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关于个人培训总结合集6篇关于个人培训总结合集6篇 班组长是企业最基层的管理人员,是企业生产方案和工作制度的落实和执行,班组长肩负着重要的督导和管理责任他们每天与员工进行最直接的接触,能磨练出扎实的待人处事能力,是企业中高层管理的强大后备力量在剧烈的市场及行业竞争中,打造一支生产技术过硬、心理素质稳定、应变能力较强的基层生产班组,对于企业本钱的控制、效益的提升、员工的稳定及人才的培养等方面都有重要作用 通过参加公司举办为期四天的《克拉玛依石化公司HSE十六项管理标准》班组长培训班的学习,使我深刻的知道了此次培训的目的它主要是提高班组长的工作能力和业务素质,明确班组长在班组中的核心地位和作用,以及严格遵守执行有关法律、法规和政策是关系到每个员工切身利益和有效提高企业经济效益,同时发现在班组建设和日常管理中需要改良的缺乏之处 班组长是生产的组织者和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的上下将影响班组管理的成败所以,班组长不仅要具备善于沟通,执行力要强、具有影响力、关注细节、带着团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能,是控制各类事故的最前沿阵地,是企业能否实现平安生产的根底,平安技术与管理是班组长等基层现场平安管理人员必须具备最根本知识 这次培训,让我充分认识到了自己岗位的重要性和肩上的责任,看到自己技能上长处和缺乏,总结经验教训,为提高业务素质打好根底希望以后多举办这样的培训活动,班组长多参加学习的培训时机,同时建议公司是否能够举办一些三线班组长(主要以效劳性单位)举办一些交流与培训活动,适当开办一些专业性的管理实务培训、沟通技巧及心理教育等,在提高管理水平的同时,也可以促使班组长正确调整心态,增强责任心和使命感!只有企业班组长们放开胸怀,认清使命,树立正确的工作价值观,用健康明朗的心态对待生活和工作,不断地自我学习,提升自我,才有利于班组的建设,有利于企业的开展 作为学院的一名青年教师,我清楚地认识到,当前最根本的任务就是努力钻研业务知识,尽快提高自身的教学科研能力,把自己锻炼成为一专多能的骨干教师,使自己有能力为学院的建设和开展多做奉献通过第一期入党积极分子培训,我有以下几方面的体会
一、端正思想作风、事事爱岗敬业 只有端正了思想作风、才会用良好的心态对待自己的工作,才会爱岗敬业只有我们爱岗敬业了,才会爱生如子,循循善诱,寓教于乐,努力探索教研教改的新路子,新方法,新起点努力提高自己的教育教学艺术,提高教育质量事事不忘自己是一名荣耀的入党积极分子及人民教师,事事表达自己爱岗敬业的品质,用爱岗敬业的精神来禅释着师德修养的深刻内涵
二、要有学习争优创优意识 对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师要拥有自来水在工作中,要积极、主动、勤恳、责任性强,乐于接受院系及各部门布置的各项工作在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高尤其我们作为人民教师,这一神圣的职业更肩负着教书育人的荣耀使命,面对一群群充满求知欲的可爱的孩子,我们更要通过不断学习,来为自己充电,努力提高自身的业务素质水平 宁波钢铁培训体系的构建,以培训方案、培训制度、职位必修课、培训讲师、培训活动等各项培训实践有机组成并协同运作,所有培训流程及作业根本符合质量体系人力资源技术和控制程序,保证培训目标和培训质量 20xx年x月中旬,人力资源部组织各厂(部)对20xx年培训工作进行评估,同时对20xx年培训需求进行调研,在此根底上,制订出20xx年公司培训方案,此方案已按照部门方案履行报批程序 各项培训实施流程公布开课方案→实施报名作业→培训签到→培训评估除公益讲座课不作评估外,所有课程的评估一律通过系统制度把它规定下来 截止6月x日,由公司组织的培训到达39场,培训方案执行率到达
