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【精选】工会工作方案十篇【精选】工会工作方案十篇 时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作开展,该为自己下阶段的工作做一个工作方案了,做好工作方案可是让你提高工作效率的方法喔!以下是帮大家的工会工作方案10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力现将本年工会工作小结如下
1、深入学习党的各项方针政策结合学校实际,把各项工作落到实处
2、加强师德教育,开展师德建设系列活动广泛宣传,营造气氛师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、播送等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德标准》、党我各项方针政策等在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有方案开展好系列竞赛评比活动组织同题研讨教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的开展
1、坚持校务公开,实施民主管理学校工会全面贯彻、执行教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开对教师关心的热点问题第一时间进行了公开学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况还有学生家长关心的问题贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开
2、参与学校的决策工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和保护送给每一位教师今年来为老师们做了较多的工作如春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的老师进行慰问,在三八妇女节来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关心,组织她们进行体检利用教师节对我们在教育工作做出奉献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了情满阳光,真我风采教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖
2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心如开展了教职工乒乓球球比赛,我运动、我健康、我快乐教职工冬煅活动等总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作气氛 过去不能代表现在,现在不能代表将来一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和缺乏,主要有 1工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等这一切,都需要在今后的工作中加以认真改良; 2工会组织活动经费较少,未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力缺乏; 3工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动 充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建阳光自主学校,同创阳光自主工会,将工作重心放在阳光自主校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福! 新的一年20xx年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作方案,下面极即为20xx年工作方案
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力,使企业的各工程标和任务成为现实
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高效劳质量,促进企业开展的重要措施
3、及时总结平安生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质 1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作
三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力
1、要标准维护内容,把“维护”落在实处
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”
3、切实关心职工生活
4、认真组织好“一日捐”活动
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作
2、开展“三个一”活动结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身开展与企业开展密切相连
3、抓好三大载体,努力加强和改良职工思想教育工作抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用
五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来
2、工会要进一步加强和保持与广阔职工的密切联系
3、要加强“职工之家”创立活动
4、大力抓好两级工会的组织建设
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面
7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等
8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”提倡读一本《学习型组织的创立》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班 新的一年20xx年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作方案,下面极即为20xx年工作方案
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力,使企业的各工程标和任务成为现实
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高效劳质量,促进企业开展的重要措施
