还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
整形医院年终总结20xx年,医院经历了长达8年的市场战役,从XX年开始转型为专科整形医院,由当初外聘专家加盟到华山,超强专家阵容强强联手打造了华山自己的知名品牌,从《人造美女》、《人造李湘》、《华东援方案》系列产品的出炉,在民营医院专科门诊中产生了巨大品牌影响力受到了浙江省上级行政部门的高度认可,促进了华山医院成功申办《美丽慈善浙江行》500万爱心援助基金的信心与决心,此次爱心援助方案,在省慈善总会、上城区卫生局的大力支持与领导下,取得了硕果累累的佳绩也为医院首次申次第六中国美容与整形医师大会奠定了良好的根底现将20xx年工作情况简述如下医院通过各种形式,把依法、诚信、标准的理念灌输给全体员工通过各种诊疗模拟活动,更进一步让全体医护人员所认识、理解,并执行到工作中特别是医疗平安,它是我们的生命线,是医院工作的核心,在上级的指导下,我们建立或调整了相应的抓医疗质量的组织,制定了一系列sop流程,将工作更标准化,为我院医疗护理质量的提高打下了一定的根底为了确保医疗质量和平安,医院狠抓了各科室业务技能学习通过每月制定的业务学习方案,现场采取了互动、实践操作和知识测试等方式予以强化;通过不断的学习培训和知识更新,根底理论知识扎实了,技术操作熟练了;使全院整体的医疗护理水平有了较大的提高;病历也能按标准的要求书写了医院始终坚持“做一例手术,留一个精品,交一个朋友”的办院准那么,它不仅仅是一句口号,在工作实践中也得到了很好的表达医患关系有了很大改善,医疗纠纷同比明显下降为了进一步扩大社会影响,提高我院的知名度,今年,医院通过与外聘专家曾高教授的深入联系,北京中日友好医院携手华山医院率先在华东地区成立了首家隆鼻示范基地,并诚邀马海欢、高占巍、曾高等人成为华山医院客座教授,国家级卫生部三甲医院三位专家的加盟,它不仅仅是单一受聘模式,更重要的是说明卫生部同仁对本院医疗工作的认可20xx年4月,无情的地震又一次侵袭中华大地,对玉树这片净土造成了消灭性的破坏我们的许多同胞在这场突如其来的灾难中永远地闭上了眼睛,更多的人在这场天灾中失去了家园地震无情,人间有爱次日,医院全体医护人员踊跃伸出援助之手,为玉树举行了为灾区默哀、捐款仪式医院的开展靠的是员工,员工们能安心地工作是最重要的前提;每逢员工生日,都会送上生日蛋糕,送上公司和医院对员工健康的祝福医院为充实职工的业余生活,经常组织部门员工小聚,既提高了职工的团队精神,又提高企业的凝聚力,激发员工对医院的感情为了让职工们有舒适的家,医院对现在员工住的房子进行了适当的调整,加强了管理,现宿舍比以前清洁整齐多了,水电费也有所节约在饮食方法,今年5月,是企划部全体职工乔迁新居的憧憬,由于新迁,一些根本设施没有配备不到,职工只能自行解决工作餐,医院在此期间分别给予的超额的伙食费,为了让职工吃的放心,安心,在简装期间还加班加点完善了食堂各项制度,采取各种方法,尽最大限度的让员工们吃饱,吃得干净,适合众多省份员工的不同口味,尽力做到荤素搭配,做到营养、卫生、平安江南四大美女全程由网络推手管理,此种模式在网络推广方法确实存在一定的优势,也是华山医院首次的模式尝试,旨在提高全国整容行业选秀活泼人气参选人员五花八门,其中,海选人员内参较为多数,大局部愿意接受整容对象可能不是医院的目标群体,或后期不可操控的群体,江南四大美女的尘埃落定,可说是众说纷纭,其组合唱片至今已成摆设,没能发挥其余热花钱买浪费,有一点可惜网络推手成为只拿钱,不办实事的门道当然,现如今的社会,我们需要的是炒手,但更需要的是明智的选择杭州电视台作为外乡的生活信息公布圈,在杭州地区其影响力度无人能及,以迅雷不及眼耳在全国排前10位,今年《妈妈爱美丽》总冠名,其结果相比前次《最正确夫妻相》又是一次质的飞跃,作为主办方与电视台的二次磨合,达成共识,双方最终目标竞价及参赛结果让人满意,在杭州的市场份额颇受老百姓关注,铸造了华山外乡化品牌根据地今年,经过前几次的明星筹划探索,相比去年高胜美的首次出席华山医院商业活动,结合吴启华、汤宝如来院体验美容,说明企划工作还有更进一步的提升空间,将不愿体验转变为自愿心态,