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有关办公室工作方案合集九篇有关办公室工作方案合集九篇 日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,让我们对今后的工作做个方案吧什么样的才是好的工作方案呢?以下是帮大家的办公室工作方案9篇,欢送大家分享
一、加大效劳工作力度,赋予办公室工作新内涵 20xx年集团办公室工作是极其关键的一年,效劳职能是集团办公室工作方案的重中之重效劳工作今年要实现四大转变一是实现被动效劳向主动效劳转变办公室的工作突发性、偶然性、被动性强因而,对待各项工作,要制订方案,未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳、主动效劳转变办公室的效劳必须注意效劳的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答、能做与不能做的单项效劳,而应该在领导决策前动议、参谋、拿主意,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前的、全过程的主动效劳三是实现一般效劳向优质效劳、精品效劳转变坚持以效劳为“天职”,要满腔热情,放下架子,坚决克服懒惰情绪四是实现传统效劳向创新效劳转变从现在的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统效劳模式向观念效劳、信息效劳、智力效劳、环境效劳等创新效劳模式转变
二、组织开展经营开展调查研究,充分发挥好参谋助手作用一是紧扣全局抓调研从影响公司稳定大局的新情况、新问题入手,切实加强调查研究工作,对遇到的新情况和新问题,要综合分析,宏观考虑,弄清产生的背景,把握开展的趋势,从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的方法,尽力使调查研究形成意见,符合公司领导的要求,适应公司跨越式开展的形势二是紧贴领导思路抓调研善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中,掌握公司开展战略和急需了解的重点问题,有针对性地开展调查研究,力争调研思维与领导思维同频共振,确保“谋”在关键处,“参”在点子上三是突出重点抓调研以集团公司整体战略为红线,加强对公司经营和运作过程中的问题、薄弱环节以等重大焦点问题的调研,找准问题的症结点和矛盾的关节点,提出切实可行的、精要的、有新思路的对策和建议四是围绕决策抓调研按照科学决策的要求,努力抓好“两头”的调研决策前要深入调研,提出比选方案,搞好前期论证;决策后要针对落实过程中出现的新情况、新问题,及时开展追踪调研,提出新的对策,使决策更加科学、更具实效
三、加强信息收集报送工作,为领导决策提供参考一是完善和畅通渠道收信息加强信息网络建设力度,完善以集团公司办公室为中心,到各分公司办公室的信息收集,确保信息主渠道的畅通逐步形成电子信息报送网络二是主动出击挖信息增强信息工作的敏锐性,对上级急需了解的重点、经常思考的要点、特别关注的难点,以及公司落实决策的思路、部署,对各分公司的热点和难点问题的意见、建议等,主动与相关单位和部门联系,了解情况,掌握动态,及时上报 20xx年是公司成立后的开局之年,也是公司各项工作承前启后,步入开展快车道的关键一年20xx年综合办公室工作的总体要求是在公司的坚强领导下,围绕公司中心工作,发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障职能,积极开展党风廉政活动,扎实推进群团组织建设,进一步提高效劳水平,提升效劳质量,为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用 根据综合办公室职能分工,20xx年主要做好以下四方面工作 一公文收发进一步提高公文收发工作的质量和效率,严格落实20xx年制定的《公文管理方法》、《公文处理流程》等规章制度,使公文收发工作标准化、制度化、科学化坚决做到公文收发“快、准、稳“,不积压、不丧失、不拖办,高效快捷的将文件传递流转到位,精神传到达位 二文字材料文字材料作为公司的“门面”和“窗口”,其质量关系公司形象20xx年努力提高文字材料写作质量,特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上,严把质量关,做到字字斟酌,段段推敲,准确把握行文方向和目标,使文字材料水平再上一个新台阶 三日常接待和会务工作继续做好日常接待工作,坚持送迎有声,礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实,扎实做好接待各项准备工作继续做好公司各种会议的会前、会中、会后效劳工作,做好会议记录以及会议资料的收集和 一档案管理进一步完善档案管理工作,对20xx年以前的各类档案及时进行补充,并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达,及时回馈、,定期归档,确保档案的完整和平安,同时,催促相关职能部门及时归档 