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有关工会工作方案范文集合10篇有关工会工作方案范文集合10篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将迎来新一轮的努力,是时候认真思考工作方案如何写了好的工作方案是什么样的呢?下面是收集的工会工作方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧 20xx年,我局工会在县级机关工会的指导下,在局党组正确领导和关心下,在全体干部职工的支持配合下,以党的十八大及三中、四中、五中全会精神为指导,与时俱进,开拓创新,围绕局党组中心工作,充分发挥桥梁和纽带作用,开展形式多样的职工创争活动,真正履行工会的各项职能,促进城市管理各项工作的全面开展现制定工作方案如下 组织召开有关会议,成立局工会委员会,上报县总工会审批
1、召开工会委员会议、组织学习《工会法》
2、协助妇委会开展迎“三八”妇女节系列活动 组织一次队员踏青,开展健身走步道活动 开展庆“五一”自行车慢骑比赛或拔河比赛
1、开展“六一儿童节”关心下一代慰问活动
2、召开工会委员会会议,进行半年 围绕城管执法管理,开展一次相关法律法规知识比赛 组织一次篮球比赛 开展创立“优秀职工之家”活动 开展一次“树典型、学模范”道德讲堂活动
1、协助做好各类报刊征订工作
2、向工会会员发放征求意见建议表,听取会员对局工会工作提出合理化建议
1、召开全体职工大会,通报一年来工会收支情况,总结20xx年度工会工作,谋划制定20xx年工会工作方案
2、组织慰问退休、困难及患病职工;组织慰问扶贫结对困难户
3、举办一场“迎新春庆元旦文艺汇演” 新的一年已经到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作方案,下面极即为20xx年工作方案
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力,使企业的各工程标和任务成为现实
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高效劳质量,促进企业开展的重要措施
3、及时总结平安生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质 1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作
1、要标准维护内容,把“维护”落在实处
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”
3、切实关心职工生活
4、认真组织好“一日捐”活动
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作
2、开展“三个一”活动结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身开展与企业开展密切相连
3、抓好三大载体,努力加强和改良职工思想教育工作抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来 2工会要进一步加强和保持与广阔职工的密切联系
3、要加强“职工之家”创立活动
4、大力抓好两级工会的组织建设
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面
7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等
8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”提倡读一本《学习型组织的创立》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班
1、要加强各级工会组织建设,从根底入手,对全局邮政工会组织建设情况进行普查,掌握各级工会组织的根本情况,建立电子文档,XX年邮政工会工作方案根据情况给基层单位配发健身设备和学习工具
2、要加强对职工代表的培训,强化对工会工作职责和职工维权工作的认识,明确、标准工作程序和职责,保证工会工作有序、合法进行,保证有效维护职工利益 20xx年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来,一是要突出重点,围绕企业的经营策略、管理方式、效劳手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集;二是抓好建议的落实,但凡被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施;三是建立奖励机制,对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励真正做到有征集、有答复、有落实、有效果 一是依法维护职工的劳动权利,工作方案继续抓好集体合同的执行情况检查,维护职工的劳动权利二是依法维护好职工的民主权利强化职代会制度,坚持民主评议干部的制度三是依法维护好职工的经济权利做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查,积极与上级工会沟通,争取将这局部职工纳入保障线之内再次是加大“送温暖工程”的力度,突出抓好困难和特困职工救助解困工作,进一步做好生活困难、特困职工档案,搞好资金和物资的援助工作 把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点,要针对企业在生产、经营、效劳、管理中存在的问题,组织职工开展以降本钱、增效益、技术公关、管理创新、效劳标准等为内容的劳动竞赛,完善企业管理、促进技术进步和效益提高 深入开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动,XX年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛,进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的积极性,推进职工素质工程和提升效劳效劳水平广泛开展企业文化系列主题活动,采取职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识竞赛等形式,广泛吸纳职工参与,从中受到教育和提高 XX中学工会第一学期工作方案
