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【精选】学生会个人工作方案锦集五篇【精选】学生会个人工作方案锦集五篇 人生天地之间,假设白驹过隙,突然而已,我们又将迎来新的进步,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好做个工作方案了但是工作方案要写什么内容才能正确的呢?下面是关于学生会个人工作方案5篇,仅供参考,欢送大家阅读尊敬的各位领导,老师,以及亲爱的同学们 大家好! 在我迈入大学校园以后,在我积极努力学习的同时,我荣耀的参加了我们学校的学生会,我感到很荣幸,并不是每个同学都能随便的参加学生会的并且被荣幸选为学生会副主席一职! 我作为学生会副主席,首先,我要积极的做好以下工作 俗话说“细节决定成败,态度决定一切”首先,我应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难其次,分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实 一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任所以,建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度 任何一项成果都是大家共同努力的结果因此,作为学生干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的意见和建议只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情 我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有那么改之,无那么加勉建议举办学生干部互动交流活动;如拔河联谊活动、分工承办学生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊 不断学习不但总结,我想这一点应该是比拟重要的当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题因此,要在每次例会中总结过去,反思缺乏,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作 无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生 为丰富大学生课余生活,创立一种良好的文化气氛,应举办各类形式的学生活动然而,我校目前的社团活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成绩不太显着;因此,建议标准好各类学生活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精 “为人民效劳”,我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好效劳工作举办一系列的公益活动;如带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困学生,为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园,融入到社区和农村,扩大学院的影响力 方案,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南 我既然能够被选为学生会的副主席,肯定是大家对我的信任,我才能被选中的,在这里我非常感谢大家对我的信任和支持 我即已经被选为学生会的副主席,我一定会积极努力的工作,能力有大小,但是态度却能决定一切,我相信我的态度是很端正的,希望同学们能够配合我的工作,积极为学校效劳,为同学效劳 在这里我已经将一年的工作方案写出来了,当然也会有不妥之处,希望大家积极给予配合,我好改正 新学期开始,学生会的各项活动开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的表达,办公室本学期的工作方案如下 作到承上启下的中间枢纽作用,保证学院的活动能更加顺畅快速的完成
1、学生会各部门活动经费和日常开支的所有支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等如没有正规印章一概视为无效凭证不予报销)
2、为加强对发票报销的统一管理,发票最好在每次活动结束后统一上交办公室,假设支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交
1、学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发,不得私自配备
2、使用办公室时,必须爱惜办公室内的财产,不得损坏
3、做到每天自觉清扫办公室内地面的卫生,使用办公室后要将物品好离开时,必须将门、窗锁好 在各部组织活动后,将活动资料上,使各项活动有案可稽各类资料(工作方案、总结、报告)的起草、发送、并归档;新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧,更多的是饱满的热情与信心,相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原那么,以“您的,我的责任”为宗旨,就一定能把办公室的工作做得有声有色 以下是本学期生活部的工作方案 1).查寝管理加大对宿舍的管理力度,定期或不定期地对宿舍进行查寝,同时做好对宿舍晚休迟归的登记,让同学们标准好自己的作息时间还要狠抓宿舍不文明现象,协助舍监与翁拥军老师对做出不文明行为、影响校容的同学严惩不怠 在本学年的工作制度 2).平安管理
1.制定宿舍财物平安的表,打印出来张贴寝室门口,
2.查寝时对大家进行语言解说平安知识
1.对本系的宣传版进行清洁和清扫
2.分别对男寝和女寝的楼顶进行查看,是否有晒衣绳需要重牵,做到方便大家
3.茶花会的准备工作及筹划
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度
2、生活部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假
3、生活部成员都要积极主动,及时完成我系及本部门分配的任务
4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给系
5、生活部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件 明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更标准更有效率
1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结,继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点
2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率 以上为我部门本学期的根本工作方案在以后的工作中,我们将时刻的进行工作和自我的总结,通过不断的努力,我们将推出有创新意义的`活动 希望生活部作为学生会的一局部,能为学生会,为同学们提供自己的一份力量,祝咱们经贸越办越好!大家一起加油!
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
一、按护士标准化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作方案上半年以强化根底护理知识为主,增加考核次数,直至达标
2、根本技能考核属于标准化培训对象的护士,在年内16项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士方案安排操作考试一次,理论考试二次
3、加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的根底
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况
二、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术工程及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能同时,有方案的选送局部护士外出进修、学习,提高学术水平
三、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施方案 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪开展护士礼仪竞赛活动,利用“
5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会
二、加强护理管理,严谨护士长工作方案,提高护士长管理水平
一、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
二、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标
三、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作平安、有效
一、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量
二、建立检查、考评、反应制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、催促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施
三、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改良,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档年终护理文书评比评出集体第
一、
二、三名 四加强护理过程中的平安管理
1、继续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改良措施对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严重过失及事故的发生
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好
四、深化亲情效劳,提高效劳质量
一、在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象
二、注重收集护理效劳需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反应信息,及时的提出改良措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性
五、做好教学、科研工作
一、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见
二、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习方案的完成情况,做好出科理论及操作考试
三、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动
四、增强科研意识,力争年内引进或开展新技术工程1-2项
五、方案制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活. 我们相信以上全体护理人员工作方案只要严格执行,我们的工作中一定能取得好的成绩 学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性整体学生会成员素质有待进一步提高 偏重对大型活动的开展,而无视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性 例会由于缺乏严格的监察和考核机制、某些部对例会敷衍了事,例会在很大方面需要改良 今年虽然有客观原因,但是各部没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展活动,活动方面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续开展,期望在明年能有所弥补 本学期对干事的根本素质培训有所成效,下学期开始要加大力度对干事的综合素质提升培训,给干事充分的发挥空间,让干事尝试以副部的思维角度去思考问题和筹划活动,为学生会长远开展打下根底 考核制度是贯穿于始终的制度,而不能只局限于年终,考核在平时有助于时刻提醒干事的责任和义务,有助于在干事心中形成学生会的归属感,有助于真正充分调动干事的积极性和创造性保证学生会长远开展。