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精选工会工作方案模板合集5篇精选工会工作方案模板合集5篇 时间稍纵即逝,又解锁了新的工作,此时此刻我们需要开始做一个工作方案估计许多人是想得很多,但不会写,下面是精心的工会工作方案7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家 上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的根本职能,发动广阔职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx奉献力量回忆上半年工作,主要有以下几个方面
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,开展兴趣爱好争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一方法五条例”组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心
3、积极推进工资集体协商制度镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86% 从机制上加强监督,力求维护实效镇工会建立健全了必
四、健全组织网络,提高运行质态,推动新建企业工会工作跨上新台阶下半年的工作方案
1、围绕年初制订的工作目标,有条不紊地抓好日常工作
2、抓好外商投资企业工会的组建工作
3、抓好村级工会联合会组织网络建设
4、继续认真实施“金蓝领”工程,提高职工素质,培育企业精神和企业文化
6、认真做好党委政府布置的各项中心工作
一、成立XX公司工会时间表 20xx年2月-3月,成立XX公司工会,在地区工会进行,并挂牌运行
二、成立工会职能 一工会在公司开展中的作用 私营公司建立工会组织,这对于建立稳定和谐的劳动关系,维护职工合法权益至关重要
1、有效合理的沟通渠道 沟通是员工参与管理重要途径,公司要取得长远的开展必须由所有的利益相关者共同治理员工也是也是的利益相关者,公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益因此,为了维护自身的利益,员工也应该参与公司的管理而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通,向管理层提出建议由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集和,这个组织就是工会
2、劳资关系的协调 工会作用的核心就是维护职工的合法权益,协调劳动关系工会对本公司执行国家、地方以及公司公布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动平安卫生、社会保险等法 律、法规和规章的情况进行监督对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公司在一定的时间内纠正,对处理不当的,工会有权要 求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映同时工会应当支持公司的合法生产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产和工作任务这样可以做到以人为本,共赢互利,使广阔职工都能共享公司开展的成果
3、推动公司的企业文化建设 众所周知,企业文化建设在公司的开展中有着重要的作用,工会协助公司对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学文化知识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动,活泼职工的文化生活,推动了公司企业文化建设工作同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的开展发现人才,推荐人才
4、关爱员工 为了表达公司的员工的关心,工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作具体包括职工的婚礼,退休职工的探望,职工患较大疾病的探视和慰问,以及职工家庭的丧困慰问和补助等通过这些工作,给员工一个家的感觉,有助于提高员工对公司的感情,并将其转换为工作的动力 工会作为职工群众自愿结合的组织,不仅代表和维护职工的具体利益,而且作为公司的一个组成部门,有责任调动职工的积极性和责任感,为公司的开展奉献力量简而言 之,工会组织的目的就是维护职工合法权益,共谋企业健康开展
三、工会经费交纳及建议实施会费的收交
1、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一局部,工会经费是依照国家法律法规取得的,它的的合法性受国家法律保护,任何组织和个人不得干预此局部公司已上缴,按照地区工会规定上缴局部在建立工会后会返还经费,比例按照地区工会要求进行返还
2、建议实施会费的收交方案此项会费不上交上级工会 目前结合公司职工工资管理制度,建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理方法,会员每月应交纳的定额如下
1、公司领导及部门领导正职包括工程10元/月
2、部门领导副职包括工程8元/月
3、一般职工5元/月
4、特殊人员可免交会费如家庭贫困、离退休人员等
四、工会经费使用建议实施方案
1、根据公司实际,组织开展开展生活生产竞赛活动,活动实施方案包括
1、赛本钱,降消耗;
2、赛产量,夺第一;
