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关于工会工作方案集合7篇关于工会工作方案集合7篇 光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是帮大家的工会工作方案7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家 环境院工会第四届委员会自20*年7月成立以来迄今已超过三年,目前工会两委委员因工作调动,人员严重不齐,已影响了工会工作的正常运行,同时依据《工会法》、和《中国工会章程》有关章程,工会到期应进行换届改选为了加强工会工作的组织作用,今年工会将换届改选,具体方案为 1.3~5月份完成四届工会工作内容,向党总支提出申请报告,听取党组织意见,成立工会第五次会员大会筹备组,落实分工,召开工会小组长会议,进行宣传、布置 2.6~7月份完成四届工会工作报告、经审报告、财务报告,落实五届工会两委候选人,准备大会工作程序(选举方法、投票方法等) 3.7~8月份落实两委候选人确认(党组织批准),两委候选人公示,举行工会第五次会员大会,选举五届工会委员会和经审委员会 4.9~10月份对工会新委员进行一次培训,提高工会工作能力 随着工会的换届改选的同时,职代会也要进行改选,具体方案为 1.7月份进行换届改选发动,组成换届改选工作小组,落实选区和名额分配比例,提出人员要求; 2.7~8月份各选区进行换届改选,并报院工会进行审核 3.对新任职代表进行培训 今年环境院工会将以深化院务公开工作为抓手,来促进和谐劳资关系、和谐企业开展具体内容有 1.定期召开工会小组长会议,进一步完善和畅通职工——工会——行政的沟通平台,广泛征求职工意见,了解职工最关心的问题,与党组织、行政协调,解决职工的迫切问题去年职工反映的午餐和薪酬两大问题,今年将逐步予以解决上半年争取开设小食堂,解决职工的后顾之忧,同时工会将成立职代会生活管理小组,加强对小食堂工作的指导和监督,提高小食堂工作的透明度,确保职工午餐的平安和卫生;下半年将力争完成薪酬改革,工会将全面参与 2.坚持职代会制度,今年将召开两次职代会,审议薪酬体制及与职工群众利益相关的方案等,切实维护职工的合法权益 3.成立民主管理小组,全面监督院务公开的落实,今年结合上半年职代会的召开,将提议成立职代会民主管理小组,广泛征求职工群众普遍关心的公开内容,独立的监督集体合同的执行和院务公开的落实情况,并向职代会进行汇报 4.坚持平等协商,集体合同制度今年在去年平等协商,集体合同工作开展的根底上,今年将进一步深化,结合今年的薪酬体制改革,工会将组织职工代表,积极介入薪酬方案的起草,来推进工资集体协商工作 今年是城投总公司、环境集团的管理年,也是我们环境院的管理年,根底管理是环境院工会长期以来较为薄弱工程,今年工会将把根底管理作为自身建设的一项重要内容来抓,考虑到今年将换届改选,因此主要方案调整为 1.上半年,学习和消化集团工会的有关工作制度,逐步完善各个单项工作程序(如职代会标准程序)和根底管理工作(如台帐、会议资料等) 2.下半年(工会换届改选后)明确分工,落实责任,疏理工会有关文件,制订和完善工会根底管理制度争取年底前在管理上上一个台阶 今年环境院工会在城投总公司、环境集团工会的指导下,将积极开展各项有益活动,营造良好地企业气氛,努力增强职工的凝聚力和向心力 1.继续积极参加市容环卫实事立功竞赛工程建设和科技创新赛区实事立功竞赛活动,做到有方案,有发动、有检查,有总结,争取年内有1~2个工程获优秀奖 2.积极参加20*年“安康杯”劳动保护竞赛活动这项活动我院第一次参加,本着重在参与的精神,工会将结合6月份的“平安月”活动,进行发动宣传,并进行平安培训,做到活动有方案,有发动、有检查,有总结,职工平安无事故 3.