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关于科技工作方案锦集7篇关于科技工作方案锦集7篇 时间过得真快,总在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,我们要好好方案今后的工作方法相信大家又在为写工作方案犯愁了吧!以下是为大家的科技工作方案7篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助 二月
1、学期社团工作方案制定配合团委与社团联的学期工作要求,在知道老师尹笑非博士的指导意见下,拟定新学期社团工作重点开展方向
2、本月下旬昆曲欣赏(与上海昆剧院协办)剧目待定欣赏梨园之音,参观后台,内部专家讲解昆曲知识 三月
1、游园踏青长风公园放风筝、品尝中国传统冷食点心
2、民俗学讲座主讲上海民俗协会理事长陈勤建教授题目待定 四月
1、茶艺表演特邀格致中学茶道表演队,展示传统茶艺表演,讲解茶道知识
2、召开协会干事会议,传达社团文化节活动精神,筹备社团文化节具体工作工程 五月
1、端午品粽(与饮食文化协会协办)邀请河南食堂厨师现场指导会员自己动手包粽子
2、社团文化节参展 六月
1、第二次会员大会,总结学期工作,选举下任会长,举行交接仪式
1、具体活动筹划评审
2、财务记录与资金周转
3、具体活动总结 科技创业协会 20xx年2月28日
一、外部环境 ㈠、宏观环境
1、世界经济关系进一步改善,拥有和平的开展环境和稳定的政治局势
2、国家经济进一步加速开展,民营经济将成为社会开展的主体,企业的经营环境进一步改善
3、十一五方案如火如荼,政府部门信息化进度加快,充分利用IT业带动各行业开展
4、手工操作模式必然被电脑信息化所代替,这是开展潮流,也是历史趋势,同时也是历史机遇 ㈡、行业环境
1、市场分工明细化,需要专业的一流的营销公司
2、应用软件行业正处于全面开展时期,各种应用软件有待开发、完善
3、目前河南应用软件仅占40%的市场份额,40亿元的市场已被开发,还有200亿元的市场尚未开发,市场潜力极大
4、“产品开发、效劳理念、创新意识”的竞争将是应用软件营销公司之间的竞争主题
二、内部环境 ㈠、有利环境
1、公司拥有国内三大应用软件之一的金蝶软件,并且拥有最好的营销、技术人员
2、公司以硬件开发为根底,充分利用实体成分,与软件营销形成了互相促进的效果
3、公司遵循“以人为本”的经营理念,采用战略人力资源的管理理念,已初步形成了学习、开展、团队、协作的企业气氛,为吸引和凝聚精英人才打造了根底 ㈡、劣势环境
1、公司的市场网络没有建立起来,且没有牢固的客户群,客户质量有待提高
2、公司的各项制度仍不完善,执行力欠缺,特别是战略指导、文化渗透、制度贯彻等方面急需加强
3、公司没有自己知识产权的产品,现有产品本钱较高,运作资本颇受限制
一、总体目标(20xx.
1.1—20xx.
12.31) 二ОО六年公司以稳健的步子开展,通过全体员工的艰苦奋斗,逐步做稳郑州市场,同时到达省内市场10%的占有率,为实现公司的国内十大应用软件厂商之一的最终目标奠定物质根底这一阶段主要是公司的资本原始积累阶段 ㈠、起步阶段(20xx.
1.1—20xx.
6.30) 以金蝶KIS系列为主打工程,辅以硬件开发,通过全体员工的努力奋斗,做稳郑州市场,逐步完成郑州市应用软件销售龙头企业的目标 ㈡、开展阶段(20xx.
7.1—20xx.
12.31) 以郑州为圆心,以关系地为基点向省内各地开展业务稳固郑州市场,对外扩展业务,逐步到达省内市场10%的占有率
二、具体目标 ㈠、起步阶段(20xx.
1.1—20xx.
6.30)
1、资本扩张目标
①购置汽车一部
②电脑三台(包括笔记本)
2、经营规模目标公司固定资产到达80万元
3、人力资源目标
①培养骨干5人
②团队规模到达30人以上 其中,办公、技术、业务人员比例为135
4、结构目标增设营销部
5、产品目标
①做到金蝶软件一级代理
②邦永河南总代理
6、事业目标寻求合作伙伴两个 ㈡、开展阶段(20xx.
7.1—20xx.
