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工会年终工作总结模板汇编六篇工会年终工作总结模板汇编六篇 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回忆和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们抽出时间写写总结吧总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是收集的工会年终6篇,希望能够帮助到大家 20xx年工作总结年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结 同志是单位的工会主席,自从担任工会主席以来,以年轻人的朝气和活力,围绕企业经济建设这根主线,虚心学习,取得了一定的成绩,受到了党政的肯定和职工们的赞扬
一、虚心学习、努力探索同志自担任工会主席以来,以高标准严要求对待自己,以谦虚谨慎的态度积极学习,他不仅向老同志们谦虚请教,向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等,同时他还有选择地通读工运等有关资料,向同行们取经,以以使自己尽快适应这一岗位,由于他的专心学习,对工会工作很快由外行转为内行,并使工会工作很快地步入正规,使工会工作的各项工作有序正常地开展,受到了企业党政和企业职工们的肯定
二、围绕经济工作、开展职工素质工程工会工作的一切目的就是维护职工权益,保障企业经济工作的正常开展,为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与,以合理化建议、职工素质工程等为载体,不仅自己参与了企业GMP培训,还与技术等部门密切合作,以培训班、知识竞赛等方式方法为手段,切实加强了GMP知识的学习,20xx年共培训了xxxx,培训人次达20xxxx人次,使之到达了相关人员知其然,知其所以然,为GMP认证创造了一定的软条件,在举办迎新年晚会时以GMP知识为考题,受到了职工和企业管理层的表扬,为企业GMP知识深入人心发挥了自己的作用同志知道自己虽然在工会工作中取得了一定的成绩,但深知自己只是一位工会工作的新兵,工作中还有很多的缺乏与缺点,因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中 XX年,我局在县委、政府的正确领导和县总工会的指导支持下,认真贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神,坚持以法治会、以人为本,发挥了工会的积极作用,推动了民政工作科学开展,现将工作情况总结如下 组织干部职工学习《工会法》、《劳动合同法》、《工会章程》等法规,并学以致用,不断提高创新、协调、组织、效劳的能力推进学习型组织建设,为工会的标准开展提供有力保证
1、强化政策及业务培训,提高职工工作能力一是组织职工认真学习党的十八届四中全会精神二是邀请县纪检、检察、财政部门相关领导,对干部职工就财务制度、专项资金管理及预防职务犯罪警示教育进行专题培训三是采取“走出去,请进来”的方法,对12名职工外出进行了业务培训 四是稳固“汉中市廉政文化建设示范点”成果,对13名中层干部开展廉政谈心谈话,促使其树立危机意识、竞争意识、效劳意识五是开展“践行群众路线、真情为民效劳”主题演讲竞赛活动,对分获
一、
二、三等奖其中3名职工进行表彰六是召开了民政系统优秀分子事迹报告会,3名职工做了精彩报告 七是开展“献爱心、送温暖”志愿者效劳活动组织职工清扫有关居民大院以及安居小区责任区卫生死角,开展沿街店铺的门前四包宣传对城区8个社区的57名空巢独居困难老人进行了走访慰问,送去了大米、食用油、棉衣被,并发放了便民效劳卡
2、以创先评优为载体,提升职工效劳水平一是开展“践行群众路线、真情为民效劳”主题演讲竞赛活动,对分获
一、
二、三等奖的3名职工进行表彰二是开展庆祝建党93周年庆祝大会,对4名优秀职工党员进行了表彰三是召开了民政系统优秀分子事迹报告会,3名职工做了精彩报告四是大力开展创立“文明单位”、“巾帼建功岗”等活动,全面提升窗口效劳水平县中心敬老院被市政府命名为“园林式单位”,被团县委、县妇联分别命名为“青年文明号”、“巾帼文明岗”低保办被民政部授予“全国五保供养工作先进科室”被团市委命名为“全市青年文明号”称号救助站被县文明委评为“文明单位标兵”五是扎实开展了“善行义举榜”评选活动,6名职工荣登榜中