二公章管理严格执行集团公司印章管理方法,坚持公章专人负责制,坚持使用审批、登记制度,坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现,确保公司公章平安使用 三办公用品管理做好办公用品及耗材的采购、维修,坚持货比三家,最大程度降低工程及办公本钱,并详细记录采购台账、发放记录,以备查验办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的根底上,做到勤俭节约 四车辆管理加强车辆管理,监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实,继续坚持按月对单车的油耗、修理费等本钱进行统计分析,将全年车辆运行本钱控制在方案线内同时,进一步加强汽车司机的平安驾驶意识,要求汽车司机认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,确保全年无事故发生 一努力加强各项学习努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素质,强化效劳意识,明确工作职责学习方式采用集体学习和自学相结合,理论学习和实践相结合,业务学习和职业道德学习相结合的方法全年组织集体学习10-12次,全年每人撰写学习心得5-6篇,做到以学习促进步,以理论促实践,使办公室业务水平得到明显提高 二积极开展文化活动继续开展企业文化宣讲活动,发放企业文化手册和员工手册,让新入职员工对延长石油的开展历程和集团企业文化有更加深刻的认识同时,积极组织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动,切实丰富广阔职工的业余生活,增强职工的凝聚力和向心力 三加大宣传报道力度扩大公司的宣传面,积极在集团网站、电子报刊等媒体上投稿,通过报道文章、照片、视频等多种方式增加曝光度,提高公司的社会知名度 一积极开展党的组织生活坚持定期召开党员学习会,落实好“三重一大”集体决策制度、民主生活会和民主测评制度,深入学习贯彻党的重要思想,并结合本职工作把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部效劳企业能力建设上,实现公司经营管理、工程建设和个人政治觉悟的共同进步 二不断完善党的组织建设建立和完善党建工作各项台账、职责、制度,严格开展党员的工作环节和规定程序;组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践;同时,做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作 三切实抓好党风廉政建设坚持贯彻落实党风廉政建设责任制,完善 反腐败工作机制结合集团公司党风廉政目标责任,做好公司目标的分解,抓好责任分工、目标考核、责任追究与基层单位和部门签订党风廉政目标责任书同时,要继续深化反腐倡廉教育,营造廉荣贪耻气氛,建立以日常教育为根底、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制 四有效发挥群团职能作用进一步加强工会、共青团、妇联等组织的各项制度建设,完善组织体制和运行机制群团组织要紧紧围绕公司生产经营和工程建设开展职工思想道德和政治引导工作,不断提高职工队伍整体素质,搞好文化体育活动,开展社会公益事业,用积极向上的健康文化陶冶职工 一建章立制,打下良好工作根底,明确工作职责范围,为行政管理效劳好医院,起到承上启下的组织协调作用医院办公室要在今年一季度,建立并完善适合我院行政管理工作的《医院行政管理制度》,如院领导深入科室制度,请示报告制度,院长办公室工作制度,院总值班制度,会议制度,公章使用管理规定,档案保管制度,车辆管理方法,接待管理制度等等,明确建立相应的工作职责使工作有章可寻,有法可依,分工明确,职责清楚 二努力学习,提高工作能力与管理水平 熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院开展出谋划策,当好领导的参谋助手能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原那么下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿对于原那么性、政策性强的大事,多报告,多请示至于一些事务性的工作,那么责无旁贷,绝不推诿在工作中,敢于提出自己的观点和建议办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供效劳,也同样可以为医院开展做奉献,为科室提供满意优质的效劳 三科室建设与开展 院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,力争赢得兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造宽松、和谐的工作环境 1抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行催促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展 2完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作为领导提供真实完整的统计数据做好医院各类档案管理工作,标准程序,使档案管理工作初步标准 新的一年我们要认真贯彻执行镇党委政府各项,坚持考勤制度,进一步转变作风,提高办事效率,在平时接待上级来客和日常公务中,不违规、违纪、坚持原那么,做好公章管理和使用、做到随叫随到、有事马上就办拿不准的及时向领导请示 今年是我镇各项工作大开展的一年,特别是新城的启动,面对上级部门来人和群众来访,在实际接待工作中,我们办公室要做到,热情接待、坚持首问责任制、对于拿不准的问题,及时向领导汇报,给领导当好参谋和助手作为办公室的工作人员要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位、工作不拖拉、不模糊 政府办公室人员多,是一个大办公室政府办公室的工作直接关系到政府的形象作为我们办公室的全体人员,在新的一年都要树立“我是办公室、办公室就是我”的理念,从一言、一行、一举、一动为同志们做出表率大了说是为政府争光,小了说是办公室争光首先、为了确保领导和同志们的乘车平安,办公室积极组织司机师傅认真学习新的《交通法规》,加强平安教育,加强岗位责任心教育,要求广阔司机不断提高自己业务水平和效劳水平要确保领导和同志们出行平安,并积极参加“争做模范驾驶人活动”为广阔驾驶人树立典范,在车辆管理上,按照车辆执行
1、为了提高机关食堂的饭菜质量,在伙食委员会和全体机关干部的指导下,多提意见和建议,伙食委员会定期召开会议,根据同志们的意见和建议不断改良,加强管理,并制定伙房管理的各种制度
2、食谱要每周调换一次,根据季节变化调换饮食,尽量到达同志们满意
3、食堂工作人员对每天的食堂卫生要做到日清日扫、生活垃圾不过夜,确保同志们有一个良好的就餐环境
4、对于蔬菜和米面油的采购,做到蔬菜新鲜、米面油质量好、不过期,确保每天饭菜的质量
5、上级部门来人,对待客人热情接待,对客房的卫生和饭菜的卫生做到干净整洁 坚持做到会前准备工作充分,会后卫生及时清扫,保证大、小会议室干净整洁 对日常用品和办公用品采取专人专项负责,发放办公用品时以旧换新,杜绝各种用品的浪费在每一次采购办公用品时提前做出采购目录表,对不急需购置的办公用品采取分批分量统一购置的形式,有些拿不准的及时向领导请示汇报,请领导定夺,做到尽职尽责 然而服从并不是被动,很多工作可釉提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反应各方面的信息,注重调查分昔,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档 其次,文员工作相当于公司的小管家,办公室日常的物品采购、发放;常用物品的登记、备案等都由文员完成,因此文员一定要有足够的耐心并热爱本职工作 在日常事物工作中,做到以下几点
(1)协助办上级做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体的文件按类别好放入贴好标签的`文件夹内
(2)做好每日对外房源更新
(3)做好办公室耗品的分类、出入库、各类帐务的报销工作
(4)协助上级领导做好合同票据管理工作严格执行公司合同票据管理规定,不滥用合同票据
(5)做好办公用品的管理工作做好办公用品领用品登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要
(6)做好办公室设备的维护和保养工作
(7)协助领导做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的平安保卫工作
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作 在日常事物工作中,一定遵循精、细、准的原那么,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照公司的各项规章制度办事
(1)做好领导效劳及时完成上级领导、公司各部经理和部门主管交办的各项的工作要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手
(2)做好各分行效劳加强与各分行之间信息员纺联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位
(3)做好直工效劳及时将所处单位部门员工的信息向公司领导反应,做好直工与领导沟通的桥梁
(4)协助办上级领导完善所处部门分行各项规章制度
(5)做好信息保密工作保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作