3、及时总结平安生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质 1)通过日常教育和班组学习提高政治素质 2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作
1、要标准维护内容,把“维护”落在实处
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”
3、切实关心职工生活
4、认真组织好“一日捐”活动
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作
2、开展“三个一”活动结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身开展与企业开展密切相连
3、抓好三大载体,努力加强和改良职工思想教育工作抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来
2、工会要进一步加强和保持与广阔职工的密切联系
3、要加强“职工之家”创立活动
4、大力抓好两级工会的组织建设
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面
7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等
8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”提倡读一本《学习型组织的创立》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班 20xx年全区总工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届
四、
五、六中全会精神,现将20xx年具体工作方案汇报如下
1、狠抓重大工程工地工会工作站建设,发挥其效劳工程建设的作用
2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农民工入会;加强产业园区和**区莲藕产业(核心)示范区工会“农民工之家”建设,推进产业园区和**区莲藕产业(核心)示范区(带)开展
3、继续推进乡镇建立总工会工作狠抓石卡镇、**镇等乡镇建立总工会 抓好以**乡、**镇、**镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作,推进全区工资集体协商提质扩面
1、理顺区委、区政府和区财政局等关系,完成财政计拨工会经费上缴任务;
2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费,确保完成全年任务
1、随着我区机关事业单位根本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位,和今年突抓企业基层工会组建工作,必须建立和完善对基层工会经审机制;
2、同时发挥区总工会经审委员会作用,对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费使用情况 在标准、完善和提高上加强**区总工会职工法律援助中心、企业职工法律援助站、产业园区工会工作站和**莲藕产业(核心)示范区工会“农民工之家”建设要真正发挥维护职工(农民工)合法权益作用,职工受益
1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作
2、以省级标准抓好“**镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创立工作,同时加强“**区教育劳模创新工作室”、“**劳模创新工作室”和“**劳模创新工作室”的提质建设
3、做好职工的疗休养工作
4、在区国税局建立“职工道德讲堂”,培育职工社会主义核心价值观
1、按照宣传发动、调查摸底,走申报、评议、公示、核实程序,精准建立20xx年困难职工(农民工)信息库;
2、及时做好困难职工(农民工)日常救助和大病救助等救助金精准发放工作
1、抓好农民工技能培训,积极组织农民工参加劳动技能大赛;
2、做好春节期间在粤务工的农民工返乡过年的接送效劳工作,建立“效劳站”;对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人,建立“爱心驿站”为他们提供暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣传农民工维权、交通知识、清洁(生态)乡村建设和**区招商引资优惠政策等
3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农民工创业园,做好农民工创业和就业工作为贫困农民工脱贫致富增强后劲促进我区招商引资开展经济
1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河比赛;
2、开展“送温暖、送文化、送欢乐”活动送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点工程工地,为农民工带去欢乐,培植社会主义核心价值观
3、规划建设“**区工人文化宫”,着手做前期工作
1、积极参与十三五脱贫攻坚工作,扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作;
2、积极主动做好招商引资工作 为贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神,根据全国总工会关于在全国职工中开展“创立学习型组织,争做知识型职工”活动的决定及省总工会关于开展“创立学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见(以下简称为“创争”活动),市总工会提出如下贯彻实施意见 以党的十六大和中国工会十四大精神为指导,坚持从各地、各单位实际出发,充分发挥工会的优势和特点,教育和引导职工建立共同愿景,形成团队学习,改善心智模式,提高系统思考,实现自我超越,树立终身学习的理念增强学习能力、创新能力、竞争能力,不断提高自身的综合素质,为我省全面建设小康社会、争当排头兵提供坚强的人才保证和智力支持 倡导终身学习理念,营造全员学习、全程学习、团队学习的良好气氛,形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制,为职工创造更多的学习时机和成才条件,努力造就一支高素质的、适应时代和社会开展需要的职工队伍争取用5年时间,推动全市已建工会组织的企事业和机关单位开展创立学习型组织的活动面到达60%以上,建设20xx个以上学习型班组
1、宣传启动阶段(20xx年)通过广泛的宣传发动、普及理论,使“创争”活动深入人心省总今年将“创争”活动作为重点工作内容列入考核,下达我市今年创立学习型组织的考核数为247个、创立学习型班组的考核数为370个,并将开展培训教育、知识竞赛、典型试点等活动市和各区县都要按照省总的要求,对“创争”活动制订规划,精心部署,选择不同类型、不同层次的行业和企事业单位认真试点,树立典型,以点带面,使开展活动的单位到达30%开展“争创”活动的学习型组织、学习型班组的具体标准由省统一制定各区、县,市直各局、公司今年学习型组织、学习型班组的创立数附后
