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关于后勤年终总结四篇关于后勤年终总结四篇 总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好方法,我想我们需要写一份总结了吧那么你知道总结如何写吗?下面是的后勤年终总结4篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助 转眼间一年过去了,一年内我在活动中心领导及同志的关心帮助下圆满的完成了各项工作,思想觉悟有了更进一步的提高我将本年度的如下 能认真贯彻党的根本路线,遵纪守法,认真学习法律知识,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真学习专业知识工作态度端正,认真负责 我是一月份来到活动中心工作的,领导分配我协助行政部、后勤部做好工作行政部、后勤部工作琐碎,为了搞好工作,我不怕麻烦向领导请教,向同事学习,自己摸索实践在很短的时间里熟悉了工作,明确了工作程序、方向,提高了工作能力,在具体工作中形成了一个清晰地思路,能顺利的开展工作,并熟练圆满的完本钱职工作在这一年里,我本着把工作做得更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满地完成以下本职工作按时到岗,到岗后收拾好办公室内、外卫生,准时打铃上下课、课间在门前看管好学生、发现问题及时处理一年来平安顺利,确保活动中心工作顺利进行 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每项工作工作投入,热心为大家效劳认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用时间,坚守岗位,保证工作能按时完成 开展工作之前,做好个人的工作方案,有主次的及时的完成各项工作并且到达了预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面 总结了一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏,比方有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良,努力使思想觉悟和工作效率全面的进入一个崭新的水平,为我中心的开展做出更大的奉献 20年,公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕“用心做事,追求卓越”的企业文化理念,对内完成完善管理运行,对外提升效劳质量,通过抓转变、促效劳,抓管理、促效益,推进后勤管理水平与效劳质量的不断提高
1、狠抓观念转变,增强效劳意识xx成立已两年有余,在大集团的正确领导和xx公司的精心指导下,xx公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识,热爱大集团,效劳三产工程,工作作风明显转变,用心做事、追求卓越的良好风气已经形成我们把职责定位为“效劳”,以效劳为宗旨,谋划和开展好各项工作我们抓住管理根本,明确创新方向,坚持务实作风,变被动效劳为主动效劳,不断提高效劳能力和水平
2、餐厅努力克服困难,提高员工就餐满意度餐厅工作一直是后勤中难点之一,尤其是20年来,物价上涨迅猛,给餐厅的经营造成了很大的困难员工餐厅针对物价居高不下的实际情况,采取挖潜降耗,统一采购等措施,保证了饭菜在份量和质量的稳定,克服了物价上涨带来的诸多困难餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味同时认真学习贯彻《食品平安法》,加强内部管理,办理上岗证、健康证,完善卫生制度、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生平安
3、加强平安检查,及时消除平安隐患“平安是员工公寓的重中之重”,员工公寓在工作中始终把平安放在第一位,每天在公寓楼内巡视,严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的平安管理工作,对来访人员进行登记,每晚11时查房,对留宿人员进行登记,保证了公寓的运行平安平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流,随时随地掌握员工思想动态,及时发现问题并予以解决