12.31)
1、资本扩张目标
①购置汽车一部
②购置房产一处
2、经营规模目标公司固定资产到达100万元
3、人力资源目标
①培养骨干10人
②团队规模到达50人以上 其中,办公、技术、业务人员比例为135
4、结构目标增设客户效劳部、产品研发部
5、产品目标
①开发房地产、物业管理应用软件
②硬件投资机箱、电源
6、事业目标寻求合作伙伴三个
一、战略定位 继续执行以硬件开发为根底,全力开展应用软件事业的快速开展战略在快速开展中保持稳健、良好的增长势头,以市场扩张、产业拉动和规模开展为目标,建立科学的战略实施方案和战略控制体系,加强资源配套体系和管理体系的建设,确保全年总体目标的实现
二、战略思路 ㈠、以构建战略联盟为基点,扩大资本融合;提高技术降低产品本钱 ㈡、以信息化驱动现代化,完善现代企业运作制度,提高企业规模收益 ㈢、以塑造文化为目标,加强企业文化建设,提高文化对员工行为的指导力
一、求真务实,加强市场网络建设,实施精确化营销 ㈠、构建战略联盟 科技日新月异,信息化已成为企业提升竞争力的战略武器**科技将以绝对领先的产品质量与技术水准为基石,以一流的效劳为后盾,构建**科技联盟大力开展联盟伙伴的生态链,与合作伙伴共同营造一个良好的软件产业开展环境 ㈡、多元化经营方式
1、以金蝶小单子起步,稳定公司资金,同时开展以下方式,多点经营
①开发物业管理应用软件
②完善房地产行业的应用软件
③充分利用金蝶、用友等合作伙伴的有效信息选择目标客户
2、以金蝶的中间件、ERP实施,开发大客户例如如
①中间件黄委会
②ERP实施商都集团
③商业职能商业银行
3、充分利用政府关系及社会关系全面开展业务例如如
①政府关系沁阳陈敬如;西平王新强;登封马万里等
②社会关系朋友、同学、亲戚等
③客户关系固定客户群 ㈢、以集中优势资源开发集中市场为原那么,对重点市场进行细分
1、针对公司两大产业的客户群体建立起完善的客户数据库,有效利用客户资源,加强客户管理;同时精细划分客户群,把高端市场的大客户群体和普通市场的一般客户群体分级管理
2、应用软件以郑州为中心,确定关系地为省内重点开发和促进市场,全面开发省内市场同时,根据中心市场确实定,构建健康的销售网络
3、重点市场上要重视营销手段的精细化,特别是在吸引客户、跟踪客户、维护客户、销售渠道、销售促进等环节中采取个性化工作方法,运用业务拜访、技术推广会、销售竞赛等开展相对应的精确化业务活动
二、求实创新,关注市场动态,提高产品和效劳质量 ㈠、根据市场变化,不断挖掘产品卖点业务员要坚持“勤联系、多拜访”的工作方法,总结客户使用产品的情况,不断挖掘产品的市场销售卖点,结合技术部门进行产品推广,以最大限度地扩大产品的市场占有率 ㈡、根据市场需求,开发新产品目前,房地产和物业管理方面的应用软件还处于雏形阶段,急迫需要现代化的应用软件管理模式 ㈢、根据客户需求,提供高质量的客户效劳把客户效劳作为产品的组成局部,各部门要认真研究效劳的内容,并着重强调效劳深度和水平实施以客户为中心的标准化效劳措施,定期开展培训班、研讨会等交流活动
三、苦练根本功,加强内部控制,实施人性化管理 ㈠、以提高执行力为核心,加强制度化、程序化、标准化管理 ㈡、以提高凝聚力为核心,加强人力资源管理 ㈢、以提高学习力为核心,加强企业文化管理
一、目标负责人 公司总体目标管理由公司总经理办公室负责总经理办公室在总经理的指导下认真做好各部门的目标组织、实施、协调、检查和考核 工作各部门目标的制定及管理由各部门经理负责,并按照此程序进行
二、组织诊断会议 这是确保公司目标实施的主要手段,即在总经理主持下,由总经理办公室组织各部门针对本部门目标的实施情况进行考核每季度进行一次诊断,及时发现问题,并及时解决存在的问题,制定下步整改方案
