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精选工会工作方案范文合集8篇精选工会工作方案范文合集8篇 时间真是转瞬即逝,我们的工作同时也不断更新迭代,一定有不少可以方案的东西吧可是到底什么样的才是适合自己的呢?以下是为大家的工会工作方案8篇,希望能够帮助到大家 我校工会在学校党总支以及校长室的正确领导下开展工作根据市、区教育工会的工作部署认真学习深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以构建“和谐校园﹒幸福师生”为主线推进学校民主政治建设以“美丽学校”和“省一级示范高中创立”为契机塑造“美丽教师”和创立“文明办公室”效劳学校效劳师生认真推行校务公开和民主监督制度为我校教育事业的开展做出奉献关键词:效劳监督 一努力完成区教育工会和学校提出的各项工作任务圆满完成学期工作方案加强师德建设落实方针切实加强学校民主管理全面履行工会职能建设教职工信赖的教工之家 二增强服从大局、效劳教师、廉政监督、创新活动等意识 三营造民主和谐的校园文化管理气氛;营造健康向上、情趣盎然的校园文化活动气氛:营造和谐的充满关爱的校园文化生活气氛 一组织广阔教职工深入学习提高教师各方面的理论素养
1、做到隔周有理论学习配合校办组织广阔教职工继续学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神关注和收集党的新方针、政策和重大理论观点认真组织学习贯彻落实上级部门的文件和会议精神既精通业务又懂得政治做到依法治教
2、组织老师学习掌握健康新理念真正理解没有健康就没有一切的含义养成合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的健康生活方式理解和掌握日行一万步、吃动两平衡、健康一辈子的新理念
3、协助学校促进教师业务素质的提高开展教学根本功训练、竞赛、评课等活动促进广阔中青年教师参加岗位练兵加强对师生有约、成长导师结对等活动的监督落实
4、协助办公室积极开展“美丽教师”和文明办公室评比活动发挥教师群体在“美丽学校”创立中的作用通过学习反思向书本学习向社会学习向身边的人学习做学生心目中的好老师同事的好帮手 二充分发挥工会的桥梁和纽带作用促进学校民主管理和监督
1、充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用加强与党政沟通依靠党的领导和行政的支持组织教职工积极参与到学校的民主管理为学校的开展献计献策
2、认真落实好第四届教代会二次会议决议精神依章办事加强对代表们提案落实工作的监督对四届教代会二次会议的22件提案与建议提交校长室研究讨论并催促有关科室限时予以答复
3、继续深化校务公开制度在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施制度办积极实行校务公开工作年度报告制度充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用进一步推进校务公开落实重大事项经教代会通过制度及时更换校务公开栏
4、协助学校经常性地巡视校园发现问题及时反应到各科室并监督落实同时监督各科室学期方案的落实情况
5、和装订20xx年的《湾龙中学管理制度汇编》催促各科室管理人员严格按照学校规章制度办事 三加强健身俱乐部建设积极开展各项健康有益的教职工活动创温暖的“教工之家”
1、催促“教工之家
①”正常开放供教师学习交流和查找学习资料;完善和加强管理“教工之家
②”让全体老师在紧张的工作之余有个健身和娱乐的地方
2、建全和完善学校健身俱乐部帮助和催促校教工篮球、羽毛球、太极拳、瑜伽、台球、乒乓球以及登山等俱乐部正常活动同时要求各俱乐部的活动要有方案、有总结做好考勤工作使健身俱乐部的活动常态化、制度化
3、继续开展教师的比赛活动如:完成羽毛球男双和混合双打比赛乒乓球和校际篮球比赛 四继续实施“送温暖”活动关心教职工生活
1、始终把“送温暖”活动作为工会的重点工作之一及时提醒和陪同校领导对生病住院的教师、婚嫁老师、生育的女教师、父母辈含公爹、公婆过世的教职园工进行看望和慰问让教职工感受到集体的温暧
2、推行工会“倾听”制度让工会真正成为教职员工最信任的“家”积极引导教师在遇到困难和委屈的时候、想发表自己的看法和诉求的时候、需要帮助的时候首先想到的就是工会这个“家”
3、关心教职员工身体健康本学期做好全体教职工体检工作
4、对教工独生子女六一慰问活动;如上级部门有严格执行省工会文件精神我们学校也将组织教职工暑期疗养旅游;
5、继续协助总务处做好洗车场管理工作洗车时间为每周
一、
三、五上午8:30—10:00下午1:30—3:00 五加强工会自身建设提高工会工作水平
1、充分发挥委员一班人的作用在委员分工职责范围内努力做好分管工作工作中分工不分家互相支持协调配合
2、关心、支持女工工作组织好三八妇女 以党的十八大精神为指导,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结发动全体教职工与时俱进,适应新时期教育开展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力量 一加强师德建设,提高教职工的政治思想素质 1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广阔教职工依法执教的意识,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好气氛 2.继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和效劳意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表发动教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍
3.在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“教师节”、“”“国庆节”等纪念活动,增强广阔教职工的责任感和事业心 二加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平
1.加强学校工会组织建设,适时召开教代会,改选学校工会委员会,为工会开展各项工作工作奠定组织根底
2.进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广阔教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作效劳于党建工作
3.促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味
4.工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益
5.关心女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用
6.让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作 三开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益 1.进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫实现教代会制度化、标准化、程序化使学校管理科学化、决策民主化 2.加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量 3.坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作落实教职工的知情权、监督权、参与权 四常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位 1.继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活
2、鼓励老师继续学习和进修,努力提高老师教育教学工作水平和个人修养,参与学校的评优评先
3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,及时上报有关方面的信息,为学校的建设与开展唱赞歌
4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,开展教师送蛋糕活动,利用特殊节日关心慰问特困职工,积极为职工办实事、解难事
5.积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料 联系学校实际,加强学校关工委组织建设,本着“围绕中心,配合补充,发挥所长,注重实效”的工作方针
1、配合学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童”活动;
2、继续做好行政领导、党员同志及中层领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作
1、结合学校实际情况,拟定新一年度“校园十不准”工作方案;
2、继续抓好“文明班级”建设工作;
3、每学期进行一次进行全校性“星级班主任”工作评比,对工 20xx年教育工会的指导思想是围绕局党委中心工作,根据上级工会要求,结合教育工会特点,以党的十八精神为指导,以构建和谐校园为主线,以推进教师队伍建设为重点,以工会自身建设为切入点,努力打造学习型、效劳型、创新型工会组织,团结发动广阔教职工为实现教育现代化目标任务建功立业 党的十八大科学制定了今后10年的改革方向和奋斗目标,对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设,推进党的建设的伟大工程作出了重要战略部署,提出实现全面建成小康社会奋斗目标的新要求作为教育工会要认真学习、宣传、贯彻十八大精神,深刻认识党的十八大对工会工作提出的新要求、新任务准确把握教育开展和教职工群众诉求的.特点、找准效劳教育大局的切入点和着力点,在广阔教职工中开展“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推开工作的动力,增强做好工会工作的责任感和使命感
1.加强师德建设校园是精神文化的乐园,要树正气、讲大气、有书生气教育工会将以节日为契机,活动为载体,鼓励先进为动力,引领教师树立牢固的师德师风,坚实的三尺讲台业务重点开展先进的评选表彰宣传活动组织开展书香型校园、学习型群体、知识型教工的评选活动;评选表彰事业双创优先进个人;评选推荐XX市劳模、XX市第二届师德标兵、浙江省第三届师德标兵等用身边的感人事迹诠释师德的内涵,通过先进典型引领鼓励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献
2.开展教职工岗位练兵,建功立业活动学校工会要紧紧围绕提高教学质量,开展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”传帮带等活动,为青年教职工成长搭建平台,为广阔教职工成才创造条件通过岗位练兵、教学比武鼓励广阔教职工积极投身教学科研,促进广阔教职工更新教学理念、提升教育水平,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍
3.关注教师心理健康学校工会要针对不同层面教师出现的紧张急躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题,充分利用学校的心理辅导教师资源,通过讲座、咨询、效劳等形式,进行有效疏通市教育工会继续开设教师师德和心理健康讲座,进一步确立教师的职业认同感和生活幸福感
4.开展丰富多彩的文体活动以生动活泼和喜闻乐见的形式,开展丰富多彩的文体活动,弘扬主旋律、突出高品位,用先进文化影响人、教育人、鼓舞人积极营造乐观向上、和谐稳定的良好校园人文环境市教育工会将在上半年开展全市教职工乒乓球赛;下半年举办第三届教工趣味运动会通过活动,更好带动全市教职工人人爱运动、人人齐参与、人人享健康的气氛
5.关爱特殊群体,建立长效机制做好困难教职工大病救助、爱心透析、助学结对、送温暖等困难帮扶和工会会员意外伤害和家财损失的保障工作落实女教工安康团体保险举行青年教师“牵手幸福”联谊活动努力使每一位需要帮助的教职工享受到组织的关心 党的十八大报告中指出,要完善基层民主制度,全心全意依靠工人阶级,健全以教职工代表大会为根本形式的民主管理制度,保障教职工参与管理和监督的民主权利为工会在开展社会主义民主政治中进一步发挥作用指明了方向,也提供了机遇各级教育工会要以强烈的政治责任感和使命感,加强学校民主管理重点是
1.学习、宣传、贯彻教育部和省教育厅、教育工会修订后的《中小学教代会规程》
2.进一步深化教代会制度落实提案和校务公开向教代会报告制度完善幼儿园教代会制度建设;逐步推行《一校一细那么》、《一校一章程》制度进一步完善教代会的评估考核制度
3.在局党委的领导下,做好教代会民主评议干部和校务公开工作
1.加强组织建设努力建设学习型、效劳型、创新型工会组织,深入开展“党政工共建一个家”活动,标准基层工会换届,指导博世凯小学和符合条件的幼儿园(包括民办)成立工会组织
2.加强工会干部队伍建设广阔工会干部要认真学习贯彻十八大精神,以更务实的工作作风为教职工办实事,解难事市教育工会将举办工会主席培训班,提升工会干部的素质和能力
3.深化“教工之家”建设进一完善考核细那么,做好XX市“教工之家”的创立和评选工作,“建家”要在创新工作载体、形成品牌特色、突出重点工作、提高整体水平上下功夫
4.加强调查研究组织工会干部参加省市教育工会第九届工会调研成果和论文的评审活动
5.重视女职工工作,切实维护女职工的特殊权益,开展适合女性特点的群众性活动做好工会财务和经审工作
6.召开教育工会代表大会,完成换届选举工作 XX年我们将进一步加强职工代表大会制度建设,不断完善厂务公开、民主管理工作制度,依法落实好职代会的各项职权,深化以职代会为根本形式的企业民主管理制度,组织员工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,落实员工的知情权、参与权、表达权、监督权通过职代会积极参与企业重大决策和重大事项的审议,正确表达员工群众的愿望,源头参与保护好员工群众的合法权益通过职代会积极参与企业重大决策和重大事项的审议,正确表达员工群众的愿望,源头参与保护好员工群众的合法权益按照“效率优先、兼顾公平”的原那么,做好新一轮的工资集体协商签定工作,努力构建和谐稳定、互利共赢的社会主义新型劳动关系,同时我们要继续通过合理化建议及职工代表提案活动,加强企业民主管理,以调发动工的积极性,引导员工将自身开展与企业开展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业开展中实现自我价值今年,我们将视生产经营实际情况适时开展专题合理化建议征集活动,鼓励员工参政议政,为企业的中心工作献计献策 新的一年20x2年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作方案,下面极即为20xx年工作方案
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力,使企业的各工程标和任务成为现实
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高效劳质量,促进企业开展的重要措施
3、及时总结平安生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质 1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作
三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力
1、要标准维护内容,把“维护”落在实处
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”
3、切实关心职工生活
4、认真组织好“一日捐”活动
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作
2、开展“三个一”活动结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身开展与企业开展密切相连
3、抓好三大载体,努力加强和改良职工思想教育工作抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用
五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来 2工会要进一步加强和保持与广阔职工的密切联系
3、要加强“职工之家”创立活动
4、大力抓好两级工会的组织建设
