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【推荐】办公室工作总结汇总9篇【推荐】办公室工作总结汇总9篇 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此,让我们写一份总结吧总结怎么写才不会流于形式呢?下面是帮大家的办公室9篇,仅供参考,大家一起来看看吧 **年即将过去,新的一年将要到来在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改良方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改良效劳;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速开展作出更大的奉献现将**年汇报如下 **年综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反应表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要 **年公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累但在具体操作中,还有许多地方急需完善**年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,到达绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的绩效考核工作的根本目的不是为了处分未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的方案性和责任心,及时查找工作中的缺乏并加以调整改善,从而推进企业的开展**年,综合办公室在**年绩效考核工作的根底上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行 企业的竞争,最终归于人才的竞争目前公司各部门、工程部的综合素质普遍有待提高,**年综合办公室将根据实际情况制定培训方案,从真正意义上为员工带来帮助 同时,**年7月份开始的全体员工大体检活动,在广阔员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定**年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动 走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见 以上总结方案妥否,请领导批示! 作为办公事干事,我真的挺惭愧的,因为这段时间,我做的真的挺少的想想当初自己进办公室的时候说下的豪言壮语,再看看现在做事畏畏缩缩,不善与人交流的状态,我对自己挺无奈的当初是为了改变做事犹犹豫豫,不善与人交流的自己而选择参加办公室的,现在却因为这样的自己错过了许多时机终究,自卑的力量大于自信的力量 面对写通知、申请、的任务,我特想把这些事做好找材料,准备稿纸,手写,找电脑打出来,再去复印可做足了这些还是得不到认可不是因为步骤不够,而是因为内容不全这让我体会到,外表功夫做得再好,没有丰富的内容,终究是一个废品,浪费人力、物力、财力的工程追根究底,是态度问题,不够踏实 从一开始,部长就提过,要积极发挥主观能动性可是貌似除了做部长布置的任务之外,我没有做过其他什么事即使有什么想法去做些事,也只是仅限于想想,不远也不敢去做我不知道自己在怕什么,怕别人笑话自己怕自己做的不好还是怕别人异样的眼光最终我还是躲在角落里做默默无闻的自己始终跨不过那道坎去表现自己,也就失去了很多锻炼、改变自己的时机发挥主观能动性真的很重要,也很难做好是我不够积极,不够主动 最让我感到遗憾的是错过了社联十周年庆典节目出节目的时候,我内心里在纠结,在挣扎,到底要不要参加可最后选择沉默的同时也选择了懊悔说实话,在紧张的时间里,出一个优秀的节目不是件容易的事第一次看办公室的舞蹈时,内心里就一个想法“一点都不好看”当时就想这样的节目怎么在大家面前表演可现实给了我当头一棒,演出非常成功尽管只有两天时间,尽管是原来的主线,可也做了大幅度的改动,而且效果还是这么好我不得不佩服他们付出的努力只要用心,没什么事做不好,确实只是我小小地失落了一下,因为有些事只有自己亲自去体验才能感受到其中的快乐而我,错过了,源于不自信 说这么多,貌似这半年没做一件让自己满意的事不管是悔恨,是惋惜,还是怎样,时机已经过去了,唯一能弥补的是抓住现在,对未来充满信心我只是希望自己可以更加自信起来,做事可以利利索索,成为很爽朗,大方的人,仅此而已却是很难有句话说“一个人,如果不逼迫自己一把,根本就不知道自己有多优秀”确实,有时候就要对自己狠一点,才能逼迫自己前进我想,在接下来的工作中,积极发挥主观能动性,想到什么就做,大胆一些,才能抓住锻炼自己的时机我不知道要怎样方案明年具体怎样做,但我想,只要我下定决心,大胆做事,就会有所改变吧 期待明年会有更好地表现吧,再不疯狂我们就老了! 在过去一年里,办公室在公司领导的直接指导下,各部门积极配合,坚持以效劳全局为宗旨,以双文明建设目标管理为主弦,以促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项工作目标你还在为如何写出优秀的《企业办公室工作总结报告》而烦恼吗快来看看的《企业办公室工作总结报告》吧! 今年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办公,公司呈现了“节奏快、作风实、标准高、要求严”的新气象为适应工作需要,办公室屡次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行 针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作方案,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作方案的完成情况,查找存在问题,对未完工作催促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作方案,加紧实施 一年来办公室工作方案周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的完成 办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局因此,我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识,一要细心、细致;二要从细小的事抓起 时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文件在办公室积压,不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损 明年我们还将把培养“工作细致严谨,效劳细心周到”的作风作为办公室的重点工作来抓,从办公到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨 我们对办公室每个员工都强调了效劳精神的理念,并把这种理念落实到工作中去一年来,办公室同事在公文办理、采购、用车等方面都表达了效劳精神,周密安排好领导的工作日程,耐心协调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难 即使在工作中遇到一些不合理的指责,也本着效劳的精神去解释,而不是抵触甚至对立,取得了良好的成效!