89.74%,培训课时1161小时,培训人数到2394人次 公司培训活动的组织主体分为公司人力资源部和各厂(部),一般岗位操作技能的培训由各厂(部)组织公司组织的培训主要通过内网和PT教育训练系统下达开课方案
1、专题培训活动上半年在各生产厂开展“标准化操作训练”“异常事故处理”专项集中培训两项活动活动时间各安排一个月
2、授课有讲师授课传授技能
3、网络平台将课件放置公司内网,供员工自学
4、师带徒通过有经验的师傅,传帮带提高徒弟操作技能今天上半年共办理师徒结对71对,带徒数量79人
5、内部上岗证经过上岗前的系统训练,使员工具有根本的上岗资格今年上办年共办理内部上岗证56人
6、新入职员工培训通过企业指南教育,使员工在跨入公司大门的第一天起,接受公司行为标准、组织奖惩、平安环保、后勤保卫等根本教育,促使员工快速融入团队,掌握根本的行为准那么今年上半年共培训新入职员工494人
7、实习外训主要通过现场技能实习,提高员工操作技能,满足根本开工人员技能要求今年上半年共组织员工外训实习123人月 主要采取讲师评估、学员考试、取证培训等进行评估所有评估结果均记录在案 各项培训实施流程及记录均通过PT教育训练系统记载 这次新警初任培训是按照公安部出入境管理局统一部署展开的,从从7月6日开始,9月7日结束,为期两个月从刚刚新警学员的警体汇报表演,我们看到,经过两个月的艰苦训练,新警学员的精神面貌和警体素质变化明显,精神抖擞,动作到位,气势逼人,神采飞扬,训练成果非常令人满意 今年新招录的120名学员是总站职业化改革以来招录的最大规模的新警队伍为圆满完本钱次培训任务,在培训工作中,总站结合新形势新任务的需要,以筑牢新警思想和军事素质根底、提高警体军事技能、塑造新警良好的纪律作风和精神面貌为目标,为振翅欲飞的雏鹰鼓劲,为扬帆破浪的新警护航,帮助他们实现从大学生到人民警察的角色转换,为成为一名合格的.国门卫士打下坚实的根底
一、领导重视,精心组织,确保初任培训工作顺利进行新警培训是关乎总站未来的一件大事总站领导对培训工作非常重视,组织总站机关有关处室严格按照部局要求,积极做好培训前各项准备工作一是成立组织领导机构 为加强组织领导,总站专门成立了以任英超总站长为组长的培训领导小组,组建成立了新警培训大队,并及时成立临时党总支部和团总支部,加强培训大队的党团组织管理二是选定培训基地针对这次培训工作的实际需要,任英超总站长亲自带队调研考察培训基地,经过深入走访和认真比拟,最终确定了设施比拟齐全的万山站新建监护楼作为此次新警培训场地三是制定工作方案根据部局要求,结合实际,培训大队研究和制定了《20xx年新招民警初任培训方案》、《培训学员量化管理实施细那么》,细化了每周课程安排表,统筹安排好各项培训内容四是集中培训新警班长6月间,总站从机关和各站抽调了16名作风好、素质高、有一定警务技能根底的大学生民警到珠海市警校进行为期30天的“四会”强化集训五是做好新警报到接待工作考虑在海岛培训,总站政治处和新警培训大队制定了非常严密的接警方案,确保接警、物品发放、学员上岛入住等环节平安周全,秩序井然
二、坚持标准,按纲施训,切实增强培训工作实效新招民警初任培训内容多,时间短,任务重,如何在两个月的时间内,高标准完成各项训练科目,是搞好培训的关键培训大队突出抓了以下四方面的工作一是坚持标准,科学合理安排培训内容根据部局训练方案中规定内容的要求,结合岗位实际需要,培训大队先后组织安排了人民警察根本政治理论、廉政教育、出入境边防检查根本业务理论、边检法律法规、保密知识、梅沙查验系统、人民警察根本警务技能、队列和体能等近20种根底训练课目在此根底上,适当增加局部特色课目,安排了边检提高效劳水平教育、边 