积极开展文体娱乐活动,工会将积极组织职工参与集团工会组织的乒乓球比赛和行业工会、城投总公司工会组织的才艺展示、艺术节等活动,同时工会还将通过各种渠道开展文体娱乐活动,如继续支助职工进行舞蹈培训组织篮球队开展活动,努力维护集团工会授予的篮球企业的称号 帮困送温暖和职工保障工作是工会的日常工作,今年工会将继续做好这两项工作,尤其是今年要继续搞好“一日捐”活动,今年根据集团工会指示,“一日捐”所得款项不再上交,因此工会要建立帮困基金,制定相应的规定,管好和用好这笔钱 xxxx年是我镇教育事业进一步深化改革,加快开展的一年,也是我们教育工会求真务实的一年,大兴学习之风、实干之风、团结之风,积极推进教育工会创新的一年我们以教育人事制度改革为契机,广泛团结和发动广阔教职工积极支持改革、参与改革、理解改革的重要意义,坚决履行维护职能,大力推进教育系统的民主政治建设,大力加强工会自身改革和建设,在协助总校完成教育目标考核中发挥积极作用为此,制定二00五年大佘太总校教育工会工作方案 20xx年是教育人事制度改革的第二年,我总校在教育事业五年规划中要在20xx年撤并十九份子小学、南苑小学,又有局部教师将面临下岗分流,为此我们总校工会组织配合总校做好宣传、发动工作,使撤并学校的教师认清形势,服从大局让一些年令偏大、学历偏低、教学水平较差的教师分流做好这些教师的思想工作,让他们心情愉悦地离开自己多年的工作岗位,为他们再就业出谋划策,保证总校的教育教学秩序平稳运行,维护稳定,是我们工会组织的重要职责我们要大力宣传人事制度改革的精神,组织教师学习、领会国家的教育政策,让党的政策深入人心,使广阔教职工能全力支持我们教育的改革同时我们工会要切实履行好职能,维护好广阔教职工的切身利益特别是要维护分流教师的合法权益不受侵害建议政府出台一些优惠政策,使分流教师的合法权益尽量不受损害最后,我们还应鼓励教师努力学习,提高自身业务素质,参与公平竞争,做好充分的思想准备工会组织作为广阔群众教职工的代言人,一定要把群众的意见和呼声及时反映给有关部门和上级组织,切实保障广阔教职工利益不受损失 为了全面掌握和了解各学校教师的教育教学能力,总校尽量做到一把尺子衡量所有的教师,做到公开、公平、公正,我们总校将出台《大佘太总校中小学工作人员目标管理考核实施细那么》将在第三届教代会上讨论利用本次教代会充分听取广阔群众代表的意见和建议,使《考核实施细那么》做到尽善尽美,尽量符合实事求是,能充分代表广阔教职工的利益 教代会作为学校民主管理的根本形式,我们将一以贯之,每年要召开例会,听取校长的述职述廉报告,监督方案的执行情况,对领导干部进行民主测评考核,对考核不称职的干部建议及时撤换同时要求广阔代表每人提写一份高质量的议案,完善教代会制度,中学、中心校也要成立工会委员会,村小成立职工小组,监督学校的政务、财务公开,切实维护广阔群众教职工的利益总校工会每学期对各学校的财务、政务的公开,情况进行执法检查对执行校长提出批评,限期提出整改方案,并立即公布财务执行情况,接受社会和全体教师的监督各学校要通过多种形式增强师生的民主法制意识、创新意识、积极参与学校管理的意识,充分发挥教职工的主人翁意识,把教代会的决议落到实处 工会作为群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是教职工合法权益的维护者,其作用就是为职工排优解难,替领导分忧解愁,为困难职工多做实事作为工会主席,一定要善于做群众工作,倾听群众的呼声,征求代表的意见,为行政决策提供第一手有价值的材料,做好校长的助手和参谋工会干部对教职工的问题,是第一知情人、第一报告人、第一帮助人 尽管总校经济比拟困难,我们在上级工会组织的帮助下,终于有了工会组织自己的家——教职之家我们自己配备了电子琴、音箱、电视机、VCD、图书等,我们利用职工之家,进一步丰富教职工的业余文化生活,继续开展第二届教职工“书画比赛”和“教工心声”征文活动展示我们教师的风彩今年我们继续慰问退休老教师和困难职工,力所能及地帮助他们渡过暂时的难关,让这些老教师能体会到组织的关心和温暖,真正做到情为民所系 信息时代,不学习随时就会被淘汰,不能适应新时期的工会工作为了做好工会工作,我们就要不断学习,大兴学习之风,在全镇掀起轰轰烈烈的学习之风,让人们感受到知识时代的到来我们要利用时间,抓紧学习,特别作为工会主席一定要认真学习《教育工会主席工作手册》那是工会知识百科全书,一定要多读多学习、深刻领会、认真把握,把学到的知识准确的传达给广阔群众职工代表,充分调动教职工的工作积极性,让所有的教师都能安居乐业,敬业奉献,把大佘太的教育事业办得红红火火,力争使工会工作再上新台阶
