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员工辞职报告集合5篇员工辞职报告集合5篇 在一家公司工作了一段时间后,介于某些原因我们会选择离开,这时就要思考一下写的事情了不知道辞职报告里该写什么?以下是帮大家的员工辞职报告5篇,欢送阅读与收藏尊敬的公司领导 在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重这段时间,我认真回忆了这X年来的工作情况,觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感谢不尽现在公司的开展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的奉献,因此请求允许离开 当前公司正处于快速开展的阶段,同事都是斗志昂扬壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意 本人将在X年X月X日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许! 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和 朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益! 此致敬礼!尊敬的公司领导 您好! 首先感谢公司两年对我的培养,感谢哥哥对我的支持与厚爱,感谢《****》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱 今年6月15号正是我工作满两年,两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少,真的感谢公司给我的时机然而由于上学比拟晚,我自己已经比同龄人慢了一个节拍,因此总想去发现有更好的时机实现自己的人生目标之所以坚持到现在,是因为我想为公司效劳满两年后再去重新寻找自己的梦想而现在正有一个时机等待着我去实现,因此我不能再错过幸运之神给我的安排 如果说为什么我要离开公司,我想大局部是我自己的原因,经过今年近半年时间的反思,我不能再继续浪费自己的青春,也不能去消耗公司的资源因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章,不管别人怎么看待,但是今年我确实一直在努力,我不想虚度年华 之所以写给您辞职报告,是因为我怕我们之间防止不了一场争吵,以您的脾气和我的性格,我想只能用这种方式和您沟通,在我走之前需要两件事和您沟通 此致敬礼!xxx日期 这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触良多清晰地记得,第一天来楼林报道的时间是xx年的xxxx月28日,转眼间,三年时间快过去了非常感谢xxxx总,以及各位领导,在这三年里对我的关心、保护和栽培,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,让我在刚踏出校门,走上社会的时候,就得到了这样一次幸运的时机,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台 在这三年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感谢领导对我的宽容! 三年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望楼林、港林是能越来越好地开展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气公司假设想长久持续地开展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现
2、改善领导作风作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志一个将军,有再大的能力,他都是没有方法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心! xxxx、稳定职员自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况我个人提出的拙见是提高福利待遇对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比拟器重,简单举个例子,本地人根本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们借贷买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最根本的福利待遇对于外地员工,流动性比拟大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成局部要提上去,就我所了解,我们公司的工资局部这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的目前就我们公司还剩下的职员中张家港方面,我的建议是刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪根本都有xxxx万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有开展销售部朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定小石放大他的权力,他是销售部经理,需要有一个经理该有的权力和威严,他才是公司真正的二把手付刚俗话说,机器上假设少了一个螺丝钉,就不能正常地运转,千万不要小看这个螺丝钉的.力量,付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人,他有养家的负担,公司要看到并理解这一方面,单纯的工资并不能解决他的困难,他也不是就那么点工资就会满足的我认为,只有让员工觉得有空间去开展,才会让他们真正地愿意去做事,建议让他往销售那一方面去和开展 从XX年7月至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意 在过去的两年多时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! 在这两年的工作时间里,公司给予了我很好的时机,让自己学习做市场方面的运做,但由于缺乏相关市场等方面的经验,没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的培养 由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,感觉愧对公司这两年的照顾在过去两年时间里也没能给公司做出过什么奉献,感觉自己的能力较公司的要求还有很大的差距,很是不能适应公司未来的开展需要了 所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来开展考虑,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准 此致敬礼! 辞职人xxx 20xx年xx月xx日尊敬的领导 非常感谢黄部长半年来的关爱与培养,使我从一个刚毕业什么都不懂的的学生,慢慢的学会了怎样工作可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏我也有我自己的理想,而我发现我的这个理想在公司是永远不可能实现的我想去大城市开展,刚好现在又有这个时机,相信我会更有一番作为所以,现在我慎重的做了现在这个离开的决定 除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚决了我的离开因为离家太远,住在亲戚家里,这样毕竟不是长久之计,我想完全的独立,自己出去闯闯再加上较近感情上的一些曲折,让我的心绪不太稳定,在工作上都不能集中精力离开,调试一下,换个环境,对我未来的路能走的更好有帮助 在工作的这段时间里,我对百姓商贸集团有了一定的了解,百姓是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力我非常感谢公司给我的时机和对我的栽培,但是除了感谢对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用 较后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我开展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有百姓的家人们对我的帮助与肯定,希望百姓这个大家庭能更加辉煌我会在之后的一个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束较后的工作,划一个完整的句号 此致敬礼!。