三、总经理目标诊断会 总经理组织目标诊断,应在诊断前一周向各部门发出书面通知(由总经办制定,总经理批准)由各部门自行检查对照,各部门经理要组织本部门员工广泛调查、收集情况,形成书面报告,做好诊断前的准备工作总经理目标诊断会由总经理、总经办、财务部及各部门经理参加,根据方针目标执行情况逐项检查工作效果由部门经理汇报,并解答总经理及其他人员提出的问题然后全体与会人员对于存在的薄弱环节,分析原因,研究对策,制定整改方案,由总经理责成有关部门组织整改
四、评价及考核 根据目标实现的情况,对每条目标值给予评价及考核参加人员对目标评估后,将完成情况分为甲、乙、丙、丁四级甲级超额完成目标乙级完成目标丙级完成目标75%(包括75%)以上,但尚未完成目标丁级完成目标75%以下
五、奖惩制度 对目标进行诊断评价,对甲级、乙级目标给予表彰和奖励,并作为年终考评依据;对只到达丁级目标的要追究责任,认真分析原因,帮助纠正,并给予适当的处分
六、附那么 ㈠、要求 各部门的目标应方案要求进行定期检查诊断,对存在的问题按职能分解,及时整改,妥善解决 ㈡、印发通知 **科技公司20xx年整体战略开展规划已经公司总经理办公室讨论通过,现予印发望各部门以公司开展大局为重,紧跟公司开展步伐,认真学习文件精神,把握公司总体战略目标和总体开展规划,突出工作重点,理顺工作关系,跟上公司开展速度,围绕公司目标,脚踏实地的做好本质工作,确保全年目标任务的完成 根据全国两基工作的整体部署,迎接国家教育督导团对我县两基工作督导检查为了稳固两基成果,做好我村迎接国家两基督导检查工作,特别是农村农民科技培训这一块工作,让群众长期得实惠的工作真正落实到实处,掌握一至二门实用技术,真正富裕起来根据县、镇各级两基农教工作的安排和部署要求,特制定本科技培训方案
1、培训任务及对象农民群众、致富能手,每人至少参加2期以上培训,共计20个课时
2、培训教师石传花(组长)、冯金祥、田景英、罗永红及驻村干部
3、培训内容及方案 培训日期培训时间授课教师培训内容 7月19日2000900冯金祥法律法规知识 7月20日2000900石传花家庭生活知识
4、教学方式科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行
5、教学组织形式组织讲授技术及考前须知和看光碟,然后组织讨论应采取典型引路学、个别引导学、工程带动学等形式进行,不断提高教学的实践性
6、资料档案在培训过程中,实行签到制,作好记录,注意做好资料档案的归类及保证资料的真实性、准确性和完整性培训结束后,写好科技培训总结,要求学员要学以致用,不断总结经验 根据全国“两基”工作的整体部署,迎接国家教育督导团对我县“两基”工作督导检查为了稳固“两基”成果,做好我村迎接国家“两基”督导检查工作,特别是农村农民科技培训这一块工作,让“群众长期得实惠”的工作真正落实到实处,掌握一至二门实用技术,真正富裕起来根据县、镇各级“两基”农教工作的安排和部署要求,特制定本科技培训方案
一、培训目标通过培训,使农村农民群众了解党和国家开展农村经济的方针政策和法律法规;掌握根本的市场经济,经营管理及科学文化知识;掌握1至2项实用技术,并能因地制宜地宣传推广,使农民有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者
二、培训任务及对象农民群众、致富能手,每人至少参加2期以上培训,共计20个课时
三、培训时间及地点塘坝村远程室;XX年年7月11日起至7月20日止,期间于晚上800——900一个小时的培训
四、培训教师石传花(组长)、冯金祥、田景英、罗永红及驻村干部
五、培训内容及方案 培训日期培训时间授课教师培训内容 7月11日2000——900各级领导及授课教师开班培训及对学员提出要求 7月12日2000——900石传花种殖技术 7月13日2000——900田景英养殖技术 7月14日2000——900罗永红经营管理 7月15日2000——900冯金祥外出务工知识 7月16日2000——900石传花家庭生活知识 7月17日2000——900田景英种殖技术 7月18日2000——900罗永红养殖技术 7月19日2000——900冯金祥法律法规知识 7月20日2000——900石传花家庭生活知识 7月21日2000——900各级领导及授课教师培训总结及提出希望
