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【精华】学校学校工作方案模板汇编9篇【精华】学校学校工作方案模板汇编9篇 时间稍纵即逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作开展,此时此刻我们需要开始做一个工作方案但是要怎么样才能防止自嗨型工作方案呢?下面是的学校学校工作方案9篇,仅供参考,欢送大家阅读 本学年学校总务工作坚持以学校工作方案为指导,协助学校全面贯彻党的教育方针,抓好硬件建设;以学校教学工作为中心,本着“做强做细,做强有力后盾”的效劳理念,以为教育教学效劳、为教科研效劳、为师生效劳为宗旨,学习先进理念,不断提高后勤职工队伍素质,凡事提前规划,逐步强化总务后勤工作的标准管理,确保后勤工作保障有力,效劳到位,努力提高后勤效劳工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境
1、工作上得到上级领导重视及大局引领,不断创新效劳理念;
2、工作上得到各个部门的通力协作、互帮互助,资源共享;
3、拥有一批认真负责、团结协作、踏实肯干的后勤团队
1、局部教师工作积极性、协作意识有待加强;
2、学生及局部教师保护公物、节约水电资源等意识有待加强;
3、后勤工作创新性有待加强
1、做好开学及开局准备,保证学校正常上课所必须的物品及生活等一切工作
2、学校财产管理更加有序,更加标准,校舍档案进一步完善、健全做好学年财产收尾工作,确保财产不流失
3、做好学校建设、绿化方面参谋和具体学校建设操作效劳工作
4、走出去学习兄弟学校的先进管理经验,指导学校后勤工作
5、做好学校校舍平安、水电、电教及电器设备检查及维护工作,确保校舍平安,水电畅通,设备正常运行,全年平安无事故
6、加强保安管理及平安巡查,确保全年平安无事故
7、加强对学生疾病防范的宣传与管理,杜绝流行性的传染病的发生
8、加强校园环境美化净化,争创“国家级绿色学校”;
9、做好学校人事管理工作,配合其它部门做好人员的调配;
10、在生活上对后勤人员给予关心与帮助,在工作上给予他们更多的关心与指导,增强后勤队伍的凝聚力
(一)开局方面
1、要积极做好开学前的教学用品供给及环境卫生区的清理,各种物品(教材、教参、簿籍、办公用品、劳动用具)的供给到位,做好办公室及宿舍的调配工作
2、做好校舍、水电、电教设备、电器设备等方面的检查工作,该维修提前维修,确保各环节平安无危险
3、加强学生到校后的环境卫生清理,确保校园环境优雅
(二)加强后勤人员的政治学习及业务培训
1、按时参加学校的会议及政治学习,做好记录认真领会学校的会议精神,指导岗位工作,提高自身的政治素质
2、业务上要积极参加上级组织的培训,平时要注重学习,充分调动后勤队伍的积极性,做好业务工作
(三)学校财物采购管理方面
1、认真做好校长的参谋,加强学校财产管理,厉行节约,做到物尽其用
2、学校财产进行编号登记,做到账物相符,特别对大件物品要标准管理,确保正常使用,不损坏,不流失
3、对学校财产落实到人、处室,发现问题都要实行赔偿制度
4、采买物品要分级审批,并做好登记大宗购物要严格按上级财务规定,执行市、区政府集中采购的有关规定
5、在采买过程中要本着物美价廉原那么,认真考查市场,勤俭节约
(四)校舍、校产管理方面
1、为了保证全体师生的平安,学校每学年安排两次校园检查,主要检查屋面、屋架、墙壁、电线、水管等设备工程,并做好记录,发现问题及时汇报与解决
2、进一步加强固定资产的管理本学年总务处将进一步深入落实各室财产的配置情况,并全面地对固定资产的帐物进行核对和清理在此根底上加强对资产的管理力度,做到第一时间发现,第一时间处理,第一时间反响,第一时间维修承诺小型维修当日完成,大型维修三日内完成,专业维修五日内完成
3、开学后抓紧与各班签订公物使用责任书,使公物管理意识深入班级对于各班与各办公室的课桌、课椅及公物的管理,实行定期检查,每月将检查结果公布,并作好记录,纳入学年末优秀班级考评中
4、进一步标准学校校产、校具的管理严格把好学校物品借领关,严格执行各类物品领用、借还登记制度和财物损坏赔偿制度做到物尽其用,精打细算,节约学校的日常开支
5、各办公室负责人、班主任、专用教室负责人要认真履行有关校产管理的制度,严防校产流失
6、继续标准图书管理,有方案地增添更新学生图书,并完成新进图书的分类入册工作,支持配合学生借阅
7、认真做好学校的出纳、保管、绿化、图书管理员、卫生保洁员等的考核工作
(五)财会管理方面
1、做好一费制的解释工作,顺利完成收费工作
2、标准收费行为做到坚持标准,严格纪律,标准收费,坚持收费公示制,严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费,一经发现,严肃查处
3、财会人员坚持勤俭节约、勤于动手的原那么,做好财会人员的培训工作
4、严格执行财经制度,按照《会计法》、《会计法规》办事,落实新《会计法》,标准各种帐目,以及固定资产的帐目把握政策,按收费许可证制定的工程收费,不乱收费,不超标收费,校长严格把关合理安排时间,提高工作效率,做到日清月结各类报表上交及时准确
5、严格执行财务预算制度按“收支两条线”的要求,做到开支精打细算,做到化小钱办大事,坚持校务公开制度同时完善财务制度,严格执行重要工程申报审批制度并公开操作,比价招标,提高学校教育经费的使用效益