一、继续坚持和完善以教代会为根本形式的民主管理和民主监督制度,大力推进校务公开的深入开展
1、贯彻五届二次教代会各项决议
2、继续推动并协助党支部开展校务公开、文明组室的建设评比工作
3、按照教代会《关于加强校务公开工作的实施意见》的要求,实施多渠道、多形式的校务公开
二、在全面履行工会职能的根底上,突出履行维护职工合法权益的根本职责,真心诚意地为教职工说话办事,维护好教职工的根本利益,保护好、发挥好教职工的积极性、创造性
1、实施送温暖工程,坚持“五必访”制度,关心困难生病住院教职工,帮助他们解决实际困难积极组织开展丰富多彩、健康向上的宣传教育和文化体育活动,活泼广阔教职工的业余文化生活
2、坚持开展慰问教职工的活动,年底要对生活严重困难和大病、重病教职工进行摸底工作,并对他们进行走访慰问
3、“教师节”和元旦、春节期间组织好联欢庆祝活动
4、协助校行政组织好女教职工定期体检活动
5、利用学校“教工之家”开展各种健康有益的活动继续开展每月一次的教职工文体活动,推广组室中的健身活动
6、继续在推进教职工队伍建设、提高教职工整体素质上下功夫积极协助有关职能部门在青年教师中开展教学根本功比赛等活动,提高青年教师的业务水平
7、认真组织教职工合唱队,积极参加教育工会组织的“十月歌会”活动
三、进一步健全和完善各项工作制度;组织工会干部政治理论和有关法律法规的学习,提高思想政治素质和组织领导能力
1、定期召开工会委员和工会小组长会议,听取对工会工作的意见和建议并组织相关的工会工作理论的学习,提高工会干部为教职员工效劳的意识
2、认真学习、落实教育工会关于教代会程序的相关文件精神,充分发挥教代会的作用
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力,使企业的各工程标和任务成为现实
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高效劳质量,促进企业开展的重要措施
3、及时总结平安生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质 1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作
1、要标准维护内容,把“维护”落在实处
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”
3、切实关心职工生活
4、认真组织好“一日捐”活动
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作
2、开展“三个一”活动结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身开展与企业开展密切相连
3、抓好三大载体,努力加强和改良职工思想教育工作抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来
2、工会要进一步加强和保持与广阔职工的密切联系
3、要加强“职工之家”创立活动
4、大力抓好两级工会的组织建设
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面
7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等
8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”提倡读一本《学习型组织的创立》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班 上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的根本职能,发动广阔职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx奉献力量回忆上半年工作,主要有以下几个方面
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,开展兴趣爱好争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传XX省“一方法五条例”组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心 镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励我镇xx公司的xx同志及xx厂的xx同志被市总表彰为文明职工活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广阔职工增强了责任和奉献意识,把开展目标转化为自觉行动
3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业开展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项
1、大力推进非公企业职代会制度由于经济的开展,我镇私营企业队伍迅速壮大针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权
2、全面推进集体合同制度市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,催促集体合同到期的12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工覆盖率达95%在签订好集体合同的根底上,镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商,并通过签订女职工权益保护专项协议,落实女职工的合法权益和特殊保护,目前已有30家企业签订了此项协议