这与前期的沟通是分不开的,在吴,汤来院期间,企划部门全部出谋划策,实现交流到位,现场布置模拟到位,方案研讨到位的原那么,让此次年度《vip答谢会》促销圆满起航,取得了一份满意的答卷其中,后期的推广力度有所减弱,明星来院缺乏热点传感效应,也可能是企划工作的瓶颈,如果能翻开局限性,将成为检验企划工作的重点,也是发挥明星效率的潜在市场份额总之,20xx年是医院开展比拟快的一年,华山正如一棵迎青松,在朝阳的光环下,开枝展叶,笜壮成长,相信通过全体医护人员的共同努力,迎着诚信、标准的道路上稳步地向前开展壮大,让我们为这个不易的成绩做好自己的本职工作,主动努力奋斗,为医院的进一步开展奉献自己的一切20xx年在院领导关心、支持及领导下,全科医护人员共同努力,认真落实“以病人为中心”的理念,积极开展“优质效劳”活动,较好地完成了全年工作任务现总结如下工程整形外科医护人员助理护士手术例数治疗输液20xx年16人1人2717人次7159人次
二、医疗平安、员工培训工作
1、20xx年整形科重视医疗质量及平安工作,加强医疗质量管理,把医疗平安工作放在日常工作的重点来抓,时刻强调医疗质量平安工作的重要性20xx年度整形外科术前、术后诊断符合率达100%,无菌手术切口甲级愈合率
98.5%,甲级病历率大于90%,未发生重大医疗责任事故,各项科室质量指标均达标
2、加强科室管理,按照医院质量管理体系要求,我们认真抓好各项规章制度的落实,特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实,检查整改存在的问题,在制度上防止医疗过失及事故的发生
3、医疗质量水平的提高是防止医疗过失及事故发生的技术保证科室注重根底理论培训和专业技术培训,坚持每两周一次业务学习,抓好年轻医师的专业培训,认真落实三级医师查房制度,通过查房和“师带徒”的形式,以提高年轻医师的诊治水平
4、认真做好医护、医患关系的维系,提高满意度
1、整形外科在医务科护理部指导安排下,开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动
2、加强医患沟通,改善效劳态度及效劳质量,表达了人性化医疗护理在全院满意度调查中,整形外科的病人满意度都在90%以上
3、整形外科历来有着优良的团结协作精神,是一支作风过硬的集体,这不仅表达在平时的医疗护理工作中,在突发事件面前更能表达这种优良作风
4、整形外科不仅是一个团结的集体,同时也是一个乐于奉献的集体今年3月份,整形外科手术病人多,护理工作繁重,为了完成整形外科住院手术工作,许多医生、护士带病工作,特别是晚上也经常需要加班加点地工作,却从没有人向医院及科室提出过任何报酬
1、加强对科室员工的根本技能及素质培训,除了参加医院组织的学习外,科室举行两周一次的业务学习,以提高员工的专业理论水平
2、积极开展“师带徒”活动,在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带
3、对新员工按规定要求进行岗前培训
4、积极参加深圳市继续教育中心组织的学习培训及学术交流活动对科室员工加强节能减排宣传工作,提高对节能工作的认识,节约每一滴水、每一度电、每一张纸,杜绝科里的长流水及长明灯现象
一、按照医院的要求,加强科室执行力,做好每项工作
二、提高医疗质量,防止医疗事故及过失的发生,平安就是效益
1、认真落实员工的岗位责任制,严格遵守各项医疗规章制度及操作常规
2、加强业务学习及专业技术培训
3、加强医患沟通,减少医疗投诉及纠纷
三、进一步加强整形外科队伍的建设医院经历了长达8年的市场战役,从XX年开始转型为专科整形医院,由当初外聘专家加盟到华山,超强专家阵容强强联手打造了华山自己的知名品牌,从《人造美女》、《人造李湘》、《华东援方案》系列产品的出炉,在民营医院专科门诊中产生了巨大品牌影响力受到了浙江省上级行政部门的高度认可,促进了华山医院成功申办《美丽慈善浙江行》500万爱心援助基金的信心与决心,此次爱心援助方案,在省慈善总会、上城区卫生局的大力支持与领导下,取得了硕果累累的佳绩也为医院首次申次第六中国美容与整形医师大会奠定了良好模板内容仅供参考 。