6、抓好财务管理严肃财经纪律,严格财务管理,严格收支两条线,各处室、各年级严格做好本学年度的经费预算工作不准自立名目收费,也不准家长委员会借学校各类活动名义收费不得座收座支,凡举办的活动,或因事情的变化需展开某项活动,先做经费预算报告,获准前方可实施各处室的主任把好采购申报关;其中,办公用品的申报需校长批准教职工的差旅费须标准,借支的公款在回校三日内报帐
7、加强文印的管理力度方便每位教师及时打印必需的材料,保证教学正常工作,并做到及时登记,同时要求老师既要节约纸张,又要保证质量
(六)校园环境卫生管理方面
1、加大对现有学校校园环境的保持,创设环境优雅的校园,为师生提供良好的环境
2、种植、更换花草树木,定期修剪,净化、绿化、美化校园,做到“环境育人”加强校园文化建设,营造绿色校园文化气氛
3、积极开展灭鼠、灭蚊和灭蝇活动,保障师生身体健康
4、做好学校学生的卫生保健疫病预防工作,定期对学生进行体检、教育,杜绝流行性的传染病的发生
5、厕所的冲洗及时到位,校内的垃圾及时运走校园内的暗沟、暗道每学年进行两次清理疏通,保证教学工作的正常开展
(七)校园平安管理方面 平安高于一切,生命重于泰山,学校继续实行平安责任制、平安责任追究制,实行“层层主管,分管到人”,与各重要科室负责人、班主任、导护师、后勤管理人员等签定平安责任书全校教职工均是平安责任人各班各年级的活动,先报平安责任,获得审批前方可实行此活动强调谁主管,谁负责凡平安方案不通过的活动,禁止实施 学校进一步加强平安教育,加大巡查力度,对消防、体育、基建、交通、财产等方面的平安进行重点治理,特别强调教师不可私接电源、体育课不可在非活动区域活动希望全体师生重视参与,创造新的平安学年 各位班主任老师可利用晨会班会,墙报等进行宣传教育,各位任课老师也要配合好,把平安教育工作放在首位,经常性地抓实抓好,确保校内外学生平安无事故,来校客人一律登记
1、为了确保学生交通平安,严格禁止未满12周岁的学生骑自行车
2、平时对学校的有关设施,设备加强检查与维修,发现问题及时解决
3、加强学校保安人员平安意识的培训,努力使保卫人员保持良好的工作状态,确保学校资产无流失,师生的人身平安能保障
4、落实各级签定的责任状,及时进行平安排查,并及时向上级汇报
5、加强综合治理,发挥安装的学校防盗设施,进一步落实“学生集体路队护送制、领导、教师值日制、夜间巡查制”,使学校平安时时有人管,事事有人管,创立“平安校园”
6、要做好防火、防盗、防电、防毒、防交通事故的宣传工作
7、每月进行一次全校电器设备及消防设施检查,并做好记录,灭火器压力缺乏需及时充装
(八)学校水电,校园平安管理方面
1、定期地进行水电线路检查维护,及时维修
2、定期检查水龙头、冲水马桶、电灯、风扇、空调等设施,确保不发生危险,做到水电不浪费,及时催促水电的收交工作,经常检查校园的平安,发现问题及时维修,确保平安不出事故 现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学效劳的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的典范,带动其他同学不断进取接手初三
(2)班的班主任工作后,为了使初
一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特别重视班干部的队伍建设下面让我来谈谈自己的一些做法和体会 由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡开展,我决定对原有的班委会进行重大的调整在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众根底,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有缺乏比拟好的方法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡 为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得中选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比拟理想最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合李叶敬,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用时机跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中暗示我——他能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强,学习成绩也名列前茅,而且爱好广泛,我便决定请他出任班长;罗泳雪,初二年级时的班长,他思维灵活,反响迅速,但看问题比拟浅薄、轻率,这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我决定让她当宣传委员;陈丽华,初一年级时的班长,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的郑豪杰同学出任体育委员,同时再加多一个副班长的衔头 实践证明,在民主选举的根底上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力 班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养我经常教育他们树立为集体效劳的荣耀感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作那么,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候例如负责清洁卫生催促检查工作的欧阳伟华同学,起初对自己的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我 反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况说明,她们的工作完成得相当出色! 