一、进一步加强和完善自身的组织建设
1、继续加强执行办公室规章制度,加大对干部和助理的监督教育,提高自身的意识和修养,加强团队凝聚力努力把办公室塑造成为团学干部的群体示范形象
2、加强工作能力和责任心,随时催促自己,认真完成自己的工作,认真召开好每次班长例会和团学成员全体大会
3、部门负责人和助理之间要经常交流,调动助理的积极性,发挥他们的创造性,使之成为团学的得力助手
4、好各部门每月所上交的工作方案和总结,并针对所反映出来的问题做好总结
二、做好办公室内部的各项管理制度,并有力贯彻执行
1、办公室制度每周一至周五安排团委学生会的学生干部在办公室值班,值班的同学要认真负责,按时签到,并作好值班日志,对自己值班时的工作认真记录,尤其是办公室物品的借出与使用等
2、对办公室内部成员结合自己部门的工作职责与干部考核制度,建立有效的内部考核制度,认真对其工作作出相应的数据考核,最后做出一个公正的评价,以便期末评优评先作为依据使用
3、做好每周三及周日晚上的团学全体成员的签到工作,严格执行签到制度
4、仔细划分内部工作将具体各项工作落实到个人,实行责任制,办公室全体成员各执其能,团结合作,提高工作效率
三、办公室物品的管理
1、清点办公室原有物品,并做好标记以便于查找
2、对办公室物品进行定期,淘汰废旧物品
四、主要工作
1、回首走过的这一学期,在院团委的直接领导下,较理想地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,并且涌现出一批先进单位和优秀个人三月上旬,我们对上学期的工作进行总结,为鼓励广阔学生干部更好地为同学效劳,院团委决定开展“先进工作单位”、“先进班集体”、“优秀学生干部”等评选表彰活动,并取得圆满成功
2、三月中旬,院团委学生会青工部决定开展以“践行志愿精神构建和谐校园”为主题的青年志愿者效劳月活动, 通过志愿者效劳月的系列活动,广阔青年团员学到了很多的东西,有很多人都能积极参与,表现出较高的情,不断把志愿精神传向整个校园,为创立和谐校园作出积极奉献
3、为了增强同学们的体质和体育锻炼的意识,为平时缺乏体育锻炼的同学们创造运动时机,提供展现个人、集体风采的舞台,活泼我校体育气氛,在四月下旬,我院积极配合学校成功举办了第七届运动会
4、为纪念五四运动,弘扬五四爱国主义精神,继承共青团优良传统,我院在五月上旬进行了“青春的旋律”纪念五四运动合唱比赛,本次活动旨在激发青年学生爱生活、爱学习的热情,培养团结协作精神,丰富校园文化
5、
五、六月份正值大四学生准备离开学校之际,势必会留下许多物品,全校师生提供方便快捷的二手物品交易平台,让学生熟悉市场经营全过程,培养学生的创业和市场经济意识,我院组织开展了大型品牌特色活动——“二手货交易市场”,并争取取得了优异的成果 除此之外,艺术学院团委办公室的常规工作还有团学周报的汇总与上交,撰写团学大事记的筹划与总结及团学简报的写作,还有要起到工作督办的作用,协调考核各单位工作
五、对工作的建议
1、要把问题摆到桌面上来所有的办公室成员都要这样做有了问题就要开会,摆到桌面上来讨论,作出规定,解决问题有问题如果不摆到到桌面上讨论就会长期得不到解决,办公室的工作就无法开展下去,因为成员之间的纪律、谅解、支持和友谊至关重要
2、学会“弹钢琴”弹钢琴十个手指头都要动,不能有的动有的不动但是,十个指头一起按下去,那也弹奏不出美妙的旋律要弹出优美的曲子,十个指头的动作要有节奏,要相互配合办公室要紧抓本部门的工作,同时又要开展其他方面的工作但凡有问题的地方都要点一下,不能顾此失彼而要学会统筹兼顾,借力打力
3、工作要“精”和“细”办公室的工作需要细心、谨慎、认真和踏实,在拿到一项工作要充分考虑各个细节,全面考虑各个环节的衔接性,尽量做到精细 以上是办公室在这学期的工作总结回忆本学期的工作,我们有得也有失,但自始至终我们都深深感到,每一项工作的顺利完成,都离不开给我们悉心指导和宽容与鼓励的领导和老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开各部门对我们工作的关心及帮助在下一阶段的工作中,我们部门会认真总结经验、吸取教训,保持优点,改良缺点,积累经验,完善我们今后的工作,配合各部门争取帮助学院取得更好的成绩 20xx年办公室工作的指导思想是围绕我台工作重点,抓住一个中心,抓好二个管理,突出二个重点,搞好两个效劳,促进办公室工作跃上新台阶抓住一个中心,即以宣传中心;抓好二个管理,即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点,即参*谋助手作用和综合文字材料的撰写为重点;搞好两个效劳,即为领导和部室效劳以下是由应届生网J.L推荐的《市政府机关办公室20xx年年终工作总结》正文,参考阅读 按照年初制定的工作方案,围绕办公室目标的要求,一年来,办公室全体人员努力做好各方面工作,管好后勤效劳,当好效劳员;搞好文书工作,继续保持标准化运行 一切服从于我台工作中心,一切效劳于我台的重点工作,认真履行办公室的各项职责现将具体情况总结如下
1.方案生育 积极采取多项措施,配合上级有关部门搞好重大节日期间的方案生育活动对重大节日期间的方案生育宣传一律当日播发;派出一支实力强、业务精的记者队伍,对重大节日期间的方案生育活动进行采访、宣传、报道;对重大方案生育宣传活动、专题栏目免*费播出;发挥电视广告媒体作用,利用黄金时段,播出方案生育公益广告25条圆满的完成了方案生育各工程标任务按时报表,档卡齐全,“六率”生育率、出生统计符合率、节育措施落实率、已婚育龄妇女管理率、季度健康检查上站率、独生子女领证率均达100%,全年无一例方案外怀孕现象
2.信息平安
