文本内容:
人事专员个人年度工作总结20XX我担任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作,配合相关领导制定、组织实施公司人力资源方案a、结合xx年各部门人员需求方案,并根据各部门人员的实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;b、xx年行政人事部共参加了很屡次招聘会其中十次院校双选会,吸引了大量人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息,并为其发放《员工手册》,xx年公司新入职职工人数为800人包含一线人员、新工程的增加b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;c、为离职员工办理离职手续,催促其物品/工作交接的顺利完成,xx年公司离职员工人数为300人;d、参与收集xx年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进行分类归档,放置于档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅;e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导协助部门主管对新入职员工开展入职培训,xx年行政人事部共组织开展了30屡次针对入职员工及以内职工的培训课,培训内容主要包括公司开展历程、企业文化、公司各种规章制度模板内容仅供参考 。