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工会工作个人年终总结 开展系列教育活动,提升师德建设标杆下面是为大家的关于工会工作的个人年终,欢送大家的阅读 今年,我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持与配合下,我们文化公司工会紧紧围绕企业开展目标,按照本年度初的,结合自身特点,强化自身建设,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济开展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,同时也取得了一定的成绩以下为本年度企业工会工作总结 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与开展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白集团公司的开展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定开展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业开展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康开展 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速开展,起到了保驾护航的作用 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调发动工的工作积极性和创造性围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发开工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮局部同志利用年休假时间学习,苦练根本功通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口效劳水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务开展日新月异 公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的奉献 在今年上半年工作的根底上,我们对搞好下年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业平安生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力切实保障劳动者的利益,为稳定生产开展做出自己应有的奉献 一年来,学校工会工作能从新的起点开始,主动争取上级工会和学校党总支的关心与全力支持以“教工利益无小事”为根本工作目标,以“以人为本”为效劳宗旨,以效劳学校大局为工作重点,不断提高效劳质量在示范校的创立过程中,积极组织教工开展创先争优和创立“学习型组织”活动能发挥工会的桥梁和纽带作用,主动配合学校党总支做好相关工作,取得了显著成绩在XX年度工会工作目标考核中获一等奖第一名;陈太中同志获句容市总工会“优秀基层工会主席”称号;农林专业部获省教科系统“工人先锋号”称号等 目前,学校教工队伍建设中存在的一些问题,如少数教师爱岗敬业精神、关爱学生、戴校牌上岗与周一参加升旗仪式、关注学校的开展等意识淡化,特别是极少数教师上网言行不标准,对和谐校园建设产生不利的影响能针对存在的问题或现象,强化师德教育,以开展核心价值观大讨论为主线,组织教工向获得全国教书育人楷模的吴邵萍、李吉林老师学习为强化师德建设,开展了师德征文活动,冯梅老师的《师德是“润物无声”的春风》、陈太中老师的《融开展创先争优活动与打造创新型工会组织于一体》一文,发表在《镇江教工》XX年第三期上;开展师德师风书法比赛,朱晓斌、唐金成、朱国良三位老师的作品,参加了教育工会组织的评比,分获一等奖,学校获优秀组织奖;开展了师德师风演讲比赛,推荐包婧、经晶二位老师参加了教育工会组织的“我为教师职业添光荣”的师德师风演讲比赛,取得了较好成绩;工会与学校、学校党总支开展了校首届十佳师德先进个人评选活动等通过系列活动开展,以典范为引领,在和谐校园建设和学校的各项创立中能主动作为
1、引导教师深入学习,争创“学习型组织” 以深化开展创优争优活动为契机,以争创“学习型组织”为引领,大力做好宣传、发动与实施工作,努力为教师营造良好的学习气氛同时,还能深入学习和贯彻落实《中小学教师职业道德标准》、《学校教职工代表大会规定》、《江苏省工会劳动法律监督条例》等法律法规,以加强教师职业道德建设,提升我校教师职业道德水准和自身素养,标准了教师教育教学行为,深化了“三爱、三关心”教育,以“热爱学生、教书育人”为核心,以“学为人师,行为示范”为准那么,强化了教职工理论学习,增强了教工法制和责任意识,使教职工牢固树立了崇高的职业理想和社会责任感、使命感XX年11月,组织局部教工参加了无偿献血活动;三篇文章发表在《镇江教工》XX年第三期上;三篇工会快讯分别刊登在《镇江教工》、《江苏教工》上
