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关于办公室主任年终工作总结汇编十篇关于办公室主任年终工作总结汇编十篇 时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回忆这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,好好写写,吸取经验教训,指导将来的工作吧那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是收集的办公室主任年终工作总结10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家 年来,在办公室主任这个职位中,我有很大的收获,在年即将过去之际,对一年的情况做如下总结 在过去的半年,本人在陈总的正确领导下,在各部门的支持与配合下,在各位领导的高度重视和悉心关心下,本人本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保公司高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩 具体表现在
1、上传下达工作做到及时、准确、无误;
2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使公司各部门得以协调,高效运作
3、有效协调各部门工作,使各项工作到达整体推进的目的;
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为公司决策提供有力依据
5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评 综观上述,主要抓了如下几方面工作
1、强化学习,努力提升本人综合素质 学习如同逆水行舟,不进那么退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我我深刻地认识到这一点,故此,我自身不断加强学习,并提高自身素质为出发点,有方案、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结 读好两本书 一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规,学习业务知识等等,做到根本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学 二是读好无字之书我感觉,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求自己虚心向领导、向同事学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯通过学习让自己的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强
2、明确职责,全力做好本职能工作 我深刻地认识到,办公室是公司的一面旗帜,是形象的集中表现办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键特殊地位和作用,说明办公室各项工作都要走在前头,也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”为此,强化职责,全方位发挥办公室的作用,挖掘自己的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的气氛,尤为重要故此,在陈总的大力支持下,制订了《岗位职责说明书》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,根本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使各部门工作都有了质和量的提高
3、真抓实干,全力完成公司领导交办的任务 搞好效劳,是办公室工作的天职,领导交办的任务就是办公室工作效劳的一种形式,做好效劳,首先要找准位置,我时常清醒自己是效劳员其次要有责任心,我时常告诫自己,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容半点闪失,所以要求自己尽心尽责做好每件事 以上是本人近一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是任务件件完成,从不拖拉推委,工作认真,从不马虎了事;做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气可以讲,是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事由于有效地推进了各项工作,近半年来,公司的出错率比我就职前少了很多,为公司省下了一笔不小的出错损耗金,也给公司带来了形象上的好评,这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持,离不开各部门干部及全体同事的密切配合,借此时机,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢 在看到成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的很多问题与缺乏,本人存在的问题在 一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考 二是深入基层,调查研究做得不够; 三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬以上存在的问题有待加以改正和努力 针对本人在工作中存在的问题,在接下来工作中,本人将以加强内在素质,外树形象,狠抓如下几方面问题
1、以落实“四抓”为重点,加强自身的内在素质 一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代的开展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观; 二抓思想,转变那种“只求有功,但求无过”的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态; 三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高 四抓管理,以遵守公司各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物
