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【精华】后勤工作方案范文锦集5篇【精华】后勤工作方案范文锦集5篇 日子如同白驹过隙,我们又有了新的工作,一定有不少可以方案的东西吧工作方案怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是精心的后勤工作方案6篇,欢送大家分享 20xx年春季,学校后勤工作将遵循学校总体工作思路,以“效劳育人”为宗旨,以“平安工作”为重点,进一步强化后勤队伍建设和制度建设,加强平安工作,强化学校的财、物管理,标准食堂和住宿生管理,保证效劳质量,为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障
1、完善后勤制度建设,提高后勤效劳意识
2、抓好后勤常规管理,保证后勤效劳质量
3、提高平安防范意识,做好后勤平安保障
4、推进校园环境建设,营造优美校园环境
1、健全制度,实施后勤精细化管理本学期将修订完善后勤规章制度和岗位职责,出台《马桥镇小学后勤管理细那么》,内容涵盖学校后勤管理的全过程,涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校园平安及门卫管理制度、校园环境卫生制度、维修制度等等,让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准那么,为我校后勤工作的标准化、制度化、科学化提供坚实的保障
2、更新观念,增强后勤人员效劳意识通过人性化管理,树立师生利益至上的效劳观,激发其工作热情,强化自觉效劳意识,变后勤为先行,牢固树立效劳师生,效劳教学,效劳学校开展的思想发扬腿勤手勤的精神,做好常规工作和临时性工作
3、加大平安督查力度,确保校园平安稳定一是强化门卫责任,确保校园平安严格落实“闲人免进、进门登记、出门销号、限时离校”门卫工作要求二是落实生活教师24小时值班制度,加大寄宿生空闲时段的巡查力度,切实保障学生在校平安三是严格食品卫生平安工作,确保师生饮食平安四是加大对校产校舍的定期及日常检查力度对发现的平安隐患做到及时彻底的维修、排除并做好记录
4、严格后勤常规管理,细化管理环节,不断提高效劳质量坚持每月一次的后勤工作例会、每周一次的寄宿生例会制度,及时总结得失,及时落实整改明确阶段性任务,协调内外事宜,完善日常效劳,使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作
(1)严肃财务纪律,合理使用资金进一步标准学校财务和食堂财务管理,严格执行财务制度,加强经费管理,执行好经费使用方案,准确提供有关数据、情况入账出账,保证不出过失,不出问题,任何时候经得起物价、审计、财政等专业部门的审查、强化财产管理,防止财产损失
(2)进一步加强公物管理完善购物、保管、使用、维护等财产管理制度,做到制度健全,职责明确公物管理员和总务主任按时做好固定资产的对账,做到账账相符、账物相符要加强对财产的检查力度,检查要有记录,期末要有总结杜绝校产的人为破损和丧失各班级、各工作室、各功能室公物继续按惯例,实行登记承包管理,责任到人,每学期开学和放假前进行清查核实
(3)强化对低值易耗品的管理严格履行进出库手续对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用,对按规定借出的物品要及时催促归还坚持做好盘库核算,限量采购,防止积压,降低办学物耗库房内要物放有序,并做到防火防盗
(4)认真做好后勤保障工作后勤管理工作尤为突出的是环境布置、水电维修、校舍维护,桌椅门窗维修、校园平安、物品采购及供给等,件件都是不起眼的琐碎小事,而这些繁杂小事如不认真对待或不及时处理,小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人,大到影响正常的教学秩序,甚至还会造成大的平安隐患所以后勤效劳人员必须牢固树立“后勤工作无小事”的思想,认真细致地对待每个细节,在细字上下功夫要善于发现问题,对发现的问题和老师们反映的问题及时做好处理和反应,平时的维修工作,力求做到随叫随到,随报随修对每次维修的工程、班级、次数、日期等都要如实填写《维修记录单》,充实过程性资料
(5)勤俭节约,降低后勤保障运行本钱从学校实际出发,对节电、节水、节材等方面进行统筹规划,不定期检查各部位的违规用电情况,加大巡查考核力度,记好消耗台帐,做好跟踪分析,提出整改,切实降低后勤保障运行本钱 A、节约用电杜绝长明灯、白昼灯各班级继续聘任班级节电员,做到光线好时不开灯,人走随手关灯的良好习惯工作室空调在人离开时关好电,决不能出现整夜运行的现象发生 B、节约用水加强用水设备的日常维护与管理,严查跑、冒、滴、漏现象,发现故障及时排除,杜绝长流水现象严格执行开水供给时间规定加强对学校基建工程用水的监管力度,减少浪费 C、节约用材学校的复印、打印等办公用纸由专人管理,严格控制校内传送的纸质材料及日常文件的打印,实行双面打印
(6)进一步标准食堂管理严把“食材购置、食材入库、食品加工、检查督办、持证上岗、卫生防疫”六个关口,从饭菜质量、菜样搭配、效劳态度、食堂卫生、财务公开等方面实行民主管理,从程序上确保食堂管理行为标准坚持落实周食谱制度,采取周末订食谱、公示晒食谱、纳谏改食谱的方法,锁定下周学生营养食谱,全面提升学校食堂营养配餐水平,切实改善学生的营养与健康状况
(7)做实做细寄宿生效劳工作对寄宿生实行全员管理、全过程管理和全天候管理,形成时时有人管、事事有人管、人人有事管的管理模式,使寄宿学生在校的学习、生活、活动、行为表现自始至终都在教师的悉心指导和精心呵护下进行,有效地保证学生的平安强化内务,培养自理能力每周重点对学生进行1-2项很具体的行为习惯和生活习惯标准的训练,做到要求明确、指导具体、训练到位、检查严格,坚持不懈在学生行为习惯养成教育上坚持以评价促进学生标准自己的言行,坚持每天日常行为通报、周例会小结、月评比等活动,通过评价鼓励学生的好胜心,从而不断标准自己的言行
5、净化绿化美化,营造优美校园环境本学期将强化绿化管理人员职责,重视花草树木的管理,天天有人按时浇水、除草、施肥、防治病虫害,积极开展美化校园的活动门卫负责门口规定区域内的环境保洁清洁工按照清扫制度,按规定区域负责楼道、厕所、操场等部位的保洁,每天定期清扫,勤巡视,主动发现问题,解决问题,重点放在卫生间、水房等区域,课间过后,立即清扫,不留死角,确保校园净化、美化、绿化 为了配合好企业的开展,给公司员工提供有力的后勤保障,特制定以下工作方案 20xx年是xx公司经营开展最为关键的一年,后勤管理部将围绕公司20xx年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素质求生存,标准管理树形象,为广阔员工提供优质的效劳,为公司的经营开展提供可行的后勤保障
1、以食品卫生平安为中心,强化食品卫生平安管理,确保全年不出现一例食物中毒现象
2、以职工公寓管理为重点,完成20xx年新员工的住宿安排工作,保证职工公寓内不发生平安事故配合公司搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台阶
3、以员工满意为目标,树立后勤效劳新形象,力争员工对后勤效劳满意率较20xx年有一定的提高同时,为公司文明单位创立和经营开展评估提供较好的后勤保障
4、以深化后勤改革为动力,确保20xx年公司按现代企业模式运作,标准并开拓公司后勤经营效劳市场
一、以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,提高公司后勤员工的综合素质,增强后勤员工的凝聚力