2、全面推进阶段(20xx-06年)在抓好试点的根底上,全面推进,争取每年增加20%的单位启动市总将参照省制订“创争”活动的考核评估指标体系和“学习型组织”、“知识型职工”标兵的根本条件,向省总推荐“创争”活动的先进集体和个人我市将在适当时候组织创争”活动的观摩研讨及经验交流
3、总结开展阶段(20xx年以后)系统总结开展“创争”活动的做法和经验,形成“创争”活动的工作体系和运行机制,探索开展职工素质工程的规律和特点,使“创争”活动走上制度化、标准化、社会化轨道
1、加强领导,建立机制 市总工会成立“创争”活动领导小组,蔡勤丰主席任组长,陈长群、王述宗、高耿浩副主席任副组长,相关部室和各工委主要负责人为成员领导小组下设办公室,由宣教部负责日常工作各级工会组织要切实加强对开展“创争”活动的领导,把“创争”活动作为提高职工素质、维护职工权益的根底工作列入重要议事日程,精心组织,具体规划,周密部署,扎实推进 为了加强工会标准化建设,充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用,更好覆行维护职能,促进学校健康和谐开展,根据市总工会精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准,依据学校工会“达标创模”实施方案,制订学校工会开展“达标创模”活动实施细那么,方案**年工会主要工作 加强工会组织建设
1、健全工会组织网络依据工会基层组织建设的有关规定,要健全工会组织网络,工会会员人数正确、会员名册齐全
2、及时做好新会员入会登记发证工作
3、筹备换届改选工会委员会**年在校党委统一部署下,换届选举工会委员会,同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会,建立相应专门工作小组和工会小组,届时要做筹备工作
4、按规定办理社团法人资格证书 加强工会干部和工会积极分子培训
1、根据工会职能,加强工会干部队伍建设,合理分工,明确职责,各司其职,通过培训提高工会干部组织、协调、创新能力和维权能力
2、加强对工会积极分子的培训占全体会员20%以上的工会积极分子,是基层工会骨干力量,加强积极分子的培养,有利于提高工会的战斗力要以会议和专题学习等形式,加强组织培训,每年不少二次,通过培训,使全体工会积极分子了解工会年度主要工作,掌握做好工会工作的根本要求和具体方法,并积极参与具体实施 按规定建立人事争议调解委员会和平安生产监督组织,挑选责任心强,敢于为教职工讲话的代表充实调解组织人事争议调解工作、健全工作制度,做好思想疏导工作,建好调解工作台帐 积极开展创立模范教工之家活动 明确工会年度工作目标,工会工作年初有方案,年终有总结,活动有台帐,建立专门的工会工作网站,工会档案管理标准 建立教代会制度,落实教代会会员职权
1、每年至少召开一次教代会,以教代会等民主管理形式,推进校务公开工作进一步深入
2、加强教代会代表会前培训工作,使全体代表更好地履行代表参政、议政、监政职能
3、全面落实教代会职权,凡学校重大问题必须经教代会审议通过,涉及教职工生活福利问题由教代会讨论决定
4、充分发挥教代会工作机构的作用,每次教代会前做好议案的征集汇总工作坚持教代会会前会后报告制度,筹划组织开好教代会,闭会期间做好教代会决议的督查落实 进一步开展民主评议干部制度,每年坚持一次教代会代表民主评议干部制度,评议结果作为干部年终考核重要内容 建立健全维权机制,落实平等协商、生活保障、劳动保护、劳动关系协调等制度
1、深入实际、调查研究充分倾听教职工的意见,及时了解、反映教职工的呼声和愿望,积极主动参与学校各项规章制度的制定
2、做好女教职工的“五期”保护工作,依法维护女教职工的特殊利益,举办健康知识培训,一年进行一次妇女病的检查同歧视女教职工的行为作斗争
3、按规定配发劳护用品,改善教职工工作环境 实施送温暖活动,为教职工办实事,
1、进一步完善教职工几项福利规定,提高教职工福利待遇为教职工办实事、做好事
2、关心贫困师生,建立贫困师生帮扶基金和贫困职工、贫困学生档案,做好扶贫帮困工作
3、继续开展“168”爱生行动,关爱学生的健康成长
4、继续参加市总、市教育工会每人“一日捐”、“每人捐献一元钱”活动,开展社会互助活动
5、开展教师回报社会活动教师节前后,安排专业课教师组织义诊,宣传卫生保健知识 坚持工会工作在校党委领导下独立开展工作,定期向党组织汇报工作,服从党的领导 坚持会员代表常任制,每年召开会员代表大会报告工会工作 坚持每年一次工会会员民主评议工会工作、工会主席工作 建立工会例会制度,工会工作重大事项集体讨论决定,畅通民主办会渠道,提高民主办会意识 加强工会根底设施建设,加大经费投入,确保职工活动有阵地、有器材 开展以师德教育为重点的创立活动
1、加强党的路线、方针、政策教育、国家法律教育和公民职业道德教育,以良好的职业道德来标准教职工的言行
2、以开展创立省级巾帼文明示范岗为契机,大力宣传先进职工、模范人物、先进集体,鼓励教职工争优创先
3、继续开展“文明教工”、“文明新风家庭”评选活动,积极营造人人争当文明教工,人人争创文明新风家庭的和谐气氛 开展健康文明、形式多样的文体活动,加强校园文化建设,丰富教职工业余文化生活,促进教职工身心健康
1、充分利用各大节日,开展演唱会、舞会
2、适时组织教职工乒乓球、“80分”等比赛
3、开展群众性的体育锻炼,增强体质 开展群众性练兵活动,努力提高教职工业务素质
1、继续开展“青蓝工程”,今年要对新进青年教师物色带教老师,对带教一年以上的师徒带教学艺实际情况进行考核,定期召开“青蓝工程”签订仪式和总结表彰会议
2、积极开展教艺比赛,充分展示教师的才华,以说课、多媒体、课件制作、演讲、板书、备课笔记、公开课等形式,促进教师全面素质的提高
3、发挥教职工主人翁作用通过畅通民主管理渠道,广泛征求教职工合理化建议,为加快学校建设开展谏言献策
1、健全工会独立银行账户,指定财会人员专人负责工会财务工作
2、按规定计提、划拨并及时定额上缴工会经费,管好、用好工会经费
3、建立工会财务经审制度,每年进行一次工会经费收支的财务审计,并向会员代表大会报告经费使用情况,确保工会经费合理使用
4、建立完善资产账册,健全各项保管制度
1、代理合同工已全部参加工会和很多员工岗位发生了变动,需要完善基层工会组织;同样,原有的协会由于人员变动,已发生了较大的变化;方案在1月底前召开一次工会和协会的座谈会,议题是新形势下的工会工作,以及协会如何开展工作;
2、举办协会活动每星期举办一期,每月四期;
3、筹划春节期间的摄影比赛活动主要是发挥员工手中相机作用,记录员工的春节期间的生活和工作,提高员工的审美情趣;在活动开展前,举办一期摄影讲座,起到提携引领作用;比赛结束时间方案在三月份结束;
4、与各重要集团单位的工会建立联系;
5、节前慰问员工短信慰问,上门慰问;
1、建立所有工会会员的生日档案;
2、对摄影赛进行落实,并进行指导;