2、以落实“五个工作要点”为中心,创造性地开展工作主要是围绕办公室的工作中心,狠抓以下五点要素 一是做好参谋做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供效劳; 二是做好把关把好公司文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外 三是做好督查,积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查 四是做好效劳,多点深入基层,了解基层职员的心声,为基层效劳 五是做好管理,严格按章办事,做好各项后勤工作的管理
3、以落实“六个不准”为准那么,实现工作作风转变主要以在会议上提出的“六不准”为根本要求,强化作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早餐或零食;四不准在公司打牌;五不准公办私事;六不准聚众闲谈 各位领导,同事们,大家好 20xx年,我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作通过一年来的学习与工作,工作模式上有了突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下 办公室是经理室直接领导下的综合管理机构,是树干的角色,他传输大地的养分,让大树结满果子;是桥梁的角色,他一头连着公司的根底群体,另一头接着公司的决策首脑,必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色,只有当处在夹缝中时才更显得有滋味,千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料,数据有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落
1、理顺关系,办理公司有关证件我司是集旅行,旅游,运行,股份等综合性公司,各类手续及证件十分繁杂年审换证更新,我都通过多方努力,在规定时间内,按期办好了各类证书、手续等充分发挥综合部门的协调作用
2、认真做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书归档入册,做好资料归档工作配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神
3、落实总公司人力资源管理工作组织实施公司的岗位调查,分析,设置,编录工作,并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,妥善解决清理不在岗人员,做好劳动力工伤签定工作,保证了平稳和衔接,根据劳动合同法和公司管理制度举行组织员工签订了劳动合同议式,按照人力资源部规定,办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续完成了退休人员移交社区及保障中心工作,表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧,从而保证了企业改制及员工身份置换后的稳定工作
4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作办公室装修完毕搬迁后,切实做好日常公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤效劳工作认真做好会场布置、安排工作落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作
6、“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,作为身兼保卫工作,我始终未敢忘掉这份责任田,一年365天紧绷平安保卫这根弦,制定平安保卫目标,分解平安保卫责任措施,实施各种预防和控制措施,消除隐患,从而最终实现平安生产,并努力创造外松内紧的平安格局 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累,具备能够沉着地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量 一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在第一,办公室主任许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求 在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式开展,奉献自己的力量我想我应努力做到第一,加强学习,拓宽知识面努力学习专业知识和相关法律常识加强对客运开展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业开展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,听从领导,服从分配,高度重视,尽职尽责,严格约束自己一言一行,一举一动,注重本部门的工作作风建设,甘为人梯,做好后勤工作,形成良好的部门工作气氛不断改良办公室对其他部门的支持能力、效劳水平遵守员工手册和规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩 20xx年,在局领导班子的正确带着下,在分管领导的关心和支持下,按照局办公室工作的`具体要求,本人紧紧围绕全年的工作目标,充分发挥办公室上传下达的综合职能,忠于职守,严格要求,认真履行职责,较好完成各项任务,现就一年来的工作情况做如下汇报 形势在不断开展变化,我们城管工作也在随之改变,特别是今年以来,我局的工作方式和工作理念发生的了巨大的改变我深知要适应新的工作需要,唯一的方式就是加强学习,只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和业务上的熟练一年来,我坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师,自学了相关方面的业务知识,认真学习,仔细研读,尽快进入角色,更好地胜任本职工作,确保在思想上、行动上紧跟时代步伐,在工作中不落伍、不落伍,不断提高了效劳工作的主动性、自觉性和科学性 