1、三月份检查开学情况,监督各学校的收费情况,学习工会“十四大”报告
2、四月份深入学校听课、评课,提高教师的业务水平
3、五月份筹备“六一”小学生运动会和艺术节
4、六月份举办“六一”运动会和教职工篮球赛
5、七月份检查各学校的教育教学执行情况
6、九月份督查学校收费和开学情况
7、十月份召开第三届教代会和举办教职工“书画比赛”和“教工心声”征文活动
8、十一月份深入学校调查、研究生源情况等
9、十二月份考核各学校责任状完成情况
10、元月份庆祝元旦活动,慰问老教师、困难职工 根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要效劳学校开展、效劳教职工、效劳学生务本实干,特订以下方案 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步标准工作行为把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好 结合我校实施教代会教大会及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、标准管理好教职工代表大会制度和校务公开制度要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会教大会标准举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反应教职工意见,档案资料齐全标准 开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动 为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动方案即一是学习健康知识身体健康知识和心理健康知识;二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会 在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都开展”的生动局面在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍倡导“一辈子学做教师”的职业精神四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动即师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动 工会在抓好根底性工作,协助党政做好教职工的平安稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集工作,抓好工会经费的收管用 20xx年,局工会紧紧围绕交通运输工作目标,按照年初工作方案,以创争“先进职工之家“为抓手开展工作现将一年来的工会工作情况总结如下
1、确定创争目标今年5月,市总工会经过比选,研究确定我局工会作为全市创争全省及市“模范职工之家”对象,全市仅此一家为此,局党委、局工会强化组织领导,制定切实可行的争创措施,发动干部职工广泛参与,并派员到省总工会进行了专门培训后因省总工会取消了部门系统创争名额,亨通公司被推荐为全省模范职工之家,局工会被表彰为市模范职工之家
2、形成建家合力局党委十分重视“职工之家”的建设工作,坚持“党工共建”的理念,把“建家”纳入日常工作范畴之中,形成党委领导“建家”,支持“建家”、工会集中精力抓“建家”的齐抓共管局面
3、进行分类指导实施“分类指导、同步推进”的工作思路,选定航道站、公路站、亨通公司、运业等6家根底条件好的单位作为先行试点单位,为创争“模范职工之家”提供经验,并在全系统进行推广
1、强化书屋建设局机关“职工书屋”建设有详细规划,有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地,有书架10组,制定了严格的《图书管理员责任制度》、《职工书屋借阅制度》局领导十分重视“职工书屋”建设,在经费上大力支持,共计投入
