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有关办公室工作方案范文锦集7篇有关办公室工作方案范文锦集7篇 时间过得可真快,从来都不等人,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始写工作方案了好的工作方案都具备一些什么特点呢?以下是为大家收集的办公室工作方案7篇,欢送阅读与收藏
1、强化、细化内部管理运行机制,标准办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作气氛
2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作,督察工作落实情况
3、协助学校领导做好宣传、人事等工作
4、协助各部门完成学校安排的其他工作
5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等标准管理工作
6、完成领导交办的其他事务
7、迎接各项检查,包括目标管理、精神文明、综合治理,平安校园等各项检查,做好准备工作 一严格按照档案管理制度,认真做好档案管理工作
1、加强对教职工人事档案的管理积极做好档案材料的收集、分类、归档工作,力争档案标准完备做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作
2、加强对文书档案的管理做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案工作
3、根据《档案法》的具体要求,负责管理各类文件资料,按规定把文件资料及时、分类、装订、保管,发挥档案的作用,力求做到档案管理标准化,科学化根据工作需要,即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料进一步标准文书档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作效劳、为师生效劳;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档 二加强学校精神文明创立活动 进一步提高广阔师生员工的思想道德素质为核心,以构建社会主义和谐社会为目标,稳固和提高创立精神文明、方案生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度,积极开展群众性精神文明创立活动,做好精神文明创立活动的各项资料的收集、、归档工作 三安排会议,作好记录 在学校领导的指示下,认真做好行政例会和教职工大会的组织工作,做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作,做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作,及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知记好考勤,作好总结 四做好文件的各种登记处理工作
1、做好接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作,对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出过失及时收发书面和网上文件,并交校领导审阅,根据审阅意见,及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师各项文件材料,力求及时、准确、高效
2、负责学校文字材料的起草工作,通知、方案、总结、汇报等,按照上级要求和工作需要,编写有关行政文件、表格,同时把好保密关作好文件的登记、编号、收发等相关工作,文件及时上报,按规定作好文件的上报保存等工作 五做好教职工考勤工作
1、严格执行考勤制度,做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作,考勤情况做到每周一公示、每月一汇总
2、严格请假制度务必持假条请假,半天以上必须得到校领导的批准 一深入开展校务公开工作
1、进一步完善“校务公开宣传栏”,对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示
2、积极参与学校的各种会议,采集教职工珍贵意见,并及时上报校领导,加强学校与职工之间的思想沟通
3、积极利用校园播送、宣传栏等媒体,加大宣传和监督力度 二严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作
1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎,我们必须学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节
2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事,办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作,为教师职评服好务继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作
3、根据州编委有关文件精神,严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册,按时办理新入编、退休人员的手续 三法制工作 做好“六五”普法工作坚持“两个转变,两个提高”,以“建设法治蒙小,构建和谐校园”为主题,进一步加大我校法制建设的步伐以宣传新《义务教育法》为切入点,以“六五”普法宣传为契机,深入研究普法工作,推动普法、依法治教工作的新开展完善各项规章制度,强化校园法制建设,依法管理各项事务;充分发挥校园播送站、橱窗、学校网站等宣传舆论工具的作用,大力宣传法律律法规,继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展,搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座”、“法律知识竞赛”等具体措施和活动,深化法制平安宣传月、周、日的成效,催促全体师生学习法律知识,提高法律素质,逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园气氛 四做好宣传及信息反应工作
1、进一步做好各部门的统筹协调工作上情下达,下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率
2、建立重要的来信来电来件的登记制度及时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进行汇报对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反应,根据信息和内容恰当及时地进行处理,及时与相关部门进行沟通,准确掌握实际情况,合理地做好反应工作 五完成好学校领导交办的其他工作,完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作
1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作,经常了解各部门的工作情况,协调关系,做上情下达,下情上达