作为办公室主任,我清醒地认识到,办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作千头万绪,有文书处理、绩效考核,有档案管理、会议安排、迎来送往及车辆用油管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,本人都能做到努力强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失,根本做到了事事有着落 在思想作风建设上,本人能严格做到廉洁自律,克己奉公,警钟长鸣时时刻刻严格要求自己,坚持按规定、制度办事,光明磊落,表里如一,言行一致推己及人,关心同志,调动积极性注重办公室人员的思想教育,及时了解她们的思想动态,事事从工作的角度,从大局的角度考虑问题、处理问题使大家能安心工作,有所作为一年来本人对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受各方面的意见,不断改良工作;坚持做到不利于城管执法局形象的事不做,不利于城管执法局形象的话不说,积极维护我局的良好形象 一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在第一,办公室相对其他岗位而言,琐碎事情较多,有待于进一步提高工作效率;第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是很到位;第三,学习还不够深入,工作缺乏一定的方案性、组织性在新的一年里,本人要努力做到第一,加强学习,拓宽知识面努力学习相关的专业知识和法律常识对工作进行统筹规划,做到心中有数;第二,本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛第四,不断改良办公室与各部门、各单位的配合能力、效劳水平 20xx年已经过去,20xx年已经到来,可以预料办公室工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的业务素质更高更广为此,本人将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,在工作上做出更多的奉献 20xx年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门的支持与配合下,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩现总结如下 学习如同逆水行舟,不进那么退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有方案、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到根本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学二是读好无字之书我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等与此同时,在日常生活中要求他们要做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做,把学习与实践有机结合起来,形成学而思,思而入,入而进的良好习惯通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强 我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键特殊地位和作用,说明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的气氛,尤为重要故此,在主管领导李委员的大力支持下,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和标准入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,根本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高 搞好效劳,是办公室工作的天职,党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作效劳的一种形式,做好效劳,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是效劳员其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失 在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与缺乏,本人存在的问题在一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现二是深入基层,调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬本办存在的问题表现在一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨,责任心不够强;四是工作方式单
一、生硬以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力 针对本人及本办在工作中存在的问题,为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动发动会议上提出的抓机关作风建设就是抓经济开展的思路精神,在下来工作中,本办将以加强机关作风建设为目标,以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点,内强素质,外树形象,狠抓如下几方面的工作 建设一支高素质的队伍一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代开展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种有求有功,但求无过的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高四抓管理,以遵守镇府各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物 