2、弘扬高尚师德,提升师德建设水平 通过宣传、学习先进教师的优秀事迹,教育教工要时刻用身边优秀教师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品质,自觉做好本职工作同时,结合绩效工资实施的有关要求,进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观,使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名教师的根本素养和自觉行动把学习吴邵萍、李吉林老师的先进事迹融于师德建设之中,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点,弘扬高尚师德,力求师德标准,强化师德教育,不断提高师德水平,为开展优质、均衡和人民满意的职业教育而努力XX年12月农林专业部获省教科系统“工人先锋号”称号;XX年5月电子信息专业部获句容市总工会“五一”文明岗称号
3、构建新型师生关系,升华核心价值观 以办人民满意的职业教育、做人民满意的教师为工作切入点,深入剖析制约职业教育改革开展、影响职业教育社会形象的突出问题,提升教师思想境界和职业道德水平,教育教师严格按《标准》要求,进行教好书育好人,努力构建符合新时代的文明和谐、教学亲和与人格平等的新型师生关系 为构建这项长期艰巨的良心和民心工程,工会能组织教工深化开展核心价值观系列大讨论,通过会议、校园网络和公开栏等宣传阵地,开展了“我为教师职业添光荣”等主题教育活动同时,对学生的教育能彰显人文关心,把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处,提高学生的综合素养与专业技能,提前为学生做好职业生涯规划,为学生的就业与创业搭建平台,努力提升学校的知名度 工会能始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园与改革开展示范校当作工会的重中之重的任务而学校的民主管理和民主政治建设,主要是通过教代会和校务公开凸显出来所以,工会能以加强教代会标准化与落实教代会职权为重点,不断践行科学开展观,不断健全和完善教代会制度每年召开一次教代会,强化落实学校工作报告、工会工作报告和财务工作报告,以及做好民主评议行政领导等教工关注的工作,发挥教代会代表群策群力的智慧作用,真正提高教代会的质量同时,工会引导教工同心同德谋划学校开展,自觉投身到学校的民主管理与监督工作中,真正使校务公开工作落在实处、教工满意,并转化成学校跨越开展的内在动力陈太中老师有关教代会制度建设《建立完善的教代会制度助推学校民主建设进程》一文,在镇江市教育工会组织的教代会经验交流会上,获得一致好评,被镇江教育工会收藏,已装订成书 随着学校办学规模的不断扩大、办学层次的提升,以及绩效工资的推行,学校的各项制度需要进一步的修订与完善所以,校工会能配合党总支,做好学校和谐、稳定与创立工作尤其,在非义务高中阶段已实行绩效工资的新形势下,校工会能主动参与到学校的分配制度改革和绩效考核方案的制订与修订中,如,修订与完善教工的福利制度;修订与完善教工的教科研、教师的教学竞赛与教学质量考核;各项大赛的奖励方案、人才培养与培训机制等制度或方案等这些制度或方案的制定、完善,能广泛征求全体教工的合理建议每学期召开一次局部教工座谈会,征求对食堂整改的合理建议这些民心工作,事关学校的稳定与和谐,工会能主动配合党总支做好这项工作继续做好“有难大家帮”的互助互济工作,对家庭生活确实困难的教工,工会能及时地给与热情的帮助和解决,把教工的切身利益始终放在首位,如春节前开展送温暖活动,解决了有困难教工的生活问题;每年为全体教工做好大病保险工作;做好二年一次的教工体检工作等,为维护校园的和谐与稳定而努力 为帮助教师构建健康的内心世界,校工会能大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的多功能作用,结合教工的兴趣与爱好,组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动,如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球、足球、秋季运动会等比赛为便于活动的开展,每学期都添置千元以上的器材为做好与兄弟学校文体活动的联谊工作,能采取请进来与走出去的方式,通过篮球、乒乓球比赛交流,为学校秋季招生做好了对外宣传工作先后与行香中学、石狮中学篮球队和二中乒乓球队进行了联谊赛;为拓宽教工活动渠道,与句容移动公司联合开展相关活动,如足球比赛通过系列有益身心健康活动的开展,帮助教工调整了心态,减轻了教工的身心压力,确保了教工能把充分的精力与激情投入到教育教学中 除此之外,工会还要做好女工委工作,关心女教工的工作与生活,帮助她们克服工作生活上的困难,提高她们的自信,为她们搭建展示自信和成功的舞台如,二年一次的已婚女教工常规体检;三八妇女节,组织女教工外出考察学习和相关女教工体检;组织女教工开展喜闻乐见的文体活动等 总之,在上级工会与学校党总支的有力领导下,校工会能充分利用实行绩效工资的新形势,在“xx”开局的第二年,结合学校总体工作要求,团结教工,同心同德、群策群力,主动开展了系列的创先争优活动在今后的工作中,要精益求精,不断创新,为学校实现跨越性开展再创佳绩模板内容仅供参考 。