1、认真组织后勤全体员工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解公司的“五个一工程”,进一步增强员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信效劳,乐于奉献
2、按照公司20xx年的工作方案,抓好后勤人员效劳公司员工的积极性,提高员工的思想政治素质和职业道德水平
3、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛,增强公司员工的凝聚力,形成积极向上的风气今年五四青年节,公司将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺利开展
4、做好公司开业前的筹备工作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成
5、为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作配备好培训室内的设备器材,每次培训结束后,将培训室的卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境
二、以食品卫生平安为中心,加强食堂管理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作
1、把平安工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员工食物中毒现象
2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发现问题及时处理
3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识,做到面菜质量达标,做作过程标准,质量价格相符
4、加强检查和处分的力度,不断改善伙食质量,提高效劳水平
5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满意
三、以员工公寓和食堂为重点,以车间维修区为龙头,以办公楼和厂区院内外为主线,每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动
1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺利进行
2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评,并将考评结果予以公示
3、制定相应的考评标准 a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行 b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等 c、厕所必须经常保持清洁干净 d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁干净、不留死角 e、随时清理烟灰筒 f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘
四、以员工满意为目标,加强与各部门的联系,经常听取员工对后勤效劳的意见和要求,提高效劳质量,树立后勤效劳新形象
1、牢固树立始于员工需求,终于员工满意的公司效劳理念,不断提高效劳质量和员工对后勤效劳的满意度,打造后勤效劳的新形象
2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食效劳等意见箱,经常听取员工对后勤效劳的意见和要求,并及时处理,加以改良
3、加强和学公司相关部门的联系,制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案,并组织演练 总之,20xx年我们要扎扎实实的做好各项工作,给公司的快速开展提供有力的后勤保障 以学校工作意见为指导,在校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、效劳育人”的办学方向 紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学效劳,为师生生活效劳的宗旨,不断研究新形势,谋求新开展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强效劳意识,提高效劳质量和效劳水平,力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶 在学校党支部、校长室的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步稳固和开展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化,进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项效劳的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准 积极探索后勤效劳后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平,努力学习现代教育技术围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,争取资金,为开通南北大门做准备
(一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质 组织后勤人员认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯彻“工作意见”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和效劳意识 进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制在上学年对后勤各项制度修定的根底上,进一步细化岗位职责、工作量化考核细化各环节的考核标准,完善考核评比条例做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤效劳工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监督通过检查评比为综合考核积累材料
(二)切实抓好后勤常规管理,不断提高效劳质量
1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理 进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,数量、价格准确,保管责任到人继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度
2、抓好校园环境卫生管理 本学期我们将通过各种形式向师生员工进行保护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成保护公物,保护校园一草一木的舆论气氛,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化围绕学校中心工作,积极做好校园大门开通前的准备工作
(三)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力
1、重点抓好学校节水节电的管理工作本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的根底上,加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正表达奖惩清楚,同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理
