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关于会计辞职报告模板9篇关于会计辞职报告模板9篇 在公司工作了好几年之后,即使工作很好,因为想看看外面的世界,我们可能会选择辞职,现在这个时候就要备好辞职报告到底该怎么写辞职报告呢?以下是为大家收集的会计辞职报告9篇,欢送大家分享尊敬的xx 首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业效劳的同时,自身在各方面也得到了良好的开展 今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上根本定型,很难有更大的开展,所以我决定辞职,希望领导批准! 当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前! 此致敬礼 申请人 ××××年××月××日 各位领导 提及辞职,在很多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感,因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方,双方都是不愿意看到此番所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义,我更加愿意选择前者,因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限也同样不同于那些老套的桥段,我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁,似乎我从步入岗位开始到现在从未学会这一套,这和家族的正统教育有关,我很欣慰,因为至少目前为止,拍马屁已经变得毫无意义,在平时的公司管理和财务工作过程中,那些真正把热情奉献在aa事业上的,我一眼看得到,耳朵听得到,他们的热情我甚至摸得到,而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价,我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声谢谢 我从来未把人才的头衔给自己戴上,甚至在进入aa钱商谈工资的时候也是按照普通的标准,我是带着一种摸索的精神过来,许久之前深陷在对铸造行业零根底的困境,家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造知识,也买了一些书籍猛看,猛学,参考现场操作流程和步,我几个晚上通宵达旦就是为了看一个钢水的浇筑但很久之后,闭门造车,探索本钱核算之捷径比唐三藏取经还难,发现自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的失眠,工作时间和照顾医院病重母亲的时间冲突也一时间被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陈情表》,报母之日短,报张总之日长,不禁潸然泪下,感慨万千脑海又响过诸葛先生的《出师表》更是红了眼眶,我也时常陷入深深自责,是自己管理水平缺乏,专业知识不强,组织能力不佳,协调能力太差 刚入公司的第一天,我还记得是个很冷的2月天,阴冷,就像现在公司的处境一样,似乎公司从未走出阴冷的僵局,aa像是被冰封在叶尼塞河一样,这一切从老张的脸色里面时常能够看出公司一直还在一个的漩涡里面旋转但,我不是标榜自我的说,我把aa带向了某一个全新的高度,但很确切的说,我至少改变了aa的一局部,是积极的一局部,在20xx-20xx年度没有会计明细账目前会计留下的致命硬伤的情况下,我像是树立起了一座拦河大坝,让这趟浑水顿失滔滔,但大禹治水从不是大禹一个人的功绩浑水依旧还是浑水,想假设变成农夫山泉还需一个净化的过程,这就是人员的管理而关于净化,我们投入的专业性人才的本钱太少,我们学习的时机太少,我们会议的目标性不强,我们互动的太少,对待遇对公司未来的猜忌很多,思想很重,我们应该要在18大精神的强大号召下,在全体aa指战员的带着下,全身心的为公司创造利润,而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观,统称企业文化建设 回归到现实问题中来,一切的事物都要追根朔源寻找原因的一个公司最大的诟病就是不赚钱,对股东来讲如此,对员工来讲亦是如此员工又是创造价值的群体,我们更加不能容忍陈总在20xx年度10月份咆哮式的管理方式,咆哮是奴隶社会和封建社会的专属产物,我至始至终不相信张总是一个万恶的资本家 我记得20xx年在银行系统上班的时候,我们行里的一些领导总是带着老式的眼光看待问题,这是经验主义实际上这是老红军在跟你讲如何用他们那个年代的小米加步枪干掉现在的美式航母,官腔主义有时候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不带有尚方宝剑一般的威严和权力,时下的员工需要专业的声音,公平的声音,和谐的关心 更多现实中存在的内控问题我认为是权力未下方造成,何谓权力未下方,顾名思义,就是老板还未在报销等一系列程序上让财务自主做主,这种权利下放实际有一局部的指挥权力和指导权利领导做事完全还是按照自己的思路操作,往远了说是官办主义和封建集中制,这已经不是皇权至上的年代,虽然你的股份占优财务审核报销的跨国财务审核的门槛,而这也导致供给商和个人垫付款项的不一致和数据披露过失 当然,最近几年温州的老板被金融危机和老高问题吓苍白了脸色,所以对投资和筹资颇为谨慎,而恰恰aa同天和在投资和筹资这条渠道上现在是危机重重再有一个问题要暂时延伸到税务控制这个话题上,通俗点讲就是老板要求尽量少缴税或者不交税,而因为前期的一些会计账务过失造成的账务调整和未调整滞留的会计问题会引起税务部门的监查和查账力度,而aa也将陷入风雨摇摆的周期,作为aa会计的我们完全处在一个三明治的夹心层,双方的口味难调,且我们公司从未按常理出牌,至少我应该在税务控制和发票虚开这个客观存在问题上敞开了讲一旦老张在税务系统的关系网不成立,我们这些当会计只能是治不了兜着走 