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关于社会的个人实践报告 主题是调查报告的灵魂,对调查报告写作的成败具有决定性的意义如下是给大家的社会实践报告,希望对大家有所作用 本人郭小傲,在奎奎生物财务部实习,并兼处理采购部的有关工作 在财务部,主要负责帐单和凭证的核对,对金碟k3财务系统也有一定的接触采购部方面,负责iso环境认证体系的建立主要跟公司的供给商进行沟通,调查了解他们提供的产品是否符合环保标准,并负责环保协议的签订 工作表现与收获 在实习期间,严格遵守公司的规章制度,积极投入到工作中,做到了自觉、自律、自学、自新自己虽是实习,但我以对正式员工的要求来要求自己自觉遵守考勤、办公管理等规定坚守奎奎人守那么,从小事做起,从身边的事情做起,严于律己 我不是学财会专业的,在财务部实习有一定的困难但我做到了“心态归零”,通过自学、请教等方式努力学习财务知识,提高了自己的工作能力和效劳水平,养成了持续“工作+学习”的意识 在奎奎的最大收获在于体验到了其独特的企业文化奎奎那种“创造顾客、贴近顾客、效劳顾客、感动顾客”的经营思想,那种“先学做人,后学做事”的理念,使我深深认识到企业管理不仅是一门科学,更是一种文化文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力所在 自身存在问题 第一自己的财务知识有限,而同事们的工作繁忙不能经常请教他们,以至很难对公司作出较大的奉献 第二自己身兼两职,隶属于两个部门有时不能很好的区分工作的主次轻重,工作效率不是特别高 第三缺乏协调的技巧因为身受“双重领导”,财务部与采购部同时需要我的情况时有发生而我未能提出解决问题的方法,只是等两位经理协调后才开展工作 第四未能积极地与公司高层沟通常务副总曾对我----一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关注,“双重领导”也不时发生小矛盾但自己没有主动地与公司高层接触沟通,解决存在的实际问题 除了收获、看见自身缺乏外,也凭借较扎实的理论根底,发现了公司存在的一些缺乏 第一招聘录用不是非常标准在体育中心的招聘现场,我递交简历说明应聘人力资源职位后,招聘人员互相交流“素质不错,不能做人力资源管理,其他职位也行”而未问我是否愿意服从调配,感觉自己没受到尊重一百多人参加了复试,复试很简单就是“一分钟自我介绍”,然后追问一两个问题这样很可能导致能力强但缺乏面试技巧者被筛选出去,或没能力但熟练掌握面试技巧者进入公司不管出现哪种情况,对公司来说都是个损失我曾参加过国家公务员面试,虽未能成功,但我比拟心服,我觉的结构化面试是比拟公平有效的 第二培训机制有待完善为期一个星期的封闭式培训,感觉就像是在渡假培训讲师大多是市场上很出色的人员,但上起课来明显力不从心纪律比拟松散,缺少鼓励士气的课程,未能形成一套标准的培训体系我曾经在某保险公司接受两个月的培训,觉得保险公司培训课程的设置,培训的方法都值得其他公司效仿 第三人力资源战略似乎不符现代管理理念奎奎每个月都开一个培训班,招聘大量的人员与此同时,每个月都有大量的员工流失我深信留住一个老员工的本钱要比招聘一个新员工的本钱低的多企业应该想方法留住人才,而不是不断地补充人员 第四对新进员工的分配不尽合理就拿我自身来说我是学行政管理的,应聘时也说明了我的职业取向但却叫我从事财务工作对公司而言,是人力资源的浪费;对我而言,是自己的选择得不到尊重我首先接受了公司的安排,并在财务部努力工作、勤奋学习但财务毕竟不是自己的专业特长、兴趣所在在跟人力资源总监沟通几次未果后,最终选择了跳槽去一家小公司做行政人事助理,结束了我在奎奎的实习经历 总结在奎奎的实习经历不管是正面,还是负面的感受,对自身而言都是极大的收获奎奎是我踏入社会的第一所学校,从中我学到了很多,也更加清楚地了解到自己的优势和缺乏 走进了大学距离工作就不远了,工作也就成了大学生最关心的话题之一而在现今社会,大局部单位在招聘时都打出“有经验者优先”的旗号,可刚离开校园的我们最为缺乏的就是社会工作经验为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,适应社会要求,在大一结束后的暑假里我决定去亲身体验一下真正的社会以下是我社会实践的全过程 实践过程 首先是找工作由于社会上有有人利用学生求职心切的心理虚假广告骗人骗钱的传言,开始时我选择了一家正规的中介中心,这样就可以免去受骗的后顾之忧本以为暑期工作会非常好找,可一连等了好几天都没有适宜的工作,不是单位要求只招女性就是工作时间跟自己作息时间不符另外还有一些工作时间长而待遇低的工作也被我排除在外了找不到工作的日子里我的心里开始急躁,情绪也变得不稳定,老觉得自己有种想发火的冲动,这时我才明白为什么失业和待业的人情绪那么不稳定于是自己开始有意识的调理情绪后来觉得中介信息更新太慢,就去看街上店门前贴的招聘广告,始终也没有适宜的在我开始找工作起的第九天里,终于等到信息再次更新,找到一份快餐店业务员的工作至此,我的求职生涯才算告一段落 