3、积极推进工资集体协商制度镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%
1、从源头上参与,加强宏观维护镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况,为政府调整财政收入结构,加大社会保障金支出提供可靠依据各企业工会积极参与企业内局部配制度改革,建立健全收入分配的鼓励机制和约束机制
2、从行动上关爱困难职工,保持社会稳定镇工会及基层工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职,建立了工会干部挂钩结对帮扶机制,要求镇工会干部对全镇17名困难职工进行“一对一”帮扶,并明确了帮扶责任、措施和目标,推进了帮扶工作的经常化、标准化
3、从机制上加强监督,力求维护实效镇工会建立健全了必要的组织机构,各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织,及时调处因劳动关系产生的矛盾,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态
1、加强新建企业建会工作镇工会按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的建会要求,进一步加快新建企业建会工作在新建工会时,坚持先组建再标准的工作路数,不拘一格,讲求实效20xx年上半年全镇已有6家新建企业建立了工会组织目前全镇工会组织达78家,其中企事业工会61家,村级联合工会17家,会员人数7520人
2、标准新建企业工会针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况,镇工会认真组织工会干部参加各种培训学习,以此来提高工会干部的理论水平和业务素质深入开展创立学习型工会和“职工之家”活动,要求基层工会加强自身建设,提高工作水平,稳固建会成果针对职工最关心、最要解决的问题,积极开展工作,认真履行工会职能
1、围绕年初制订的工作目标,有条不紊地抓好日常工作
2、抓好外商投资企业工会的组建工作
3、抓好村级工会联合会组织网络建设
4、继续认真实施“金蓝领”工程,提高职工素质,培育企业精神和企业文化
6、认真做好党委政府布置的各项中心工作 邮政业是效劳业的重要组成局部为深入贯彻落实国家关于加快开展邮政效劳业的法律、法规和政策,促进我市邮政业又好又快开展,充分发挥其效劳民生、效劳地方经济开展的重要作用,根据国办发【20xx】42号文和鲁政办发【20xx】48号文要求,在20xx年工作中以“效劳三农”和拓展邮政普遍效劳能力为重点,主要做好以下几方面工作 一是要贴近农村群众的生产生活,提供一条龙的效劳邮政将在确保产品质量的前提下,以科技效劳为切入点,组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政效劳‘三农’示范园”等形式,解决广阔农民群众生产中的实际问题,更好地效劳我市农业产业化开展 二是加快完善和标准三农效劳体系建设,采取连锁加盟的形式在全市范围内组建村级效劳网络,拉动农民需求,扩大内需以发挥“三农效劳站”作用作为效劳“三农”工作的核心,努力扩充“三农效劳站”的便民载体作用,加载效劳功能,为农民提供更多的效劳 三是认真贯彻落实“全国推广山东邮政开展农村物流经验现场会”和张德江副总理讲话精神,拓展为农效劳领域,积极开展双向物流,建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道,有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的开展,提升农业产业化水平,增加农民收入,活泼地方经济,让农民买到放心的农资,让农产品方便快捷的走进城市 充分利用邮政商业信函的优势,帮助中小企业拓展市场,年发商函数量到达200万件以上;利用邮政速递网络,为中小企业提供方便、快捷的效劳;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题 推动“邮政惠三农,科普助开展”活动的开展,使科技报刊真正走进三农,为农民带去科技致富信息,完成报刊收订流转额1200万元以上 新的一年20xx年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作方案,下面极即为20xx年工作方案
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力,使企业的各工程标和任务成为现实
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高效劳质量,促进企业开展的重要措施
3、及时总结平安生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质 1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作
三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力
1、要标准维护内容,把“维护”落在实处
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”
3、切实关心职工生活
4、认真组织好“一日捐”活动
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作
2、开展“三个一”活动结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身开展与企业开展密切相连
3、抓好三大载体,努力加强和改良职工思想教育工作抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用
五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来
