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【精选】工会工作方案六篇【精选】工会工作方案六篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候开始制定工作方案了好的工作方案都具备一些什么特点呢?以下是的工会工作方案6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 XX年我院工会工作总的指导思想在上级工会和医院党支部的领导下,围绕医院中心工作,带着全体工会会员以创新的精神,加强工会组织的建设,增强为职工效劳的意识和为医院建设的意识求真务实,与时俱进,全面开创医院工会工作新局面
一、积极履行工会的根本职责,抓住重点,做好各项常规工作 抓住工会工作的群众性特点,进一步确立为全体会员效劳的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度,依法标准职代会组织,确保每年召开两次较高质量的职工代表大会
1、进一步加强职代会制度建设,维护职工的民主权益按时召开好职代会继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,继续加强职代会的程序建设,确保职代会议事的标准性和结果的合法性,做好意见的汇总和反应工作组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作
2、深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康开展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用,及时收集职工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议
3、以维护职工合法权益为着眼点,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,要切实履行根本职责,但凡涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点,要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力
4、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的鼓励机制,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程,继续注重向特殊群体倾斜,坚持几十年如一日,关心孤残儿童,到市儿童福利院慰问
6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动
二、加强工会组织的自身建设,积极开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设,以会代训,结合工作会议,组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神,切实提高为群众效劳的思想意识和从医院开展出发的大局观念,以提高素质和能力做好换届选举工作
2、定期召开工会委员会议,研究工会工作进一步标准工作程序,提高工作质量和效率做到年初有方案、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整注意倾听职工的意见和要求充分调动全体工会会员的积极性和参与意识
3、找准工会组织在医院中的位子,理顺医院党政工在医院工作中关系进一步发挥工会组织的作用,密切联系群众,协助党政做好有关工作
三、增强医院管理的透明度,推进院务公开工作深入开展 积极协助党政认真开展院务公开工作,年初认真制订工作方案,抓好各项工作的落实,要做到真公开、全面公开要在强化管理上下功夫,做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式,要加大宣传力度,营造良好的社会气氛
四、紧紧围绕医院中心工作,积极开展优质、满意效劳 以医院为中心,积极开展优质效劳,努力改善效劳态度,提高效劳质量奉献爱心效劳,营造舒心环境,提供放心医疗做到效劳到位保障有力,完成医院、上级工会交办的各项工作任务继续做好“优质效劳竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质效劳的评比工作
五、评优创先,提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶,要充分调开工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作标准化,量化.年终做好优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀通讯员奖,金点子奖等评比工作 总之,在XX年的工会工作中,一定要把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满意作为检验工作的第一标准 1.在局党组的领导下开展宣传教育活动,统计思想认识提高干部职工的政策理论水平 2.通过学习党的路线方针政策竟赛活动激发干部职工的责任感和使命感,增强竞争意识 3.强化以干部骨干队伍的思想建设为核心,全面带动职工政治思想积极进步 1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,及时了解掌握情况、及时上报发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用对工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量 2.认真配合局党组深入开展下基层,效劳基层,为职工办实事、办好事活动,努力提高干部职工的福利待遇 1.继续做好全局干部职工的想思工作,维护局党组威信,维护局内部稳定,促进和谐、稳定与开展 2.密切联系广阔干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与全局管理的能力,不断提高协调、效劳能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力 1.加强对女职工工作的领导,发挥女职工在工会工作中的作用,维护女职工的合法权益积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等,增强女职工的工作能力和水平 2.积极参加市总工会组织的各项活动,认真组织我局职工开展各项业务竞赛及各种锻炼身体活动