主要是围绕办公室的工作中心,狠抓以下五点要素一是做好参谋做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供效劳;二是做好把关把好镇府文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外三是做好督查,积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查四是做好效劳,多点深入基层,了解社情民意,为群众效劳,为基层效劳五是做好管理,严格按章办事,做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理 主要以廖书记在大会上提出的六不准为根本要求,强化机关作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈 各位领导,以上是我的年终工作总结,请予审议,希望各位领导、同事们提出珍贵意见,谢谢大家! 自今年6月份调入****物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下 我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已根本胜任本职一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点 在****工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获 一只有摆正自己的位置,下功夫熟悉根本业务,才能尽快适应新的工作岗位 二只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态 三只有坚持原那么落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责 四只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好 由于工作实践比拟少,缺乏相关工作经验,20xx年的工作存在以下缺乏一对物业管理效劳费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时; 二食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;三绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
五、下步的打算 针对20xx年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面一积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;二加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;三管好财、理好账,控制好经常工程开支;四想方设法管理好食堂,处理好本钱与伙食的关系;五抓好小区绿化维护工作 年初,×××提出了“开展、提升、标准、透明”的战略方针,物业公司提出了以“五心”撰写20xx年物业优质效劳的新篇章的工作宗旨紧紧围绕执行董事会下达的目标管理责任制科学安排,强化“三全管理”,为创银河特色的企业品牌,树良好企业形象,完成新物业交接,实现多元化管理,力创社会效益、经济效益双丰收,紧紧抓住物业效劳工作主线,展开工作,较好地完成了公司下达的各项任务现对近一年来的工作作如下小结 年初,按董事会下达的目标管理责任进行分解,并按部门签订了部门责任书,明确了总经办的各项任务指标一年来,虽有物业管理员的更换,随着房屋问题的增加发生影响了物业管理费的加收,但想方设法还是完成了收费任务,同时注意物业外增收,经努力销纯洁水收入××××元代办理房屋出租收入××××元,代为效劳收入××××元名都交接增收××××元 依据“培训大纲”把培训工作落到实处,购进“物业管理是怎么炼成的”光盘,组织大家认真观看学习,学时近10个小时共8盘,自编培训讲义×课题宣,讲×次全员并加强岗前培训和在职培训结合,在新进职员多、员工进出变数大的情况下,培训放在首位,先培训再上岗并着重抓责任制的落实,并结合工作实际对各岗位职责完善量化,操作起来简便易监督检查,确保了各项制度的落实肯定保洁工的职责细和实在各部门推广,并逐部门逐岗位抓制度的量化,以岗位职责完善标准,要求在岗员工定岗定职,做好工作 今年公司一项重大工作,新物业××××大厦交接,年初开始就名都交接作了充分准备明确交接各项工作流程,招收新员工方案,又必须按名都大厦落成交接的阶段,逐步增加人员以减少费用支出由于组织准备工作充分,部门之间分工明确,较好完成了交接任务,实施对新物业的管理半年多来的实践,员工队伍得到锻炼,已能胜任各自的工作 年初提出的以“五心”做好优质效劳工作以提高企业形象,总办以身作那么,在拓宽效劳上大做文章,为让业主满意,必要时业主需要的都主动去效劳,业主全家外出,家里的花木要浇水,养的欣赏鱼要喂养,物业管理员主动接下钥匙,很好完成任务业主提出要请保姆,主动联系家政效劳公司,帮助协调,先后调换多人,终于请到满意的保姆业主汽车×××通行证要办理,主动帮助代办,密切与业主的关系受到业主的赞扬和感谢,企业形象得到了提高 今年注意摆正与其他部门的关系,新物业管理员上岗,刚开始有做好工作的愿望,有些工作又必须由其他部门员工配合的,沟通协调不好,影响工作心理不好受,及时调整注意沟通现在已能很好配合开展工作对发现的问题不直接去干预,而是与部门主管、经理协调,让他们去解决问题,并能通过个别问题在部门教育大多数,有利调动了大家工作的积极性能发挥主观能动性,使团队精神得到了发扬 认真回忆,也有许多不尽人意的地方,主要表现在以下几个方面
1、学习抓得不实不细,培训做了,培训的效果如何考虑总结不够
2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底、抓及时、抓落实不够
3、思想观念上跟不上形势,在开拓创新上未发动大家,听大家意见不够
4、时时体贴关心员工,以爱心、兄弟情关爱员工不够
1、制度上不讲情面进一步量化制度,把制度落到实处
2、强化企业文化公司和员工是伙伴关系,提升员工归属感、责任感
3、认真培训培训抓紧抓实,培训出效果,培训形成制度
4、打造企业品牌企业是生命,品牌出效益物业公司打效劳品牌,要知名度、美誉度员工都是形象代表,加强品牌教育