3.社会治安综合治理 年初签定了目标责任书,在全台开展普法教育两次,加强了平安管理和检查,排查各项矛盾纠纷,打击邪教组织,加强工作联系,切实做好综合治理宣传报道,确保全年无各类事故发生通过宣传综合治理工作,对社会起到了一定的作用,营造了良好的气氛,同时也为办公室日常工作奠定了根底
4.消防平安 搞好消防宣传报道,每季度召开一次专题研究会,成立了平安领导小组加强消防检查,一星期进行一次消防检查,及时整改隐患;逐级签定目标,*实行责任追究,严格考评奖惩,实行一票否决;健全消防档案,及时做好消防会议记录,完善了平安设施,对消防器材进行了维护和保养,确保了全年消防事故为零;开办了“消防宣传月月有活动”,通过对消防平安工作的宣传,对全社会起到了一定的作用,也营造了良好的气氛
5.精神文明建设 今年我台开展了争创“省级先进单位”、争创“省级文明单位”等活动 办公室积极协助做好各项准备工作,拍摄专题宣传片,各项工作现已就绪,迎接上级领导的检查
6.财务方面 完善财务制度,严格财务律,加大财务管理力度
7.培训管理 办公室制定了详细的业务培训方案开展了丰富多彩的业务培训《商务礼仪》、《编采规程制度学习》、《音乐欣赏讲座》、《写作知识》、《主持人应注意要点》、《如何做一个正直老实的人》、“三项学习教育”活动读本等内容的学习针对工作实际还邀请省台专家进行三期专题授课,促进了全台的创优和上发工作结合“三项学习教*育”活动,开展了职业精神和职业道德的教育制定了“六不准”和“八必下”,购置了《细节决定成败》等书籍,全面提高中层干部的管理水平开展了到基层锻炼、异地采风、到部队军训等活动,锻造全台人员的过硬工作作风通过以上各种培训活动,使全台员工的精神面貌焕然一新,全面提高了我台职工的综合素质 办公室是一个综合部门,处与我台行政领导参谋、协调各部室中心工作、效劳领导的位置办公室工作任务繁重,工作难度大,所以今年工作中的具体要求是 一是注重思想修养,是做好工作的前提把握正确的政治方向,培养良好的思想和高尚的道德情操要坚持“四个经常”经常用先进的文*学作品陶冶自己;经常用英雄典型鼓励自己;经常用净化自己;经常用身边的人和事鞭策自己只有这样,才能下断充实自己,不断提高完善自我 二是增强业务知识,是做好工作的关键光有效劳的思想意识,没有本领和技能,是不能胜任本职向我们按照单一型的人要向复合型开展,学历型人要向能力型转变,思想业务要同步开展,标准办公室人员 三是抓好队伍建设,是做好工作的根底一个人的能力是有限的,把每一个人的优点都发挥出来,积极性都调动起来,把一个群体协调好,就会产生更大的作用,就没有做工作四是妥善处理关系,是做好工作不可缺少的重要内容办公室工作涉及面广,牵扯人员多,与各各部室职工切身利益密切相关,工作情况千变万化,关系错综复杂,内外联系密切,每天都要处理许多繁杂的事情在这种复杂的情况下,在处理和对待组*织关系时,要把个人摆在附属的位置;在处理和对待领导关系时,首先要尊重和服从,但作为下级发现领导有不妥时应善言建议提出;在处理和对待同事关系时,要多看人家的长处,少看人家的短处;在处理和对待下级关系时,要放下架子,不要埋没下级的成绩;在对待自己的态度上,要摆正位置,看到并克服自己的弱点,特别是遇到复杂矛盾时,要增强自控能力,自我调节 五是健全各种制度,是做好办公室工作的根本方法“没有规矩不成方圆”制度是人们思想和行为遵循的轨道,要善于运用各种管理制度去保证人们的*思想和行为的正确,才能促进各项任务的完成今年我们制定了各项规章制度汇编手册,对保证办公室各项工作的顺利进行起到了积极的作用 大家都知道办公室工作辛苦,但我们为了全台的利益,从无怨言,大家都尽心尽力做好每一件事有很多在别人眼里是小事的事, 但在我们办公室人员眼里件件按大事来办 11月7日,台长兼任办公室主任以来,办公室工作出现了翻天覆地的改变首先,狠抓办公室环境卫生,使办公室起到了真正的模范带头作用还积极采取措施标准档案管理在资金紧张的情况下,台上领导大力支持,购置了7组标准*档案柜,为顺利的迎接年底档案局的检查,起到了根本的物质保证领导为了从根本上使办公室内部管理有明显的改变,还加大内部管理力度,标准各项规章制度,两位副主任积极配合,协调各部室的工作使办公室工作稳步推进 主任,在人事局检查我台人事制度改革时,为了工作,连自己的老母亲去外地看病,也没去送行,连打一个的时间都没有她被全台职工称为热心人,总是急别人之所急,想别人只所想,任劳任怨的工作,实实在在的做人先后几年都被评为优秀工作者,先进模范等多种荣誉称号 主任,每天都是最后一个下班在检查全台的环境卫生时,看到那个地方清扫的达不到标准时,亲自动手维护全台的卫生环境 会计认认真真作好每一笔帐,每月月底积极催促全台的工资款,并及时下发;上班时间才半年的办事员更是勤勤肯肯工作,发挥自*身优势,积极学习老同志的优点,补自身缺乏使自身素质得已更快的提高她还身兼数职,为保证全台的文件和新闻稿件及时迅速的上发,上班时间根本上从没有离开过电脑,造成视力急剧下降,但从为有过任何怨言;司机,为了效劳好领导和一线记者等人的用车,从未有过一天假期 根据学校新学期的工作思路,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨,以争创国家级名校为工作目标,以促进学校快速开展为动力,全面贯彻落实学校各项工作方案 充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能,努力改良工作方法,提高工作效率,使办公室工作到达制度化、标准化、科学化,努力提高办公室成员的整体素质和效劳意识,创设良好的效劳育人新环境 具体工作 20xx学院办公室工作方案 在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作 办理上级及校外来的 公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动组织国际联校学科评估活动 加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高效劳能力 一深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作