再那么,就是关于目前使用的aa管理系统,我们购置的ERP模块是有几个相对独立的模块构成的,而期间每个操作员的职能和权力也几乎是分散的,但最后的数据分析和数据汇总的功能集中在财务主管这里,我们这个管理网其实可以理解做一个蛛网的模式,一个地方破了需要花很长时间去弥补,而且不一定弥补的完美,所以人员配置的专业化程度很关键这就有必要独立设置会计岗位材料会计/委外统计员,本钱会计,会计主管,出纳按照大型集团化公司的管理经验,一个全新的ERP的上线,是需要公司经过一段时间的整体磨合之后的,方可进入初始化正式操作状态,但当初老张执意要在短时间内上线,难度很大,人手不够,初始化数据大量大,初始化难度大,后来造成的实际操作中的诸多问题都是在初始化过程中因为管理不完善,数据不到位,物料科目设置不科学等造成的集团化公司管理的理念告诉我们,分散化数据管理的可行性和重要性,ERP数据维护员和培训师对我们公司的系列人员的培训至关重要 我目前的工作是一个人干了几个人的活儿,税务处理,税务账务记账,报税,企业所得税汇算,日常报销审核,内帐费用汇总,供给商和客户数据核对周娅娅与周笑燕,委外本钱核算周娅娅协助,自产局部本钱核算中间按照产量核算,各类仓库单据的审核核对工作量极大,另外还有一些经贸局节能减排的工程申报,每季度统计网站线下企业工业生产数据的申报,月底负责监督盘点和数据维护,提供给贷款银行的报表,联合担保企业的报表,办公室零星采购而之前的这个过程中,财务主管扮演了所有的角色,我想说我毕竟不是国家一级演员,导演给的出场费也没那么高 一个岗位设置也需要一定的科学性和合理性,且与本人的实际工作能力仅仅的挂钩,如何科学的定位一个岗位以及薪酬体系,这应该是行政部门的工作,而如何在现有的资源下,重新整合分工自己部门内部的其他非人力资源部门要求下工作,这是各个部门主管分管下的职能配置问题,最终解释权在各职能部门主管之间而公司越级管理的事情时有发生,违规操作的事情屡见不鲜,如何尽快的推出《岗位制度》和《岗位职能责任问责细那么》至关重要考核指标里面的不仅仅是工作质量,而且还有工作现场卫生质量,穿着质量,从生产的细节上把握,细化到每一个不同工种的员工,就像《小学生日常行为准那么》一样,深入人心 在会议安排上,年会,可以理解做是年度总结大会,也可以是新年到来之际的一个新的方案,必须要有中层以上员工的参与,各抒己见,畅所欲言,然后总结发言,归成问题册推出细化的管理方案,在原先的根底上加强整治生产会议,财务会议,营销会议,根据各个职能部门的需要,各个职能部门单独的方案开会,整治各个职能部门间的协作和专业操作问题,开会频率由职能部门内定,而公司季度的营销会议和财务报告会议必须有各职能部门代表出场到位,公司提供必要的会议场所,配备专业的投影素材和器械 对于20xx年,财务的首要任务是要组建一个内部控制纲领,细化各项制度领导要在下方权力的背景下,财务才可起草这个内控纲领和财务细那么,否那么,一切都是空谈 年初存货管理制度,存货包括原材料,废料,低值易耗品,周转材料,机物料,半成品大棒料/小棒料,在产品,委外加工过程中的委外加工物资,产成品-锻件,成产品-铸件等,目前经过本年度最后一次盘点分析,外购的金属原料和废料/返回料,及其炉内返回的返回料铸件/锻件由帐卡管理,加强日常数量管理,及时登记帐卡,另外滞留的棒料货架问题,半成品-棒料仓库帐卡的设置问题都是眼下亟待解决的问题,我们希望一个新的会计期间的存货在初始化开始应该的准确的,可眼下的管理方式和客观存在物料自身问题给管理带来诸多不便,让财务工作很难展开 本人近期将准备一些交接文字材料和实物材料,故提前通知人力资源部门,以备做好人力资源的招聘工作 再次感谢aa家族里的每一个成员 此致敬礼! 辞职人xx 辞职时间xx年xx月xx日亲爱的财政部长 您好! 我是财务部的会计xx首先,很遗憾我今天是来辞职的,下面是我的辞职信 我在财务部的主要职务是查账目,设计会计制度等,这些跟我大学里头写的东西完全不一样,也跟我心中理想的职业不一样在企业里,我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐 在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学,成为一名合格的会计这些我都需要感谢公司然而,我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样,都两年了,公司也从来没有考虑加薪综合以上几个原因,我决定辞职,希望公司尽快安排交接人员,以便于我做好交接工作 此致敬礼! 辞职人 时间 尊敬的领导 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 来到公司也有一年多了,有过欢笑,有过收获,感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里我能开心的工作,开心的学习然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨工作上这么长时间没有起色,没有进步,还让领导操心,我也试着自己检讨自己,或许自己并不适合做会计工作否认自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择 在这近一年的时里,感谢公司提供给我的学习和成长的时机,感谢领导在我工作的时间里对我的照顾和培养 在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职,做好应该做的事也为我的辞职给公司,领导带来的诸多不便深感抱歉最后,希望公司的业绩一如既往,一路飙升!领导及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼! 报告人 年月日尊敬的领导 您好! 首先感谢您对我的信任和支持,让我参加xxx这个团队进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声对不起不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择 我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,账目用友erp
