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有关医院年终工作总结合集7篇有关医院年终工作总结合集7篇 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对和工作等情况加以回忆和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨坐下来好好写写总结吧我们该怎么写总结呢?下面是帮大家的医院年终工作总结7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 时间匆匆流过,转眼间又到了年底回忆这一年,我自从4月底接手骨科医院财务会计以来,到现在为止已经任职已有7个多月了,这七个多月的工作,内心感慨万千在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此时机我表示衷心的感谢 会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督是一项比拟繁复琐碎的工作,不像其它临床科室能够用数字和成果来说话从我担任这个职务以来,我始终热自己的本职工作,遵守规章制度,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责现将七个多月来的工作情况汇报如下 随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1—4月份的账务进行了认真处理并及时做完迅速熟悉自已的工作任务,并且同时学习医院管理方案我每月21号开始对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误前方记入住院收入 每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮开工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资 在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始财务科作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原那么,我养成了严谨细致务实的工作作风在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距
2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神
3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点 继续做好财务根底及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化 20xx年医院工会在院党政、局工会领导关心支持下,深入贯彻落实《工会法》,紧紧围绕医院的工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质提高、维护医院稳定,保障生产,增强职工凝聚力和战斗力,作出了应有奉献现将20xx年医院工会工作情况汇报如下 院务公开制度是企业和职工群众的创造,是当前推进社会主义民主政治的有效手段在这方面,我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动,加强监督如各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等进行公开,及时公开了16项内容,其中企业重大决策问题1项,企业生产经营管理方面的重要问题2项,涉及职工切身利益方面的问题6项,与企业领导领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题7项,保证了院务公开制度的落实,维护了职工的知情权和监督权
1、结合医院实际情况,大力开展全院职工文体活动,丰富职工业余生活在确保平安生产的前提下,组织开展了形式多样的活动,元月份组织全院职工“三逮”、登山活动;3月份组织了庆“三·八”活动一方面在黄墩街道开展义诊便民效劳活动,为基地职工、家属、离退休人员进行预防保健知识咨询、测血压等另一方面组织全院职工娱乐健身活动,如投圈、登山等活动;丰富了职工业余文化生活,为企业营造了良好的文化气氛,博得了广阔职工的好评
2、为贯彻《全民健身条例》,全面实施职工素质工程,提高职工健康体质,根据我院的实际情况,全民健身月活动主要由工会组织,行政后勤积极配合工会把此项工作组织起来,利用宣传栏、工会小组长会议、早会广泛地向广阔职工宣传了生命在于运动、体育锻炼的意义和好处等,采取了多种形式的活动,主要以小型分散活动为主的方式进行,如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球,每周不少于两次;鼓励医院女职工每晚6点到8点在黄墩公园健身操活动;组织全院职工登山活动等,努力做到了贴近职工、效劳职工、职工受益,开展职工欢送的体育健身活动,最大限度地吸引和组织职工广泛参加各种体育健身活动,并建立长效的群众性体育活动机制,保证今后有效地开展各种体育健身活动
1、关心职工生活特别是困难职工是工会义不容辞的责任也是维护企业平安生产和维护职工队伍稳定的重要工作对有困难而又一时无法解决的职工,及时召开工会委员会会议讨论,帮贫解困对有疾病住院的职工及时慰问,送去温暖在重大节日期间积极慰问困难职工,共慰问职工9户,慰问、补助金额20xx.00元继续做好困难职工的调查摸底工作,对新困难户进行登记建档,做到心中有数,掌握第一手资料通过以上工作,使职工感受到企业的关心,稳定了职工队伍
2、根据工程局20xx年度《集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》的有关条款,组织医院职工的身体健康体检凡与工程局签订正式合同且工龄满5年以上的医院职工安排到南平市第一医院体检中心体检,共50人,部份职工在体检中发现问题,及时进行了治疗 医院女工委,根据医院女职工特点,认真组织全院女职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等法规法律知识,增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力以开展活动为切入点来引导女职工树立正确的人生观、价值观和团队精神,开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动;在“6·18”特大洪灾中,女工委积极组织女职工参加抗洪抢险自救工作 