1、关心职工生活,帮困工作持之以恒让职工感受到工会组织的温暖,是维护好职工合法权益和践行十八大、十八届四中全会的具体表达积极落实职工福利,为全县敬老院在职职工办理职工养老保险;在“元旦”、“”、“五一”、“十一”等重要节日来临之前,对困难职工及退休干部进行走访慰问,将温暖送到困难职工手中
2、以活动为载体,凝聚职工队伍合力一是大力开展职工文体活动,丰富职工业余文化生活中心敬老院举办了“重阳节”文艺活动,开展了跳绳、乒乓球、羽毛球比赛;老院结合传统民俗节日,开展趣味运动会、歌咏比赛二是组织干部职工到南山烈士陵园祭扫,弘扬烈士精神三是开展“点亮微心愿圆梦”活动,共认领34件,圆梦34件
3、开展联镇包扶,解决实际问题为两河口镇过凉坝村委会办公楼投资4万元购置办公用品为贫困户办好事12件,对35户困难户进行了慰问大力开展猪苓、袋料香菇、魔芋产业,提高了该村群众脱贫致富能力
1、坚持职代会制度共召开2次职代会,重大问题集体审议决定
2、加强政务院务公开力度定期将各单位重大事项、财务收支进行公开公示,接受职工及效劳对象监督各敬老院在聘用人员中及时发现人才,积极培养,不断提升其业务能力,同时为他们办理了养老保险,解除后顾之忧 在今后的工作中,我局将进一步突出重点,强化措施,努力把工会工作提高到一个新的水平,不断推动民政工作又好又快开展 在区教育工会的正确领导下在学校党支部、校行政的大力支持下我校工会牢固树立教职工参政议政的主人翁意识充分调动广阔教职工投身教育改革和实践的积极性努力配合学校党政中心工作出主意、想方法真正做到上下同心、工作同步认识到位管理到位为创设一个和谐民主的学校气氛形成良好师表群体发挥了应有的职能作用现将工作总结如下:
1、组织工会干部学习有关文件精神明确工作目标和任务
2、在此根底上制订切实可行的
3、每月召开工会委员会会议研究工作商量对策 在大家思想统一的前提下全面落实工会各项工作履行工会各项职能开展各项活动广阔教职工在活动中发扬以教书育人为主线的奉献精神以教学“六认真”为目标的钻研精神以教科研为核心的创新精神 我校工会切实联系学校实际从工会的角度协助党政搞好中心工作引导青年教师进行岗位练兵活动努力提高各层次教师的业务水平和教学能力
1、重视女职工队伍的建设热心为女职工效劳积极为女职工排忧解难办实事、好事今年“三八”妇女节在经费十分紧缺的情况下组织女职工赴雁荡山两日游让女职工在愉快地领略祖国大好河山的同时度过了有意义的节日陶冶了情操对患病住院的女职工上医院或到家里进行慰问上半年进行了女职工“格言”征集活动下半年组织了“我爱家乡我爱望亭”的征文活动还组织了评选“好媳妇”和“好职工”活动我校赵亚萍、潘嘉英、顾美金被推荐为镇“好媳妇”邓藻华被推荐为镇“好职工”
2、建设一支团结进取发奋向上的高质量、高素质的青年教师队伍既是我校自身开展的需要也是工会责无旁贷的任务为此我们配合行政开展青年教师开公开课评课选优等活动有多名青年教师在各级各类竞赛中获奖指导的学生在各级各类竞赛中获奖“五·四”青年节我们工会专门召开了青年教工茶话会进行交流和指导中 秋节工会和团委联合举办了中秋茶话会与展兴公司职工欢聚一堂展兴公司准备了丰厚的奖品活动进行得生动活泼参加的教工都开开心心开展的拜师结对活动比往年范围更广、力度更大增加了班主任的拜师结对活动高中部的局部青年教师专门聘请了黄埭中学的师傅
3、开展丰富多彩的活动沟通情感增强凝聚力我们组织了教工开展棋、牌、球类各项活动在教工运动会上教职工参与了四个工程的比赛还组织了与多家外资企业和兄弟学校的篮球友谊赛和足球友谊赛
4、紧紧依靠全体教职工发扬主人翁精神我们召开了五届七次教代会审议并通过了关于暑期疗休养补助的实施方案召开了六届一次教代会选举产生了六届教代会主席团召开了六届二次教代会审议《初、高三奖惩条例》、《教学成果奖条例》、《建立补充医疗保险基金进行医疗补助的暂行方法》将召开六届三次教代会民主评议校长
5、组织教职工认真学习“五五”普法材料因为我校是镇的试点单位工会工作又增加了新的任务工会主席为教职工进行了“严禁体罚和变相体罚”的师德讲座
6、向教职工宣传、发动为贫困学生捐款共捐款4930元为小学新校区建设发动捐款共九万余元
7、做好校务公开工作我校已被评为“苏州市校务公开先进学校”
8、在全校教工中举行知识竞赛
9、重视做好离退休教职工的慰问工作今年重阳节组织了离退休教工到白马涧生态园活动
