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【热门】个人年终工作总结范文集合6篇【热门】个人年终工作总结范文集合6篇 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回忆和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们来为自己写一份总结吧那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是收集的个人年终6篇,希望对大家有所帮助 xxxx年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关心指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比拟*地完成了宾馆各项平安保卫工作;以及部门所承当的日常工作和一些临时性任务,部门的工作也取得了一定的成绩总体来说,保安部已逐步迈向正规化,开展趋势良好,但在工作中还存在一些缺乏之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为来年工作打下坚实的根底
1、治安平安 宾馆平安是宾馆经营最根本的保证,与宾馆的开展紧密相连保安部在日常工作中始终坚持按照宾馆制度抓好巡逻检查工作,每天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查,以确保平安无事故为了确保宾馆平安,部门制定了一系列工作方案和平安应急,
5、12汶川大地震发生后,坚决贯彻宾馆《关于做好汶川地震余震防范工作的紧急通知》精神,制定疏散应急预案,确保震后安定; 应对奥运期间要求我部组织在8月1日进行了全馆平安大检查,及时就检查情况进行了发文确保奥运期间安保无问题;响应渭南市政府号召,及时制定《祥龙宾馆百日平安整顿》,确保宾馆各部门人人重视,杜绝平安隐患;针对定边发生的煤气中毒事件,结合律总要求与指示及时下发
12、2事故警示,对员工提出要求与警示这些文件对于宾馆平安工作起到很好的效果 我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷紧平安这根弦,确定平安工作重点区域,在东雷分局的指导下,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除平安隐患,将平安隐患消灭在萌芽状态在今年的八月份,时值北京奥运会的召开,我们与东雷分局紧密配合,严格按照既定方案摸排、检查,并按照上级要求每周一向公安临渭分局汇报一周平安情况,得到了上级好评奥运期间我馆无平安事故发生 我们宾馆处于黄金地段,又是知名企业,加上餐饮、住宿、娱乐种类全所以每天人流量很大,宾馆里出现的各种客人较多一方面我们从内部培训入手,本着无论什么原因,以客人总是对的为原那么,再仔细询问情况,尽量满足客人另一方面我们与东雷分局保持紧密联系,随时应对突发事件,对于滋扰*的人员尽量劝其离开,实在不行扭送公安机关,防止人员损伤,全年配合公安机关抓获犯罪嫌疑人5名,解救传销组织控制人员2名 在维持宾馆秩序方面,部门先从门口车辆停放开始利用每周
一、
三、五的学习,观看教学碟片,每周
二、四外聘*进行车辆指挥培训,标准员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为宾馆的经营营造了良好的外部环境再在内部加大巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部平安环境这使宾馆的平安秩序有了明显提高经过全体员工的共同努力,年度宾馆无事故、未发生治安刑事案件,确保了宾馆的正常经营
2、消防平安 平安责任重于泰山,消防工作始终都是宾馆工作的重点为了把消防工作做好,为平安经营保驾护航我们本着预防为主的思想,实行消防平安责任制,确定部门经理是部门平安第一责任人每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患 制定了详细的检修方案,对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年3月份对全馆的灭火器材进行了年检及加压维护,6—9月份对宾馆的消防应急设施及时更换和补装确保各项设备正常运行东区改造成贵宾楼以后,宾馆高度重视消防平安,对于贵宾楼消防设施进行了全新配置,并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收 办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作平安的作用内勤那么是办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作,是办公室工作的直接组织者和承当者结合以前的工作经历,谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识 一是处理好大局和小局的矛盾办公室作为一个综合部门,其性质主要表达在效劳性上,内勤人员主要是为领导和基层效劳首先是为领导效劳因此,“一切服从大局,一切效劳大局”就是内勤工作的出发点和落脚点,当小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的根底和前提 二是处理好主动和被动的矛盾办公室工作的效劳性职能决定了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥内勤人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要等待,要主动着手,提前准备对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要灵活机动,做到忙而不乱同时要积极适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前效劳 