深入开展女职工“岗位建功”、“素质提升”、“爱心帮扶”、“权益维护”四大工程,鼓励女职工参加自学、函授、自考、继续教育及各种短期培训班等学习活动;引导和鼓励女职工立足本职、岗位创新,积极参与技术创新、效劳创新等活动团结带着广阔女职工紧密围绕经济建设这个中心,继续深入开展以“以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题”的管理活动,引导女职工在医疗经营工作中建功立业 医院工会在自身素质上下功夫,加强政治素质和业务素质的学习锻炼,以自学为主,配合会议集中学习及参加培训等方式,不断提高业务水平、组织协调和维权办事的能力加强财务工作,对工会经费加强管理,合理使用,按时足额上缴工会经费对上级工会对医院工会经费审计发现问题与审计意见予以严肃、认真对待,及时整改积极完成上级工会交给的各项任务 医务科在院委会的关心、支持和全体医务人员的共同努力下,紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念,紧抓制度落实、增强医务人员医疗平安防范意识、理顺科室间关系,在医疗质量管理、医疗平安管理方面取得了一定,现将一年的工作情况总结如下
1、按“三基三严”标准要求,严格执行三级医师查房制度,医嘱制度及病例讨论制度,病例能按标准要求书写,并在24小时内完成病程记录准确,诊断符合99%,用药合理,并正确合理应用抗生素无医疗事故和重大医疗过失发生
2、进一步健全完善了工作制度和诊疗标准制定完善了医疗过失防范制度;急救药品管理制度;危重病人抢救制度,进一步标准了医疗行为
3.组织医务人员认真学习抗菌素使用原那么,严格执行医疗保险相关政策规定医疗效劳设施目录、药品目录、诊疗工程目录,及单病种最高限价规定,各科临床医生要掌握阶梯用药原那么,因病施治,对症用药、杜绝大处方
4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理标准》、《肺结核病人报告及转诊方法》,医务科、护理部每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作,杜绝了传染病漏报现象
5、严格按照《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家开展改革委国家根本药物零售指导价格的通知》要求,对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步标准化管理,实行按药品通用名开具处方,做到了因病施治,合理检查、合理用药,保证了病人的用药平安
6、严格落实;《医患沟通制度》,对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一步标准化管理并开展了病历书写标准全员培训工作.坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查,发现问题及时解决,使临床医生在病历书写的完整性和标准化上有了一定提高
7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》,制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项,标准医务人员操作流程,防止了医疗事故和医疗过失的发生,为全院的平安医疗奠定了根底
1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程制定完善了医院感染控制管理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发事件应急预案医疗垃圾接运专程路线图;医疗废物内部转运制度等十四项管理制度落实了四项登记制度做到了有章可循
2、护理部、医务科每季度对全院卫生人员院内感染知识进行考核对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集情况进行检查发现问题及时处理
1、院内培训坚持每周五为全院学习,医务科举办综合素质培训6期,采用医院--科室--自学相结合的学习方法,并要求科室及个人要分层次制定学习培训方案,加强医务人员三基培训工作,本年度“三基”理论考核186人次,合格率为
98.96%.院内培训采取专题讲座、座谈讨论等形式,内容涉及医患沟通、医疗平安等方面内容通过一系列的学习与考核,提高了医生对危急、重症患者抢救的应急能力
2、继续教育,医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证书,高校本科在读2人,专科在读2人、1名晋升中级职称
1、加强医院管理工作,日常工作中应随时督导检查,加强“三基三严”培训,提高医师诊疗水平,建立医生责任险,定期组织医生开会,反应工作中的缺乏和缺点
2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原那么》和《处方管理方法》,加强抗菌药物合理应用方面的培训,标准医师医嘱和处方书写,药师严格把关,切实提高合理用药水平 20xx年,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮助下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素质,能够积极配合主任做好检验科的各项工作在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题现总结如下 积极要求进步,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想认识和效劳技能,,牢固树立效劳意识,大局意识,勇于实践,敢于创新树立全心全意为人民效劳的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革开展大局,认真完成医院下达的各项工作任务为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮助 积极响应党的号召,在局部地区困难群众要求帮助时,虽然我的工资也不高,但还是积极伸出援助之手,慷慨解囊 具有强烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人效劳吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极配合临床,按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,防止了过失事故的发生在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求业务能力比拟强,已能胜任本职工作,爱岗敬业 积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回忆,加强自身素质的提高今年下半年在熊老师离开无人带教,在学习和工作任务比拟繁重的现实情况下,能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,方便各位医生和护士 面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展争取明年一次通过检验技师的考试 只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助缺乏有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够4.