(6)做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底 本学期,继续教育办公室根据《教育部关于加快推进全国教师教育网络联盟方案组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》和《教育部关于启动实施全国中小学教师教育技术能力建设方案的通知》的精神,结合《市教育研究与培训中心年秋学期工作方案》的要求,将坚持“面向全体,突出骨干,依靠网络”的方针,积极落实各项工作,努力推进教师继续教育工作 继续教育课时登记管理工作,面广量大,教师的继续教育情况往往与教师的职称评定、晋升高一级职称、评优评先等挂钩,涉及到教师的切身利益因此,我们将本着严肃认真、客观公正的原那么,严格按照教育局有关规定进行课时登记管理,把这项工作切实抓好 由于远程研训具有节省、方便、互动性强等优点,将成为教师培训的开展方向目前全国许多省市都在尝试开展远程教师培训市年已通过省教育现代化评估验收,全市各中小学均已到达教育现代化标准,特别是校园网的建设和计算机的配备已到达较高水平,为开展远程培训提供了较好的硬件设备条件 因此,从年开始,我们将利用MOODLE平台,建设一个具有较高质量的远程研训平台,让全市中小学教师不出校门,就能随时接受继续教育培训,提高教育教学水平
1、远程研训平台的建设工作由于MOODEL系统对效劳器硬件要求较高,有时需要多台高性能效劳器的支撑,才能容纳大量学员同时在线学习本学期,我将利用单位将采购的两台效劳器,建设双效劳效劳器架构的MOODLE远程培训平台,提高平台性能,争取能满足120人同时在线接受培训
2、配合中心领导,组织研训员学习使用MOODLE平台,为研训员利用MOODLE平台开展远程研训工作奠定根底
3、抓典型,搞试验,逐步推开远程研训工作这个学期,首先在李书记的指导下,建设“党建”培训课程,开展“党建”网络培训其次,选择两三个学科,先利用MOODEL平台,建设好相关学科研训的课程,小规模的开展远程研训工作 今年上半年,我们已经利用MOODLE平台,组织开展了一次为期一个半月的班主任远程培训工作在此根底上,本学期,我们将继续利用该平台开展班班主任远程培训本学期方案开展两期培训培训人数100人 中小学教师现代教育技术培训考核,今年将完成扫尾工作经过年下半年的培训考核,今年上半年培训考核的对象主要是年新参加工作的教师和年下考核没通过的教师 今年暑假,我们举办了两期培训班,对新教师进行了培训本学期,我们将组织这批教师参加今年11月份举行的全国统一考试力争在年底之前,根本完成全市教师现代教育技术水平培训考试工作 另外,组织我市教师参加常州市第八批骨干教师、学科带头人培训考试今年,我市有180多位教师申报常州市第八批骨干教师、学科带头人,目前已经完成报名和培训教材征订工作,10月份将组织他们参加常州市统一考试 使社联在各社团之间真正起到领导和推动作用,使社联和社团在学校有一定的影响力,社联办公室工作方案
1、明确各部门工作职能,让各部门能够协调开展,做到分工明确,责任到人,使每个人都有自己的事做,防止在工作时胡乱安排,工作安排要做到有条理、有方案、有方案
2、配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善,让每一件事都有据可依,有章可查
3、做好社联和社团办公室新干部的培训,让每一名新干部在已进入社联就得到好的锻炼和培养,也让新干部能够尽快的投入到工作中来,同时也好让社团的办公室的成员能够真正起到对社团开展的积极作用
4、为进一步加大社联和社团的影响力,也使社联和社团在工作上真正衔接起来,我们见配合组织部组织好社联和社团的迎新晚会 十月份
1、社联办公室将做好社联办公室的布置,标准好社联办公室的管理制度,给每一个社联和社团提供一个好的办公环境;
2、做好各社团和社联的招新工作,再招新之后组织各部门对社联干部进行好培训,让每一个社联人都有好的业务素质,有独立判断的能力 十一月份
1、完成社联的培训并组织培训考试,组织各社团办公室的成员进行培训,使各社团的办公室明确自己的职责,并在培训后组织培训考试
2、协助组织部办好社联和社团的迎新晚会,并在结束后做好活动的总结并组织好档案 十二月份
1、做好社联和社团的档案管理,把各类档案分好类,为以后查阅提供方便
2、收集各社团的半学期的活动素材,筹备一期社团活动展 一月份联合各部门和各社团办好社团活动展,并做好一学期
1、标准好社联的财务管理,要做到每一笔开支明确,做到社联财务公开,让每一个会员知道自己的会费用在什么地方
2、办事效率要高,每一个人要对自己所负责的时相当明确,能在最短的时间里以最好水平完成每一件事情,防止出现一件事长期没人理,工作方案《社联办公室工作方案》
3、值班时要做好值班记录,让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事,不要出现两天值班的人完全脱了节
4、档案管理一定要标准,不要再不要时乱放,在需要时又找不到
1、负责会议的通知,记录,考勤,日常管理、档案工作
2、统筹安排各社团活动协调各社团之间的关系.
