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实用的下半年财务工作方案4篇实用的下半年财务工作方案4篇 光阴如水,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,何不好好地做个工作方案呢?好的工作方案是什么样的呢?以下是为大家收集的下半年财务工作方案4篇,仅供参考,大家一起来看看吧 关于我今年下半年的财务助理工作方案如下
一、了解部门工作目标、范围、职责
1、通过沟通领悟公司高层对财务部的期望,以作为日后工作关注重点
2、通过公司订定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责
二、了解部属工作目标、范围、职责
1、采纳单个约谈方法,了解每一个部属的具体分工和工作内容和流程并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程
2、通过公司订定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责
3、通过约谈和察观了解部属的工作状态和思想情绪问题
三、了解公司和本部门相关业务
1、了解公司的组织架构
2、了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程
3、了解公司经营状况、财务核算制度、账务处置惩罚、本钱核算措施
4、了解公司的产品、设备、工艺流程
四、阶段性日常
1、在了解公司和部门根底环境的的同时,还必要迅速开展起部门的日常工作,监督日常工作的有效开展
2、稳定现有财务团队,包管日常工作开展
3、根据公司高层要求或共同其它部门处置惩罚相关工作
4、按期召开部门周例会,在会议上了解更多的信息,办理急需办理的问题
5、增强与部属间的交流和沟通,加强部门的凝聚力,进步团队互助才能
6、按期将近期工作环境向直属上司陈诉请示,争取公司高层更多的资源和支持通过前期对公司内部节制、业务流程、组织架构、人员等环境的调研,形成前期查询访问申报向直属上司陈诉请示
五、后续工作方案开展 通过阶段性工作状况的阐发,进行合理资源整合,开展工作方案如下
1、根据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工
2、根据需求订定和完善《内部节制制度》和工作流程,躲避经营和税务风险包括泉币资金、贩卖与收款、采购与付款、存货治理、筹资、本钱费用等
3、根据需求订定和完善适应本企业的管帐核算制度包括管帐科目的设置、管帐报表的编制和阐发
4、树立财务报表体系(包括财务报表、本钱费用报表以及各类供财务阐发的帮助报表),订定和下发家务阐发申报撰写规定或者说经营运动阐发撰写规定
5、根据需求订定和完善人员稽核和鼓励机制,赞助职员树立职业生涯筹划.
6、根据需求订定和完善人才培养机制,订定培训方案并定期开展培训课程
7、根据需求订定和完善部门月度、 xx年初,xxxx正式进入工程运营,财务部在做好前期核算的根底上积极配合公司各部门的运营工作,从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋随着公司推出财务资金方案管理,财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对本钱费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高,公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的紧缩与重点监管,这些都是财务部工作的重中之重在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好,下面做具体的总结与汇报 由于xx公司是由20xx年8月份收购过来的,原有的财务核算及管理体系极不完善在过去的上半年,财务部在 整个财务职能上进行了积极的完善
1、建立健全了财务各项会计核算账簿,对本钱费用明细进行合理有效的分类,使本钱费用核算口径一致
2、建立和完善各项报销单据,为加强内部管理做好前期工作
3、设置了资金方案表格及方法,为公司标准化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、,铺下了良好的根底 公司实行“资金方案管理”,说明公司决策层对财务管理工作的重视,为使各部门管理人员充分地认识资金方案的重要性,财务亲自拟定了各项具体实施细那么,同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好根底工作的同时要提高管理及效劳意识,要求财务人员在思想上要高度重视资金方案管理,按月做好资金方案的汇总与分析工作并及时上报公司决策层
4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目统一核算口径,保证数据归集及分析比照前后的一致
5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告,充分反映公司整体工程运营绩效情况、细致反映公司资金往来及本钱费用等具体指标变动其目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对工程运营情况的了解和分析
6、为了使会计核算工作标准化,从根底工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化从小处着手,对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管,对会计凭证要求及时装订、整洁整齐
7、财务知识的培训,通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流,提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握 财务核算工作是本部门大量的根底工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成 财务审核分两个方面,一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原那么、杜绝人情关 如对一些票据不完善、未列入资金方案内支出等坚决退回二是对会计凭证的审核工作,重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关 随着公司“xx”工程进行,工程本钱支出不断加大在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款,对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款,并要求对方及时开具工程款项发票这样有利于清晰及时的核算开发本钱 上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售,在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好,实现销售x户,销售额x万元财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通,并催促银行放款,保证资金及时到位 5月份公司加强了财务部销售核算力量,确定专人进行销售收款、与销售部门衔接,同时加强了对销售台帐的统计工作,做好财务销售明细的编制 财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误 20xx年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理,这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性但由于标准版的功能局限性,不能适应公司财务核算需要,财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级目前这一工作还在进行中 财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映 由于房地产行业的特殊性,国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的,1-6月公司应缴纳各项税收x万元左右,财务部在严格按照税法进行核算与申报的根底上,积极与税务部门沟通,采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出 回忆上半年虽然为公司工程营运做出积极的工作,但也存在一些缺乏,表现在局部财务人员的工作能力需要进一步提高,财务局部工作还需要进一步完善对于下半年,财务部做出以下方案和部署
1、推进会计标准化工作,从根底核算到日常流程进行细那么的规定、以形成统一标准