三是处理好政务和事务的矛盾政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的办公室内勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠四是处理好“过”与“不及”的矛盾为领导出主意,当参谋,一定要把握“度”,掌握分寸办公室在领导决策中处于辅助和附属地位,不能缺位,也不能越位要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖,要积极谏言献策,但不能瞎掺和 首先,要当好领导的“计囊团”内勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的“计囊团”要不断学习理论,分析形势,研究问题,善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题,提出新观点、新思想、新认识要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究,找准企业运行过程中的优、劣势,形成有分析、有建议、有对策的调查报告,为领导科学决策效劳要围绕领导工作和所要解决的问题,提出的各种工作建议,针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见要为落实某项工作或贯彻的意见提出具体的实施方法,根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等 其次,要当好干群的“勤务员”内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤要尽心为领导搞好效劳领导交办的事情要想方设法去完成,积极主动去干好,做到积极而不越权,服从但不,让领导满意要热心为群众办好事情热情接待每一位前来办事的同志,让办事人员满意主动关心员工的工作和生活,员工的合理诉求及时向领导汇报,及时给予答复和办理,让员工满意力求做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手里积压,不让过失在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让办公室的形象在自己这里受损害 三是,要当好机关的“内当家”要认真抓好公司的日常事务管理,安排好每一次会议,筹划好每一次宴会,调配好每一次用车要认真抓好公司考勤管理,对各部门员工的出勤情况做好监督管理,按时统计公示要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调,保障公司各部门工作的统一性和集中性要切实发挥督查职能,在动真碰硬上下功夫,严厉查处每一个部门和个人不落实的行为,使办公室的参谋效劳更加有效,领导的决策真正得到落实 一是“想得到”多谋才能善断办公室内勤人员要立足开展变化的新情况,多动脑筋、想方法、出主意,发挥参谋助手作用,不断提高参与决策能力要有较强的政治意识、责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议 二是“管得宽”办公室内勤工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规那么,既要全面了解领导们各方面工作情况,为领导们工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,也要义不容辞承当起来,做到工作不留空档,保证各项工作全面推进 三是“做得细”内勤工作无小事这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致,二要从细小的事抓起对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假要时时刻刻、事事处处,认真再认真,细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让办公室的.形象在我这里受到影响 四是“碰得硬”内勤工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到职工的切身利益在原那么问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志因此,工作必须讲原那么,严肃办事纪律要按政策办事,决不允许在政策问展工作要按组织原那么办事,坚持民主集中制原那么,坚持一级对一级负责 五是“抓得实”要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名内勤人员一定要实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,都要全面、真实工作中,要一步一个脚印,不作外表文章 转眼间一零年即将结束,在单位实习和工作已有三年的时间了,在段时间里,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,但是还有很多需要继续积累和学习的地方现将各方面的工作总结如下 在我来公司的这段时间里深知自己还存在一些缺点和缺乏,理论根底还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟 在今后的工作中,我要努力做得更好,加强理论学习,积累工程经验,不断调整自己的思维方式和工作方法..
1.对银行业务不是太熟悉 2初期对工作认识不够.走了很多弯路、不过我相信经过我的努力以后会更好 3因为工作原因对公司产品不是很熟悉、以后我会努力了解公司产品、为公司做出我最大的努力
1、在这一年的工作实践中、我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是 最重要的团队意识,子啊信任自己和他人的根底上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩,能够积极自 信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步
3、在以往的工作中、我学到了很多技术上的和业务上的知识、与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学 到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在工作的路上能有他们在身边,我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队、做 出更好的成绩 仔细总结了一下,自己在工作中主要有以下方面做的不够好