3、继续举办协会活动;
4、筹办迎春文艺会演;
5、完善基层工会小家建设;
6、筹建工会信息沟通平台
1、筹办员工运动会;
2、摄影活动结果公布;
3、开展集团单位的工会联谊;
4、继续完善基层工会小家建设;
5、建立工会信息沟通平台;
6、举办庆祝“三八”妇女节活动;
1、组织员工体检和体检结果反应;
2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息;
3、青年节活动筹划、安排;
4、工会会员慰问活动;
1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通;
2、慰问员工儿童活动;
3、举办一期工会干部的培训活动;
1、工会协会各项活动落实;
2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;
1、重阳节活动;
2、筹划一期金秋户外摄影活动;
3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;
1、工会运动协会的落实;
2、年终总结和表彰《工会工作方案》 一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”二是抓好工会标准化建设,力争再创十家示范工会认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子继续开展示范工会创立活动,确保工会建立一个,稳固一个,发挥作用一个三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度 一是在完善维权机制上下功夫不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权效劳站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式三是推动民主管理和企务公开的标准化建设认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度 一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升方案催促企业开展员工培训,做到有方案、有记录、有成效
(四)关爱职工,强化工会浓厚人文关心气氛的营造一是建立困难职工帮扶工作的长效机制制定困难职工帮扶资金使用管理方法;推广职工互助保障方案,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作 一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的`工会文化品牌效应(“十个五”活动的具体内容是五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉OK大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛)二是进一步完善“葵涌工会”博客通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设 根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手抓效劳、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在20xx年的工作思路
一、以客户为中心,做好结算效劳工作客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,效劳的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺
4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算方法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中
5、继续做好银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求
1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理确保我行开户单位的质量和上门效劳
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的平安,进一步提高我行防范外来结算风险的手段
5、标准业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少过失杜绝结算事故
6、切实履行对分理处的业务指导与检查
7、做好会计核算质量的定期考核工作
三、以人为本提高员工的全面素质员工的素质如何是银行能否开展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训方案上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进行培训
3、在人员紧 张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平
4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质
5、有方案、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变 为全面提高工会组织在我大队的监督指导作用,依法有效的保障民警的合法权利,增强广阔民警参政议政的能力,充分调动广阔民警的工作积极性,特制定此方案 以党的“十六届六中全会”精神为指针,充分发挥工会组织的职能作用,切实维护广阔民警的根本利益,调动民警的工作积极性,推动交管工作的全面开展 加强工会工作的组织领导,成立由工会主席、教导员xx任组长,其他工会委员为小组成员,下设办公室,办公室主任工会委员xx担任
1、依法维护民警合法权益,积极参与协调劳动关系和调解劳动争议
2、协助大队组织民警学习化、技术,开展岗位练兵、技术竞赛等活动 、组织开展以“双爱双评”(民警爱队,队爱民警,评爱民警的优秀大队领导,评爱队的优秀民警)活动为内容的建设警员之家活动
4、利用各种形式学习宣传《工会法》和《中国工会程》,增强民警的自我维权意识,为社会开展和经济建设奉献力量
5、组织召开大队全体民警代表大会
6、加强工会自身建设、健全组织、开展会员、培养和建设工会积极分子队伍,按照《工会法》的规定及时足额上缴工会经费,并按规定,管好用好工会经费,保证工会财产不流失或损坏
7、配合大队做好各项行政工作
1、为保障警员的合法权利,增强广阔警员参政议政能力,年内至少召开一次警员代表大会,以保证交警大队置于警员代表和工会组织的监督之下开展工作
2、每月组织一次民警学习化、技术、法律知识,开展岗位练兵、技术竞赛等活动
3、每半年公布一次会员交纳会费和提取的经费使用情况,并做到足额提取,按时上解模板内容仅供参考 。