3、监督收缴工作总结、工作方案和汇报活动经费的情况
4、及时做好经费预算工作,做到开支合理,帐目清楚
5、做好各部门办公用品的采购工作.
6、在现在新的形势下做好新干事的选拔工作尽快让新干熟悉我们社联的各项工作 社团评选将在每学期的结束,社团联合会将召开成员大会,为获优秀社团的社团公布得到团委统一之后社团联合会的体制***集中制社团联合会在实际的工作中采用了***集中制,主要事件都召开全体社团大会进行讨论社团联合会将这种优良的传统继承下来,并继续完善所有社团有义务配合其办公室将本社团的根本材料和其他档案管理完整、清楚,以备上级检查 除此之外,我们还方案开展以下工作开干部培训班与干事培训班和学生会合作,培训对象是学生活动主干分子与部门干事社团联合会已经成立一年多了从无到有,它已经历了艰难而又辉煌的历程社团联合会有了一定的根底和经验在下一年里社联将以“效劳社团让同学们拥有丰富多彩的社团活动”为工作宗旨,积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动,提高我院学生的综合素质,充分开掘社团的巨大潜力 新的一年我们将方案从以下几个方面开始工作我校社团也有了一定数量和根底,我们将把握好我院社团特色,注重整体的开展,内外兼修全面、平衡的开展社团联合会的内、外两个方面,并且使二者有机的、紧密的结合起来 我们机电社联成立不久一切活动的开展都要不断的摸索学习开展我们工作是荣耀的我们的责任也是重大的!愿社联的明天更加美好机电工程学院未来更加灿烂! 年两个月的工作,我对房产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结去年展望今年,根据自身的实际情况,特做出具体的方案
1、加强团体的力量 在团体中能够更好的发挥自身的能力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤
2、熟识工程 销售最重要的是对自己所从事工程的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本工程有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的答复顾客的提问,主要是对工程及相关房产知识的不够了解,在新年之后,对工程的学习,对房产知识的了解,是熟识工程的首要调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比拟能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己
3、树立自己的目标 有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新 销售的产品可以不同,但销售的目的相同,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱因我从未正式的接触过销售,所以在推销及推销技巧处有很大的缺乏,所以提升自身就要从提升自己的销售能力开始首先,书籍是活的知识的最有利的途径,新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍,同时不断的关注房产方面的消息,及时的充实自己,总结自己的实践经验其次,实践出真知,所有的理论只有与实践相结合,才能被自身很好的吸收,提升自己,从根底的做起,重新对销售流程进行学习,在演练中对工程加深印象,同时对顾客关心的合同条款进行熟读并学习了解最新的法律法规知识在与顾客的交流中,不断的发现问题,在团队的交流中,解决问题,不断的提升自己最后,在生活中用心的观察他人的销售方式,尤其是在同行之间更能学到,前期先照搬他人在销售过程中,遇到问题后的解答方式,经过后期的语言加工,再遇到问题时就能有自己的方式解答 最后,感谢公司所有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持20xx年我会不断学习,努力工作我要用全部的激情和智慧创造效益,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功! 紧紧围绕学校工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标,抓调研,抓协调,抓督查,抓学习与作风建设在主管校长的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以为学校、为教师、为学生效劳为己任,加强学习,注重细节、提高效率、落实到位在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能,在校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校开展作出应有的奉献!