5、强化目标管理认真方案,要有前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性加强方案管理,流程控制,培训员工的方案意识,努力完成方案
6、建立员工效劳中心多和员工沟通,象对待业主一样对待员工,帮助员工解决困难,让员工心情愉快的工作 我是××年×月×日到学校上班的根据工作需要领导将我安排到办公室工作这对我来说是一个不小的挑战何谓办公室工作办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用办公室的根本任务有哪些办公室主任的职责又如何答复这一连串的问题是做好办公室工作的第一步通过学习办公室专业知识我懂得了:办公室是协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作的部门在一个单位中处于中枢和要害部位是沟通上下的咽喉联系左右的纽带对外交流的窗口传递信息的中枢领导决策的外脑和处理日常事务的手足办公室的根本任务是参与政务、管理事务、搞好效劳具体地说有:辅助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、文档、管理印章等办公室主任的具体职责是:承办、参谋、管理、协调 下面我就谈一谈我是怎样完成根本任务履行根本职责的:
1、辅助决策这是办公室最重要的任务为了决策的正确性、可行性我坚持搞好调查研究及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验为领导提供有价值的信息帮助领导制定规划参与管理协助领导抓好中心工作在辅助决策的过程中我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原那么
2、起草公文做好文秘工作也是办公室的重要任务在过去的一个学期里我共起草公文、领导讲话初稿、规章制度等各类文稿152件由于办公室是一个综合办事机构白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的
3、接待工作这是办公室必不可少的日常事务工作接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象搞好接待工作可以使单位改善外部环境扩大对外影响树立良好的形象为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的根底上还专门学习了问候、握手、敬茶以及给领导引见、引路会谈、会议、宴会时排座送别领导时拉车门等接待礼仪保证了每次接待工作的顺利完成努力为学校创造一个良好的对外形象
4、会议管理办公室是会议工作的主要组织者不管是全校师生参加的大型会议还是局部教师、职工参加的中型会议以及领导班子成员参加的小型会议我都是会前认真准备下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等;会中严密准确地记录、热情周到的效劳;会后及时清理会场、编写会议纪要、催促落实会议精神、搞好调查研究
5、档案管理办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合其中档案管理是一项专业性较强的工作在庆祝×年教师节需查阅以往庆祝教师节活动记录时我才惊奇的发现办公室从未立过档为了切实做好学校档案的收集、、保管、使用我查阅了不少资料边学边干逐步建立起了46盒档案在学期末局部领导、老师到办公室查阅资料都能较顺利的查到初步显现了档案的价值
6、印章管理在过去的一个学期里共用公章178次其中有3位中层以上领导因公带公章外出8次本着严肃、认真、细致的原那么每次用章前我都认真询问用章事由不能决定时报请校长批示用后详细填写用章记录各职能部门大量用章时严格监章
1、承办职责办公室是一个单位的综合办事机构承办职责是办公室主任的首要职责也正因如此我几乎每天都在繁杂的事务中度过在过去的一个学期里主要承办的事项有:
①领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项
②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承当的事项
③ 教育局等上一级办公室交办的事项
④党支部、教务处、总务处、团委、财务科、年级组等职能部门交办的事项
⑤教师、职工转办的事项不管承办哪一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原那么能直接办理的直接“主办”不能直接办理的联合各职能部门“会办”不能办理的及时“转办”、“催办”从未拒绝过任何一件交办事项从未耽误过任何一件交办事项虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难但经过多方克服最终还是能较好地完成各类承办事项
2、参谋职责参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承当的重要职责当好领导的“参谋”对办公室主任而言责无旁贷为此我积极进行调查研究、收集各方信息把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析及时向领导反应协助领导决策决策公布之后还通过调查研究了解和掌握决策意见的执行情况及时发现问题有针对性地进行调整
3、管理职责作为领导工作的协助者和参谋办公室主任既要参与政务又要承办大量的事务事务管理是办公室主任不可推卸的责任因此不管是与领导工作有关的活动还是其他职能部门不管的杂事我都做到了主动加以关注、协调也正如有人所说的:“办公室看上去游离于各种管理之外实际上又存在于各种管理之中”由于管理的事务头绪多、内容杂为了防止出错、误事同时也为了便于领导查询以往事件的时间及概况在过去的一个学期里我坚持记工作281页约56000余字
4、协调职责联系内外沟通上下左右等诸方面是办公室主任应有的职责在过去的一个学期里首先我努力搞好纵向协调致力于上下级之间关系融洽做到上令下行上情下达上下紧密配合步调一致的工作其次我也注重横向协调致力于各业务部门之间的协调对于业务部门的一些方案重要工作部署我都主动去了解统筹平衡、及时沟通、统一协调尽力防止各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作第三人际关系协调工作我也努力做了一些以上就是我过去一个学期的在接下来的一个学期里我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为的美好前程不辱使命 回忆一年的工作、学习和生活,深刻地感受到我的工作得到了学校领导和各位老师的大力支持和帮助,工作虽多但心情舒畅,同事之间团结协作,以校为家置身于这样好的集体之中,我倍感骄傲现将工作情况汇报如下,缺乏之处恳请同志们批评指正