4、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境今年,后勤部门屡次对公司后广场的裸露地面进行平整,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中平日,物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格控制病虫害的滋生,粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作xx余处,去除花池及死角杂物,及时对枯死的树木进行移裁、补种,在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评物业中心效劳热情周到,建立巡视机制和24小时值班制度,保质保量完成各种维修及改造工作维修路灯、花灯xx余盏;更换损坏的路灯地埋电缆xx米 后勤部门在20年工作中根本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力局部内部管理工作得到加强和提升,但工作中暴露出的问题和缺乏仍不可无视,也需要今后工作中进一步加以完善和改良
1、工作落实不彻底,导致工作出现纰漏表现在工作上跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工作不清晰,偶尔会出现工作要求虽然传达下去了,但在抽查过程中仍然能发现问题
2、日常管理制度形成后,贯彻不够彻底员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现
1、继续深化“环境就是生产力”的执行加强环境卫生治理,做到管扫结合,以管为主,不断促进环境工作稳步提高,同时围绕人性化效劳提升理念,以高境界定位、高标准要求,在执行细节和流程上不断提高
2、加强人性化效劳管理理念在广阔干部职工中牢固树立“以人为本、科学管理、优质效劳、保障有力”的理念,实现准确调动、迅速行动,有电必接、接电必应的快速反响体系,加强电工岗位人员的素质培训,提升队伍的整体素质,做到严管理、细落实使人性化效劳贯穿到每个三产工程用户
3、加强员工思想教育工作定期组织员工学习煤化集团相关管理理念、岗位职责及有关业务知识,注重与准军事化、精细化管理知识相结合,力争每名员工做到应知应会,不断提高员工思想意识和效劳质量
4、加强节能工作认真贯彻节能工作的文件精神,对当前后勤部门特别物管中心节电、节水、节汽、节约办公用品等拿出具体措施,认真组织实施,形成“人人节约、时时节约、事事节约”的良好气氛
5、加强员工平安培训在今后的工作中要加强员工平安培训,不断完善平安管理体系,确保完成平安工作目标 公寓管理中心20xx年在后勤效劳总公司三效劳、两育人的效劳宗旨指导下,严格遵循讲政治、懂经营、会管理的经营理念,通过全体员工创新务实的工作,出色的完本钱年度的各项任务,为公寓中心再开展打下了坚实根底先将重点的工作汇报如下 公寓中心在学生工作中,坚持以学生为本,始终以用我们百倍的努力,换你十分的满意为出发点,认真做好学生的管理和效劳工作 针对20xx届两校区毕业生数量多,任务重的特点,公寓中心成立毕业生领导小组,加强领导,明确责任,分工协作6月5日公寓中心全体员工利用休息时间义务为毕业生学生寝室清扫房间,为无暇顾及生活,忙于找工作,求开展的学生创造了清馨的环境,拉近学生与公寓之间的感情6月18日公寓中心在全校各公寓张贴《20xx届毕业生退宿须知》,使学生及时了解相关退宿事项,保证了退宿的顺利进行6月21日至26日公寓中心在毕业生公寓开展全天候效劳活动,及时解决毕业生遇到的各种困难通过积极认真的工作态度,热情周到、细致入微的效劳,保证了全校毕业生平安、顺利的离校,也保证了公寓内外设施设备无一丝一毫损坏,圆满完成送老生工作 迎新工作不仅迎来八方学子,也迎来千千万万家长对孩子生活环境的期望为了给学生和家长一个清洁、舒适的生活环境,公寓中心利用假期时间,有方案,有目的,有准备的做好迎新前期工作假期期间组织维修人员对公寓内设备设施进行维修,组织效劳人员对公寓内外进行寝室卫生清理;并对新生入住行李进行严格质量把关,逐一验质验量,确保学生的身体健康,并将每位新生行李配于柜中;迎新前夕员工不辞辛苦的工作着,悬挂欢送条幅,装饰大厅,营造欢乐气氛;针对今年新生数量大、时间短、任务重的特点,公寓中心成立领导小组,统一指挥,并对员工进行培训;迎新中,我们路口设标识,公寓外设导向员,公寓内设咨询台,专人接待报到学生及家长 本次迎新公寓管理中心共接待各类住宿人员6450人,其中本科生5412人(松北3626人,江南1786人),专升本581人(松北444人,江南137人),研究生、博士生398人(松北315人,江南83人,含博士5人),成教院学生22人,教工37人(松北22人,江南15人)公寓中心热情、周到的效劳,饱满工作态度,出色的完成了迎新工作 