1、协助学校搞好活动的组织安排工作确保学校工作政令畅通,做到“及时,全面,准确,高效”协助校长做好学校有关创立工作的文字撰写和资料收集工作
2、各分管校长工作要点和各处室工作,提前做好学校一周工作安排,在学校网站上开辟“一周工作”专栏,将每周工作及时到学校网站“一周工作”栏,使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务
1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标新学期开始,建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,牢固树立全局观念,强化效劳意识
2、根据学校的实际情况,做好《实验小学制度汇编》,进一步完善《教师年度考核方法》、《校名师评选方案》等管理制度,以管理考核为手段,旨在提高教师的素质,加强我校的教师队伍建设,使优秀的教师通过评比的平台露出头角,满足人才的需求
3、根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录认真完成校领导交办的工转载于:小学校长办公室年度工作方案作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫
4、组织起草学校开展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话提前做好学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作方案
5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设
6、创立学习型处室,创设良好的学习气氛,加强办公室工作人员的政治业务学习,提高自身素质,为更好的开展工作打好坚实的理论根底
1、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出过失各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效
2、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的播送站、板报、橱窗等板块的内容,办公室要继续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设开展成就的稿件充分发挥好各科室信息员的作用,围绕学校重点工作,以信息为载体,反映学校实力,展示亮点,营造气氛,提升学校的知名度和美誉度 随着学校的开展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备
3、继续做好精神文明创立工作,稳固文明创立成果 xx省级文明单位为目标,继续坚持不懈地抓好文明创立工作,不断创新精神文明创立的途径,不断丰富精神文明建设的内涵,把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来,以精神文明建设促进学校开展
4、做好档案管理工作 做好学校文函档案管理工作和保密工作,根据档案管理的要求,完善档案管理制度,标准档案管理工作,注意收集表达学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、标准符合保密要求,做好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作效劳
5、做好单位考勤工作,按月及时公布
6、管理好单位印章,实事求是地开具各类证明、介绍,慎重使用学校印章,做好印章使用登记
7、认真做好信访工作建立老干部档案,按时慰问离退休老教师,关心帮助老教师解决生活中的困难对到校来访的家长、老教师要耐心接受咨询做好解释工作对不属于自身职责范围内的事项,应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导采用多种渠道,加强家校联系