此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订方案及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改良,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作那么并带动其他同学,促进整个班级的管理工作 集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样我每月组织一次班干部集体做好事活动例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭 诚然,在班干部队伍建设的工作中,我认为自己还存在很多的缺乏和缺陷例如,上述所有提到名字的班干部在升中考试中,竟然没有一个人总分到达600分,要知道我们班一共有18位同学总分在600分以上呢!假设有时机再当班主任,我一定会重视对班干部进行考试心理辅导,毕竟考试给他们带来的压力比起普通同学要大很多很多 本学期,学校继续以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,以教育局新学期工作要点为指南,紧紧围绕以“立德树人”为首要任务,以“让每个孩子感受到成长的快乐,让每位教师体验到工作的幸福”为工作目标,以推进生本教育、抓好绿色质量建设为核心任务,不断创新工作思路,深化德育教育、课程改革和校本研训,丰富校园文化内涵,加强校园平安管理,构建教师积极健康的生活方式,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,不断提升师生的幸福指数
1、加强队伍建设,全面提高综合素质一方面学校领导要牢固树立大局意识和精致化管理意识,增强主动性、提升执行力,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,围绕质量抓效劳;另一方面学校教师要以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象
2、加强德育工作,提高德育工作实效性注重学校德育教师队伍建设,以学生行为标准教育和文明礼仪教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系
3、重抓课改深入,全面提升教育教学质量以教学质量为中心,进一步深化课堂教学改革,细化教学过程管理,促进质量提升进一步加快学校特色建设步伐,在已有的根底上,要创新思维、创新举措,做成精品,同时积极开发新的特色工程
4、细化平安环节,力求平安稳定进一步加强平安教育,细化分工,强化责任,严格督查,对平安重点环节要严防死守真心实意关心帮助教师,密切关注教师的诉求,积极帮助教师合理维权,力争实现“零集访、零投诉、零举报”
5、树立效劳意识,提高后勤效劳质量增强经费预算观念和节俭办学意识,合理使用教育经费,发挥经费的最大效益健全总务后勤和财务管理制度,强化内部监督,及时调控各项开支标准管理,提升师生及社会的满意度 新学期,学校的总体工作思路是以生为本,把研究学生作为最大的课程,探索如何完善德育的“三化”,研究如何完善生本课堂,研究家庭作业的转型,完善校本课程和学生社团,充分调动学生的内驱力,认真做好学生资助管理工作,让每个孩子感受到成长的快乐;以师为本,认真开展教师运动俱乐部活动,继续推行教师“同读共谈”阅读工程,开展好校本教研活动,继续开展好主题教育论坛,开展好多元教职工评价等,构建教师“运动的、阅读的、研究的、合作的”四种职业生活方式,逐渐消除职业倦怠感,激发教师的工作激情,提高教师的工作效率,提升学校的教育教学质量,让每位教师体验到工作的幸福;以校为本,努力创立平安校园、幸福校园、书香校园、文化校园和开放校园,让学校的办学品位向纵深开展
(一)强化组织管理,提高师生的满意率
1、坚持校园环境“两手抓”,保证校园洁净、舒适 一是继续抓学生良好卫生习惯和文明习惯的养成教育学校政教处、少先队和各班,要充分利用各种集会、班队会和重大节日,加强对学生的卫生习惯和文明习惯的养成教育,形成“人人讲卫生,个个讲文明”的良好气氛要充分发挥少先大队干部值日的作用,加强对校园环境卫生的巡查,在校园的醒目位置设置曝光台,以提醒全体同学 二是重点抓校园卫生死角及食堂和寝室的环境抓校园卫生死角如垃圾屋及附近的环境卫生、男女厕所、食堂外围的环境卫生;抓好食堂环境卫生、寝室的内务,进一步完善寝室文化学校总务处和政教处要分别制定具体有效的工作方案,并按要求严格落实,保证校园洁净、舒适
2、坚持依法治校、民主治校 学校定期召开教职工会,商讨学校各项制度和方案的制定年前分部门完成十三五规划的初稿编制工作,新学期开学后,汇总学校十三五规划,组织全体教职工学习进一步完善《门庄小学教职工多元评价细那么》,建立更多的荣誉制度,让每个职工都能享受一到两种荣誉
3、完善支部建设,发挥战斗堡垒作用