六、教学方式科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行
七、教学组织形式组织讲授技术及考前须知和看光碟,然后组织讨论应采取典型引路学、个别引导学、工程带动学等形式进行,不断提高教学的实践性
八、资料档案在培训过程中,实行签到制,作好记录,注意做好资料档案的归类及保证资料的真实性、准确性和完整性培训结束后,写好科技培训总结,要求学员要学以致用,不断总结经验 20xx年是贯彻党的十六大精神的关键一年,也是我市新一届市委、政府带着全市人民踏上全面建设小康社会新征程的开局年,按照我市实施“工业兴市”战略的部署,今年我局科技工作的主要内容是 以党的十六大精神为指针,紧紧围绕市委、市政府的总体目标和工作大局,认真贯彻实施“科技兴市”战略,实施高新技术产业化、企业的技术进步和农业科技成果推广三大工程,大力开展民营科技企业,为全市的经济建设和社会开展作出奉献
1、新创立省级高新技术企业2家,争取创立国家级高新技术企业1家,新增高新技术产值
1.5亿元
2、争取各类科技方案工程10项以上,争取各类科技资金20xx万元
3、积极支持民营企业的开展,全年力争为民营企业争取科技工程8个,争取资金1000万元以上
4、积极开展农业新技术、新品种、新模式的试验示范,建设好农业科技示范基地
5、大力引进、推广农副产品深加工技术,促进农副产品的加工、转化、增值
6、严格执法,加强技贸机构和知识产权管理,积极培育技术要素市场,标准市场行为,促进技术交易有序进行
7、组织评审xx市第八届科技进步奖,激发我市科技人员参与科研活动的积极性
8、抓住“四五”普法的契机,加大科技法律法规和科技知识的培训力度,切实增强全市广阔干部群众的科技意识
9、积极创造条件,争创全国科技进步先进县市
1、依靠科技调整农村产业结构,加大农业科技成果的引进、试验和推广应用力度,促进农业产业化开展 一是继续做好农业新品种的试验示范,积极与有关大专院校和农业科研院所联系引进适合我市特点的新品种 二是大力支持水产支柱产业开展,组织专业技术人员开展名特优水产品、高效水产套养模式和高标准无公害养殖技术攻关,探索提高水产业比拟效益的新路 三是联合涉农部门广泛开展送科技下乡活动结合全市农村产业结构调整开展技术培训,力争培训技术骨干20xx人,培训农民2万人次以上 四是积极试点种草业,促进畜牧业的开展今年拟引进适合xx种植的优质高产牧草皇竹草,试种面积1000亩同时引进朗德鹅和水奶牛,促进畜牧业产业结构的调整 五是大力推广农村先进成熟、适用的种养技术,为农民增收效劳重点是秸杆综合利用技术、农机轻型化技术、农业生物技术、农业标准化技术等 六是积极引进、开发农产品深加工技术,支持涉农龙头企业的开展,推进农业产业化进程协助xx等企业申报科技方案,引进新技术开发新产品,争取科技经费七是实施国家星火科技培训行动方案,不断提高农民的科技素质
2、围绕实施“工业兴市”战略,大力推进企业技术创新,提高工业运行的质量和效益 一是根据市场经济的需要,结合我市的实际情况,制定企业技术创新标准,强化企业的科技进步,逐步推广应用制造业信息化技术,积极推进我市工业化进程 二是积极支持企业开发高新技术产品,创造具有xx特色的知名产品,促进我市工业支柱产业的开展重点支持xx公司开发蓝白色发光器件,xx公司开发双脂化学产品新工艺开发技术,xx的无公害水产品保鲜技术,xx的数字信号电缆工程,xx的新材料开发技术 三是发挥科技部门的优势,积极争取科技工程和科技资金,为“工业兴市”作奉献全年力争各类科技方案10项以上,争取科技资金20xx万以上四是大力支持民营企业的开展,真正从观念和行动上为民营企业办实事,特别是在人才的引进、工程的申报和资金的争取方面为其提供良好的环境