8.1万元,“职工书屋”现有各类藏书5300余册,确保了阅读者的各种需求航道站“职工书屋”拥有各类图书5000多册,是市唯一被授牌的国家级“职工书屋”,公路站“职工书屋”被评为省级“职工书屋”,拥有各类书籍4900多册局机关“职工书屋”也被评为市级“职工书屋”,目前,全系统共有6家单位被授予“市职工书屋”“职工书屋”的建设为进一步深化“创立学习型组织、争做知识型职工”活动打下了坚实的根底
2、开展读书活动局工会于2月份在全系统各基层工会启动“读书年”活动,向基层工会干部赠送图书150多册,把工会干部读书学习列入年终考核内容,在“三八”、“五一”期间开展了“好书伴我行”活动,组织女职工积极参加全市“阳光女性、幸福中国”读书征文活动,局工会卢云同志的《发挥正能量撑起半边天》获全市优秀征文奖3月,组织基层女职委参加“书香茉莉”读书征文9月,组织选手参加了全市社会主义核心价值观演讲比赛
3、建立“工会之窗”今年年初,局工会继续在局网站专题开设了“工会之窗”,建立“工会主席论坛”,为提升工会干部学习力、执行力、创新力发挥了积极作用
1、表彰劳动模范为尊重劳动,崇尚劳动,凝聚人心,弘扬先进,策应交通转型开展,鼓励全系统广阔劳动者立足岗位,争先进位,推选局机关徐中海同志作为市劳模人选,评选出系统内10名劳动模范,于4月底隆重召开了20xx年交通运输系统劳动模范事迹报告会组织评选本系统劳模坚持了4年,这已经成为交通运输系统弘扬先进的一个品牌
2、评选巾帼标兵我们积极上报、推选局机关钱红、建平二位同志作为市巾帼标兵和市巾帼标兵人选,经过评选,钱红、卞建平二位同志分别被市表彰为市巾帼标兵和市巾帼标兵
3、表扬基层工会今年以来,局工会以建设自身,树立工会干部学习典范为目的,对基层工会进行了评选表彰,评选表彰了5家先进基层工会,5名先进工会干部,5名基层工会积极分子
1、进行慰问帮扶前组织全系统各单位慰问老干部、劳模,困难职工、农民工、一线工人100余人次,慰问金和物资共40余万元局主要领导、局领导班子成员,局属事业单位领导同志带队分赴沈伦镇姜朱村、长安社区等各挂钩乡镇、社区开展慰问帮扶活动,帮扶资金达30余万元下半年,在“三严三实”教育实践活动中,我们按照市扶贫办精准扶贫的要求,会同沈伦镇认真做好姜朱村困难的摸底调查,并组织开展了一次帮扶慰问活动,给姜朱村帮扶资金3万元,并组织机关干部进行了结对情况走访
2、组织慈善募捐局工会组织机关人员观看了 宣传教育片《一生有爱》,为弘扬“乐善好施、团结互助、扶贫济困、关爱奉献”的慈善精神,组织开展了“冬日暖阳,恒爱行动”牵头组织开展了“慈善一日捐”,“红十字会博爱万人捐”活动,全系统干部职工踊跃参与,共募捐善款70600元
3、关心职工健康“五一”前局工会屡次考察体检单位,经过请示局领导,最终选定市人民医院作为我局干部职工体检单位,到6月底左右,局机关含退二线人员已全部体检完毕,在此过程中,局工会全力做好效劳工作遇有干部职工或亲人生病住院,我们总是第一时间进行探望8月,对系统《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况开展调查,组织系统女职工“健康女性、幸福”征文
1、开展“安康杯”竞赛组织各单位认真学习兴工发〔20xx〕8号文《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》组织报名参赛,积极参加新《平安生产法》学习研讨征文活动,要求各单位加强领导,严格组织具体做到“五个一”,即建立一个组织领导机构,制定一个具体实施方案,组织一次有影响的竞赛活动,开展一次总结表彰,形成一本活动台帐,被表彰为先进集体
2、开展技能竞赛积极组织市公交公司驾驶员报名参加市大客驾驶技术比赛,通过精心准备,我市公交公司选手荣获二等奖会同基层工会组织了形式多样的劳动技能竞赛和创先争优活动,取得了较好的效果
3、开展志愿者活动积极参加上级组织的文明创立活动3月份,组织交通志愿者参加市“千岛旅游节”文明旅游志愿效劳10月,组织系统职工参加义务献血共有30多名同志参加了无偿献血,表达了交通人爱心精神