4、强化工作纪律和职责要求,增强责任感和使命感 新学期,学校将利用教职工会,进一步向全体教职工明确提出工作纪律和职责要求,增强全体教职工的责任感和使命感一是文明上网,如上班期间不在网上玩游戏,不在网上淘宝购物、玩股票,不浏览不健康的网页,不在网络上发表不负责任的言论等;二是按要求严格履行各种请假手续;三是认真履职,工作不拖沓、不敷衍、不推诿 为在广阔师生中倡导科学健康的生活方式,形成科学、健康、文明的生活行为,促进全社会的健康、文明行为意识的形成,全面提升广阔师生的身体素质和健康水平,按照区委、教育局《“健康唐山、幸福人民”行动20xx年工作方案》的要求,结合实际特制定创立无烟学校工作的实施方案 以科学为指导,以保障师生身体健康为目的,促进师生卫生、环保意识的增强,促进校园文明向上程度的提高,减少吸烟对学生产生的危害,为学生创造一个健康、文明、和谐、优美的校园,为健康校园的创立工作添砖加瓦 增强师生卫生意识、健康意识、环保意识、节约意识、大局意识、控制或禁止吸烟,促进教师良好习惯和社会文明风气的形成 组长xxx 副组长xxx 组员xxx 充分利用主题班会、板报、橱窗、播送、宣传标语等各种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养师生良好的行为习惯,增强师生的自我保健意识与能力在办公室、会议室等地方设置“禁止吸烟”等禁烟标志利用政治学习等各种途径,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动 制订并完善学校控烟制度,将控烟情况纳入学校目标考核工作开展全员监督活动,对教师在校内外公共场合吸烟进行适度曝光,与陋习决裂,去除公共场所的盛烟器具标志警示、在校门口、公共场所、学校醒目位置摆放、张贴、悬挂警示牌、标志和标语,提醒禁烟控烟 做好创立无烟学校的工作,表彰好的做法和典型,并研究实施长效控烟机制一是积极组织师生开展“远离烟草,珍爱生命”主题活动教育全体师生统一思想提高认识,自觉禁烟二是积极开展组织板报展评等活动,促进控烟活动稳步有实效的开展三是将“吸烟有害健康”的内容纳入健康教育方案,充分利用体育与健康课对学生进行教育,培养学生良好的卫生习惯 根据延庆县教育委员会财务科20xx年的工作方案,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之到达新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障,小学学校财务工作方案后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原那么,全心全意地为学校广阔师生效劳
1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的20xx年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支方案,并严格执行全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现三个增长
2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚, 信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督
3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作
4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作
5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料
6、做好职工公费医疗工作,按时发放门诊费
1、执行延庆县教育局资产报损管理方法,加强资产总量管理,完善各专室借阅、使用制度规那么,提高现有仪器设备的利用率,实验开出率
2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查,及时记录和处理,工作方案《小学学校财务工作方案》
3、做好设备购置可行报告,立项书上报计财科,争取增加设备,使之到达新的办学标准
4、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作
1、落实教育大会要求,加强农村根底教育工作,解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨问题,满足教育教学需要需投入
18.3万元
2、中心校没有主席台,体育设备存放在教室,操场不平,影响学生上操和室外活动,需增加设施和进行休整,以便更好地开展教育教学活动中心校建主席台一个,房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝,重建90米需投入30万元
3、配备新锅炉,建3间锅炉房需投入15万元
1、协同教导处加强培训教师队伍,以信息化带动教育现代化
2、管好现有设备,保证设备正常运转
3、根据延庆县财政局金财网的建设实施,认真做好配合工作,确保金财网的顺利实施和使用
1、食堂管理员和炊事员,从购置、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,解决好教职工午饭问题,严防食物中毒
2、完善食堂的设施配备,购置蒸饭车、消毒柜、冰箱