1、辅助决策 这是办公室最重要的任务为了决策的正确性、可行性我坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,参与管理,协助领导抓好中心工作在辅助决策的过程中,我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原那么
2、接待工作 这是办公室必不可少的日常事务工作接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的根底上,还专门学习了问候、握手、敬茶,以及给领导引见、引路,会谈、会议、宴会时排座,送别领导时拉车门等接待礼仪保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外形象
3、会议管理 办公室是会议工作的主要组织者不管是全校师生参加的大型会议,还是局部教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中严密准确地记录、热情周到的效劳;会后及时清理会场、编写会议纪要、催促落实会议精神、搞好调查研究
4、档案管理 办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合,其中档案管理是一项专业性较强的工作为了切实做好学校档案的收集、、保管、使用,我查阅了不少资料
5、印章管理 在过去的一个学期里共用公章179次,其中有3位中层以上领导因公带公章外出9次本着严肃、认真、细致的原那么,每次用章前我都认真询问用章事由,不能决定时报请校长批示,用后详细填写用章记录各职能部门大量用章时严格监章
1、承办职责 办公室是一个单位的综合办事机构,承办职责是办公室主任的首要职责也正因如此,我几乎每天都在繁杂的事务中度过 在过去的一个学期里主要承办的事项有
①领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项
②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承当的事项
③教育局等上一级办公室交办的事项
④党支部、教务处、总务处、年级组等职能部门交办的事项
⑤教师、职工转办的事项不管承办哪一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原那么,能直接办理的直接“主办”,不能直接办理的联合各职能部门“会办”,不能办理的及时“转办”、“催办”从未拒绝过任何一件交办事项,从未耽误过任何一件交办事项虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难,但经过多方克服,最终还是能较好地完成各类承办事项
2、参谋职责 参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承当的重要职责当好领导的“参谋”对办公室主任而言,责无旁贷为此,我积极进行调查研究、收集各方信息,把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析,及时向领导反应,协助领导决策决策公布之后,还通过调查研究,了解和掌握决策意见的执行情况,及时发现问题,有针对性地进行调整
3、管理职责 作为领导工作的协助者和参谋,办公室主任既要参与政务,又要承办大量的事务,事务管理是办公室主任不可推卸的责任因此,不管是与领导工作有关的活动,还是其他职能部门不管的杂事,我都做到了主动加以关注、协调也正如有人所说的“办公室看上去游离于各种管理之外,实际上又存在于各种管理之中”
4、协调职责 联系内外,沟通上下左右等诸方面,是办公室主任应有的职责在过去的一个学期里,首先,我努力搞好纵向协调,致力于上下级之间关系融洽做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作 其次,我也注重横向协调,致力于各业务部门之间的协调,对于业务部门的一些方案,重要工作部署,我都主动去了解,统筹平衡、及时沟通、统一协调,尽力防止各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作 第三,人际关系协调工作我也努力做了一些 以上就是我过去一个学期的个人工作总结在接下来的一个学期里,我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为xx小学的美好前程不辱使命 回忆这20xx来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作通过20xx来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将20xx来的工作情况总结如下 办公室对我来说是一个全新的工作领域作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落
1、理顺关系,办理公司有关证件的公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、工程立项手续XXXX产权证产等充分发挥综合部门的协调作用
2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据作为XXXXX企业,土地交付是重中之重由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作根据公司(0X号办公会议精神要求,我针对目前XX房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如XX,XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想
4、认真做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书归档入册,做好资料归档工作配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神