4、开展文体活动6月11日—13日,局工会牵头组织了“市交通运输局”代表队参加市市级机关第七届“移动政务通杯”乒乓球比赛,交通职工踊跃报名,认真参赛,安达公司岳文生同志获男子单打亚军的.好成绩为庆祝“三八”妇女节,女工委和妇委会举办了“巾帼半边天,共筑交通梦”主题活动全系统优秀女职工代表、各单位女工委主任和局机关全体女同志参加了活动
1、制定方案要点年初制定全年工会工作要点,对全年工会工作进行方案分解,组织基层工会对20xx年工作进行总结,及时召开工会季度工作例会,做到在总结中开展,在总结中提升,在总结中创新
2、组织开展调研认真组织参加省交通运输厅、省总工会关于加强和改良全省交通运输产业工会和关于劳动竞赛调研座谈会,参加市总工会机关干部深入基层调研活动,撰写了调研文章,提出了关于加强交通运输产业工会工作的5点建议,关于开展劳动竞赛的4点想法省总,市总领导对我局开展“成才在岗位,奉献在交通”主题活动,广泛开展文明工地、和谐公交、样板航道、放心出租创立活动,精心打造“船员之家”、“六小效劳”、“微笑效劳”等效劳品牌创立活动,上级有关部门对我们的做法非常赞赏,并给予充分肯定
3、严格财务管理组织工会财务人员认真学习《全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定》,组织局工会和基层工会财务人员参加市总工会财会业务培训班,积极参加全市工会财务大检查及20xx年度“四有五好”竞赛评比活动,我局工会财务评比得分获得了三等奖11月,通过了市总相关财务审计 20xx年,局工会将学习贯彻省厅、省总《关于进一步加强和改良全省交通运输产业工会工作的意见》精神,围绕交通运输工作中心,团结发动我市交通运输职工积极投身的交通运输现代化建设重点抓好以下工作的落实
1、全力争创全省“先进职工之家”进一步强化组织领导,通过制订和实施扎实的措施,努力打造交通工会工作品牌
2、深入开展“双争”活动,真正表达党政认可、职工所需、工会所能
3、拓展“三亮三公开”活动,建设职工效劳站,由企业工会向机关事业工会延伸
4、推进职工书屋建设进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍,报刊以及电子音响制品,使“职工书屋”利用起来效果更好,在提高图书的利用率上下功夫
5、进一步打造爱心工会,在职工中营造更加浓厚的读书气氛抓好夏天送清凉和金秋助学行动催促安达车站实施“爱心母婴室”提档升级方案,关爱旅客中的孕妇、哺乳期妇女和婴幼儿群体
6、推进和谐企业创立工作,培植3—5个企业工会为重点示范单位 班组,是企业的根底组织,是产品制造和效劳提供的根本环节,是企业生产经营管理的基层单元提升班组的管理水平,是增强企业活力的源泉,是提高企业竞争力的可靠保证明年在班组建设方面我们将着力从以下几个方面努力一是以提高职工职业道德素质和职业技能为目标,以加强班组管理为重点,深化班组建设和职工队伍建设的措施,着力培养学习型、技能型、创新性、复合型人才二是在班组建设方面高度重视,把班组建设和职工队伍建设纳入重要日程,不断学习和借鉴国内外企业先进班组管理的有效方法,强化班组职能,确立科学的班组建设模式,有序推进三是加强班组长的管理能力班组长是班组建设的重要环节,班组长的管理能力决定了一个班组的开展方向,因此好的班组长是建设一个好班组的关键因素之一四是进一步深化六型班组建设,不断充实班组建设的内涵五是选树典型发挥以点带面的作用通过在公司内选树一批优秀班组长及优秀班组,在全公司范围内大力宣传,发挥典型示范作用,进一步促进班组建设六是建立完善考核机制,实现企业职工双赢我们要进一步建立考核奖励机制对表现突出进步明显的班组及班组长给予一定的奖励,鼓励职工工作的热情,为公司创造更高的效益,从而实现企业职工的双赢 根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要效劳学校开展、效劳教职工、效劳学生务本实干,特订以下方案 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步标准工作行为把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好 