3、赛质量,创优质;
4、赛平安,零事故;
5、赛纪律,争先锋;
6、赛精神,比奉献等为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平具体实施方法待工会成立后由公司与基层工会协商
2、对于为企业做出奉献、民族团结工作表现突出、贫困员工等 可举办送温暖系列活动,对员工家庭生活进行适当补贴具体实施方法待工会成立后由公司与基层工会协商
3、重大节日例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动具体实施方法待工会成立后由公司与基层工会协商
4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行,对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明
六、工会成立20xx年工作初步思路措施 在成立XX公司工会后,工会应在搞好面上工作的同时,切实增强“争先、领先、率先”意识,找准工作的着力点和 突破口,创新思路,大胆实践,为公司新一年腾飞作奉献主要工作是
1、加强职工干部思想学习,企业文化的深度学习,加强职工干部的.企业文化认同感教育;
2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神;
3、组织开展好企业员工业余生活活动,做到比生产、比技能、比平安的生产气氛中;
4、深入了解企业员工生产生活中困难,针对困难制定解决方案;
5、协助企业做好员工平安生产生活问题,防止企业生产事故及生活矛盾产生;
6、协助企业解决在运营过程中存在的问题 20xx年上半年,公司工会在保定分会和公司党委正确领导下,紧紧围绕业务开展,以创立和谐企业为动力、以职工满意为出发点、以文明效劳和星级网点为载体、以效果为标准,进一步融入公司中心工作、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性,团结和发动广阔员工积极投身我公司经营和改革开展,为实现20xx年公司各项奋斗目标作出新奉献,现将情况汇报如下
1、进一步加强工会自身建设,理清工作思路 经过三个月的周密筹备,于四月九日成功召开了工会成立大会,选举产生了工会主席副主席、经审委员会和女工委员会,并使工会工作步入了正轨制定了,各项工作有序展开并收到了良好的效果
2、明确定位,力争小角色、大作为 公司的中心工作是经营与开展,但工作的轴心还是人职工的状态是一切工作的根底,抛开团队建设,业务经营将一事无成因此,工会发挥好党委的助手作用,积极做好补位角色,使全体员工心往一处想,劲往一处使,较好的助推了业务工作,在“三八”妇女节到来之际,成功组织举办了“迎三八”春季运动会,对职工进行了年度体检;在父亲母 亲节到来之际对职工父母进行健康体检际,收到了良好的社会效应常言说,“身体是一,其他都是零”我们关注了职工的身体健康,就等于抓住了各项工作的前提;我们关注了职工父母,就是解除了职工的后顾之忧相向也就支持了业务工作此外,无论职工或职工家属因病住院或发生其他重大事件,工会都会代表党组织到场送去温暖仅上半年慰问就达二十余人次从而拉近了公司这个大家同职工小家的距离增强了职工的归属感
3、以抓“星级网点”促文明效劳再上新台阶 星级网点创立是工会今年的规定动作,在硬件达标的同时,优质效劳培训工作,成功使者各种能力训练,为团队建设、业务开展注入了新的活力、新的理念以目标为结果的正向思维,使团队的每一名员工将战胜困难当做增长才干的过程,环境在变,人的意识更需要创新否那么,本钱就会提高 时间过半,我们信心满满,有理由相信工会的各项工作一定会取得物质文明和精神文明的双丰收
4、抓好五小建设,是上半年工会工作的重要内容今春以来,工会早早向各信用社发出了加强五小建设的建议书各信用社积极性行动,小菜园见绿见成效,绿色无公害食品进饭堂先后对三家信用社的食堂添置了厨房用具,对两家信用社小浴室、小食堂进行了改建,为全辖信用 社添置了绿植我们将五小建设同陶冶员工情操有机结合,使工作生活处处添光荣
1、确保一家信用社星际网点建设到达五星级,两家到达四星级,四家到达三星级;
2、组织业务比赛,文体活动三场以上;
3、优质文明效劳再上新台阶,以效劳促业务开展,力争这项工作始终走在全市的前列;
4、切实做好党委的助手,丰富职工之家的内涵;
5、积极为职工送温暖,节前做好对老干部的慰问工作,积极为困难职工送温暖著力推进学校民主管理和校务公开工作,积极促进教师队伍建设,努力维护教职工的合法权益,深入开展为教职工办好事实事活动,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,团结、发动教职工为办人民满意的学校,建设和谐校园作出新奉献 根据这一总体思路,我校工会应当做好以下几方面的工作
1、建设一支有理想,有道德、有文化、有纪律的高素质教师队伍,是实现我校“抓质量,谋开展”的根本保证要引导教职工向优秀教师、先进工作者和师德标兵学习,增强教职工的主人翁责任心和使命感,充分调动教职工的积极性和创造性,开展丰富多彩的师德师风建设,在教职工中树立“爱岗敬业、为人师表、品德高尚、无私奉献”的人民教师崇高形象上期未在各工会小组开展“师德师风建设”论文评选;9月底或10月中旬进行优秀论文宣讲比赛;结合教师节表优9月下旬举行优秀教师先进事迹报告会
2、继续开展“学习新知识,树立新形象、创造新业绩”为主题的“芙蓉杯”女教职工素质达标竞赛活动;“三八”妇女节表彰上年度“芙蓉杯”女职工素质竞赛先进集体和优秀个人开展两年一次“五好文明家庭”评比、表彰活动
3、继续开展“文明办公室”的评比活动
1、认真贯彻落实《湖南省职工代表大会条例》和《湖南省学校教职工代表大会工作规程(试行)》和《xxxx教职工代表大会工作规程》坚持教代会工作制度,注重落实教代会的各项职能和决议,努力提高教代会代表参政议政的能力