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面
7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等
8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”提倡读一本《学习型组织的创立》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班 为更好做好XX年车队工会组织工作,通过成立“职工之家”的方式,积极参与企业文化的建设;发挥工会基层组织作用,维护员工的合法权益,充分发挥团队协作精神,调发动工的积极性、主动性、参与性,全面提升员工的思想素质,为了更加有效推动车队工会组织工作的顺利展开,现特制定XX年度车队工会工作方案如下 为了更好地发挥工会基层力量,由车队长担任工会组长,将车队工会组织设立工会小组;各负其责,落实到人车队不定期组织小组长的培训学习,认真贯彻执行工会法、劳动法、平安法和职业道德;了解车队工会组织在实际工作中所起作用以及特困员工的情况;做到员工有困难能及时解决,积极宣传工会组织在车队的功能和意义,提高法制意识,维护员工的合法权益,充分发挥工会组织的民主作用 积极参加和支持公司工会组织的各项活动是车队工会组织主要工作,主要参加明年的“百日平安”劳动竞赛活动、车组制活动、岗位练兵活动、“优质效劳文明示范岗”活动、职业道德教育等活动车队向公司建议建立会议室、阅览室、台球桌等等文体设施,有方案举办各项文体有奖比赛活动;完善“职工之家”管理,参与企业文化建设;让员工休息日有去处,学习“充电”让员工感觉到“家”的温暖,推动企业文化的开展通过这些活动,让员工成为有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”新人,发挥会员工的先进骨干作用,发挥团队协作精神,增强企业的凝聚力与向心力
1.第一季度,发挥“职工之家”的作用,举办春节联欢晚会;举办转变员工思想观念座谈会;开展学习企业的规章制度,特别是对新的违章违纪尺度表的学习
2.第二季度,举办片区或车队之间的文体联谊活动,初步方案开展篮球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比赛;开展职业道德学习
3.第三季度,举办党、工、团先进骨干的座谈会;举办一场以车组为单位的文体有奖比赛活动
4.第四季度,举办中秋、国庆联谊会;开展各项年终表彰会议 为更好地解决“特困”员工的特殊事件问题,向公司工会建议成立工会解困基金组织由员工自愿参加解困基金会;由公司统一解释解困基金会的主要用途和作用,形成“一方有难,八方支援”的高尚品德关心员工生活是工会组织重要工作,经常深入员工宿舍与员工家庭了解员工生活情况,解决实际上困难当好困难员工的“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”虚心吸取更多的合理化建议,推动车队民主管理,让员工感受到车队的关心,鼓励员工更加热爱车队与企业 根据公司工会组织情况,开展转变员工思想工作的座谈会,提高员工的责任心与归属感;保护员工享受所规定的合法权益与身体健康是工会组织的重要组成局部车队定期做好平安防范工作,对宿舍、场站、车辆等消防设施进行自检自纠工作;宣传消防、治安、交通事故对个人与企业的影响,做好轮休安排,保证每位员工的正常休息;保证准时发放奖金与工资;杜绝各类事故的发生采取多种形式开展职业道德活动和岗位练兵活动;全面标准员工效劳标准,树立“人人为我,我为人人”的良好职业品格;树立岗位危机感;增强忧患意识,提高员工的驾驶技能与效劳水平;弘扬好人好事,倡导有社会主义特色精神文明 20xx年,我们以解放思想为先导,以开展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出奉献 一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖” 二是抓好工会标准化建设,力争再创十家示范工会认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子继续开展示范工会创立活动,确保工会建立一个,稳固一个,发挥作用一个 三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度 一是在完善维权机制上下功夫不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权效劳站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式三是推动民主管理和企务公开的标准化建设认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度 一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升催促企业开展员工培训,做到有方案、有记录、有成效 一是建立困难职工帮扶工作的长效机制制定困难职工帮扶资金使用管理方法;推广职工互助保障,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作 一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应(“十个五”活动的具体内容是五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛)二是进一步完善“葵涌工会”博客通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设。