3、加强技术市场管理,积极培育技术要素市场,努力为企业开展拓展空间 一是要加大技术市场管理和执法力度,开展技术市场的整顿和清理工作,严厉打击伪劣欺诈的技术交易行为,保护技术拥有者和交易者的合法权益 二是要加强对知识产权的保护,鼓励申报专利,要配合有关部门制定鼓励中小学生开展小创造、小制作和申请国家专利的奖励方法三是积极培育技术要素市场,鼓励企业将技术要素纳入分配之中,促进技术资源的最正确配置
4、加强xx市GPS地震监测站的建设,加快实施国家地震应急快速反响系统工程 建设xx市数字地震台xx市GPS地震分站,提高湖北省地震应急快速反响、防震能力,同时效劳于我市长江防洪工作
5、加强横向联动,充分发挥科技部门在“工业兴市”战略的科技综合协调作用充分调动和发挥社会各方面的积极性,在市科技教育工作领导小组领导下 一是召开1——2次领导小组会议,围绕政府关心的重大问题出思路、当参谋,研究解决当前阻碍科技开展的实际困难 二是深化科技体制改革,组织成立+xx市科技专家委员会、促进民营科技型企业、科技人员相互交流,号召全市广阔科技人员为科技工作的开展建言献策
6、加强制度建设,坚持依法行政,营造科技进步的良好环境 一是要加强对《科技进步法》、《科学技术普及法》、《专利法》等科技法律法规的宣传与学习,自觉依法行政,注重运用法律手段促进经济与科技的有机结合 二是严格执行党风廉政建设责任制,结合科技管理工作的特点,促进反腐倡廉各项工作不断取得新成效 三是推行政务公开,提高政务工作效率,推进电子政务建设,切实从制度、机制和环境上为科技管理工作的高效运行提供保障
7、组织筹备创立全国科技进步先进县市,为我市进入全国科技进步先进县市行列创造条件 20xx年我们将按照申报条件和要求作好工作,力争在1——2年内能被审定批准 一是通过不断地增加科技投入,大幅度提高我市的科技实力、经济实力和综合竞争力 二是加快科技人才的培养,从而形成尊重知识、尊重人才、崇尚科学、鼓励创新的良好社会环境与社会风气 三是全面贯彻落实国家关于科技进步的各项政策法规,建立高效的科技工作管理体制及运行机制 四是大力提高科技成果的转化率,使科技进步对经济增长和提高人民生活质量的奉献率有较大增长,实现经济结构战略性调整,提高社会开展水平,实现社会经济的可持续开展
1、加强领导,强化责任 要按照一把手抓第一生产力的总要求,市科技教育领导小组继续完善各乡镇和市直各部门科技目标责任制的考核工作,将考核结果纳入到干部的政绩之中,保证20xx年科技工作目标的顺利完成
2、加大投入,建立科技开展支撑体系 会同金融、财政等部门,多层次、多渠道加大对科技投入,逐步建立起以政府投入为引导,企业投资为主体,金融贷款为后盾,风险投资、吸引外资和社会闲散资金为辅的科技开展筹资体系
3、加强宣传,提高全民科技素质 要广泛利用电视、报纸等新闻媒体的宣传力度开展科技法规、科技动态、科技工作先进集体和个人、先进科技成果的宣传,普及科技知识和科技法律知识,不断提高全民科技素质
4、加强科技人才和科技队伍的建设 实施人才开展战略,引进、壮大、稳定全市科技人才队伍,建立人才培养、流动、引进、使用、鼓励和保险机制加强本地人才的培养,特别是青年科技人才的培养,造就一批懂技术、会经营、善管理、富于创新精神的科技型企业家
5、完善科技制度,营造科技气氛 为了保证我市的科技工作能取得突飞猛进的开展,必须营造出一个良好的社会环境和工作环境要积极向市委、市政府当好参谋,制定一系列的地方性规章来标准和管理要制定“xx市民营科技机构管理方法”,确定我市民营科技机构的认定、管理、优惠政策等,鼓励广阔科技人员创办民营企业实施“xx市加强科技队伍建设的假设干意见”,稳定科技队伍,鼓励科技人员爱岗敬业,推进我市科技工作的顺利开展 学科部作为学生会里唯一与学习挂钩的特色部门,在XXXX-XXXX学年度第二学期,除了将一如既往的做好院办值班以及与学生会其它部门合作等本职工作以外,更有责任深入同学,开拓创新,开展一系列特色活动,帮助提高同学学习,拓展思维 在进行各项工作的同时,我们也会注重团队的精神建设以及开掘干事的才能,鼓励干事提出自己的特色想法,培养他们的责任心,并要求他们按时完成各项工作,及时反映问题,以此来制定出更好,更具体的方案并落到实处 为使下学期学术科技部的工作能够更加顺利圆满的进行,特制订下学期方案如下 下学期,学科部会一如既往的在教学办公室安排干事值班,及时的帮助老师完成各项工作,认真负责的对待老师交给的每一项工作