5、落实公司人事、劳资管理工作组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作办公室装修完毕后,在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作董事会在XXXX召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己20xx来还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累已具备了办公室工作经验,能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过20xx的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量 20xx来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求 在下20xx里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式开展,奉献自己应该奉献的力量我想我应努力做到第一,加强学习,拓宽知识面努力学习房产专业知识和相关法律常识加强对房地产开展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业开展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛不断改良办公室对其他部门的支持能力、效劳水平遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩 今年以来,在局领导正确领导下,在科室所同志们的热情帮助下,我热衷于办公室工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作,通过自身的学习和工作,取得了一定的成绩,认真地履行了岗位职责现将今年的工作情况总结如下
1、不断加强学习,提高自身素质作为办公室的负责人,自身素质和工作能力,是决定办公室是否能够正常运转的根底,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素随着时代的开展和新形势的需要,自己深刻认识到不加强学习就难以适应本职岗位工作,跟不上现实要求,就要落伍,就要落伍因此,始终感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与自身岗位都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在进行学习,把加强学习作为是压力,作为是搞好工作的目标,不断向书本学习、向领导学习、向同志们学习,从不同渠道获得所需要的知识,增强自身本领,提高自身素质学习过程中,采取自己施加压力,主动学习的方式进行,在加强自学的同时,积极参加局里组织的学习活动,内容上一是注重理论学习,使自身政治思想保持和党的要求一致,便于更好地贯彻执行党的路线、方针和政策;二是强化业务技能学习,以实用、方便、高效为目标,做到勤学、苦练,不耻下问,不断增强自身业务技能,适应工作需要
2、及时取得联系,掌握上级意图积极与州委、州政府办公室联系,掌握上级领导意图,提高工作针对性办公室做为全局工作的窗口,是联系内外的纽带,在很大程度上代表着质监部门的工作水平我们保持与州委、州政府办公室,特别是州府办相关科室的畅通联系,经常到相关科室走访,请教问题,掌握信息,从而能够抓住上级工作重点,用以明确思路,指导工作
3、加强内部协调,管理内部事务办公室代表局领导管理内部事务,既坚持原那么,不循私情,又要让大家心服口服这就要求办公室工作讲究管理艺术,充分发挥协调作用,正确处理好办公室与科、室、所的关系,在协调工作中坚持以诚待人,以理服人,使各项工作能有序顺畅地开展,我们在工作中以身作那么,廉洁自律,严格管理,周到效劳,为领导分忧,为科室同志效劳,增强了全局人员凝聚力
4、搞好行政接待,宣传我局职能我们湘西自治州是一个旅游开展地区,吸引着大批的外地客人,质监工作近年来也取得了一定的成绩,也吸引了质监部门领导、同行来考察、指导做好接待工作,让来客人满意,是宣传自治州质监、提高自治州质监知名度的一个重要手段我们在接待工作中坚持严谨、节俭、周到、热情的原那么,让来客人住的下,吃的好,走的了,在接待过程中,不失时机地宣传自治州质监事业开展情况,使来客人快乐而来,满意而去得到了省局领导和外地质监部们领导对我局接待工作好评
5、发扬团对精神,形成工作合力我局办公室承当着政务信息、行政接待、文书档案、综合治理、方案生育、车辆管理、水电管理等十多项工作,办公室除了司机和打字员,只有两个人,既要作好这些工作,又要完成全局的后勤效劳工作和领导交办的其他工作,人手少,任务量大,在这种情况下,就要求办公室人员充分发挥通力合作精神,互相协助,互相补台我们每个同志在作好本职工作的根底上,都努力熟悉其他工作,务使办公室工作不断档,保证在任何情况下,办公室成员都能代表办公室整体,完成工作任务
6、加强能力培养,提高整体素质要做好办公室工作,就要求办公室人员努力提高个人素质,适应工作需要,我们提出内强素质、外树形象的要求,要求办公室人员深化四个意识,提高三个水平,深化四个意识,即创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识,提高三个水平即参与政务水平、文字水平、综合协调水平,以此来标准、催促办公室人员努力学习,不断提高素质实行办事效率承诺效劳制度,提高办事效率,树立良好机关工作形象加强团结,在办公室内部有分工、有协作,互相补台而不是拆台,大家一个目标,心往一处想,劲往一处使,一条心,一股劲,形成工作合力,保证了办公室工作不断上新台阶 一年来,在领导和同志们的指导和帮助下,虽然我个人和我所从事的工作都取得了长足的开展,相比之下也有了相应的起色,但仍然存在着不少的问题和缺乏 一是学习还要加强,当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距,特别是行业技术知识水平低,好多专业术语难以理解和运用 二是有些工作不够细、不够认真,与领导的要求有差距,工作方法有待于改良,工作责任心有待于加强 今年是实现“省局xxx规划”的第二年,完成全年的工作对以后三年有关键作用,我将转变观念,端正工作态度,改良工作方法,发挥好自身作用,在本职岗位上兢兢业业,克己奉公,任劳任怨 一是要继续加强学习,拓宽知识面,在岗位上发挥作用把学习作为是一项重要的工作内容来抓,不断增加理论知识和专业技术知识,树立“活到老,学到老”的想,使学习成为一个长期行为 二是要认真做好本职工作,牢固树立效劳第一的理念,认真做好本职工作的每一件事,切实把事情做细、做实,努力做到让领导和同志们满意 三是要继续深入实地,在调查了解的根底上宣传好质监工作,使质监工作的报道多见于报刊、网站,扩大质监工作的宣传面,树立质监良好的形象 一年来,在董事长和总经理的领导下,在各位领导的指导和帮助下,在同事们的大力支持和配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各工程标任务虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了,适应了自己角色上的转变现将20xx年的工作情况汇报如下