10、做好调解工作今年共调处了三起纠纷一起是一位青年女教师与黄埭中学的一名男教师中止恋爱关系的纠纷男方提出赔偿要求女方难以接受男方声称五年来在女方身上花费了五万多元后经黄埭中学工会主席等人一起调解最后以一万五千元的赔偿而告结束第二起是一个女教师去苏州吃喜酒乘坐的社会中巴车在高架桥上因车速过快遇到路面坑洼而颠簸导致腰椎骨折在医药费、护理费、误工费等问题上发生纠纷我们及时请教了交警中队的处理方法经过七次的协商历时七个月最后以捌仟元的赔偿进行一次性了结第三起是一位女教师内蒙古人嫁给本地宅基五组的小李已育有一女因婆媳之间发生纠纷而导致夫妻关系恶化女教师抱了女儿到某教师家暂住并已购好火车票准备回内蒙我们及时找夫妇双方谈话经耐心细致 的工作男方小李容许将妻儿领回家事后该女教师打来表示自己也有错将来会好好过日子的今年我校被评为“相城区调解先进集体”周国祥同志被评为“相城区调解先进个人”
11、做好生病住院教职工的慰问工作今年共探望了生病教职工17名慰问金额近20xx元还组织参加了退休教师钱恒学、沈公烈的悼念活动在追悼会上致悼词并向家属表示深切的慰问
12、文明办公室的评比检查比以往更为详细、更为具体教师的争优意识和长效管理意识有明显的增强
13、和团委一起发动青年教工献血王校长亲自带头献血对教工的鼓舞很大连保安也积极参与同时对献血者及时做好慰问工作
14、成功举行了换届改选工作选举产生了六届教代会代表并选举产生了六届教代会主席团成立了新的工会小组选举产生了工会组长屡次组织了工会组长的培训和教代会代表的培训
15、成功组织了暑期教工疗休养活动赴九寨沟双卧十日游 全力为群众排忧解难是工会的根本宗旨我们深入一线进行调查研究及时向支部、行政反映 xxxx邮政局工会工作在县总工会及省、市局工会的领导下,在党的十六大精神的鼓舞下,各项工作都取得了很大的成绩工会组织在邮政的改革、开展、稳定中发挥了积极的作用,工会工作在原有根底上又向前踊跃了一步,职工的主人翁地位进一步得到了增强,企业的经济效益进一步提高,为社会提供了优质高效的效劳,为地区邮政各项工作目标的完成做出了突出奉献现将一年来的职工之家建设活动简要总结如下
一、加强基层工会建设促进企业开展抓好基层工会组织整顿建设工作,使工会组织建设标准化、制度化坚持不懈地开展职工之家建设活动,增强基层工会组织活力,提高工会工作整体水平,使工会组织在改革、开展、稳定大局中更好地发挥作用,促进了邮政企业的改革和开展职工之家建设活动深入持久,工会工作年初有方案,年中有检查,年末有总结,在深入建好“大家”的同时,建好职工的“小家”,全局共27个工会小组,好的或比拟好的工会小组达90%以上,会员和职工群众对工会的信任率达90%以上
二、把维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面根据《职代会条例实施细那么》,邮政工会将进一步抓好职代会各项职能的落实,坚持和完善职工代表大会制度,每年定期召开二次职代会,企业中的重大决策,均由职代会审议通过,贯彻职代会五项职权,充分行使职工代表的权力,全员参与企业民主管理,民主监督,对企业主要领导实行民主评议,在企业民主管理上实行党政工齐抓共管在年初的职代会上行政与工会签订了双保合同,与全局70余名劳务工签订了劳动合同,集体合同履约达100%,较好地维护了职工的合法权益同时推进局务公开,确保职工的知情权在维护职工经济利益时,把职工关心的热点问题作为维权的切入点每年为每个职工入家庭保险5000元坚持走访慰问制度,今年为困难职工及患病职工补助1200元在非典型肺炎流行期间,局工会拨款1000余元用于防治非典工作,并为职工购置了消毒剂、口罩、手套等防护用品,确保职工切身利益,解除了职工后顾之忧
三、紧紧围绕企业的中心工作,针对邮政通信生产中的难点、重点,积极开展各种劳动竞赛活动在邮政储蓄短途攻关赛中,工会配合行政领导,做到全员发动,不漏死角,并与奖金和评比挂钩,每个职工都能以企业的效益为中心,千方百计的完成任务,尤其是机关干部起到了表率的作用,使竞赛活动取得了令人满意的结果截止到6月20日邮储累计余额达27700余万元,净增额达3912万元到7月20日,储蓄累计余额达31,025万元,比6月20日净增3200万元,为最后在人民银行存款数稳定在26550万元,打下了牢固的根底
四、与节日、纪念日及企业的中心工作相结合,在抓好生产经营的同时,组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动开展了庆“三八”女工综合知识竞赛;第四届职工排球赛;组织开展了职工春游活动,职工党员联欢会活动的举办增强了企业的凝聚力,也充分调动了职工工作的积极性,提高了工作效率