2、注意调查研究,掌握校内外信息,主动了解与学校有关的情况和问题,积极为学校领导决策提供参考意见
3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活,组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作,不断提高办公室的工作效率和效劳水平
4、办公室工作人员做好上述各项工作外,积极主动、认真完成所分管的.工作 重点完善机关内部管理制度 目标加强机关纵向、横向联系,提升机关对内对外的执行力 重点档案管理标准化;精心做好了各类工作会议的筹划、准备、布置和落实;做好综合协调工作 目标圆满完成文件材料立卷归档工作,确保了各类会议的顺利召开和各项活动的顺利举行;保质、保量的完成各级领导交办的工作任务,为领导当好助手和参谋 重点旅游产业调研;旅游管理工作调研;景区提质调研; 目标通过调研发现存在的问题,提出解决的措施,为领导决策提供依据争取每个课题相关调研文章在《武陵源开展研究》上发表 重点编发《旅游动态》;向《中国旅游报》等新闻媒体传送稿件 目标本单位每个阶段的工作举措、工作成果能及时让外界了解,每月编发《旅游动态》不少于3篇,在区级以上新闻媒体上发表信息不少于3篇 重点旅工委主任会议、旅游工作会议 目标拟定会议资料,发放会议通知,协调其它会务工作 xx办公室 二Oxx年二月十五日 本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心,在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作,本年度将努力做好以下几个方面的工作
1、加强政务工作努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效
2、加强教职工严格考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广阔教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合
3、树立效劳意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作
4、做好档案的收集、和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率进一步完善档案、人事、劳资工作的管理
5、做好文秘工作,标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和方案等撰写工作
6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作
7、认真做好学校xx年大事记工作
8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作
9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作,做好各类统计报表工作
10、拓展渠道,加强对学校的宣传工作充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度
11、当好校长的行政助手协调各处室、年级组工作,及时向校长反应;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师,做好相应工作
12、与各部门协调做好其它各项工作
1.加强学习,协助学校党支部开展党员思想教育学习活动,进一步强化教职工思想政治工作,加强师德师风建设,加强党风廉政建设
2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好xx年党员开展工作
3.继续做好校务公开工作,并坚持做好公示制度 元月份
1.教师年度考核及结果上报
2.收齐学校各部门工作总结
3.文档及材料
4、制定结束工作安排
5、增加薪级工资、教龄进档办理
6、召开师德主题教育活动发动会
7、召开新年茶话会 2月份
1.拟定工作方案
2.行政值周安排
3.教师根本情况信息收集、,输入电脑
4.催促、收齐学校各部门工作方案
5.工资变动办理,教职工工资档案填写
6、开展师德教育主题活动,收缴资料
7、制定、公布xx年度学校工作方案
8、制定落实各部门目标责任书 3月份
1.教职工通讯录打印
2.建立教职工专项人事档案
3、师德教育活动评比
4、制定读书方案 4月份
1、开展系列读书活动
2、学校档案材料系统
3、法人年审 5月份 在20xx年的工作中,办公室全体成员团结一致,充分发扬合作精神,在工作中取得了另人瞩目的好成绩,为了保证在新的一年里,我们办公室的工作取得长足的进步,现将20xx年办公室工作安排如下
1、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员开展方案
2、积极 做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量每个支部至少2名
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法,保证党建工作再上新台阶
4、抓好党校建设,做好党员培训工作
5、“
七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动
6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动
1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员本文工,提高《xx新闻》的水平
2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作
3、结合公司实际,强化公司形象宣传工作重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作如公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等
1、制定方案措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶
2、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著
3、“
三、八”、“
五、四”、“
十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动
1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、探讨的根底上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司平安保卫系统
2、做好平安保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序
3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改
5、认真做好消防平安工作,制定消防器材的配备方案,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作
1、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并催促、指导各归档部门按规定进行立卷归档