1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急. 在工作时间很仓促的情况下、事情多了,就一定要有详细而主次清楚的方案,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完 成,今年在方案上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间
2、工作方式不够灵活 在工作的过程中,周围能利用的资源就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不把事情捂在自己手里, 一是影响进度,二是不能保证质量、做事分清主次,抓住主要矛盾、划清界限,哪些是本质工作、哪些是提供的帮助、哪 些是自己必须做的、都要想清楚
3、缺少平时工作的知识总结 在一年的工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、失与得,会更 快的成长,在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己
1、要提供工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水
2、工作要注意实效、注重结果、一切工作围绕着目标的完成
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺
4、把握一切时机提高能力,加强平时知识总结工作 其实作为一个年轻的员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯、丰富自己的能力、配合着实际工作不断的进步... 不管在什么环境下,我都相信这俩点一是三人行必有我师,二是天道酬勤在我看来多付出一些、工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下去做事情,就是公司所提倡的企业精神职业做事,诚信待人 时刻商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标展开工作,在加强管理、强化意识、开展活动等方面取得了显著成绩,为商厦的持续快速开展做了很大的奉献个性值得肯定的是,今年的升级改造中,我们采取了经营面积扩大,加强管理等一系列强有力的措施,在我们的共同发奋下,取得了必须的经济效益和社会效益不仅仅提升了企业形象,而且销售业绩不断攀升回忆20xx年的工作,能够概括为以下几大方面 服装商场全年方案任务4400万,实际完成万元;毛利方案330万,实际完成万元,费用今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利7万余元取得良好的经营业绩,我们采取了如下做法
1、紧跟商厦各种大规模促销活动,不放过任何销售时机 根据商厦总体部署,在屡次大型促销活动中,我商场都能围绕活动主题,用心配合,以活动和节日促进销售在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段,取得了良好的销售业绩和经济效益,最高日销超百万配合商厦的活动,我们做了超多的准备工作,用心与厂家联系货源,增加适销品种,灵活促销,保底扣点,力保双赢
2、扩大经营面积,合理利用平效,提升经营品牌 品牌经营采取抓大放小的原那么,调整引进了大小品牌80余个,年销售超百万的专柜有10余家确保了我商厦经营定位的提升升级改造后,男装、户外调整扣点,平均增长了2﹪--3﹪租金、管理费、人员工资等增加纯利润11万余元,为提高销售业绩打下了良好的根底
3、发扬“勤俭善持”的企业精神,降低费用,节约挖潜,压缩不合理开支 我商场在勤俭善持上,人人有责以节约为前提,减少小后勤人员,压缩人头工资原一层楼四个清洁员,现每层楼两名清洁员,洗手间的清洁员应一层楼两名,现两层楼两个清洁员在人头工资上每人年节省近万元由于我商场托管的专柜多,长途及较多,费用较高我们与厂方沟通发动各厂家自己安装,降低商场管理费用 20xx年的工作已近尾声,我们会把今年取得的工作成绩当作明年工作的新起点总结工作经验,针对缺乏,在求实、做细、落实上下功夫我们将继续在商厦领导的带着下继续发奋,认真工作 时间一晃而过,转眼间到公司快半年了这是我人生中弥足珍贵的一段经历在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了测绘人“能吃苦,肯奋斗”的豪气在肃然起敬的同时,也为我有时机测绘一份子而自豪 在这半年的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将这段时间我的工作总结如下 我公司具有全国甲级测绘资质证书的单位,经多年的开展创新,单位已成为一个仪器装备精良、专业技术全面、人才结构合理、具有多种竞争优势的测绘单位,拥有齐全的测绘仪器、全数字摄影测量工作站、遥感和物探仪器设备,具备工程测量、地籍测绘、航空摄影测量与遥感测绘、地理信息系统、房产测绘、遥感地质、物探及管线探测等综合生产科研能力,可承当各种大型、特殊、复杂的测绘工程及提供地图数字化,建立数据库、信息系统和GPS技术效劳 很快乐我能有幸成为公司的一员,测绘专业毕业的我现在正是需要积累的阶段,而这样的单 位无疑给我的成长加了助力,会使我在以后的工作生活中防止走很多的弯路,尽早的成为一名合格的测量技术人员有这样的平台可以施展自身所学,我想我的人生将会变得越来越精彩! 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神测量对于我来说是我的工作,更是我的兴趣,祖国的建设需要我们付出自己的青春,我想我能做到,做一件事情如果没有了兴趣,那完全是为了完成任务而完成任务,自己在工作中又能收获什么呢,有了兴趣爱好,再加上健全的规章制度,我相信我会在自己的岗位上实现自己的理想对于个人来说,做好自己的本职工作,才是对单位负责,对单位培养的回报! 怀着对新工作的向往,我迈上了前往新工作的路途,这一阶段我来到了某地,参与了该地区的地下管线三维测量工程,刚来时我对管线测量完全陌生,第一次接触管线测量的我完全是个门外汉,甚至不理解最根本的管线测量的原理,但是在王主任的教导和自身的努力下,我渐渐的对管线测量有了一些了解管线测量最重要的一点就是弄清楚地下管网的分布及连接关系,这一点是需要时间和实践来体会理解的,只有长时间的实践才能将管线图更好的诠释,这不是一朝一夕可以得到的,但是我并不灰心,在普光工作的这一个多月的时间里我学会了很多,从管线仪的使用到现场的定点、测量等我都有一定程度的进步,虽然还有很多的缺乏 对于一个新人来讲能够接触并掌握管线测量的程序和技巧是至关重要的,我理解,管线测量外业应该分为以下几个方面