1.聘任xx年4月聘任意向调查表;xx年7月签订协议在职、见习、试用、外聘返聘
2.考核 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实XX区《师德评价手册》 二教师培养,“十五”继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作
1.英语口语能力经过努力,我校已有50人到达规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试
2.应用信息技术能力参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训
3.校本培训继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求
4.加强教师素质建设,引导教师自主开展,如写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力
5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作 三新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作 四协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式开展各项评优工作
1、加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作校级、中心级
2、开展“青年先进教师”的评选工作校级、区级
3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作中心级、区级 五做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案 六做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险外聘教职工的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作 七协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作 八做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作cmis系统 九做好教工调出、退休工作 一零做好离退休教师工作工作方案 一一开展促进 教师和谐开展,心理健康教育,建和谐校园的各项活动 新建“教师论坛”内部论坛增进教师间交流 一二完成职称评审的准备工作
1、完成年鉴的工作;各口上交每月大事记
2、完成上学年档案,个人档案交师大档案馆
3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况,逐步完善我校档案管理方法 综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习 过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为工作奠定了根底,创造了良好的条件为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将工作总结汇报如下
1、认真做好综合办公室的文件工作 1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;对外发文167份;外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的存档工作
2、协助公司领导,完善公司制度 根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度通过这些制度,标准了公司员工的行为,增加了员工的责任心 对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开会后完成记录报总经理室对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作
5、组织安排各项活动 综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、工程部的支持元月份组织各部门、工程部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资假设干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递奉献了自己的力量,同期,组织各工程员工开展从细节入手,提高效劳质量大讨论活动
1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作 人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区根本人员配置截止11月份,公司目前在岗人员941人
