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大学生社团联合会xxXX学年第一学期工作方案大学生社团联合会xx-xx学年第一学期工作方案大学生社团联合会xx-xx学年第一学期工作方案许昌旭大学生社团联合会主席xx年9月12日上一学年大学生社团联合会紧贴效劳社团开展、繁荣校园文化这一宗旨、秉承标准、高效、活力、精品这一理念,在校团委指导和全校学生的关注支持下,开展了一系列活动,丰富了同学们的校园生活新的学年,新的气象,新的起点,新的征程!在新的一学期中,我们将在不断改良自身缺乏、加强自身建设的同时,以团委要求为基准以效劳社团开展,繁荣校园文化为工作宗旨,积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动,提高我院学生的综合素质,充分开掘社团的巨大潜力,为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力为此,大学生社团联合会就xx-xx年度第一学期工作做出如下方案
一、指导思想以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团标准建设,实施院内大型活动-社团联合会活动-社团活动的活动结构,突显社团的科技文化成分和开展层次,实现我院数量社团-质量社团-精品社团的开展飞跃将一个体系化,标准化,品牌化的社联推向新的开展阶段,努力使之立足校园,走向社会,为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗
二、奋斗目标
1、创新工作机制,加强社团管理,以稳定为根底,以引导、监督、管理为手段,努力建设好精品社团,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局
2、加强校级之间经验交流,探讨社联开展,提升社团开展层次和水平,力争在走出有自己特色的社团开展之路用以加快社联开展步伐
3、提高社联内部学生干部综合素质,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,纪律的学生管理队伍
三、工作任务1加强社团联合会自身组织建设,努力把它打造成为一个学习型的社团联合会以社团开展为核心,大力扶持社团开展,使之成为繁荣校园文化的重要载体
1、进一步完善社团联合会内部制度,确保社团联合会工作能够高效有序的展开社团联合会作为一个学生组织,必须要有组织、有纪律
2、组织社团干部培训利用有效的方法和途径开展社团干部、干事学习和培训,提高干部、干事的整体素质,社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干部队伍的先进性,才可能有社团工作的先进性由于我院社团数量不断增加,社联规模不断扩大,但是在追求数量的同时,我们牢记质量永远是第一位的总的要求是全院社团干部要秉承宗旨,紧贴理念,牢记使命,活力发奋,将炽热的青春投入到社团建设工作中来
3、继续实施1020精品社团建设工程,大力扶植优秀社团、令社团更具活力、打造院属10家、各个二级学院20家精品社团促进学生社团标准化、严格按照《社团管理方法》、《社团活动管理方法》等制度开展社团工作
4、采取走出去引进来相结合,提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化开展推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流,实现资源共享,促进共同开展,要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与开展的新鲜经验同时展示我校学生社团形象,提高学生社团干部的整体素质2完善各项考核制度,加大鼓励机制,引导学生社团走品牌化、标准化道路完善学生社团和社团干部、社员的年度评优,积极配合学校年终各类评估考核工作完善评选方案,促进社团考核工作的制度化、标准化、科学化通过开展对社团进行星级评比,划分等级,并根据考核结果对局部社团进行调整,进一步优化社团结构,促进社团工作蓬勃开展对相关违规社团要进行处理3对学生社团实行分层、分类管理,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制
1、大力倡导、重点扶持专业科技创新型社团要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点,浓厚校园学术气氛,注重理论学习和学生思想实际的结合,以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中学习的典范,工作的模范实现社团成员精英化
2、积极支持、有效保障社会公益效劳型社团本着效劳为本、立足校园、效劳社会的宗旨,继续深入开展志愿效劳活动,推进校园文化向无锡市各社区辐射,并不断在效劳的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,用科学文化效劳社区,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口