结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、标准管理好教职工代表大会制度和校务公开制度要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)标准举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反应教职工意见,档案资料齐全标准 开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动 为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动方案即 一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识); 二是开展有益身心健康的活动; 三是开展教职工课间操活动和特色运动会 在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都开展”的生动局面在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍倡导“一辈子学做教师”的职业精神四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动即师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动 工会在抓好根底性工作,协助党政做好教职工的平安稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集工作,抓好工会经费的收管用 2月新学期新面貌
1、开展读书学习活动,让书香飘进办公室;
2、参加青年教师论坛;
3、庆祝“元宵节”
4、关爱———全校教师体检 3月争创活动
1、开展“三八”节庆祝活动,教师特长展示
2、创立“学习年级组”
3、开展强体魄、建校园教职学做第三套播送体操活动 4月体验与运动
1、运动锻炼,迎接职工春季运动会
2、开展拔河、羽毛球比赛
3、教师播送体操展示 5月收获与畅想
1、开展唱红歌活动
2、畅想职业乐趣,增强职业操守; 6月评比表彰
1、评优秀学习年级组;
2、评优秀健康锻炼积级分子 9月铸师魂树师德扬师风强师能
1、开展庆祝教师节活动
2、传箴言
3、板报 10月祖国颂活动
1、爱国主义教育
2、开展经典颂读,唱红歌,讲故事,学简笔画活动 11月强身健体
1、秋季职工运动会
2、经典诵读展示活动 12月收获与畅想
1、课间健身活动
2、迎新座谈总结 1至2月
1、举办教职工新年联欢会
2、会同党委考核基层班子和科级干部
3、开展“两节”扶贫送温暖活动
4、表奖工会系统先进集体、先进个人 3至4月
1、纪念“三八”妇女节系列庆祝活动
2、为女职工办理“安康”保险
3、女职工妇女病普查
4、举办基层专、兼职工会干部、“两法一条”培训班
5、开展困难职工调查
6、举办第五届教职工中国象棋赛
7、召开工会救济委员会议,调整20xx年困难职工档案
8、举办迎“五一”第四届“团结杯”教职工拔河赛
9、表彰基层星级班组建设先进单位
10、开展“五一节”送温暖活动
11、20xx年优秀通讯员表奖 5至6月
1、基层星级班组建设竞赛达标活动
2、举办班组长培训班
3、开展职工踏青活动
4、筹建教职工健身房
5、举办《校园文化手册》知识竞赛
6、迎“七一”《和谐校园》摄影展
7、举办迎“七一”第四届“健康杯”教职工排球赛
8、网站建设五周年庆祝活动
9、学期 7至8月
1、征集“班组建设论坛”稿件
2、开展暑假活动
3、工会干部培训
4、开展困难职工“金秋助学”活动 9至10月
1、庆祝教师节系列活动
2、“教师节”走访慰问活动
3、教师健康体检
4、基层分会活动月
5、举办第三届“园丁杯”职工乒乓球赛
6、充实职工活动室备品
7、庆祝建国63周年联欢活动 11至12月
1、职工代表全年校务公开视察活动
2、开展教师岗位练兵活动
3、
四、五星级班组达标验收
4、举办“职工智力运动会”
5、做好十一届三次职代会筹备工作
6、征集职工代表提案,培训职工代表
7、召开工会全委会、经审会总结全年工作
8、筹备新年职工联欢活动
9、做好全年工作总结及20xx年工作方案
10、开展新年春节走访慰问活动。