3、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放 下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了,目前档案管理工作根本能到达领导的要求在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造模糊不清的帐表,按时将工资表送交财务
4、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作 1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错
5、加强绩效考核,制定了合理的方法 采购部按工程部和施工单位上报的采购方案公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低本钱、保护公司利益
2、围绕控制本钱、采购性价比最优的产品等方面开展工作 综合办公室采购围绕控制本钱、采购性价比最优的产品的工作目标,在充分了解市场信息的根底上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略要求各长期合作供给商在合同价位的根底上下浮-个百分点当然针对局部价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制本钱,为公司节约每一分钱
3、进一步加强对供给商的管理协调 综合办公室采购进一步加强了对供给商管理,本着对每一位来访的供给商负责的态度,对每一位来访的供给商进行分类登记,确保了每一个供给商资料不会流失同时也利于采供对供给商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间建立了合格供方,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格
4、缩减采购时间,力争工程所需特别及时到位 综合办公室采购在总经理室的大力支持下,缩减采购时间,及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、工程部所需物品的的采购工作
1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够
3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,因而存在一定的`重制度建设现象
4、公司宣传力度有待加强
5、对公司其他专业业务学习抓得不够 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决即将过去,新的一年将要到来在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改良方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改良效劳;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速开展作出更大的奉献现将工作方案汇报如下 综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反应表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要 公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累但在具体操作中,还有许多地方急需完善,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,到达绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的绩效考核工作的根本目的不是为了处分未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的方案性和责任心,及时查找工作中的缺乏并加以调整改善,从而推进企业的开展,综合办公室在绩效考核工作的根底上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行 企业的竞争,最终归于人才的竞争目前公司各部门、工程部的综合素质普遍有待提高,综合办公室将根据实际情况制定培训方案,从真正意义上为员工带来帮助 同时,7月份开始的全体员工大体检活动,在广阔员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动 走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见 时光匆匆,在我们还无发觉的时候,它已经悄悄地将我们甩在了身后 前两天,系里面为毕业生们举办了送别晚会软软的风格,透明的情绪,看得见的忧伤说真的,那一刻的我,真的很难过,我很自然地想到3年后的自己,处在这样的离别时刻,内心会有一种怎样的复杂感受 大多数时候,“失去”总是会让人很心痛的可是,你却必须去面对这样的时刻,因为任何一个人,都无法逃避,也不应该逃避,因为,它是成长的过程 正如,我今天要写的这份工作总结在写这份儿总结的时候,我内心是坦然的我不会刻意去说一些很空洞的话,因为,那不是我的做人风格 在过去的半年时间当中,我部的工作和成效如何,我想每一位有良知的人,都会看在眼里,记在心中的 办公室是个不大的地方,甚至会让人无视的所在然而,平凡的岗位,重复的辛劳我办公室成员,又有哪一个不是在为着我们广阔学生,尽守着职责,挥洒着汗水在繁杂的信件中,是他们一封封挑出,细细,再亲自送到我们广阔师生朋友的手上 