2、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地效劳于生产经营管理工作 新的学期开始,很开心参加一个新的组织,总结过去经验,对XX-XX学年下半学期的工作做了制定与规划办公室是一个极为重要的部门,是学生会的咽喉,有着自己的特色与优势,所以我们要做好这个学院联系学生的桥梁和纽带作用,更好的为同学效劳本学期,我对将要开展的工作制定了框架,具体方案如下
一、针对本学期学校要组织的50年校庆以及有关活动做好规划,协调学生会各部门做好宣传和筹划,负责好文件和有关筹备工作
二、做好内部常规工作和内部建设,做好办公室本职工作 一些内部建设工作在本学期进行了规划或已开始进行,要对规划进行补充和完善,同时继续做好常规工作
1、信息管理每学年人员变动,学生会成员信息要确定下来,本学期我部将做好成员信息的统计情况,方便主席团及各部的联系工作
2、档案管理办公室档案,在本学期中,我部将对档案保存和做到精细而且简便易查
3、在值班、订会等方面要细化日常工作,实行个人负责制,任务到人,人人负责,相互协调和配合
4、因人而宜,因事而宜在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己开展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以防止分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量
5、加强部内成员的相互协作建议我们办公室内部要搞一些活动,比方一起吃吃饭,打球,野游等活动,一方面增强内部成员的感情,另一方面可以提高大家的积极性
6、本部门将定期开例会会议的频率还应视具体的情况而定初步定为每周一例会例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结发现缺乏肯定成绩并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案
三、加强对学生干部的管理考核力度以效劳同学为宗旨积极配合系里各项工作的展开以“内增素质外树形象”为指南切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性
四、搞好学生会的纵与横的关系在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展 3月9-15日全省医院工作调研 4月27日全省医院工作会议,安排、部署全省医院管理年活动 5月下旬部省属医院管理工作座谈会,通报上年度检查结果,听取医院管理年活开工作情况汇报 6月上旬下发《湖北省医院管理年活动宣传方案》,以办专栏、报信息、编简报及强化院内宣传等方式,加强宣传和督办,掀起活动高潮对各地、部省属医院宣传、信息工作情况将予公示 收集、《湖北省医院管理评价暂行方法》(征求意见稿)修改意见6月下旬组织有关专家集中修订《湖北省医院管理评价暂行方法》 7月上旬以《湖北省医院管理年活动督导方案》为依据,对部省属医院进行督导,并就医院效劳信息采集予以指导督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成,分两组进行 7月中下旬以《湖北省医院管理年活动督导方案》为依据,对市、州医院管理年活动情况进行抽查,并就医院效劳信息采集予以指导督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成,分四组进行 8月上旬部省属医院效劳信息首次公示,催促市、州进行公示市、州医院效劳信息首次公示,务必在8月中旬前落实 8月中旬印发《湖北省医院管理评价暂行方法》(试行),各地、各医院遵照执行,为新一轮医院评估做准备
9、
10、11月各地、各医院加强自查,及时改良,摸索经验,酝酿提高 12上旬部省属医院综合检查检查专班由卫生厅有关处室负责人、部省属医院管理专家等组成,分两组进行 12月中下旬市、州交叉检查交叉检查分四组进行检查组由市、州医院管理专家卫生行政部门有关人员等组成,由卫生厅有关处室负责人带队 06年
1、2月印发总结表彰方案 06年3月召开总结表彰会议 办公室工作方案20xx年是分公司收入指标剧增,经营压力空前,市场竞争剧烈的一年,同时,也是分公司市场大开展,支撑体系优,企业形象强的一年面对新形势,分公司办公室确定的工作指导思想是强化枢纽作用,前移效劳阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用,进一步转变工作作风,改良工作方式,加大效劳力度,提高效劳质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用 具体的工作思路是化解4个矛盾,发挥6项功能,抓实6个细节,落实5项重点工作 一是大局和小局的矛盾办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要表达在效劳性上,办公室主要是为领导、机关、和基层效劳首先是为领导和机关效劳的这就要求办公室把“一切服从大局,一切效劳大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的根底和前提 二是主动和被动的矛盾办公室工作的效劳性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要等待,要主动着手,提前准备对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前效劳 三是政务和事务的矛盾政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠 四是“过”与“不及”的矛盾为领导出主意,当参谋,要把握“度”,掌握分寸办公室在领导决策中处于辅助和附属地位,不能缺位,也不能越位要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖要积极谏言,但不能瞎掺和 一是发挥参谋功能,突出“想得到”多谋才能善断办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议善于增强整体合力,树立团队协作精神和效劳理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好效劳要立足开展变化的新情况,多动脑筋、想方法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的根底上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力 二是发挥协调功能,突出“管得宽”办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规那么办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是“不管部”,要义不容辞承当起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进 三是发挥办事功能,突出“做得细”机关工作无小事,办公室工作更是无小事这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。