在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造有时在工作比拟忙的情况下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够仔细,工作不够严谨 在新的一年里,我一定高度重视实践和理论学习,进一步坚决理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高时时处处看到自己的缺乏,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的.挑战,争取做出更加优异的成绩 在区委、区政府打造商业门户区和宜居先行开展战略目标指示下,在道里区卫生局的全面布置及局领导的大力支持下,我们建国社区卫生效劳中心遵照上级的指示精神,举全院之力,做了大量的有效工作,取得了成绩,为创和谐社会,在新医改、药改的前进路上迈出了努力创新、大胆实践的可喜一步,取得了实现社会效益及经济效益双营利现总结汇报如下
1.社区内涵建设,年年必上新台阶
2.创特色开展是社区工作必须改革之路 社区的卫生工作遵循紧紧围绕创和谐社会、为社区居民服好务的理念去进行
(1)我们建国中心在开展康复托老的道路上已走过了3年的里程,从创新的角度,屡次被省、市领导及媒体的认可此次创星级医院,经专家组充分论证,认为此项工作在我市仍保持创新工程缺乏之处就是我们开展的是为社区居民中的孤寡老人、低保、贫困老人,收费标准过低,政府补贴不到位,托老所连年亏损,方向是正确的,社会效益十清楚显,我们将继续克服困难,为创和谐社区做出社区卫生效劳机构应有的奉献,为政府在民生问题上减轻了社会负担我们真诚希望得到政府的更进一步的物力、财力支持
(2)20xx年,由我们建国社区在全市率先开展了社区主任例会制,每月集中各社区主任到我们建国社区卫生效劳中心开一次例会内容总结上个月的社区各项协同卫生工作,布置下月要在社区开展的工作对社区主任接受新工作进行培训,互相沟通、传递医疗信息经过一年的实践,使我们在完成社区各项任务上形成了方便、快捷的体系及保障经总结,确认这确属我们所创的一条创新之路
3.迎检优秀就是硬道理
4.医院必须平安稳步前进20xx年工作安排 20xx年,我们要乘医改、药改的强劲东风,大力地推进社区工作,稳固现有的成果,开拓社区卫生工作的新局面我们将主要做好3件事 20xx年在现有的中医根底上开展中医理疗工作,开展中医足疗方式,开展中药熏、洗、泡脚工程,从健康教育入手开展中医中药保健及食疗宣传采取走出去、请进来的方法开展中医康复的新理念,探索中医手段治疗及康复小儿脑瘫等工程 我们首先借鉴共乐社区的先进经验,结合我们建国社区的实际情况,形成一套完整的绩效考核方法,建立起以社区公共卫生效劳和根本医疗效劳为考核内容,表达多劳多得的原那么首先设置岗位,竟聘上岗人员,缺乏外聘,将职工工资分成两部份,即岗位工资x%,x%为绩效工资岗位工资必须保证足额发给,绩效工资那么通过个人完成效劳数量和劳动纪律及效劳质量来计算分值,再进行平定绩效工资以上方案确不完整,有待于不断探索学习,在实践中逐步完善 20xx年的社区工作依然繁重,我们将在卫生局的领导下努力奋斗,克服困难,把已取得的成绩稳固和拔高,再上新的台阶,与时俱进,再创新开展,跟上医疗改革的步伐,为社区卫生效劳建设再创新辉煌一切开展都离不开政府的支持和投入,希望在新的一年里能更多的沐浴到政府大力投入的阳光,使社区卫生效劳事业茁壮成长,更好地效劳于广阔基层社区居民 我自*月份参加工作至今已经*年了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面 作为一名医生,为患者效劳,既是责任,也是义务我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高效劳质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者效劳;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处
1、坚持业务学习不放松参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取
2、坚持精益求精,一丝不苟的原那么,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,防止医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习 作为医院的一员,院兴我荣,院衰我耻,建言出力谋求医院更大的开展是义不荣辞的责任在做好本职工作的根底上,积极为科室的开展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高 总结**年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服缺乏,创造更加优异的工作成绩 作为医保中心结算信息股其中的一员,我怀着一颗感恩的心,认认真真学习,兢兢业业奉献,尽职尽责做好本职工作现将一年工作总结如下一年来,在主任的直接领导和大力支持下,在大家的密切协作和热情帮助下,我们结算信息股以“维护网络畅通”为己任,以“为患病职工效劳”为宗旨,认真学习,积极进取,尽职尽责,较好地完成岗位目标任务,力求做到“用心工作、真诚待人、换位思考、亲情效劳” 古人云学如逆水行舟,不进那么退首先坚持政治理论学习,认清历史使命,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,积极投入到“解放思想大学习大讨论”中,扎实学文件,认真记笔记,精心写心得,到达拓宽思路,提高认识,指导实践的目的第二坚持业务学习,学习劳动保障政策法规,医保改革专业知识,学习外地先进的经验做法,提高政策业务水平和实践能力第三注重向实践、向身边的先进典型学习,学人之长,补己之短,不断纠正自己,提高自己,完善自己 结算报销更加标准结算报销是医保管理的重要环节,关系到医保基金的平稳运行,关系到患病职工能否享受到应有的医保待遇,关系到参保职工对医保政策的满意度。