他们坚守着一种信念,呆上一天的岗,就要做好一天的工 有人说,琐碎的小事,可以窥的人性中的大光芒 我想用在此时此刻,用在这个默默的群体中,用在他们每一个人的身上,都丝毫不为过一个可以让历史,让世人铭记的人,大都表覆着一张平凡的面孔,而深藏着一份人性的光芒 我部上半年的工作很多,涉及面也很广我想,这至少可以成为我们每一位成员面带笑容的理由在上半年的工作当中,有这样的三个时刻,不能不说因为它的与众不同,不容许你的笔迹不去扫过它们 一个学校的精神面貌如何,不管如何去呈现或者表现,我想,运动场都是一个不可不提的画面和桥段 上学期,院里面组织的“万米接力赛”,可谓声势好大,引得各个系都纷纷拼着暗劲儿地做足了准备自然,我们系也不甘人后在我办公室的有力配合下,我系在这场大型比赛中取得了不错的名次,给系里挣得了一份儿荣誉 这学期,为了迎接奥运,发扬体育精神,我院于4月份的时候,举办了别开生面的大型“春季运动会”在这次活动中,我部积极参与了后勤工作,坚守在赛场两侧,为运发动做足了平安与援助工作,为我系在运动会上取得好名次起到了推波助澜的作用反映学校精神面貌的另一个方面,无疑便是在文娱方面 这学期中,我部联合文艺部,共同举办了“联谊舞会”,得到了广阔师生同学的积极响应,舞会取得了很好的效果,丰富了学生们的大学生活,也进一步拉近了系里面各届同学的友谊……其实,可以说的话,有很多只是,言不精那么赘我在上面,只是捡了里面的一些精要,在这里大致表达了一下 纵观我部上半年的工作和取得的成绩,作为部里的一员,我深深地感受到了责任感的重要性我想,在下半年,我部的工作思想里,我更应该身体力行地去践行这份责任感 时间总是匆匆而过,容不得我们有半点的粗心一名优秀的大学生,更应该懂得时间的重要性时间,可以成就很多东西,却也可以消灭很多东西我们更应该谨慎地去做我们应该做的事 办公室成员XX 20xx—06—01 20xx年一年来,寿保险股份中山分公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入xx万元大关今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利开展下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与缺乏 积极贯彻省市公司关于公司开展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带着各部员工紧紧围绕立足改革、加快开展、真诚效劳、提高效益这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋剧烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的开展态势,为大地保险公司的持续开展,做出了应有的奉献 全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养注意用科学的方法指导自己的工作,标准自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力 不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训方案,加强领导班子和员工队伍建设 没有规矩不成方圆要想使一个公司稳步开展,必须制定标准加强管理管理是一种投入,这种投入必定会产生效益我分管的是业务工作,更需要向管理要效益只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益业务管理中我主要做了以下工作
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售方案制定方案时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标在目标确定之后,我本着事事落实,事事督导的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标方案的顺利完成
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育一 年来,我屡次组织形势发动会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定开展打下扎实的根底
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司根底管理工作建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化四化目标,全面推进企业薪酬体制改革初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制 由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错例如有时效劳不及时,统计数据出现偏差等有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手 总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度标准,在我的带着下,公司员工以不断开展建设为己任,以诚信为先,稳健经营,价值为上,效劳社会为经营宗旨,锐意改革,不断创新,标准运作,取得了很大成绩 xx年即将过去,xx年年即将到来,保险市场的竞争将更加剧烈,公司要想继续保持较好的开展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。