1、要求司机注意行车平安,提高防患意识,随时注意车况,及时保养维修,定期进行车辆检查,积极参加学习,做好记录,结合上级要求和学校具体活动定期对有本的教师进行平安教育并记录
2、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面平安检查,把发现的隐患及时上报校长和教委
3、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进行大检查,做到有备无患
4、做好假期的值班安排工作,以防学校被盗
5、与后勤人员签订平安责任书,使之后勤人员人人参与平安管理
1、作好对花草树木进行全面修剪,浇返青水等工作
2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥
3、对死的月季花、龙爪槐、爬山虎进行补种
4、协同德育主任抓好环境卫生工作
1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加计财科组织的后勤主任和保管员的培训
2、结合新的办学标准,发挥管理系统的使用提高后勤管理水平
3、定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高后勤人员的效劳意识和效劳质量
4、组织后勤人员学习文化知识,丰富头脑;创造时机,走入课堂,了解现代教育教学,更快地提高效劳水平和效劳技能
1、配合学校搞好人防、技防、物防工作
2、配合学校搞好学生的教育工作 我们不能选择适合教育的学生,只能选择适合学生的教育,因此,要提高学生的综合素质,做好转化后进生的工作显得十分迫切而又重要 早在20xx多年以前,大教育家孔子就说过对学生要视其所以,观其所由,察其所安苏霍姆林斯基说过没有对学生的了解,就没有学校,就没有教育,就没有真正的教师这都说明了教师对学生了解的重要性,因此要真正地做好后进生的转化工作,就必须首先要了解学生的情况,分析致后的原因,做到胸中有数,对症下药 如何了解后进生致后的原因呢?我们认为主要是从这几方面入手一是从班主任那儿查阅每位学生的档案,全面了解学生的德智体,家庭情况和特长,从中了解情况;二是要做细心人、做有心人,对学生要听其言、观其行、察其人,要进行一番深入细致地观察摸底;经过一段时间的观察和了解,根本上把后进生的致后原因掌握了通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别,一是成绩差,二是行为差,三是纪律差而导致三差的主要原因有四个方面,一是受教学因素的影响,二是受环境因素的影响,三是受家庭因素的影响,四是受个人心理因素的影响对这三差、四因因素,后进生们有的必具其一,有的二者兼有 情况摸清了,原因找到了,再经过一番深思熟虑,结合实际情况,就可以制订出切实可行,行之有效的后进生转化方案转差方案包括三局部内容,一是后进生,二是根本情况和致后原因分析,三是转化措施和目标根据各班了解的情况这61人中有30人是成绩差、纪律差、行为标准差,还有11人属成绩差,8人行为习惯差,10人纪律差这61名后进生中其中有20人属环境因素的影响,20人是家庭因素的影响,有11人属教学因素影响,有10人属个人心理因素的影响针对这一批后进生,年段和各班级都制定了转化方案、目标、措施经一年的诱导转化,到了二年级,前不久我们进行了跟踪调查,结果说明都到达或根本到达了目标后进生确定了,致后原因找准了,转差方案制订了,方案措施落实了,那么我们做起手进生转化工作来就会有的.放矢、得心应手,就会收到事半功倍、水到渠成的效果 所谓三心就是爱心、信心、耐心;所谓两信就是信任、信用这是教师开展后进生转化工作的总体要求冰冻三尺,非一日之寒,转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效所谓江山易改,本性 难移讲的就是这个道理欲速那么不达这是事物开展变化的规律和法那么,任何操之过急,速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长,适得其反的后果,后进生转化工作也不例外 教育是充满感情的事业,可以说没有爱,就没有教育教育要以宽广博大的胸怀面对后进生,要给他们以真诚、纯洁、无私的爱,要给他们更多的关心、帮助和鼓励在转化后进生过程中,我们不仅要摸清后进生的致差原因,而且要知道后进生们并非什么都差,在他们身上肯定有很多优点;我们不仅要与后进生建立一种和睦可亲的关系,使后进生消除生疏感、惧怕感,感到教师可亲可敬,而且还要善于捕捉他们身上的闪光点,对他们的长处给予肯定、给予赞扬,并给予他们以充分的信任,以保持和挖掘他们强大的内驱力我校98级企业管理班的学生陈××,在初中不做课堂笔记,不做作业,不上早晚自修,不清扫卫生,是一个名副其实的三差生,尽管如此,在他身上还有优点,那就是爱好体育在我校去年举行的二十五届校运会上,他连夺了高中男子1500米、3000米长跑二项冠军,为班级争得了重大的荣誉班主任贾庚海,抓住这个有利时机,给予了物质上和精神上的鼓励,把他评为班级的体育明星,充分地给他以信任,让他作了班上的体育委员,然后抓住了这个契机,趁热打铁,因势利导,对他在学习上、纪律上、行为标准上提出了明确具体的要求并及时加以引导现在这位学生转化极快,与以前相比简直是判假设两人一年过去了,今年的校第二十六届校运会上,这位学生是再创佳绩,现在看来,一个学习专心、遵守纪律、积极向上的新他出现在团体中班级里,看到孩子变化这么大,家长感谢不已 