1、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议,从会前准备到会中效劳及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成,保证了各项会议的成功召开,同时做好会议记录,做到了保密和及时归档
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、复印工作及时请董事长及相关领导阅办,部室下达做好记录,按时布置,现在继续完善各类文件的转发程序,做到了文件发放有登记
3、文件管理工作实现了制度化、标准化建立了各种内、外公文的管理流程,使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的平安性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用
4、档案管理工作实现了标准化建立了公司的档案管理制度和程序,并安排专人管理,对公司档案进行了分类、编号等级管理,对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的平安性及延续性
5、印章管理工作根本标准严格执行印章使用制度,对本部门的印章使用进行严格的管理,确保了印章使用的合法性和平安性
6、完成或协助销售部门完成了20xx年度永盛斋优秀经销商代表大会、德州本部经销商订货会,省政协副主席视察、永盛斋首届秋季运动会、德州健康长寿老人走进永盛斋活动
1、始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、默默无闻作为自己的准那么;始终把效劳意识、创新意识作为一切工作的根底;始终保持自己的年轻心态和工作热情,努力成为办公室全体人员的楷模办公室工作琐碎繁杂、千头万绪因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证各项工作的高效运转
2、积极加强自身业务学习 一年来,一直遵循“活到老,学到老”的人生信条,始终把学习放在重要位置,努力提高自己的综合素质上下功夫
(一)自身的问题 一年来,在领导和同志们的关系支持下,工作也取得了一定的成绩,但也出现了一些工作上的失误
1、在上任伊始,由于自我意识太强,没能投入到自己的角色中,在平安生产许可证审核期间,没能很好的与同事沟通,对大局把握不好,没能做好充分的准备工作,导致了第一次审核没能通过,给公司造成了巨大损失当时也没能很好的认识到自己本身存在的问题,一味的去推脱责任,责备同事,让领导非常失望当然一方面是自己思想认识高度不够,另一方面是没能真正站在公司的角度上看待问题但是我还是要说首先我们失败的原因还有公司上下缺乏凝聚力、向心力我们每个人都有自己的想法和理想,只是没能统一到一条战线上作为一个团队,最重要的是要树立集体意识,制定一个统一战略,并为此出谋划策,群策群力我觉得凡事不要互相攻击,而是坐下来沟通探讨可以解决问题的方法接下来的工作中我力求做到去团结一切可以团结的力量,为我们的下一步公司的战略目标竭尽全力请领导和各位同事监督
2、在工作中缺乏战略战术,不能分清主次,尽管忙忙碌碌,但是对公司一些大的决策没能很好领会,让领导不断催促,所以在今后工作中要做好细致的工作方案,凡事多跟领导和同事沟通、向有经验的同事多请教、多思考,通过集体的力量去完成工作方案
(二)今后工作的思路
1、“没有规矩、不成方圆”作为公司的综合办公室,特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体要本着“从严、从细、可行”的原那么,在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序
2、办公室主任是公司最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的表达,也是基层问题的反应者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的典范,在感情上成为同事信任的伙伴
3、工作中要树立创新意识、主动探索,充分发挥参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路
4、积极与董事长、各位领导进行交流、出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的缺乏进行批评指正,使我的工作能够更加完善
(三)具体的工作建议
1、建立健全公司员工岗位职责,让每一个角色都能找到自己应该承当的责任,不要在出现问题后互相推诿
2、更加重视产品质量,生产健康、平安、卫生的食品真正树立优质品牌全员抓质量、从源头上解决质量问题营销人员做好市场调查、提供准确的市场分析报告、公司研发适销对路的优质产品、原材料的购进要把关、生产过程要严格控制并按操作规程生产,不合格产品不出库、业务员做好产品的售后效劳、卖出去的产品退货率要降低
3、盘活固定资产,充分利用公司现有资源,调动全员厉行节约,降低本钱费用的降低就是利润的提高建立健全部门职能,成立设备维修中心统一购置,统一管理无论是设备、工具及低值易耗品都能明确其去向,防止重复购置和浪费
4、建立自己的企业文化,有一个很好的企业文化很重要具体的构思还在思索,当我拿出具体点会供大家讨论当然也希望大家帮助,一起起草,一起构思因为我感觉自己思路还是不够清晰
5、每个员工以自己是永盛斋一员而骄傲可能在思想上还是太理想化,但是希望我们可以共同努力去做到以厂为家对每一个即将进入和在永盛斋工作的人我们都要宣传的观念就是,只有把永盛斋的开展看做自己一份事业,才能做到事事尽心尽力,才能把企业真正做大企业做大了,开展了才有我们更好的生活。