3、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团要以发挥学生的兴趣特长为根底,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、风格高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化要组织我校体育健身类社团积极开展系列活动,使这些活动成为几个社团一起承办的大型系列活动,提高全院学生的参与率4不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动
1、各社团的活动要分类设计,争创特色大学生社团联合会要抓好全院学生社团高水准、标志性、有特色的活动工程建设,各学生社团的活动应做到有目的、有方案、有总结,大学生社团联合会汇总各学生社团,加强活动的统筹管理,在宣传、经费、活动场地等方面给与大力支持,努力使学生社团不断向高品味、高层次开展
2、抓好示范性活动的深化开展,突显学生社团的个性特色示范性活动要以各优秀学生社团为依托,在原有活动模式的根底上突显学生社团特色,从各个方面强化活动工程的示范性,争取做出品牌、做出特色、做出成效示范性活动在内容上突出社团的特色,适应时代的要求;形式上开拓创新、打破陈规;活动上责任到人、分工明确;数量上贵于精而不在多,努力从各方面提高社团活动的质量,展社团风采,亮社团品牌,树社团新风,使社团活动稳步开展、再创辉煌5加强对外学习、交流与合作,创新工作思路,提高活动筹划水平,开展高质量的、受广阔学生喜欢的社团活动,推动学生社团与团学组织的联动建设
1、采取走出去引进来相结合,提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化开展学习和借鉴无锡其他高校学生社团开展论坛的经验与缺乏,推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流,实现资源共享,促进共同开展,要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与开展的新鲜经验同时展示我校学生社团形象,提高学生社团干部的整体素质
2、社团活动是社团存在的根本,是社团的生命力,同时也是社团存在的亮点!一个社团开展的状况如何,很大程度上是有社团活动开展的水平所反映出来的因此加强全院各社团的交流与学习就显得非常必要总结和借鉴三校巡回展的经验与缺乏,积极办好第二次三校巡回展
3、此外也要积极主动地配合院团委做好相关校园活动,加强院团委、学生会与大学生社团联合会协作一体化建设,促进我院各项工作的有序开展九月份
1、招新工作新学期新气象,社团联合会六个部门也要招新人了,根据大学生社团联合会的规章制度,我们会员效劳部将经过报名,面试演讲等环节筛选出十五名干事,对他们进行为期一个月的考核,再根据实际情况增减人员,最后确定部门人员,填写部门人员信息表,交于人力资源部存档
2、部门自身建设会议制度,值班制度等制度的完善,部长自身的学习,加强自己的执行力,做好典范,起到带头的作用,提升部门的工作能力
3、干事培训培训的首要目的就是要让每个人对本部门及社团联合会有个归属感首先,要让他们了解社团联合会的规章制度,宗旨,性质,口号等其次,要知道会员效劳部的职责,例会制度,值班制度,举办活动的常规任务等再次,进行一些技能培训,如Word文档的运用Excel表格的制作,筹划书的制作等,为以后的工作达下扎实的根底最后,开掘大家才能,团结一致,努力工作
4、各个二级学院会员效劳部开会及工作安排确定各系科会员效劳部的负责人,有一份他们的信息表,例会制度,日常工作的讲解等,建立友好的合作关系十月份
1、统计社团成员数院属社团由本部门干事一对一进行负责统计,系科社团成员数由各系科会员效劳部负责统计,统一以电子稿的形式发送到部长邮箱,由部长进行汇总,制作出全院社团信息普查表
2、社团第一负责人统计将社团第一负责认得发给每个社长会长,信息填写完整后,检查无误后归档
3、会员证的办理根据全院社团信息普查表来确定需要办理的会员证张数,院数社团将由本部门干事进行收发,二级学院社团由各二级学院会员效劳部进行收发,统一由部长带部门干事进行盖章,十一月份
1、社团会员活动认证记录表的管理社团会员活动认证记录表每两个星期收一次,每个月底收一次总表,院属社团表格有本部门干事负责收取,系科社团由各系科会员效劳部负责收取,告知相关负责人此表的获取方式,填写的考前须知及作用,还有收此表时的考前须知等
2、社团联合会周年庆的工作根据社团联合会主席团的安排,协助各个部门,有序高效率的完成任务,举办一个特别的庆典活动,使社团联合会的好名声得到更好的传播
3、户外拓展活动开展本部门的户外拓展活动,采取民主的方式进行决策集思广益,只要是健康有益的活动都可以开展,如爬山,游戏等,这些活动可以改善部门人员的关系,加强对彼此的了解,增强每个人的团体意识,打造优秀的团队十二月份工作方案
1、社团会员活动认证记录表的梳理进行各社团会员活动认证记录表的汇总,带着干事一。