公寓中心认为现代企业是学习型企业,对员工的培训就是员工最大的福利所以学生公寓在努力提高员工素质的同时,还积极主动地向兄弟院校学习9月份派出局部管理员到工大学习,正是工学师鉴,取其精华,通过理论学习,实践探索,我们制定一套符合师大公寓开展的工作标准准那么,如《管理员工作流程》、《迎宾员工作流程》、《效劳员工作流程》,保证效劳工作划一管理,也充分保证效劳质量 为进一步全面落实效劳标准化,我们组织员工进行十字文明用语和业务水平知识等方面培训,并于10月份对管理员进行岗位知识竞赛与现场模拟督导学生寝室的考核,此活动既提高管理人员业务水平,也加强管理人员标准用语,在工作中起到传、帮、带作用,公寓中心的全体员工都在积极的讲文明用语,实行微笑效劳逐步完善标准用语 随着时代的开展,社会的进步,我们的工作也要不断的开拓创新与时具进在各高校公寓社会化进程中,我们正不断完善开展自己11月30日公寓中心两校区开展以班组为单位标准公寓交接班例会评比活动,突破公寓中心只讲效劳,不讲文化的界限,井然有序的交接班例会队伍,言简意赅,井井有条的交接班例会内容,无不推动公寓中心标准化建设向前开展 平安工作长抓不懈,公寓的平安工作是学校平安工作的重要组成局部,我们在工作中始终本着平安就是效益,平安就是幸福的平安管理理念逐一落实平安防范工作 公寓中心从公寓内消防平安,学生平安直到员工劳动平安都建立完整的平安制度体系 平安制度建立公寓中心与下级部门签定平安管理责任状,下级部门与公寓中心所属各公寓管理人员签定责任状,公寓管理人员与公寓效劳人员签定平安责任状,公寓管理人员与学生签定平安责任状,层层下设实行分区、分片、分组式管理,增强学生管理人员与学生的平安意识,保证学生人身、财产平安 学生公寓制定《平安防火紧急疏散预案》、《抢救实施预案》、《人身伤亡紧急救护预案》,公寓内配制消防栓、灭火器,制定平安保卫制度,明确公寓内平安防火责任人,此外公寓每日进行日检和夜检工作,主要检查学生寝室平安事项,及时发现问题及时解决,使20xx年松北校区无一起学生公寓火灾现象发生9月21日江南五公寓由于学生使用违禁电器引发火灾,虽及时扑灭,但造成了严重的影响,公寓中心向总公司做深刻检查,杜绝类似事件再次发生同时加强学生日常平安管理,加大防盗检查力度,发现并抓到一名偷盗衣物的学生加强大学生晚归、晚出的检查力度,与学工处、江南综合办配合,实行零报告制 公寓是温馨的家,丰富公寓文化生活,美化公寓环境是我们追求的目标,是当今高校公寓建设的一个亮点良好的公寓文化不仅能团结广阔员工,振奋工作热情,还是对学生进行环境育人的心灵课堂
1、公寓中心针对女员工较多的特点,在三八妇女节期间,进行了三八劳动者拔河比赛活动,充分表达了公寓效劳人员团结一致,发奋向上的集体主义精神
2、公寓中心于4月10-25日举行了公寓员工演讲大赛这次大赛以争创公寓工作四个一流为主题,谈公寓工作的,反映公寓工作的精神本次大赛共有代表不同岗位的20名员工参赛通过演讲,员工们讲出了自己的心声,展示了自己的风采,以点带面,全面提高了员工的综合素质,调动了工作热情公寓中心把优秀稿件汇编成册,发到员工手中作为教育材料
3、为倡导学生参与公寓文化建设、丰富公寓人文气息、宣扬师大学子共同营造公寓美好家园的良好气氛公寓中心于4月26日举办学生公寓书画大赛此次活动得到了领导的大力支持和全校同学的积极参与共征集各类作品431幅,其中松北校区236幅、江南校区195幅经过艺术学院专家的认真评审,共评出56幅获奖作品,现已悬挂于松北各公寓大厅,收到了良好的效果
4、为了贯彻、落实学校、后勤效劳总公司关于迎评促建工作要求,公寓管理中心本着以人为本的精神,为了保证在校学生的平安,为了提高员工队伍的素质,公寓管理中心于11月1日-20日和12月1日-12月30日开展了识别住宿学生的第一步、第二步竞赛活动共有122名员工通过本楼层的考核,其中有10人通过对班楼层考核能够准确识别学生达15330人现公寓管理中心正在进行识别住宿学生的第三步活动
5、公寓中心在元旦期间进行以年年新气象,欢乐大家庭为主题的迎新年公寓大厅装饰设计大赛,为学生迎新创造一个快乐环境,增进员工与学生的交流与互动其中,松北九公寓获冠军奖,松北十公寓获亚军奖,江南二公寓获最正确创意奖,松北七公寓获最正确趣味奖 培养专业技术人才,创新节能维修,是我们公寓维修队伍开展的必然趋势公寓中心在暑期对维修人员进行焊接技能及墙体刮白技能培训,做到每位维修人员掌握多种技能本领,能够进行公寓内尖端维修,做到公寓内小问题自己解决,大问题中心群力解决,技能的培训既实现快捷效劳又节约本钱 公寓中心对公寓内设施维修,实行维修工程计票制管理此项管理制度的实施不仅保证公寓内高效、快捷维修效劳,也保证设施设备维修的质量,材料来去也一目了然,也变相激发维修人员创新,重复使用材料意识在票据中维修人员的劳动强度,节能降耗以及衡量物品的持久耐用性等都清晰可见,同时也作为考核员工的一项标准 