转化后进生是一项长期的工作,它不同于种植业,也不同于工厂生产产品,不能一蹴即就,企求短期见效开展这项工作,首先需要教师有忍心耐心,要打持久战,千万不可急躁粗暴在转化后进生过程中,常常会出现这种情况,我们对后进生做了许多工作,花了许多时间和精力,但转变却很慢,收效甚微这时如果缺乏耐心,就会心烦意乱、焦虑不安、容易泄气每当遇到这种情况,作为教师必须要先稳住自己的情绪,要明确事物都是由量变到质变的,量变是漫长的、曲折的,量变到了一定的程度才能引起质的飞跃后进生的根底差、起步小、与优生的差距大,哪怕是点滴的成绩和进步都是来之不易的,我们都要及时加以肯定事物都是一分为二的,尺有所短、寸有所长,每当学生有所好转,哪怕是微缺乏道的,我们都要善于捕捉、善于发现,让差生在黑暗中看到光明事物都是不断开展变化的,后进生都是可以转化的,只要功夫深,铁捧磨成针,精诚所至,金石为开如果我们能够做到这样的话,那么即使是一座冰山,也能融化,何况是学生所以我们说只有不会教的教师,没有教学生 为山九仞,功亏一篑做后进生的转化工作,最容易出现的问题是半途而废,浅尝辄止,让后进生继续老牛拉破车,仍旧破罐子破摔我们对后进生的转化首先要具有十足的信心信心是战胜困难,取得成功的前提和保证,无论是对自己还是对学生都要充满信心,都要满腔热忱要发扬明知山有虎,偏向虎山行的精神,不达目的,决不罢休后进生的转化和进步是没有一帆风顺、事事如意的,总是一波三折、螺旋上升的所以在转化过程中,出现反复是正常现象的,教师大可不必为此拍案而起,怒发冲冠,大可不必心灰意冷,悲观失望,而应该冷静对待、正确引导要保持一种常态心理,与学生沟通,并建立友谊,用教师那博大的胸怀和高尚的师德给后进生以宽容和谅角苏霍姆林斯基说得好要知道孩子是不会成心做坏事的,如果教育者硬认为孩子有这种意图,是蓄意干不良行为的,这就是教育上的无知这样在教师竭力’砍掉劣根’的同时,把所有的根子都砍掉了结果使他们生机勃勃的幼芽枯萎了,因此学生在犯了错误之后,在对他们进行教育的前提下,还应当给他们’松绑’,给他们一个悔改的时机,使他们逐渐进步 导致后进生的原因虽然是多种多样,但主要还是家庭因素、社会因素、学校因素的影响解铃还须系铃人要想做好后进生的转化工作,学校、家庭、社会不仅要各负其责,而且还要形成合力,共同完成 我们学校在推进转化后进生工作中也推出了一个春笋方案,我们的口号是人无全才,人人有才,扬长避短,个个成才为了实现这一目标,我校在教育教学方法上进行了大胆的尝试和改革,具体做法是首先,学校明确提出,教学的各个环节必须优先考虑后进生,实行分类推进,因材施教具体操作如下
①教师备课要想到后进生,要备后进生的转化情况,要明确后进生理解教材的难点是什么,后进生容易出现的错误是什么?教师备课、上课实行老、中、青教师结对子、传帮带制度,以保证教学质量和转化后进生同时并进教师的教案要定期检查,其中后进生转化是检查的主要内容和工程
②教师上课要想到后进生,一是课堂提问教师要把较难较大较深的问题分解成较小较易较浅的问题,让后进生也有答复的时机,而不是将他们放在被遗忘的角落里无人问津二是操作时要想到后进生,要把比拟简单直接的实验让后进生来完成,要鼓励后进生积极参与,贵在参与,不准再将他们搁置起来,置之不理 三是各科任教师对后进生实行课堂笔记检查批入的制度,指导和催促后进生们认真做好课堂笔记,运用这种方法可以解决三个问题,一是提高听说读写能力的问题,二是控制后进生课堂违纪的问题, 三是可以解决入门和兴趣问题
③布置作业时,要想到后进生,要让后进生吃小灶, 一是从数量上照顾,只求准确度,不求数量多,他们的作业可减半,对特别后进生甚至可以用课堂笔记来替代作业的方法; 二是从难易程度上来照顾,后进生只需作根底题,对难度大的题目可以不做
④教师辅导要把后进生放在优先开展的地位,学校强调教师要充分利用早晚自修时间,对后进生进行耐心辅导
⑤批改作业时,要想到后进生,后进生的作业要优先批改,要当面批改,要精批细改,不能简单地打√或×了事,不但要在错误处打上记号,还要帮助后进生找出原因,加以改正上评讲课时,要想到后进生,对于后进生哪怕是只有点滴进步,也要给予充分的肯定在些根底上,我们还充分发挥了群体效应的力量,开展一帮
一、一对红的活动,帮助后进生尽快脱贫致富 三是学校经常开展形式活泼、丰富多彩的活动竞赛,如校运会、文化艺术节、小制作、小创造、书法竞赛、歌咏赛等,为学生搭建一个脱颖而出、崭露头角的舞台空间,使学生能够从多方面体验出成功的喜悦和自身的价值 体罚和变相体罚学生被有些人视为转化后进生的法宝和利器,而我们却认为是转化后进生工作之大敌、大忌,是不能允许的,必须加以制止和杜绝在转化后进生工作中,我们应做到两点一是不对学生的身体施加体罚,不允许对后进生罚站、罚跪、罚饿、罚做、罚款,禁止扯头发、揪耳朵、煽耳光、打飞拳、踢飞脚;二是不对学生精神上施加不公对待,不允许对学生挖苦挖苦、谩骂威胁要尊重后进生的人格尊严,不能把后进生置于物的地位,把学生当作奴隶,如果这样就会给后进生的身心造成巨大的伤害,这种行为是摧残学生身心健康的无形杀手这种对学生进行体罚和变相体罚的做法,不但不能使后进生回心转意,而且还会导致后进生产生敌对情绪,变本加厉教书育人德为先,体罚学生师缺德,对于这样的教师在我们学校不仅会受到严厉的批评,而且还会给予严重的处分 转化后进生是学校教育的一项重要工作,其根本目的是引起学生的思想转变,使后进生真正提高认识,提高觉悟,提高思想素质,变得有道德、有教养、有纪律,从而少犯错误所以我们必须注意运用科学的批评教育的艺术和方法 在转化后进生过程中,我们推崇的艺术和方法可以概括为明理、动情、导行这六个字明理就是晓之以理在转化后进生时,我们一定要采取摆事实、讲道理,以理服人的态度,决不能以势压人批评教育不仅要合道理,而且也要合情理只有这样,学生才能真正明其理而改其行在转化后进生过程中,我们发现许多后进生是由于不明事理而违纪犯规的,不知者何以为怪呢?