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学生会文艺部招新工作方案学生会文艺部招新工作方案范文学生会文艺部招新工作方案学生会文艺部招新工作方案范文 文艺部是学生会的窗口部门,一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任它让所有拥有才华的学子充分展现自己,文艺部是个多彩的空间,它让青春的色彩律动在整个校园下面是工作方案网给大家带来的学生会文艺部招新工作方案,欢送阅读 【学生会文艺部招新工作方案一】
一、招新目的 新的学期新的开始,我院学生会也需要注入新鲜的血液,文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能参加我们部门,只要是对音乐有热爱,对文艺活动有自己的理念,对筹划组织有自己的创意,你都可以来参加我们的组织我们会将原本单一的文艺部丰富起来,让更多人有时机通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己
二、招新细那么 1招新对象20XX届大一新生 2招新要求从高中新来的大学生,对于大学、学生会、团组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更需要能歌善舞、有组织筹划能力的人才即
①性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;
②具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感;
③对文艺有足够的爱好的人,工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作;
④能够听取他人建议及意见,敢于成认并改正自身错误,同时能够 负责任地向同伴或团队提出建议和意见
⑤以部门工作为己任,心存善念 3招新人数3--5人男女不限
三、招新流程 1前期工作
①宣传,确定招新时间;
②统一发放招新报名表,并要求其标准填写,贴好照片,收集并做好记录;
③统一好面试时间地点 2正式招新 面试局部
①自我介绍10分
②个人才艺展示三分钟15分
③情景表演10分
④即兴命题表演25分+时事评论10分
⑤现场答复下列问题15分
⑥个人总结,之后选出心目中最正确人选并评论10分
⑦形象气质5分
1.自我介绍 从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好,是否有特长、谈吐力、自信心等设定在一分钟到两分钟左右另外可以从他的招新报名表的标准程度上,看出这个人的态度 评分要求现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理,在介绍过程中自信、大方,时间不得超过90秒
2.才艺展示 个人进行才艺展示,内容限于所学专业外的才艺舞蹈、表演、音乐等,如有其他方面的才能可以酌情考虑 评分要求充分展示自我专业外的优秀才艺,根据展示情况进行打分
3.情景表演,由考官随机抽取考题对考生进行考核 考核方法,单人抽题表演,准备时间不超过一分钟,表演时间不超过三分钟 评分要求演绎功底、即兴发挥、表演得当 【学生会文艺部招新工作方案二】 招新目的为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用 招新细那么 一招新对象 20XX届生命科学与化学学院新生 二招新要求
1、成认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢 三招新人数3~4人 四招新时间及地点 时间待定 地点待定 五招新流程
1.总体方向才艺展示+能力+面试表现
2.前期宣传通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的我部的招新工作做好充分的准备
3.报名面试1征收申请书,范围为面向全系学生可以在工作方案网空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文艺部的竞选活动同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比方才艺展示的准备,面试问题等 2面试主要分为以下四个环节
一、自我介绍简短的自我展示时间
二、常规提问评委事先准备的问题
三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问
四、才艺表演进一步展示个人风采 3后期选拔在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数3~4人 注爱好文艺、有一定特长,有一定的组织能力者优先考虑根本要做到每班有一个
4.总结审核确定人员,总结本次院学生会招新工作 【学生会文艺部招新工作方案三】 第一阶段筹备宣传
1、在教学楼、宿舍、食堂等新生聚集或学校制定的地点粘贴招新海报并悬挂横幅
2、通过校园播送宣传招新
3、指派专人于招新工作正式开始前几日每晚19-21时在樱花广场前值班,负责提前招新和咨询 竞聘要求 1性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维有强烈的工作热情和责任感 2工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作 3以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力 4能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见 第二阶段面试 面试内容
1、填写报名表有意参与的同学认真填写面试报名表姓名,,班级,兴趣爱好,擅长,竞聘会现场也可进行报名
2、面试时间、地点详见宣传栏如面试时间、地点有改变,将另行通知
3、面试步骤部长和副部长根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试;
4、面试过程包括两个环节做简短的自我介绍将时间控制在一分半钟内;答复该工作方案网部门委员的提问,有意者可以展示才艺 【学生会文艺部招新工作方案四】
一、招新目的 为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液,建立完善的组织与制度,协调好各部门开展各种活动,为新一届学生充分发挥自我管理、自我效劳的职能,保持工作的连续性,做到效劳学院,效劳同学,提高自己
二、招新细那么 一招新对象 二招新要求
1、要有效劳学院、效劳同学、效劳老师的奉献精神;
2、态度端正,工作认真负责,有上进心;
3、工作细心,有耐心效劳老师同学;
4、在文艺方面有一定特长等; 三招新人数3人 四招新形势 有意报名的同学在班长临时负责人处填写报名表并答试题,由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室,报名竞选办公室的,录入招新汇总表,并在规定时间参加面试 五招新时间地点9月24日下午18:00综合教学楼C区 六联系 三招新流程 一前期宣传 由院学生会直接做宣传,统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知,统一在班长处报名 二报名面试阶段 A报名在班长处报名,填写申请表; B笔试报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团委学生会干事竞聘笔试试题题卷”; C面试通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试
1、时间20XX年9月24日下午18:00。