清新整洁幽雅的环境,使人心情舒畅催人奋进为同学们创造一流环境是我们效劳工作的一个目标,我们在硬件设施配备过硬的前提下,保洁制度也一炉出台,在《效劳员工作流程》中表达淋漓尽致,我们的员工在不同的时间,不同的区域做不同的保洁工作,确保每一公共场所洁净无尘,窗明几净,真正创造环境一流,效劳一流家一样的公寓,做到学生满意,家长放心 为了加强对国有资产的管理,公寓管理中心成立了检查小组,对学校各公寓、库房内的各种固定资产进行了认真的盘点,建立统计薄,层层落实责任制,保证固定资产帐物相符 在社会主义市场经济改革推动下,高校公寓管理也努力要求上层次,上档次,公寓中心适应开展而需要,于20xx年11月20日在社会中吸收优秀人才5名,为员工队伍的开展注入新鲜的血液,也推发动工队伍综合素质水平提高 随着公寓中心的开展壮大,外聘员工数量的增加,中心健全组织机构,实行跨校区管理成立两校区人力资源管理部,建立员工档案存储;设立两校区库房物品管理,专人专项分工管理,既做到权责明确,又保证物品及时发放;实行洗衣房跨校区统一管理,既节约人力又降低本钱;公寓设立24小时领班管理制,极大的保证了管理、平安的有效性、持续性 在这一年中,通过各位领导和同事的帮助下,办公室顺利的完成了领导交办的各项任务我将对一年来的工作进行总结与归纳 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写工作总结,认真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持同时正视自己的缺乏并积极补正,重点加强了电脑操作、机和复印机的使用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完本钱职工作打下了坚实根底 一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作一如既往,坚持不懈,除极特殊原因外(时间变更、气候原因),根本完成了工作任务,尽量做到让领导满意二是协助主任做好办公室的日常事务、工作完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的安排和布置等三是档案的管理完成了档案的工作并归档工作的同时,也发现了自己的缺乏,如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果,希望领导和同志们审查 严格遵守办公室的各项制度谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变同时,要积极学习领导为人处事的方法,以领导为典范,做一个既能为领导效劳解忧的同事,又能为环球创造价值的办公室文员 总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,工作经验尚浅在今后的工作中,我将发扬成绩,克服缺乏,本着对工作对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望
1、进一步起强化学习意识在提高能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务,树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,勤于思考的良好习惯在工作中善于总结,不断进步根据形势的开展和工作的需要,完善自己,展现自己遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动自己的信心和能力,要知道天下事有难易乎?为之,那么难者亦易矣;不为,那么易者亦难矣
2、进一步强化职责意识在争创一流业绩上下功夫,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰,因为一屋不扫,何以扫天下?凡事从点滴做起,只要谨记责任,终有一天会会当凌绝顶,一览众山小
3、进一步端正工作态度保持乐观的态度,不以物喜,不以己悲,不因一时得意而忘乎所以,也不因一时失意而妄自菲薄,保持一颗平常的心,微笑面对每一天;胸装谨慎的意识,外饰积极的作风,工作生活乐观谨慎,行为举止大方有礼,待人待事热情诚恳谨记态度决定一切 言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,争取创造佳绩一年来的工作生活,我已经根本适应了这里的一切,并且深深地爱上这份工作,希望领导布置新的任务,我一定不负众望,重塑辉煌。