2、工会要进一步加强和保持与广阔职工的密切联系
3、要加强“职工之家”创立活动
4、大力抓好两级工会的组织建设
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面
7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等
8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”提倡读一本《学习型组织的创立》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班
1、代理合同工已全部参加工会和很多员工岗位发生了变动,需要完善基层工会组织;同样,原有的协会由于人员变动,已发生了较大的变化;方案在1月底前召开一次工会和协会的座谈会,议题是新形势下的工会工作,以及协会如何开展工作;
2、举办协会活动每星期举办一期,每月四期;
3、筹划春节期间的摄影比赛活动主要是发挥员工手中相机作用,记录员工的春节期间的生活和工作,提高员工的审美情趣;在活动开展前,举办一期摄影讲座,起到提携引领作用;比赛结束时间方案在三月份结束;
4、与各重要集团单位的工会建立联系;
5、节前慰问员工短信慰问,上门慰问;
1、建立所有工会会员的生日档案;
2、对摄影赛进行落实,并进行指导;
3、继续举办协会活动;
4、筹办迎春文艺会演;
5、完善基层工会小家建设;
6、筹建工会信息沟通平台
1、筹办员工运动会;
2、摄影活动结果公布;
3、开展集团单位的工会联谊;
4、继续完善基层工会小家建设;
5、建立工会信息沟通平台;
6、举办庆祝“三八”妇女节活动;
1、组织员工体检和体检结果反应;
2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息;
3、青年节活动筹划、安排;
4、工会会员慰问活动;
1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通;
2、慰问员工儿童活动;
3、举办一期工会干部的培训活动;
1、工会协会各项活动落实;
2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;
1、重阳节活动;
2、筹划一期金秋户外摄影活动;
3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;
1、工会运动协会的落实;
2、年终总结和表彰 今年是全面贯彻落实党的xx届四中全会精神,实施十二五规划的收官之年,也是加强工会组织建设的关键之年我校基层工会的指导思想是以党的xx届四中全会精神为指导,坚持走群众路线,紧密围绕学校党政的中心工作,发挥工会组织的教育、建设、参与、维护作用,加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,效劳师生、效劳教学,为实小的和谐开展、科学开展做出积极奉献 ⒈加强“学习型”工会建设,推进工会自身建设 一是抓好党的xx届四中全会精神的学习,坚持走群众路线将贯彻落实xx届四中全会精神与践行党的群众路线活动相结合,切实改良工作作风,建设学习型、效劳型基层工会开展丰富多彩的学习宣传活动,并完善教职工政治学习档案资料的收集工作二是努力提升工会干部的自身素质工会干部要积极带头参加相关的学习培训,同时加强“五力”教育工作,即增强工会干部的引导力、感召力、渗透力、执行力、创新力了解时事政治,关注学校开展,多参与、多思考、多动笔,争做学习型、创新型、维权型、效劳型、廉洁型基层工会干部 ⒉落实教代会职权,推进学校民主政治建设 一是健全和完善学校教代会制度去年《江都区学校教职工代表大会规定》正式出台,对学校教职工代表大会的适用范围、指导思想、领导体制、工作机构、组织原那么、地位职权等作出了较为全面系统的规定我们将积极争取学校党政的支持,全面领会新精神,落实并完善本校的教职工代表大会制度二是坚持校务公开制度当前,校务公开工作的重心逐步从结果公开到过程公开,从局部公开到全面公开,从纸质公开到网上公开,我们将注意公开的实效,提高公开的质量,特别是广阔教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题做到及时公开,实现“以公开促公开,以公正促形象”坚持民主理财制度,充分发挥经费审查委员会的作用 ⒊强化师德师能建设,促进师资队伍整体素质的提高一是强化师德师风建设继续将师德师风作为“师德建设百千万工程”的首要内容,认真贯彻执行扬州市和江都区教育局下发的文件精神,组织学习《关于重申禁止中小学在职教师利用假期从事有偿家教的通知》、《关于在职教师从事有偿补课的处理方法》等文件,开展教师法律法规、职业理想、师德标准教育,宣传师德高尚的先进事迹,营造尊师重教的良好气氛继续与全体教职工签定师德责任状二是强化师能建设配合学校行政进一步推动青年教师岗位练兵,引导青年教师树立强烈的竞争意识,弘扬发奋进取的红烛精神,在参与的各项活动中得到锻炼和提高,结合“青蓝工程”、“名师工程”等活动,提高教师的综合素质 ⒋认真开展丰富多彩的文体活动,关心教职工的身心健康 认真推进全民健身运动,树立教职工健身锻炼的意识积极开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,并组织教工积极参加上级工会举办的全区教职工播送操比赛和“广场彩虹”演出等文体活动不断丰富教职工的精神文明生活,激活工会组织活力,努力把学校工会真正建设成教职工信赖的“教工之家” ⒌关心教职工生活,坚持开展“送温暖”工作 今年我们将恢复教职工体检工作,做到常规检查和重点工程检查相结合,并请有关专家解读“体检报告”,进行健康知识讲座学校工会还将进一步做好教职工慰问工作,生活上关心大家,工作上帮助大家,及时发现和解决教职工的实际问题教师子女升学,工会将与有关学校联系协调,为大家解决后顾之忧;教师生日当天,学校将会送上一份祝福;教职工遇有婚丧喜事、生病住院等特殊情况,学校会及时组织人员前去看望、慰问让每一位教职工感受到“家”的气氛、“家”的温馨我们将带着责任、带着感情,努力为教职工做好事、做实事,把学校的温暖和工会的关心送到教职工群众心坎上。