8、完成好校领导交办的其他临时工作任务 ——承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”,坚持做到“五个一”即一张热情的笑脸,一声亲切的问侯一次有力的握手,一番客气的让座,一杯清香的热茶对办事者的谈话,要耐心倾听,做好记录;对办事者提出的事项,要认真研究,尽快处理;对违反政策原那么的要求,要宣传政策,作好解释让办事者快乐而来,满意而去 ——承诺“不让工作事项因我而延误积压”,坚持做到“五及时”即及时办理直接受理的一般事项,及时呈报需要审批的工作事项,及时汇总需要收集的数据材料,及时反应承办事项的进度情况,及时传阅的文件材料对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办,明日之事提前办通过限时办结承办的工作事项,充分表达办公室优质高效、雷厉风行的工作作风 ——承诺“不让工作过失在我这里发生”,坚持做到“三把关”即经办人把好承办事项的根底关,工作伙伴把好承办事项的文字关,办公室人员把好承办事项的综合关,工作中实行分工协作,坚持分工不分家,既按照各自岗位职责搞好自身工作,又高度协调,相互支持、相互帮助、互挑“毛病”办求把工作过失消除在萌芽状态,工作失误处理在内部环节充分表达“办公室工作无小事”,办公室严谨细致、精益求精的踏实作风 ——承诺“不让不良风气在我这里出现”,坚持做到“五个要”即要讲党性、讲原那么、讲政策,办事公而不偏;要宽宏容人,公正豁达,不掺杂个人好恶,不搞先入为主;要伸张正义,坚持公正,不偏听偏信;要遵守纪律,保守秘密,不跑风漏气;要“循规蹈矩”,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,始终做到原那么不变,规矩不丢充分表达公正正派、严明守纪的道德品质,以实际行动创立正气机关 ——承诺“不让办公室的形象因我而受到损害”,坚持做到不搬弄是非日常工作中,讲话、谈话、打要准确、简练和标准;言谈、举止、着装要文明端庄和得体;办公室要整洁、清爽;不随意串门走动;无论何时何地,都要记住自己的身份,注重个人的形象,为树公室良好的社会形象增光添彩 ——落实首问责任制首问责任制就是办公室第一位接受有关人员办事、来访、来电的同志,负有热情接待、认真办理或引导办理有关事宜责任的制度落实首问责任制,要做到“四个一”,即说好每一句话,接听好每一个,接待好每一位同志,办好每一件事情对属于自身职责范围内的事务,能马上办的应及时办理;需待以时日办理的,应予受理;条件不符合或手续不全的,应耐心解释说明对不属于自身职责范围内的事项,应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料工作中要自觉使用文明用语,禁止使用伤害对方感情、损害政府形象、影响效劳效果的任何话语 ——落实限时办理制限时办理制就是办公室工作人员在规定时限内办结承办事项,并及时反应办理情况的制度本着简捷快办的原那么,根据承办事项的轻重缓急,原那么上急件在当日内完成,标准性文件及重大调研课题按方案完成要加快工作节奏,按照赶前不赶后的要求,尽量把承办的工作往前“赶”,提前完成任务同时,要及时反应情况,做到件件有着落,事事有交待 ——落实过失追究制过失追究制就是对本科室工作人员在承办事项中出现的失误追究责任的制度发生1-2次,批评教育;发生3-5次,写出书面检查;5次以上的在办公室会上作检讨 搞好协调效劳应创造宽松环境,团结人员一是要有良好精神状态,争取领导支持,站在领导角度想问题、办事情二是善于管理,团结协作,增强凝聚力三是围绕中心,勇于示范 2月份
1、组织落实各部门制定方案、学校工作方案、行事历、值周表,并印发
2、参与制定《克枯小学岗位职责和工作调整方案》和《克枯小学“十二五”开展规划》;
3、组织全体教师学习《中小学教师职业道德标准》、《汶川县教育局20xx年工作安排》、《20xx年克枯小学工作方案》、《七个怎么看》和《大国崛起》电视片
4、做好开学准备工作 3月份
1、做好迎接县教育局开学工作检查准备
2、做好开学典礼相关工作
3、制定汶川县克枯小学校20xx年春季《城乡环境综合治理“进学校”活动方案》
4、协同工会做好庆祝“三八”妇女节活动
5、做好普法相关工作;
6、做好教职工参加全县教职工篮球、乒乓球运动会的相关工作
7、开展文明办公室评比工作 4月份
1、召开全校家长会;
2、做好庆祝“
五、一”国际劳动节相关准备工作
3、文明办公室评比工作; 5月份
1、继续开展环境综合治理工作
2、文明办公室评比工作
3、筹备庆祝“
六、一”国际的相关工作; 6份
1、庆祝“
六、一”国际儿童节活动
2、安排期末工作
3、完成相关档案工作
4、文明办公室评比工作 7月份
1、迎接学期结束有关检查工作
2、教师绩效工资考核
3、部门总结
4、安排假期值班人员,报教育局。