2、抓好购物管理,本着对校长忠诚的原那么,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,但凡购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,减少库存数量,防止积压资金
3、绿化管理继续实行自管为主的方针,平时的工作,能后勤人员自己做的,尽量自己解决,减少额外支出 九月份工作
1、做好开学工作准备,分发调剂各类用书,清洁校园环境;
2、开展校舍平安检查; 十月份工作安排
1、完善各功能室配备,环境布置工作;
2、抓实环境整治,做好迎接教育现代化验收工作;十一月份工作安排
1、开展期中平安工作检查;
2、做好学校水路设施的更换工作; 十二月份工作安排
1、开展期末平安工作检查;
2、安排元旦节假日值班工作; 元月份主要工作安排
1、做好平安校园创立的材料组织工作;
2、检查各班、各室财产保管使用情况;
3、完善校产登记核实工作;
4、安排好假期值班护校人员 后勤处坚持为学校教学、为全体师生效劳的宗旨,加强后勤工作人员的队伍建设,在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确,责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新认真做好开源节流、艰苦创业,从而减轻学校的经济负担要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,进一步牢固树立“双效劳”的观念,加强我校后勤管理,使我校的总务后勤管理有特色、上水平
1、在新的一学期里,积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常开展做到现实需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象我们将加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率
2、以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境加强对后勤各块的检查和催促,做到真正意思上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境
3、加强对食堂和校园超市监督的管理,认真执行食品卫生法,对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和效劳品质、效劳态度加强催促检查,尽最大努力杜绝食品事故的发生认真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作,从根本上严把病从口入关
4、加强对蔬菜基地和猪场的管理,使其发挥最大的效益,保障师生的蔬菜及猪肉的供给
5、财务开支地方严格执行上级的收费规定,不随意增加或减少收费工程,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象,坚持校长“一支笔”签批制度,严格采购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的浪费和流失建立健全赔偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批物品的采购、工程、实施招标制度 三月份
1、后勤人员会议,强调工作纪律和岗位责任制
2、完成课桌凳、床铺维修工作
3、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作
4、进一步完善学校绿化栽种工作 四月份
1、加强春季卫生管理,重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作
2、配合各处室做好学校的各项有关工作 五月份
1、配合教务处做好期中考试的部署工作
2、抓好食堂、绿化带环境卫生工作
3、对食堂工作人员进行一次平安卫生工作知识测试 六月份
1、加强食堂卫生监督检查力度
2、做好校园环境卫生的常规管理
3、规划准备暑期校舍维修和重建工作 七月份
1、一学期来总务处工作资料
2、总务处召开全体工作人员会议
3、做好台帐和实物帐相符的工作
4、协助各处室做好日常各项工作 总之,学校后勤工作千头万绪,只要本着爱岗敬业,为学生效劳,为教育主体效劳的精神,全体成员团结协作,同心同德,从而开创我们学校后勤工作新面貌 后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我效劳为我要为医院效劳,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的效劳意识,才能全面提高后勤效劳水平,促进后勤与医疗同步开展 在XX年度里,在院部的领导下,我积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,并组织本科人员进行屡次有方案的政治学习和相关业务学习,提高自身思想认识和效劳技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情效劳于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原那么,积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作 本年度为节省开支,物尽所能,依据每人的特长和技能,组织相关人员,自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等,缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品依据市场价,为我院节约开支今年近两万元钱,在后勤管理工作中,将后勤各部门实行优化组合,减员增效如社区党建工作方案原锅炉房运行有xxxx,开水房xxxx,进行组合运行,设xxxx即可 洗衣房原有两人,实行下收、下送,在保证清洗质量的前提下,发现损坏不及时修补,增加效劳工程,病案人网-互联网最大网员兼管物品帐目、票据的管理,锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作,门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作,小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作,在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防平安、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供给、设备安装维修,计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中,都能以高度的责任感去落实各项工作的完成并参与院总值班和院内感染工作 同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成,供暖主管道的换管工作,后院平整场地建设,对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作,协助院部完×××上分给我院的各项劳动任务 在平时的工作中,不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的具体方案及实施细那么。