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最新校园后勤工作方案 20xx年后勤工作的根本思路是围绕一个中心,搞好两个效劳,抓好两项学习,全面开展五讲围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心搞好两个效劳,一是搞好为教育教学的效劳,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的效劳,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充分的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干 本年度后勤工作的总体目标是做到三个确保、三个力争 三个确保是确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供给及时到位;确保学校财务管理标准、精细,帐物相符;确保学校水电暖正常供给 三个力争是力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益
1.加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,效劳育人的思想 20xx年,学校后勤要坚持效劳育人、管理育人的原那么,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念,后勤人员要利用与学生接触的时机,以身立教,对学生进行劳动教育、保护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等为了提高管理育人、效劳育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是
(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强效劳意识,提高效劳质量
(2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳树立为师生效劳的思想,不断提高职业道德水准
(3)认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好效劳的过程中,实现自身价值,奉献自己的力量
2.加强校产管理,健全校产档案
(1)严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的
(2)年终对库房进行盘点,做到帐物相符
(3)无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续
3.做好后勤常规效劳工作
(1)开学初,在总务主任的组织下,做好书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电暖是否正常,各部位照明设施检查维修,等等
(2)班级财产管理包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次期中和期末,检查结束后对损坏的财物进行赔款,然后由木工维修
(3)其他学校财产的管理包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏按《魏矿学校财产管理方法》处理,自然损坏的要及时维修个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理
(4)值班护校工作中学由聘请的校外人员值班,月工资400元小学部由后勤人员值班假期中小学全部由后勤人员值班中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度,中小学大门平时要上锁,闲杂人员不得入内,校外人员进入校园要登记,上课期间学生出校门要盘查门卫24小时不离岗
(5)管理和使用好水电暖,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水
(6)图书室和阅览室按照学校要求准时开放,健全借阅登记花名册备查
4.做好校园的绿化美化工作
(1)浇水绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透,其余时间要根据雨水情况浇灌,不得浪费水树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌,合理安排,不得浪费水资源
(2)绿化带的管理根据生长情况每年大约修剪4次,每学期2次绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理
(3)绿篱的管理根据生长情况每年大约修剪4次,每学期2次绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理
(4)树木的修剪,每年2次,每学期1次
(5)花坛管理将五个花坛承包给后勤上的五人,每天学生上操时间为锄草时间,花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾花坛种植由教师完成
5.严格后勤职工上下班时间,实行不定期查岗制度后勤职工要和教师统一上下班时间,随时处理各部位的突发事件,如教室门上的锁坏了学生进不了教室等
6.完成校内出现的一些临时性工作
7.把平安防范工作放在首位 统一思想、提高认识,坚决贯彻落实学校关于平安防范工作的有关精神,贯彻平安第一,预防为主的方针,把平安教育,平安管理的各项措施落到实处进一步完善责任追究制度,加大平安检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧平安防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保师生工作、学习、生活的平安同时,要与其它部门密切配合,对师生进行平安防范的宣传教育,加强各重点部位的检查和整改工作
1.目标 在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下,后勤工作也不例外,后勤人员要树立超前效劳意识,形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的效劳格局
2.措施
(1)工作长方案短安排,统筹兼顾,要有轻重缓急,安排工作要密度合理,提前方案和商量,提前安排,不要使后勤人员在某一段时间内无事可做
(2)严格上下班时间,不定期查岗和考勤
(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责,防止推委扯皮现象
(4)工作安排后要检查落实,限定完成时间 总而言之,在20xx年的工作中,我们将本着效劳于教学、效劳于教育的思想,以人为本,从每一件小事做起,踏踏实实地做好份内工作模板内容仅供参考 。