1、实地踏勘,熟悉工作场地及主要管线的布局;
2、外业仪器设备的准备及校验;
3、工作地的现场资料汇总;
4、外业数据的采集和入库;
5、管线图的生成及整饬;
6、实地检查修改和生成资料;
7、业主单位的验收;
8、提交管线测量的最终资料及自身成果的入档保存当然这些也只是我个人结合实践的理解,肯定会存在缺乏和需要提高的地方 近两个月的实践,在管线测量方面我有一定程度的提高,我已能够实地操作管线仪,并熟悉了夹钳法、直连法、感应法等一些管线测量的根本方法,初步了解外业记录的录入及数据的工作,虽然我现在还不是一名合格的管线测量人员,但是我相信通过我的不懈努力及合理的工作方案,我一定会在管线测量的岗位上做的很好,今后我会努力实践,增加自己的管线测量经验,结合自身所学,做一名合格的管线测量员! 虽然到测绘中心来了近两个月,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划随着对公司和工作的进一步熟悉,我希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习专业知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项技能 在这一段时间的工作中,我总结了自己的缺乏,人无完人,金无足赤,有缺点缺乏并不可怕,重要的是能克服困难、迎难而上首先、工作经验缺乏,对工作的理解比拟片面;其次、工作不踏实,对工作缺乏系统的认识;最后、缺少专业知识的积累和专业技能的培养虽然有这些的缺乏,但是我并不气馁,经验的缺乏可以通过继续实践来加强,在以后的工作中我会一步一个脚印的努力,认真学习专业知识、培养自身的技能,不断的适应新的工作环境,在自己的岗位上积极进取! 上半年已经过去,虽然这个工程还没有正式完成,但收获也不少特别是公司领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了典范总结过去,展望未来,20xx年下半年的工作对于我来说也是一种挑战新环境,新机遇,新挑战,在以后的工作中,我会认真努力的完成自身工作,并积极的学习新的技能,努力团结同事,在岗位上奉献自己的青春,为公司的不断开展,不断壮大奉献自己微薄的力量,相信我会成为公司一名优秀的员工,实现自己的价值! 工程监理工程竣工后,监理工作总结随即着手进行工程总监如何结合工程实际,组织各专业监理工程师全面、真实地对监理效劳过程进行总结,以正确认识与评价监理工作成效,如何把取得的工作成绩向业主作认真详细地汇报,让其了解监理实施过程以来监理工程的质量和效果,为工程竣工验收划上圆满句号这也是监理的一项重要工作内容 工作总结应能客观、公正、真实地反映工程监理的全过程,能对监理效果进行综合描述和正确评价,能反映工程的主要质量状况、结构平安、投资控制等方面的情况 工程工程全部完成后,应对监理工作进行两方面的总结一方面,是向业主提交的监理工作总结,其主要内容包括监理委托合同履行概况;监理任务或监理目标完成情况的评价;由业主提供监理活动办公用房和用品、试验设备等清单,监理工作总结的说明等另一方面,监理内部提交的工作总结,主要是监理工作经验,可以是某种监理技术、方法的经验,采用某种经济措施、组织措施的经验,也可以是签订监理委托合同或如何处理好业主、设计、承包单位关系的经验等 监理工作总结内容一般包括工程概况,工程监理组织体系情况,工程实施“三控、二管、一协调”的措施、效果和经验与教训等四大局部 3.1工程概况应说明工程所在地理位置、建筑面积、层数层高、设计、施工、建设单位、建筑物功能、结构类型、装修特色和投资情况 3.2工程监理组织体系情况针对监理合同和监理目标建立了哪些工作制度,如何标准工作程序建立和健全组织机构,从而使工程监理工作得以制度化、标准化地开展结合工程情况,说明监理部怎样开展工作,提高人员素质,通过努力工作取得业主信任 3.3对工程实施“三控、二管、一协调”的措施和效果监理的工作质量、进度、造价控制和合同管理、信息管理、组织协调是工程监理的根本内容,须着重说明在这几项工作中如何进行有效控制,采取何种措施和技术方案,取得什么样成绩,要有一定的数字说明和依据资料 1质量控制方面要表达催促承包单位建立和完善自身质量体系,重权预控、自检、试验检查和旁站等情况,建立质量责任制,规定质量控制的工作职责、工作流程、方法和措施,以及控制标准,取得了多少合格率和优良率等情况 2进度控制方面如何依据合同和业主要求,加强并细化进度方案中监督管理,重视施工进度的记录、信息收集、统计、分析预测和报告工作,从而到达监理进度控制工作成效等情况 3造价控制方面要详细说明做好工程计量与支付的审核签证工作,如何进行合同变更、设计变更等审核控制在合同工程总量控制的前提下,如何加强分析预测、提高审核工作准确性、可靠性和原那么性,实现投资效益,累计为业主节约资金程度的情况等; 4合同管理与组织协调重点说明熟悉、执行合同的情况,公正地处理各种关系,协调好业主、设计和承包单位各方关系的情况 3.4经验与教训包括对监理工作成效和存在问题以及改良的建议,为提高和指导今后监理工作效劳 1用词要准确、明了、简洁、通顺,尽量使用专业语言并按打印方式处理 2有正规封面封面文字要注明“xx工程监理工作总结”标题,有业主、承包单位和监理单位名称,以及编制人、审批人和批准人签名 3总结规格尺寸和编号资料规格尺寸为16K或A4纸,并按公司工程竣工技术资料归档管理的要求统一编目和登记归档 4报送监理工作总结,须有工程总监、以及相应的审核人和批准人可总工程师签字,并加盖该工程监理部公章后,由工程总监递交业主 5重要工程监理工程的工作总结需一式三份,即业主二份,工程监理部归档一份一般工程监理工程的工作总结需一式二份,即业主和工程监理部各一份 6时间规定监理工作总结须在该工程工程竣工验收后一个月内,及时编写完毕。