检文化探析、边检历史传统教育、警察心理健康和紧急救护知识等相关专题的学习,拓宽学员视野,增加知识技能,使全体学员进一步明确形势和任务,强化责任心和使命感二是注重实效,精心设臵课程在整个培训过程中,参训学员人均训练达520学时不仅妥善安排各项课程的内容、形式,更千方百计地提高新警的学习效果,使课上的知识更好地运用到新警以后的工作中比方在每堂课后都要求学员们认真复习并撰写学习心得,以便及时消化所学内容,稳固专业知识;采取多媒体教学,使课堂积极互动,气氛轻松活泼;严抓课堂纪律,各中队长和班长跟班作业,使新警时刻保持边检队伍应有的组织纪律性和令行禁止的作风
三、严格训练,严格管理,培养学员良好作风纪律意识在军事训练方面,培训大队坚持高标准、严要求,同时做到科学安排训练科目,做到劳逸结合一是严格要求军事训练占了全部内容的65%,培训大队坚持“大队统一授课,中队组织实施,各班分解落实”的训练制度,根据训练课时要求,每周安排一至两个科目,每个科目结束都举行会操检验训练效果,做到逐步推进,稳固提高海岛太阳直晒,户外气温高达35-38度,一天下来,学员汗流浃背,训练服湿了又干,干了又湿大队、中队领导根据时间紧、任务重的实际,充分利用早操、晚上小操时间进行警体技能训练在天气炎热、气温较高和训练强度较大的情况下,全体学员克服了天气炎热、体能消耗过度等不利因素,经过两个月刻苦训练,学员军事动作能够做到标准到位二是科学施训针对训练科目的实际,为保证学员始终以饱满的精神状态投入训练,大队领导统筹安排警务技能、体能、队列和理论学习, 每天早晚安排学员进行体能等适应性训练,下午炎热高温时段安排学员进行兴趣小组活动 培训大队研究建立各项规章制度,做到以制度保证培训工作运行顺畅一是落实了内务条令根据《公安机关人民警察内务条令》和《公安机关人民警察训练条令》的要求,坚决贯彻从严治警方针,建立警务管理和一日生活条令化、制度化二是细化了量化管理制度结合实际制定了《培训大队量化管理规定》,从早上起床到晚上休息,从内务卫生到军事训练,从警容警姿到礼节礼貌,大队从每一个环节和动作抓起,培养学员的严谨作风三是制定了检查评比方法培训大队根据实际,按警体训练、内务卫生、信息报道和好人好事等八项内容设立了评比竞赛栏,由大队对表现优秀班级授予流动红旗,对表现突出的个人在大队每周晚点名时进行表扬四是加强值班工作在学员培训期间,培训大队实行严格的日常行政值班制度,在学员宿舍楼设臵了值勤岗哨,由学员轮流值勤,既保证营区平安,也培养了学员严格的自我约束和纪律意识 通过狠抓军事训练,落实各项规章制度,逐步纠正了学员的散漫言行,使学员能意识到自己的身上的责任,以高涨的训练热情投身到军事训练中去,作风纪律和服从意识得到了加强,根本到达了服从命令、听从指挥的要求
四、从优待警,文化育警,引导学员在思想上认同边检核心价值观 总站各级领导关心培训学员的学习与生活,营造拴心留人的温暖气氛,培训大队因势利导,通过多种渠道传递边检主流文化,广阔民警深化了扎根边检的思想意识 一是从优待警,全方位关爱学员如果将今年这批新警比喻为一叶叶扬帆试水、实战练兵、乘风破浪的航船,那么总站各级领导和相关职能部门就是为他们导航向、保平安、送补给的护航舰群编队总站领导十分关心培训大队的生活,要求各单位以实际行动关心培训大队的训练与生活,为新警们提供了设施一流、条件优越的培训环境全新装修的培训大楼,宽敞明亮,空气清新,依山傍海,舒适宜人;新警房间配有空调、液晶电视,楼道有专门配臵的200卡,电教室有可以上网的电脑,方便与亲友联系;新警的生活、训练和学习等用品一应俱全,全部为总站统一配发;总站门诊部医生进驻培训大队,为新警提供及时的医疗保障;伙食营养丰富,菜式多样,满足新警不同的饮食习惯;操课间隙有凉茶供给……我们力求做到最好,方方面面细致入微,让每一位新警学员在这里随处都能感觉到如家一般温馨、体贴的温暖培训中,总站、机关各部门和各站领导屡次到培训大队看望和慰问学员在保障方面,承当后勤保障任务的万山边检站可以说是那么是为培训提供源源补给和后勤支援的重型补给舰无论台风暴雨,他们都会 