鉴于这种情况,我们一是把《中学生日常行为标准》、《中学生守那么》、学校十六无、年段的管理制度以及学校、年段和班级的量化评比细那么打印出来,让学生认真阅读二是从报刊杂志上摘抄一些针对性强的文章,作为学习资料 要晓之以理,还要动之以情做后进生的转化工作,应始终遵循爱的原那么,要爱生如子,要引导学生平心静气地认识自已言行的错误,让学生鼓起勇气改正,抬起头来作人做后进生的转化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理于情、念情论理、情理交融,只有这样,学生才能亲其师、信其道、改其行在此根底上,教师还要以身作那么,用自己的嘉言懿行来影响学生、教育学生孔子说已所不欲,勿施于人,其身正,不令而行,其身不正,虽令不行如果教师自身态度暴躁,对学生乱打棍子,乱扣帽子,乱定结论,势必会造成学生的逆反心理,这样也就无法到达转化后进生的目的了 后进生的转化工作一般包括五个环节醒悟、悔过、反复、稳定、开展这五个环节是互相联系,互相影响的,因此,加强每一个环节中的工作,是后进生转化工作顺利进展的可靠保证 一般说来,下面六种情况,在后进生转化过程中如果不注意防范就会容易出现反复一是班级集体松懈时;二是科任老师不配合时;三是节假日和双休日时;四是受到误会冤枉时;五是父母出现矛盾或离异时;六是旧时肝胆朋友影响时 后进生转化需要有一个良好的环境,如果班级纪律较差、班风不好,转化中的后进生很可能不能自已而引起反复,所以我们应该全力创造一个良好的班集体,为后进生的转化提供优化的环境,发挥班集体的向心力和同化力;在后进生转化中,班主任做了大量的工作,但很可能因为科任老师一句话或一个单位的处理就会引起后进生反复,所以在后进生转化过程中要努力争取科任老师的配合;后进生转化开始是不自觉的,如果不加以催促,如果碰上节假日、运动会、双休日,就可能形成空档,造成后进生的反复,所以我们要做到假前提出要求,假中搞好联系和走访,加强空档管理防止反复;后进生由于平时给人的印象差,再加上老师和同学们又常常用习惯的心理定势来看待他们,这样就难免使后进生有时会受到冤枉误会,这时也可能会造成反复,所以我们要努力做到公正、平等,不偏袒好学生;后进生的转化工作需要家庭的密切配合,当他们的父母发生矛盾或离异时,在这个节骨眼上很可能会造成反复,所以我们要抓住这一空白,进行家访谈话,防止可能的事情发生;当转化中的后进生受到旧时肝胆朋友影响时,后进生往往会发生反复,所以我们要及时隔断他们与旧时肝胆朋友的关系,与家长一起共同配合,联手防范 教育好一个后进生是一个教师的最大德行,是教师工作最高水平的表达,与培养一个优秀生一样,同样重要,同样荣耀如果我们做好了这项工作,那将是功德无量啊!没有攻不破的堡垒,没有教学生滴水能穿石,绳锯能断木只要我们持之以恒,坚持不懈地辛勤劳动,循循善诱,就一定能够做好后进生转化工作,后进生们也一定能够转化得更快更好 主要措施 1、培优重在拔尖,辅差重在提高 2、课堂上有意识给他们制造时机,让优生吃得饱,让差生吃得好 3、课外辅导,利用晚修,文体课的时间,组织学生加以辅导训练 4、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣 5、对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的根底上不断提高自己的语文能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气 6、优生要鼓励他们多做创新的事情,在阅读和写作方面多下功夫 在第105个“三八”国际劳动妇女节到来之际,校医院积极响应校工会女工委号召,以“弘扬社会主义核心价值观,做新时期智慧女性”为主题,开展形式多样活动丰富广阔女职工业余文化生活;以“崇尚科学,倡导文明;提升内涵,建功立业;以人为本,关爱女职工”为指导思想,向广阔女职工宣传社会主义核心价值观,激发广阔女职工的责任感、使命感,为创立高水平大学再立新功 20xx年工作方案及具体内容如下
一、在院党政工领导下,以医院业务工作为中心,结合实际,认真落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务
二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动
1.参加校工会女工委组织的庆“三八”各项活动;
2.组织单位女职工参加院工会女工委举办的庆“三八”各项活动
三、认真组织学习“巾帼苑榜上有名”栏目中刊登的20xx年女工工作达标先进单位和《五好文明家庭》的典型事迹
四、积极组织女职工参加校工会女工委举办的大型妇女健康义诊、讲座及咨询活动
五、积极筹备组织参加校工会女工委开展的“快乐健身舞”培训及普及工作
六、继续落实校女工委开展的“读一本好书,写一篇好心得,做一件特色工作”的读书活动,提升内涵,建功立业
七、实施女职工关爱工程,维护广阔女职工的合法权益
1.认真做好在职女职工核对及上报工作;
2.认真核对女职工的特殊疾病保险工作;
3.关心关爱单亲家庭及妇女儿童的身心健康,积极配合校女工委做好爱心联谊工作;
3.及时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极配合协调解决;
4.做好一年一次的女职工体检效劳工作;