五、我局工会领导班子均为党政班子成员,组织建全,受党委重视,行政支持,能够独立负责地开展工作,充分发挥了经审委员会、女职工委员会和五个部门委员会的作用,分工明确,各尽其职,团结进取,有较强的战斗力工会领导班子在职工中享有较高的威信,主动为职工分忧解愁,职工认可率在90%以上同时将劳动争议调解工作制度化我局工会成立了劳动争议调解委员会,制定了一系列规章制度,认真贯彻执行《劳动法》,按章办事,使职工与企业建立了和谐稳定的劳动关系,促进了企业的稳定与开展近年来无企业职工集访、上访事件的`发生 回忆一年的工作,展望新的一年,虽然工会为大家做了一些事,但距广阔教职工的希望还有很大差距,与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的要求还有很大距离,需要我们大家同心同德,在新的一年里认真履行工会职责,在校党总支的领导下,努力构建和谐校园为x中的开展和建设添荣耀 按照《xxxx县20xx年度目标绩效考核和考评方法的通知》(天委办〔20xx〕84号)及《20xx年度乡镇部门工会工作目标考核细那么的通知》(天工〔20xx〕60号)文件精神,现将我局20xx年度工会工作总结如下 我局党政历来重视工会工作,专门开设了工会专用账户,工会经费独立进行核算针对灾后重建工作时间紧、任务重的实际情况,我局工会及时向工会会员传XX县委、政府和上级工会各类重要会议、文件精神,及时传达十八届四中、五中全会精神,及时让工会会员了解深化改革和依法治国、治县的内涵和精髓经常组织工会会员对《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》等法律法规进行学习,使依法行政、依法办事和依法尽责履职的观念深入广阔工会会员心灵
(一)组织工作 自住建局迁入新办公楼办公以来,我局设立了固定的工会办公室,及时将各项制度上墙并开展“双亮”工程建设,进一步健全工会账户和工会台账
(二)宣传工作 本年度我局工会征订了《四川工人日报》、《工人日报》和《中国工运》等工会宣传报刊,及时向工会会员宣传国家的各项政策我局于静参加《做一个文明幸福感恩的xxxx人》职工廉政演讲竞赛活动荣获三等奖,为我局工会组织争光添彩利用全局职工集会等时机,本年度组织会员学习《工会法》、《劳动法》和《平安生产法》等维权发面的法律法规
(三)维权保障 及时XX县总工会签订《xxxx县20xx年“两个普遍”工作》目标,及时成立了xxxx县第一节建筑行业工会委员会,做到了那里有职工,那里就有工会组织,将广阔建筑行业农民工纳入工会组织建立和完善了工会档案资料,标准开展工资集体协商,签订了集体协商协议等健全劳动争议、调解组织,依法为农民工维权,我局建管股今年以来农民工工资专项检查行动10余次,将建筑行业群体性时间及时消灭在萌芽状态推进职代会、局务公开工作,工会账户收支做到了公开透明积极开展女职工“双争争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵”活动,树立时代女职工先进楷模,及时开展工会账户经审活动等
(四)生产工作 开展“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动推进“工人先锋号”先进班组创立活动制定《xxxx县城乡规划建设和住房保障局20xx年度继续开展”安康杯”竞赛活动实施方案》,开展“安康杯”竞赛活动和平安生产创立活动开展“感恩重建”及“送清凉”活动及职工职业技能比赛活动2次,举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的,收到读后感18篇等 我局工会开展业务的业务工作正向科学化、标准化开展,今年以来依法依规开展了以下业务工作
(一)依法足额提取工会经费 历年来,我局工会组织积极运作,依法依规足额提取工会经费今年我局已累计收取会员会费3000余元
(二)加强班子建设,积极开展丰富多彩的劳动及文体活动 我局将工会班子建设作为一项重要工作,做到了工会有办公地址、有牌子、有人员、有经费、保证了各项活动的有效开展特别是开展了以“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动,全体职工参加率到达了100%取得了较好的示范效果 此外,我局工会积极组织参加各项文体活动举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的,收到读后感18篇;11月10日,参加县“廉政杯”职工运动会,参加人数达84人;举办关工委关爱下一代活动2次,“六一”慰问职工子女1次等 通过以上一系列活动的开展,使广阔职工劳逸结合,更加提高了灾后重建工作效率,也使我局工会工作再上了一个新的台阶 三积极开展感恩奋进主题教育活动,引导广阔职工践行社会主义核心价值体系 今年以来,我局工会联合局关工委在职工在读子女中开展了以“三爱”为主题的教育活动,向职工子女们赠送教育图书400余册,收到了很好的教育效果