二是组织丰富多彩的兴趣小组活动,为新警打造展示自我、发挥特长的舞台珠海总站举办“边检文化节”为配合此次活动,培训大队积极开展文体活动,为新警打造了尽情展示自我,充分发挥特长的舞台,真正发挥他们敢想敢干、会唱会跳的优势和初生牛犊不怕虎、敢为天下先的激情冲劲,今夏的珠海边检总站也因为这120名朝气蓬勃、怀抱壮志的年青人的到来而愈发彰显活力培训大队组织了丰富多彩的文体活动,分为球类组、创作组、合唱队、啦啦操队、组等,新警可根据自身爱好和特长报名参加兴趣小组活动,在紧张的训练之余放松疲惫的身心这样的安排既到达了劳逸结合的效果,又充分表达了培训大队科学施训、讲究效率的工作宗旨经过培训大队领导和全体新警的努力,文体活动硕果累累在8月4日晚举行的第二届珠海市“歌唱祖国”合唱大赛机关专场决赛中,新警合唱团在总站党委成员、政治处主任徐济高的带着下,不畏强手,出色发挥,荣获机关专场决赛三等奖,充分展现出珠海边检人朝气蓬勃的青春活力及良好的精神风貌8月7日至14日,珠海总站《壮志濠情》摄制组进驻桂山岛为完成一些集体画面的拍摄,剧组从培训大队抽调了18名新警担任临时演员,在烈日炎炎下穿着厚厚的作训服拍摄18名新警听从调遣,任劳任怨,全力配合剧组工作,使拍摄任务得以顺利完成此外,培训大队还分别为培训期间生日的新警举办了两场题为“温馨祝福,共同成长”的集体生日晚会晚会节目形式新颖,内容丰富多彩,现场笑声不断,高潮迭起,让新警切实感受到了边检大家庭的温暖以及可贵的战友情谊结训前,培训大队还将组织以“扬帆启航”为主题的文艺汇报演出,展现了初任培训成果与民警风采 三是加强教育引导,确保队伍思想稳定针对大学生思想多元化、个别学员自由散漫的倾向,培训大队充分发挥大学生班长带警优势各位班长与学员同吃同住,从把握学员的思想特点入手,采取谈心谈话、解决实际困难等多种方式,针对性开展经常性思想政治工作,及时纠正思想认识上的偏差,使学员较快适应纪律部队学习与生活四是实地参观,引导学员爱国爱边检培训大队坚持学以致用,在强化理论知识学习的根底上,组织参观桂山舰登陆点和海防二团营区,激发新警的爱国主义热情通过组织学员在台风过后清扫街道、与驻岛军警民进行联欢、看电影等活动,增强与海岛友领单位和当地人民的情谊五是加强内外宣传,增强学员归属感为活泼学员们的文化生活,培训大队编印了月刊《扬帆》两期、《新警培训快报》15期,组织学员积极向公安网及总站网投稿篇,既全方位反映培训动态和学员心得体会,又增强了他们的对边检的认同与归属感 这次培训平安平稳、成效显著,得益于总站及相关职能部门的大力支持,通力合作,全程跟踪,坚实保障,得益于新警培训大队的高度责任感和全身心的投入,更得益于全体新警的密切配合通过培训,新警学员初步掌握了根本知识技能,相关法律、业务知识,完成了从大学生到人民警察的转变,普遍增强了体质,磨练了意志,培养了团结协作精神,形成了良好纪律观念,学会了用纪律来约束自己,用修养来标准自己,同时,新警学员的政治觉悟进一步提高,爱国主义热情得以充分激发希望新警同志们在学习、训练中,充分展现个人专业所长,积极、朝气、热情、富创造力,勇于承当压力,承受挫折,持之以恒,埋头苦干,志在为集体中实现价值,努力成为边检队伍的有力组成局部,在不懈的拼搏中创造自己灿烂辉煌的人生 首先很感谢单位为我们组织的这次的新入职员工培训,作为一个在单位已经工作了两年多的新员工,通过这次只有短短两天半的培训,我受益颇多 本次培训主要分为两个局部,一个是领导们对我们进行的系统培训,包括第一天上午由所有院里的领导、各部门负责人及老职工代表还有我们新入职员工参加的座谈会,还有下午唐院长在五星胡生态示范基地对我们做的专题讲座及第三天上午胡书记给我们做的专题讲座,第二个局部为第二天一整天的拓展训练
1.通过领导们对我们的培训,使我认识了很多人,尤其是有些是我在院里工作这么久第一次才认识的,这使得我能很快的融入我们单位这个大家庭中