3.做好常规工会工作,积极完成市总工会交给的各项工作任务,积极探索工会工作的新思路、新方法,以新观点、新做法,实现工会工作的新突破 根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要效劳学校开展、效劳教职工、效劳学生务本实干,特订以下方案 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步标准工作行为把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好 结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、标准管理好教职工代表大会制度和校务公开制度要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)标准举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反应教职工意见,档案资料齐全标准 开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动 为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动方案即 一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识); 二是开展有益身心健康的活动; 三是开展教职工课间操活动和特色运动会 在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都开展”的生动局面在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍倡导“一辈子学做教师”的职业精神四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动即师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动 工会在抓好根底性工作,协助党政做好教职工的平安稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集工作,抓好工会经费的收管用 2月新学期新面貌
1、开展读书学习活动,让书香飘进办公室;
2、参加青年教师论坛;
3、庆祝“元宵节”
4、关爱———全校教师体检 3月争创活动
1、开展“三八”节庆祝活动,教师特长展示
2、创立“学习年级组”
3、开展强体魄、建校园教职学做第三套播送体操活动 4月体验与运动
1、运动锻炼,迎接职工春季运动会
2、开展拔河、羽毛球比赛
3、教师播送体操展示 5月收获与畅想
1、开展唱红歌活动
2、畅想职业乐趣,增强职业操守; 6月评比表彰
1、评优秀学习年级组;
2、评优秀健康锻炼积级分子 9月铸师魂树师德扬师风强师能
1、开展庆祝教师节活动
2、传箴言
3、板报 10月祖国颂活动
1、爱国主义教育
2、开展经典颂读,唱红歌,讲故事,学简笔画活动 11月强身健体
1、秋季职工运动会
2、经典诵读展示活动 12月收获与畅想
1、课间健身活动
2、迎新座谈总结 后勤管理中心工会是一个新成立的工会,XX年,我们要在党支部的领导下,认真学习贯彻党的xx届四中全会的精神,根据创立“和谐社会”的要求,结合卢湾教育的开展和本单位的具体情况,切实发挥工会组织的作用,不断加强和完善工会的自身建设,开创工会工作的新局面 在教育系统后勤改革不断深入的背景下,后勤管理中心面临的即有新的开展机遇,也有开展中的问题如何抓住机遇,解决开展中的问题,是我们工作的中心围绕这个中心,工会要根据支部、行政的工作目标,通过有效的工作,提高职工的思想认识,使职工正确认识和理解后勤改革的目的;提高职工的综合素质,使之适应新形势下的工作要求;维护职工的合理权益,切实推进民主管理建设;组织开展各项活动,增强职工的凝聚力 要使职工对教育改革有正确的认识,就要加强学习,通过学习提高思想认识工会要根据新建立的党支部制定的学习方案,在职工中形成良好的学习气氛,工会干部要做努力学习的带头人 要提高职工的综合素质,首先要在职工中倡导爱岗敬岗,做好本职工作,鼓励职工自我学习,以多种形式帮助职工提高业务能力配合行政制定和完善岗位管理制度 要切实做好职工权益维护工作,工会应当顺应职工合理的要求,维护职工的正当权益要认真听取职工的意见、建议,了解职工的思想,关心职工的生活,建立困难职工档案做好职工与领导之间的“桥梁”,推进民主管理建设,建立职工代表大会制度 要做好与职工切身利益有关的职工保障工作如医疗保险、体检等,努力为职工提供良好的效劳根据单位的实际情况,创造条件组织职工开展各类活动,提高职工的素质修养,丰富职工的生活,鼓励职工参与上级工会开展的各项活动 工会要做好和完善自身的建设工作,严格工会财务制度工会干部要注意学习工会法、劳动法等有关的法律法规,积极参加各项培训,提高自身能力和为职工效劳的能力 以上是本年度工会工作的总体方案,我们将在支部的领导下,围绕这个总体方案,分不同阶段,以各种形式,努力开展各项工作 后勤管理中心工会 二○XX年三月 按照某银行行党委的工作要求,现将某银行工会部20xx年主要工作事项做一小结,同时,将下一年度的工作方案安排如下 对我行各营业机构的窗口效劳工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作为不断提升我行的整体效劳水平,真正做到以效劳工作促进分行各项业务的全面开展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的效劳工作管理方法的根底上,我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质效劳工作管理方法》与老方法相比拟,新的管理方法表达出效劳管理与业务开展并重,且紧密相结合的鲜明特色方法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际几易其稿后,在20xx年4月中旬召开的全行文明优质效劳工作会议上公布执行 同时,为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处,今年3月末,我部还专门邀请省行工会效劳工作专管人员来行,举办首问负责制培训班全辖200余名干部员工参训,培训内容也刻制成录像光碟,下发辖内所有营业机构,组织全体员工学习,指导员工的`实际工作 新的效劳管理方法公布后,我部立即安排本部效劳督导组及辖内机构全体员工认真学习方法细那么,并依据总行最新修订的《营业网点效劳标准》,责成专人对照自查对于自查出来的效劳软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,那么及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决同时,我部还外聘效劳监督机构,按照新方法的要求,对全辖各机构的效劳状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报从大半年的效劳检查结果看,我行的效劳质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高 组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试6月9日至18日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加,实际测评40余场,实际参测800余人次本次测评也取得了较为理想的成绩经统计,有200余名员工到达了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100% 