上无准备的课教学活动中我根本能根据幼儿不同的个性与兴趣,采取不同的教育方法,仔细观察,开掘小朋友的优点,让幼儿积极参与到活动中来在本学期,我积极参加各种讲座学习各种教育理论,很荣幸听过薛文彪老师的幼儿美术活动讲座,也有时机听过应彩云等特级教师的教育活动,他们的教育理念让自己受益匪浅,也让自己更好地进行教育教学今年的下半学期我还参加了华士片里的教学活动比赛并获得了一等奖 转眼大班的孩子们要毕业了,看着他们的成长也看着自己的成长,感到有些许成就感告诉自己继续努力,为教育之路和自己的青春之路铺上熠熠生辉的明星 回忆这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求较好的完成了自己的本职工作现将一年来的工作总结如下 销售技巧及其重要,在销售过程中除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购置兴趣,让顾客到达消费的享受,比方有很多顾客一进店就说贵,我们就会给他说明原因,然顾客试穿我们的衣服,试衣途中我们就会和顾客聊天,了解顾客的心理,也拉近我们之间的距离,同时也给顾客连贯性的搭配,让顾客眼前一亮的感觉,让顾客觉得我们的衣服不是贵而是高贵 重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计,功能,质量,价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由比拟过度到信念,最终销售成功(重点要简短,对顾客说明服装特性时,要做到语言简练而清楚,内容易懂,服装商品的特点要首先说出,如有时间在逐成展开) 做得缺乏的地方也还有很多,比方销售,陈列等等都还有待提高 明年是承上启下的一年,我将会带着店员深刻总结,将我们这一年做的地方及时改正,做得好的地方继续发扬,为明年的工作做铺垫 新的一年掀开新的一页,明年年度方案如下 1品牌形象这是我们年年天天必不可少的工作,要把我们声雨竹服装推广出去,首先自我和员工的形象,要让顾客对我信任,才能推其品牌; 2店铺形象要做到店铺的整洁,商品的陈列及摆放; 3效劳现在服装品牌越来越多,比的不仅仅是服装的款式,还有效劳方式,效劳质量,效劳态度,要在以后的工作中不断的改变和提升; 4心态的提升要经常和员工聊天,沟通,了解其想法,及时的把事情解决好,随时给员工传递正能量; 5对新老VIP的维护这点是我们明年中重点的一个工作,争取把做得不到位的地方做得更好; 6加强自我和员工的销售能力,加大对新员工的培训力度; 7人员管理发现问题,解决问题,让团队更有凝聚力; 8晨会的坚持这不仅仅是一个简单的会议,更重要是鼓励员工的士气 在明年,我们将不断的学习,不断总结,增强各方面的专业知识,新的一年,新的希望,新的起点,让我们把压力变成动力,争取在明年中突破目标,再创业绩新高 我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报,主要分为以下几个方面 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护,大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,面对繁杂琐碎的工作,在时间上,我尽量做到最快,在完成质量上,我尽量做到最好,争取用最小的本钱获得最高的效益 在未进入裕恒佳之前,我从未做过库房管理工作,所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的幸好有公司同事和领导的帮助,让我很快的熟悉了这一系列的流程,从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页,这些看似简单的工作,却分外重要首先我要保证库存量需及时的通知采购购置待加工物品,不能让它处于零库存的状态,否那么会导致机加工没有物品加工,然后影响生产,这是最严重的问题;其二,出入库物品时,要保证数目准确,并能够及时登记帐页,不能让账目出现的状态所以总的来说,库房的管理工作是举足轻重的,足够的库存量是生产正常进行的先决条件,不能有一点懈怠这将近1年的时间里,我在库房管理工作方面,虽然出现过一些小的问题,但我很庆幸,没有出现过重大影响生产的情况,所以以后的工作我会再接再厉,争取杜绝一系列小问题的产生 由于机加工和生产不在一个办公地点,所以机加工加工的物品,就必须及时的送到生产部检验刚开始送检物品时,我真是一点怨言都没有,觉得很新鲜,所以很乐意去干,可是由于天气逐渐变冷,我的思想上产生了一些波动,我觉得自己来公司工作不是来跑腿的,所以产生了抵抗情绪,不愿意跑来跑去为他们送东西就是因为我这样的想法,导致出现过一次差点影响生产的事件,经过领导的教育与批评,我已经深刻认识到自己的错误,也让自己的情绪很快的调整过来,现在只要有送检的物品,都能保证及时的送交质检科,不会耽误生产。