7、
8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没方法理清,xx年也没方法结转准确余额其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的 今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火 尊敬的xx 您好! 首先,非常感谢您这一年来对我的信任和照顾 这段时间,我认真回忆了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感谢不尽在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机但同时,我觉察自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己真得该改行了,刚好此时有个时机,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的时机我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼 申请人xxx 20xx年xx月xx日尊敬的赵叔叔 您好! 我很遗憾的向您提出辞职 来到您的设备厂已经整整十二年了,在这里很感谢您的特殊照顾,是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业,工作了这么多年,充分发挥了我特长感谢您对我的一直信任我在这衷心地对您说声谢谢! 辞职原因
一、我已经意识到由于您企业的不断开展与壮大,我做兼职会计已经不能胜任企业的任职要求,您需要一名专职会计人员,这对企业的开展有好处;
二、我妈妈的身体近期不太好,年前年后住院两次,现在她的身边不能离人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我舍弃心爱的工作前去照顾她老人家 主要是第二条的原因,我就要离开我的工作岗位,真的很舍不得舍不得您这样的好老板舍不得在一起工作多年的各位同事虽然离开了设备厂,如果有什么事情需要我帮助,我会全力以赴 没有方法了,只好向您提出辞呈,希望您给予批准,谢谢! 此致敬礼 辞职人 ××年××月××日敬爱的李总 你们好!进入XXX工作不知不觉已经三个月零两周了在这段短短的时间里,我所学到的知识却比以往在大学四年学到的东西更为深刻非常真心的感谢公司对我的培养和照顾 在XX学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及公司给予了我一个学而致用的时机,对此我万分感谢 我知道,公司给了我成长的时机,往后也会给我更多的开展空间,这是金钱不能衡量的可是通过这段时间的工作,我觉察自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业开展,能否胜任往后的工作现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己经过反复的考虑,所以我决定辞职 我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改良我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定 在xxxx的日子,我学到了许多,很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有时机再一同共事请批准我的辞职书,我再次向各位表示衷心的感谢与歉意! 此致敬礼! 辞职人 XXXX年XX月XX日尊敬的公司领导及同事们 自20xx年6月入职以来,我一直很享受这份财务出纳的工作同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心! 时光如水,岁月如梭转眼三年过去了,在***公司名的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管**某人对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高感谢子总对我的宽容和照顾也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期! 其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过 相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往! 由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于**月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要**某人和**某人来承接深表歉意! 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼! 此致敬礼! 辞职人XXX 20xx年XX月XX日。