2.通过唐院给我们做的专题讲座,使我对院里的历史有了很全面的了解,也体会到了前辈们为了我们院的辉煌和成就也付出了很多,我一定会珍惜这来之不易的时机
3.胡书记给我们做的专题讲座,使我懂得了要怎样成就自我,怎样能够建立和谐的团队
4.通过一整天的拓展训练,使我们这么多新入职的员工对彼此都有了很深刻的了解,并通过训练培养了我们懂得了要彼此去怎样信任,怎样合作,怎样去发挥团队的精神,怎样通过“PDCA”理论来做一项工作,这对于我们今后投入工作中有了很大的信心 最后,再次感谢院里给我们提供的这次时机及人事处的领导同事们对我们做的无微不至的后勤保障,很荣幸能够融入这个充满生机,充满希望,蓬勃开展的大家庭中,我一定会全身心的投入到今后的工作中,把单位当做自己的家昆明院的明天会更好! 别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,的未来让人迷惑而又充满着激情20xx年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员,成为xx供电局牛场所的员工,这是我另一个新生活的开始,从这一刻起,我已经正式踏入社会或许我们还不懂,朦胧的年华、迷茫的旅途,站在人生新起点上的我们不会像以前那样无忧无虑了,必须为将来奔忙,为了辉煌我们的人生,我们不能一味沉迷于往昔的好日子,感慨曾经沧海难为水,因为我们需要未来更美好,不希望向隅而泣,不希望自己一事无成,有为的生命才是永恒的,这种对实现自我价值的孜孜追求,将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力 无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅理论让人看的更远,在都匀为期一个月入职培训,确实收获不少,培训教师悉心给我们讲解都匀电网的大致格局及开展概况,各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没有的东西此外,对于新员工来说工作首要注意的平安问题,还讲解与观看录像相结合,让我们认真学习可见,局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻松、愉悦的气氛下渐渐融入到这个温暖的大家庭在xx局短暂的培训中,局领导认真仔细地向我们介绍了局现状,未来情况,让我深感xx局现已拥有都匀电网中唯一一个500千伏变电站,售电量也名列前茅,在不久的将来,我们将共同努力取得第一,并以优质化效劳为经营理念,为客户领导们对我们新员工所提出的要求和建议,我感触到这个优于管理、优于经营、优于理念的学习型企业中,必须加强自身的学习,在实践中学习,在学习中创新将是我终生奋斗的目标 实践让人做得更实,工作后面临最大的问题就是要把理论和现实工作接轨,要把理论知识运用到实际工作中去,我们在这一方面还有很大的欠缺,这需要我们在摸索和学习中逐渐掌握并熟悉到牛场所实习了几天,也让我慢慢在工作中享受着乐趣,先是简单的客户档案,一大堆的档案看起来头昏脑胀,但只要动动脑筋,将它们按日期和编号分好类,再起来就很容易了,而第一次学收电费,打电费表,和用户的第一次亲密接触让我有些惊慌失措,但是一平常心对待,多看两次,自己多打两次就能够大致学会简单电费表怎样打出来,在学会微笑面对客户,为他们打出电费表,看着每位客户带着满意的笑容离去时,心里油然而生的那种满足感,那种乐趣是任何事物都替代不了的那是需要靠自己的自信、毅力、谦虚和坚持在工作中不断地挑战自我、超越自我,所有的工作都一样,在实践中学习会学到的东西,进步得更快 好的开始是成功的一半,前面一年的实习只是一个开始,我要开好这个头,我想只要肯学,踏实工作,就会为自己的电力生涯铺垫好路!每时每刻的我都准备好作一张白纸,可以被赋予任何新的内涵。