紧接着就开始了我生命中的第一份工作第一天到快餐店报到心情是兴奋而忐忑的,兴奋自不必说,忐忑是因为我没有一点工作经验,也不熟悉快餐店的经营方式,更不必说业务员的工作范围和要求在经理简单介绍了我们要做的工作后,我们就换上工作服开工了第一次工作,第一次跑业务,一起都是那么陌生,但既然想要经验也就只好硬着头皮上了,反正凡事都有第一次但理想与现实的差距又一次真实的摆在我面前第一天我的业务量为“0”!这无疑是一次沉重打击!但我知道这时候退缩是没用的,只有努力去改变这个事实第二天我期待的第一份订单终于如愿的到手了,我当时是那么冲动,但在客人面前我还是克制住了从此我信心大增,开始虚心向老业务员们请教经验,对自己的方式加以改善,慢慢地我的业务量开始增加,不久也有了自己的一些固定的老客户,他们的支持更给了我莫大的工作动力虽然到最后仍不能赶上老业务员的水平,但我对自己能做好这份工作有了坚决的信心,对自己的能力有了新的看法,这也是我这次工作得到的最大收获! 工作期间我也曾注意过老板的经营方式,但却不怎么认同老板也跟我们谈起过他的经历老板初中学历,初中毕业后就开始经商,他家本来也是做些小买卖,他离开校园后就跟着父亲的方式走,在商场租了个门面做箱包买卖在做了七八年有了些积蓄后又开起了快餐店,直到现在或许是思想意识的禁锢,他在乎的只是自己怎么做而不太在乎顾客怎么想,认为自己做的顾客都会喜欢在我们这批新业务员工作期间,我们负责的是去外面订外卖,在同行中我们的优势并不大,这也是我们最关心的问题开始时我们几个业务员为了能提高业绩就经常去跟客户反应意见,最后总结出的结论是由于这种普通的快餐店厨师水平不高,客人吃过几次总会腻了,因此我们的市场并不大而且对于我们新市场的开发也不利这里就有了我们业务员跟老板之间看不见的矛盾老板总希望我们能给他尽量多的交订单,而我们却不能不有自己的打算,一次两次拿到大订单不难办到,只要开发新市场就可以了,但我们必须考虑到我们的现实,这种普通水平的快餐想要在新市场中站住脚比拟难想要有进一步的开展就必须要有自己不同于其他人的亮点我们也曾跟老板提议搞些特色菜或者请位水平高点的厨师,但都没有被采纳,老板认为这样挺好的,不愿再做改变于是我们也就只好按照老步子走我想我们必须成认并且接受两代人思想观念之间的差距,单纯作为一个临时的业务员我也应该尊重老板的意见,没有必要去破坏他已有的意愿,还有一个原因就是我以前从没接触过如何做生意,因此我的意见也不一定是对的,毕竟没有实践就没有发言权 工作感想 找工作不好找,在实际工作中也会遇到许许多多棘手的问题,我现在才明白其实真实的生活远没有想象中的那么简单这里会有很多想象不到的问题,很多问题中又有复杂的关联,这么想起来生活确实会很累因此就必须提高自己处理问题的能力,让复杂的问题简单化,让自己的生活简单而又充实想到这里我真的很羡慕那些懂得享受生活的人,我想那他们应该早就看透了生活成为个中高手吧 通过这次社会实践我真正明白社会生活与校园生活的差距校园毕竟是太小了,我们在学校学的是理论知识,我们必须要将所学的东西应用到实际中才会发现它的价值我们总以为在学校上课枯燥无味,总向往那些自语自在享受生活的人,总有着别人不知到的理想,总想着有一个辉煌的未来但我现在开始明白,所有的想象都是虚无缥缈 的,只有自己亲身实践过,才会有一个清醒的认识,才会正确地给自己定位,确立相对现实的目标在实践后才会发现自己所学的东西是多么有用,自己是多么的需要进一步充实,其实实践也可以提高学习兴趣的“实践是检验真理的唯一标准”多少次说过这句话却不去想它所包含的真正意义,直到实践后才对这句名言有了更深的理解现在我也明白了人的潜力是需要自己去开掘的,太多的不自信只会把时机一次一次地从身边赶走通过实践你可以发现自己从未发现的方面,或许是需要改正的习惯,更或许是某个被掩盖的亮点这次实践也让我坚决了坚持不放弃的信念,放弃就等于否认自己,自己对自己的否认几乎几十倍乃至上百倍的强于别人对自己的否认,这对一个人来说是相当可怕的 结语 自己不去接触社会就永远不会知道社会的规那么,依此类推,任何东西不去接触就永远不会了解它在学生阶段的我们需要了解的东西太多了,我们不能只靠书本去认识它们,这样的认识太浅薄了,不能算是真正的认识我们需要尽可能多的去接触这个社会上的东西,俗话说人是社会的主人,我们要享有主人的权力就必须先了解社会,不然的话就很可能会被社会所左右,那样的生活不会幸福安乐的,只会是痛苦和无奈的 以上即为我本次社会实践的过程和感受与社会更多的接触会给我们带来更多的认识和启发,多参加社会实践对我们有百益而无害,我是这么认为的模板内容仅供参考 。