2、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施
3、提高财务人员的核算水平和管理效劳意识,加强财务人员的定期培训
4、做好资金统筹方案,保障工程运营
一、指导思想 20xx年财务工作要进一步落实科学成长看,以办人民宁神、满意的学校为宗旨,严格财经规律,增强财务治理,强化民主理财,进步财、物使用效益,匆匆进办学水安稳步进步,为教导事业康健成长保驾护航
二、财务工作重点
1、增强收费治理,落实“一次性”收费制度要严格依照物价中心、教导局规定的收费标准收费,严禁进步收费标准和增设收费工程收费工作做到”两公示、两反省”即对学期初预收费工程、标准公示于众;与学生结算时,务实填写结算清单,结清长退、短补手续,再次公示于众联校将于开学初反省预收费环境,学期中反省结算清况对有违规收费行为的责任人,除务实清退多收款项,将按照有关规定严肃处置惩罚,并通报全联校
2、增强预算外资金治理,杜绝违规行为预算外资金要杜绝转移收入,隐蔽收入行为,学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户,严禁私设小金库,调用、扣留、坐支各项收入现象联校在对收费工作反省的同时,对预算外资金收缴环境一并进行反省
3、增强经费治理,施展经费使用效益
(1)继承坚持“校财局管、预算节制、单位布置、超支不报、结余留用”的治理原那么,做到量收而至,支出有方案,把有限的经费用于教授教化一线
(2)从严节制大额开支大额开支继承坚持初中xx元,地皮殿寄宿制小学1000元,中心校600元,别的学校300元的审批制度审批前必须经学校教代会研究通过,写出书面申请并具名,经联校领导批准,方可开支严禁先支出,后审批、不经教代会通过的现象发生
(3)严格节制接待费标准要禁止用公款大吃大喝现象,各学校接待费要节制在总经费的百分之二以内,每月应将接待费支出环境在校内公示,接收师生监督
4、标准支出单子
(1)严禁白条入帐
(2)报销单子必须工程填写齐全,具有正当性、真实性做到经手人、校长具名齐全,100元以上的单子必须附明细
(3)业务发生额1000元以上的`应以转账付出
5、加人人当治理力度,实时做好财务移交新学期,依照联校的工作思路,xx月份xxxx学校建成并投入使用财务工作将实时做好合并校的财务接交锋续,确保接交工作顺利进行,圆满停止为此,要求各校开学后对学校固定资产进行一次全面自查,对外借、外存的公物实时收回,做到帐物符合,不留空档要将自查的环境和结果书面上报联校
6、进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发下班作要在第一光阴把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中对在确立贫困生、发放补助历程中呈现上访的现象,经查询访问了解确属违规违纪现象,将严肃查处 正是荆条开花的季节我们结束了上半年的工作,在这半年里我们遇到了很多的新问题,正是由于问题的暴漏,促使公司不断的改良对各部门管理工作都提出了更高的要求这半年来,财务部在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营开展做好监督效劳;真实反映公司财务状况、经营成果,为领导经营决策提供依据现就上半年度实际汇报如下 认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况 防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款 在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据 为通过高新技术企业复审,我们接受了事务所针对高新技术企业复审的专项审计,对事务所提供了12-14年的申报资料,包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等 实行每天召开早会的制度,每位员工在早会上及时汇报工作完成情况以及安排方案当天的工作内容,即到达了团队间有效的沟通,又使工作得到更好的衔接对于新进员工,根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整,使之得到更多锻炼时机;同时积极参加公司的各种文体活动,使之增强团队凝聚力定期召开分享会,把对具体事件的理解、观点与大家一起分享,分享快乐、分享成果 不断完善会计电算化,使财务工作又上一个新的台阶为建立标准的公司帐套体系,对会计科目、核算工程、费用工程的设置根据各个部门的实际情况进行设置,为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作目前财务人员都熟练掌握了软件账务处理模块的应用与操作,固定资产模块、采购模块、销售模块及存货模块也在逐步应用,并且采购与销售部门也开始学习应用,这样信息流逐步实现数据共享,这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还可以使采购销售针对自己的业务范围及需求,进行数据查询统计,使我们的工作上了一个新的台阶 每天的采购入库核算,销售开单发货工作、每月工资的发放工作;每天费用报销、记账、票据审核工作,同时配合采购部核数、销售公司核价等工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料;每月凭证的归档保管等工作,在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求 对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集,都到达了正规化、标准化收集、、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务根底工作,使得财务部成为公司的信息库 不断学习以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润最大化将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力 在上半年的工作中,由于刚刚接收工作,流程内部规定不熟悉,只能在工作中慢慢熟悉、了解,工作中存在很多缺乏;
1、我们的公司内存货的盘点、办事处盘点,虽然有了小小的进步,都没有到达我们想要的效果,下半年我们要对每一个月的盘点情况与当月的收发存账务处理进行有效核对,及时找出不符点,进行更正
2、车间计件薪资分配的审核,没有实行有效的控制,车间的产量与原料消耗不配比,明明是一车间的产品,入库时却入到二车间;薪资分配标准笼统,不细化,造成出现不同开工线数与产量时,找不到适用的标准;车间零工使用情况没有备案,使薪资分配不能表达多劳多得
3、浪潮软件的应用还需加强,软件的好处我们大家有目共睹,前提是我们要做好根底数据的初始记录,上半年我们在应用好账务处理的同时,加强了销售模块和采购模块的应用,虽然取得了一定的进步,但应用的还不是特别好,所以软件的应用,特别是销售与采购模块的应用贵在坚持 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地效劳生产”是财务部应尽的职责在公司加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任只有不断的学习与总结,管理工作才能得到提高,鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点应在以下几个方面进行
一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理方法,以厂为家,树立员工的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,带着财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去
二、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素质,继续推进岗位之间的交叉培训工作,增加相互工作的认知、理解程度,增强相互之间工作的有效配合,并增强部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高
三、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜;加强对出口货物退税流程的学习,及时享受国家出口退税的优惠政策
四、加强应收账款的管理,协助营销做好公司的资金回笼,控制好费用,有效控制应收账款的增长
五、认真做好档案资料的归集、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作,做到账账、账证、账实、账表相符 最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的奉献!。