(四)积极维护职工合法权益,大力开展送温暖活动 我局工会切实维护职工合法权益,劳动争议调解组织和劳动法律监督组织健全,职工队伍稳定关心职工及其家属遇到职工及其直系家属生老病死时,工会领导与局领导都会前往关心看望,全年共计慰问30余人次
(五)结合行业特点,积极协助开展民工工资保障工作 我局作为建设行业主管部门,工会积极会同建管等业务股室开展全县民工工资专项整治活动,强化民工工资保证金制度今年已累计收取民工工资保证金2178万元,为全县构建了和谐的灾后重建气氛积极开展工资集体协商,开展和谐劳动关系,我局从未发生过因劳动关系引发的大规模事件
(六)工会档案资料健全、标准、完善 我局工会档案资料健全、标准、完善根本做到了“挂一牌”,“建二档”的要求即有工会委员会牌子,有民主管理档案和工会工作档案 今年的工会工作即将接近尾声,对照评分细那么,尽管我局工会在信息报送方面存在些许缺乏,我们仍将本着以效劳为根本,健全活动制度,深化活动内容,再接再厉,力争使工会工作更上一层楼 为全面开展体育活动,促进教职工身心健康,根据学院工会的部署和要求,结合校产公司的实际情况,我们于10月中旬开始有方案、有组织地开展体育活动,丰富和充实了教职工的业余生活,并取得了较好的效果
1、制定方案,有方案地开展活动工会小组根据活动的通知要求,制定了开展活动的方案,使各个部门在活动中,根据活动的内容及时间安排,到达有秩有序、扎实开展活动的目的
2、统一思想,提高健康理念为了积极引导健康向上的活动气氛,校产公司领导就下一步职工体 育活动的开展情况召开了会议,积极倡导全民健身的理念,努力提高职工的健身意识,营造积极健康的工作气氛,从而使职工自觉地参加到健身活动中去
3、克服困难,部门精心安排各个部门根据自己的工作性质和工作安排,积极克服那种“由于工作忙而无暇锻炼”的思想,在活动的组织上,做到了灵活冲动而不呆板,在活动的内容上,做到了丰富多样而不千篇一律
1、分散与集中相结合针对校产公司的办公地点分散,人员集中相对教难的特点,我们把日常体育锻炼的组织分解到各个部门,由各个部门按照活动方案具体实施在活动中,根据活动的内容、所需的器材,采取了部门与部门之间可以集中进行,尽量做到使活动具有趣味性和效果性
2、活动形式多样性由于产业处人员教多,为了克服锻炼器材数量少的问题,我们积极发动职工,挖掘职工的潜力职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器,不但丰富了职工的活动内容,而且保证了活动的实际效果
3、活动时间的灵活性针对个别部门日常对外时务较多的实际情况,我们在活动的时间安排上和活动的要求上,采取了“因地制宜,灵活多样,取得实效”的方法在时间的安排上,可以在课余时间利用器材锻炼,晚上时间进行散步锻炼,早上时间进行跑步锻炼,在活动的形式上不拘一格,力求到达活动的目的,取得活动的实际效果 群体性的体育活动,不但传播了体育的理念,而且给职工提供了相互交流、相互了解的时机;不但提高了团队意识,而且增强了职工的凝聚力活动的开展,不仅使得职工在活动中愉悦了身心,更重要的是迸发了激情,点燃了活力,职工的精神面貌发生了变化,激活了干好工作的干劲,正如有的同志所说“活动完了后,感觉身体也有劲了,精神头也足了”、“锻炼了以后,身心的压力得到了释放,感觉轻松了很多” 通过这次活动,我们不仅懂得了如何在紧张的工作中释放及克服倦怠,而且深刻地领悟了此次活动的深远意义,特别现在正处于我院的示范院校建设时期,更需要我们有一个健康的体魄去面队这场荣耀而艰巨的硬仗,到达心往一处想、劲往一处使的目的 为了检验活动的效果情况,我们起草了《关于机关第六工会小组开展教职工体育比赛的通知》,根据职工的意愿,选定了活动比赛的工程,制定了比赛的规那么,成立了比赛组织小组,拟订了比赛方案于12月19日下午举办了第六工会小组教职工踢毽子、托球跑等活动比赛,在比赛中,大家都力争发挥出自己的潜力,争取取得好的成绩通过比赛,不但提高了大家的竞争意识,而且更加增强了大家干好工作的信心和勇气。