1、蓝未来 对于第二届的“蓝未来”,具体的形式,内容等等均有可能与以往不同,虽然下学期的时间将更紧凑,但对于办好它的信心与决心,我们绝对有!筹划书将于三月底上交至主席团,四月份正式实施关于具体的活动细节将在筹划书中一一写明,在这不做过多阐述
2、考研讲座 为了帮助面临考研以及对考研有所困惑的人,解决他们在考研途中遇到的疑惑学科部将在五月份举行“考研交流讲座”,具体的活动细节将在筹划书中一一阐述 下学期学生会各个部门都有活动,学科部会努力的协助其他部门的工作,已到达学生会的整体共赢
1、对于学科部未来的问题,我们会在接下来的一个学期里挖掘出适合留下来的干事,并作出针对性的能力培养及锻炼,同时在各干事不失和的前提之下和睦地处理好各干事间渐渐微妙的关系,力求做到学科部历年和睦团结的优良传统
2、在下学期,我部门将一如既往地实施学科小聚,旨在培养各伙伴之间感情的根底之上,培养各干事的创新争优意识以及团结协作的能力 在新的学期里,学科部全体成员会更加,积极努力地完成各项任务,期待学生会更美好的明天! 充分利用现代化通信科技手段,增加司法科技含量,提升科技司法水平全面开通运行“司法面对面”公共交互平台,实现整个司法行政工作的信息化探索社会定位,实现24小时跟踪监督推进“普法快讯”建设,实现“普法短信”全覆盖加大司法行政官方微博建设,实现与全市网民的即时交流 充分利用“司法面对面”平台,专门开设法治文化板块,不间断制作一批法治动漫、一批调解实例、拍摄一批法治故事,增强面对面平台的欣赏性组织开展“十大法治人物”评选、法治格言征集评比、法治楹联征稿等活动,增强法治文化影响力推进法治文化景观建设,依托仓圣公园、弥河观光园和人民广场,先期建设一批法治文化示范区,按照“一镇一景”模式,在各镇、街、区建设法治文化小园区,增强法治文化的渗透力扶持庄户剧团建设,创作一批、表演一批法治快书、法治相声、法治小品等,推进法治文化的平民化 以实施“牵手工程”为总抓手,推进司法行政与群众的“手拉手”,切实效劳民生、效劳社会着力推进法律参谋学校、村居、社区全覆盖,第一时间为群众提供快捷法律效劳着力推进法律援助半小时效劳圈建设,全市所有镇街区全部设立援助工作站,所有村居、社区设置法律援助信息员,各律师所、法律效劳所全部设立法律援助便民点,确保受援群众半小时内能够得到法律援助的帮助着力推进人民调解组织的全覆盖,按照能建那么建的原那么推进行业性调解组织建设,按照能建必建的原那么推进规模以上企业调解组织建设,按照切实发挥“能人”作用的原那么推进个人调解室建设,确保人民内部矛盾以和平方式解决着力推进司法救助,对生活困难的刑释解教人员进行司法救助,帮助其树立生活信心,感受社会关爱着力推进律师陪同市领导接访机制,用法律手段化解民怨,维护群众合法权益 全面加强司法行政队伍团队建设,建设一支“独具气质、敢担重任、奋勇争先、齐头并进”的高素质司法行政队伍加强机关文化建设,建设机关法治廉政长廊,开展读书交流会、知识竞赛、工作讲坛、格言征集等活动,人人争创“司法行政系统排头兵”,全力打造“领航”者标准“市法律效劳精英团”、壮大市政府“法律参谋团”、组建人民调解专家库,全力打造“中坚”力量推进社会志愿者建设,招募一批法律援助志愿者、一批工作志愿者、一批司法行政工作义务监督志愿者,引导社会力量参与司法行政工作深入开展基层工作大点评、人人大述职、星级评选活动,培植一批全国知名律师、知名律师事务所、知名法律效劳工作者、知名公证员,增强内部活力,增加整体战斗力。