5.结合医院实际情况,不定期开展有益于女职工身心健康的活动 学校后勤效劳中心公司是学校生活的核心部门,肩负着为全校师生提供周到生活效劳的重那么,各项工作必须有所目标,有规可依 因此,制定新一年后勤效劳中心工作方案 第一,建立为教育教学效劳,学生和教师效劳的效劳中心根据师生反映的后勤部门没有良好办公场所的情况,现后勤效劳中心考虑在这一学年开办后期效劳中心办公室,地址选于东区食堂西部楼底 第二完善工作制度,改良工作方法继续健全制度,以严格的工作制度来标准管理,明确个人的责任,提升工作约束力,力求职责明确,管理有序,监督有力,高效效劳 第三加强学习,提高整体素质基于后期基层员工受教育程度普遍不高,我后勤效劳中心在今年要开展两次教育培训工作,以提高员工思想、技能,并不断提高工作质量 第四科学高效管理操作和管理是一门科学,我后勤效劳中心也应该经常积累工作管理经验,不断地改良改善工作 第五,做好工作经验指导交流会议培养员工高度的责任感和敬业精神 人类社会进入二十一世纪,教育面临着更多的挑战家庭教育是现代教育中一个重要组成局部,只有加强科学管理,努力办好家长学校,提高家庭教育水平,促进家校联系,广开社会育人渠道,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系,才能全面推进素质教育,培养德才兼备的跨世纪社会主义事业建设者和接班人
1、标准完善家长学校各项制度,提高学校授课质量,加强家校联系,促进家校合作拓展家校联系方式,继续推进“三位一体”的教育网络研究,加强家校沟通
2、通过开办家长学校,宣传《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》,使家长懂得抚养教育孩子的健康成长,是父母义不容辞的责任
3、使家长懂得国家全面开展的指导方针,对子女做好素质方面的培养,要摆正教成材与教成人的关系,确立要成材必须先成人,育人先育德的家教思想
4、指导家长掌握科学教子的方法使家长懂得对孩子的疼爱要注意适度,要把物质、生活上的关心保护和思想道德上的严格要求统一起来,不能溺爱娇惯,以免使子女养成娇生惯养的不良习惯对孩子加强劳动方面教育,培养孩子吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神
(一)加强组织领导、完善家校联系制度 完善家长学校组织机构,在原有的根底上,适当调整与充实家长学校领导小组要求各班期初制定相应的家校联谊方案,通过家长会家校互访等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,切实提高家长的教育水平和家教质量要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理
(二)抓好常规管理,提高家长学校的办学质量
1、进一步强化家长学校教师培训工作,不断提高家长学校教师的授课水平
2、进一步标准家长学校授课稿,保证教学质量家长学校的授课稿学校将统一作出要求,务做到内容充实,贴合实际,有针对性,具有实效性
3、完善学员考核制度,标准学校管理每次上课前,由学校统一下发通知,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强签到和点名制度为进一步推进家校联系,家长培训时,学校还将下发调查问卷,及时了解家长对学校教育的评价与建议,对不能按时参加学习的家长,学校要统一组织进行补课,缺勤的学员不得参加家长学校“合格学员”评选
4、强化家校联系工作教师应主动走向学生,走向家庭,走向家长,以教师强烈的工作责任心赢得家长的信任,进一步提高家访每质量和效果每次家访要做好记录努力做到每学期家访达100%家长来校了解学生的学习情况,教师应热情接待,与家长亲切交谈,共同商讨教育学生的对策通过活动,树立良好的教师形象,从而进一步提高我校在社会上的声誉
5、家长学校工作要有针对性,根据各年级学生的年龄特点开展家校联系工作和家庭教育工作每期组织家长进行主题经验交流,请各班有经验的家长来校介绍育儿心得,进行“优秀育儿心得”“优秀家教论文”的评选
6、进一步做好家长学校的资料积累工作做到“五有”有家长学校,有家长学校组织机构,有教育培训方案,有讲师队伍,有家长学校工作方案、记录、总结
(三)开辟多种渠道,丰富“家长学校”的活动
1、推进学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络研究开通校园网,根据德育创新案例《网络“20”分,成长100分》进行实践操作,以家长学校各项活动的设计和开展为载体研究“三位一体德育网络教育”的实效性开辟网络家庭教育专栏,全方位、多角度地宣传学校教育教学活动、介绍家庭教育理论与经验、布置学校家庭教育相关工作,为广阔家长提供更多交流与学习的时机
2、学校结合“1月、三周、三节、两日”(11月文明行为标准月、10月民族精神教育月、11月科普创作月,推普周、平安周、环保周,文化艺术节、亲子体育节、校园读书节,建队日礼仪展示、禁毒日教育活动)活动的开展,进行家庭渗透,促进家校合作,密切家校联系
3、开展咨询效劳,对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予较好的解决或号召大家共同研讨,提高研究水平
1、制度定家长学校工作方案、家校联谊方案
2、授课活动研讨、育儿心得经验交流
3、举行家庭教育专家讲座
4、开展特色中队主题队会评比交流活动,邀请局部家长参加
5、学校艺术节,邀请局部家长参加
6、六年级学生家长学员毕业,评选表彰一批优秀学员
7、检查家访记录本。