2、按照省教育工会的要求和安排,进一步推动校务公开工作制度化、标准化要建立、健全校务公开领导机构,落实“党委领导、行政实施、纪检监督、工会协调、教职工广泛参与”的校务公开工作机制
3、工会要承当校务公开工作机构的职责,积极做好协调、催促、检查工作建立向教代会报告校务公开工作制度,落实教职工的知情权,参与权,表达权和监督权
1、以贯彻实施《劳动合同法》为契机,认真学习、宣传、贯彻《劳动动合同法》,维护教职工的合法权益解决教职工最关心,最直接,最现实的利益深入细致地开展思想政治工作,全面履行工会的各项社会职能,团结广阔教职工为构建和谐校园作奉献
2、按照《劳动合同法》的规定,帮助教职工签好聘任合同,切实维护教职工的合法权益
3、深入了解、关心教职工在生活、工作、就医、子女就学、住房等方面的困难,建立困难教职工档案,及时向有关部门反映情况并积极协助解决
4、搞好教职工生老病死、特殊困难慰问工作,做好本年内重要节日的福利工作,做好劳模、离退教职工、复员退伍军人慰问等工作,“关心下一代”工作,“六一”儿童节的表彰教师节前安排一次女教职工健康讲座
1、开展丰富多彩的文体活动
(1)坚持每日一练,迎接奥运胜利召开
(2)三月份教职工男女乒乓球团体赛
(3)五月份教职工羽毛球男、女单打比赛和团体赛(放在下半年进行)
(4)省厅直属基层工会乒乓球赛(我校承办,时间待定)
(5)九月份教职工迎面接力赛
(6)十月份教职工排球赛
(7)十二月份教职文艺汇演
2、积极支持学校各类体育、艺术协会开展活动(舞蹈、围棋、桥牌、篮球、乒乓球、足球、羽毛球协会等)
3、加强教工俱乐部建设、积极为全校教职工创造良好的文体活动环境
1、加强工会组织建设、组织好工会各次活动,形成工会工作的青春活力、影响力,最大限度团结全体工会会员建设和谐校园
2、进一步加强工会干部(含工会小组长)队伍建设、开展工会干部培训,不断提高工会干部的思想素质和工作能力
3、进一步广泛深入开展创立全国“模范职工之家”活动,增强工会的凝聚力
4、加强工会经费预算,审计工作,搞好工会钱、财、物的管理;加强工会文书档案、统计工作
5、认真完成上级教育工会布置的各项工作、任务
一、围绕开展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作奉献
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,开展兴趣爱好争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏拾一方法五条例”组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心 镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励我镇XX公司的X及XX厂的X被市总表彰为文明职工活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广阔职工增强了责任和奉献意识,把开展目标转化为自觉行动
3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业开展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项
二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局
1、大力推进非公企业职代会制度由于经济的开展,我镇私营企业队伍迅速壮大针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权 1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键局部,这局部材料如何安排很重要,一般写法有二一是写出做法,成绩之后再写经验即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”也有在做法,成绩之后用“”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来精神成果那么要用前后比照的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和缺乏,有什么经验、提高那么,工作总结怎么写?的格式是怎样的?详情请看下文解析
1、总结必须有情况的概述和表达,有的比拟简单,有的比拟详细这局部内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进行分析
2、成绩和缺点这是总结的中心总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚
3、经验和教训做过一件事,总会有经验和教训为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识 今后的打算根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改良措施等具体可以参考局部工作总结范文
1、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假这是分析、得出教训的根底
2、条理要清楚总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的
3、要剪裁得体,详略适宜材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作方案。