20xx年11月9日至12日,按照省行工会的统一安排,我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试在本次测试中,我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试,测试人次达717人次,与上年相比,增加56人次其中,一级能手247人,二级能手159人,三级能手216人,合格134人合格率100%,晋级率81%一级能手数在上年216人的根底上,新增了31人,超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务 下半年,IT蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统一部署,自始至终地全力投身其中一方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近20万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了四次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点另一方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作10月7日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的奉献 在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的局部对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近30份,登载率100% 需要重点说明的是,去年末,我行被**省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式我部紧紧抓住这一契机,不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作,还全力配合**日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在**日报对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响 按照分行党委的工作安排,我部于今年3月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗同时,还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作 按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署,我部组织全行党员干部,适时召开了全行的创先争优活开工作会议,并及时组织全体党员,以支部为单位,与经营工作紧密结合,开展形式多样的创先争优活动该项工作,被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传 同时,根据省行党务工作部的统一部署,今年,我部积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并组织参加市机关工委的入党培训年内,已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作 6月中旬,省行举办全省20xx年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办我部按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力活动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评 根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要效劳学校开展、效劳教职工、效劳学生务本实干,特订以下方案 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步标准工作行为把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好 结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、标准管理好教职工代表大会制度和校务公开制度要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)标准举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反应教职工意见,档案资料齐全标准 开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动 为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动方案即一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会 在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都开展”的生动局面在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍倡导“一辈子学做教师”的职业精神四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动即师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动 工会在抓好根底性工作,协助党政做好教职工的平安稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集工作,抓好工会经费的收管用 活动主题 具体内容 2月新学期新面貌
1、开展读书学习活动,让书香飘进办公室;
2、参加青年教师论坛;
3、庆祝“元宵节”
4、关爱——-全校教师体检 3月争创活动
1、开展“三八”节庆祝活动,教师特长展示
2、创立“学习年级组”
3、开展强体魄、建校园教职学做第三套播送体操活动 4月体验与运动
1、运动锻炼,迎接职工春季运动会
2、开展拔河、羽毛球比赛
3、教师播送体操展示 5月收获与畅想
1、开展唱红歌活动
2、畅想职业乐趣,增强职业操守; 6月评比表彰
1、评优秀学习年级组;
2、评优秀健康锻炼积级分子 9月铸师魂树师德扬师风强师能
1、开展庆祝教师节活动
2、传箴言
3、板报 10月祖国颂活动
1、爱国主义教育
2、开展经典颂读,唱红歌,讲故事,学简笔画活动 11月强身健体
1、秋季职工运动会
2、经典诵读展示活动 12月收获与畅想
1、课间健身活动
2、迎新座谈总结。