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有关街道工作方案模板七篇有关街道工作方案模板七篇 人生天地之间,假设白驹过隙,突然而已,我们又将迎来新的挑战,该为自己下阶段的工作做一个工作方案了,写工作方案需要注意哪些问题呢?下面是收集的街道工作方案7篇,仅供参考,大家一起来看看吧 20xx年街道办事处政务公开工作,要继续深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和省、市、区政务公开工作精神,按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求,进一步完善公开制度,丰富公开内容,标准公开程序,创新公开形式,加强监督检查,大力推进政务公开工作上新台阶 建立健全街党工委领导下的政务公开领导小组、监督小组,指定思想作风正、工作责任心强的工作人员负责公开的具体事务性工作,落实公开信息分管领导把关,主要领导审批制度,及时调整和充实领导小组成员通过健全政务信息公开组织机构,有组织、有领导、有方案,积极稳妥地推进全街政务信息公开工作 要围绕中心,突出重点,注重实效,及时更新政府政务公开内容积极开展争创政务公开示范单位、标兵单位活动,把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题,作为政务公开的主要内容,努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开,关系群众切身利益的重大问题公开,通过多种形式让干部群众参与和知道,该向社会公开的要向社会公开保证公开的真实性,防止公开的随意性,注重公开的实效性,坚持公开载体的创新性,不搞形式主义,不做外表文章,全面落实政务公开实效 政务公开办事公开是一项关系重大,政策性很强的工作,要进一步建立健全政务公开的各项制度,坚持公开原那么确实定性与公开步骤的渐近性相结合,公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合,在实践中不断深化和完善政务公开的工作制度,标准政务公开程序,重视政务公开流程再造,大力创新政务公开制度,通过加强用理论指导实践,确保政务公开健康有序地开展 年底我街把政务公开纳入对社区的目标管理之中,作为绩效评估工作的重要内容催促检查,认真开展政务公开考核评估工作,定期或不定期地组织干部群众代表对各单位、各部门政务公开情况进行评议评估各单位要本着对党负责,对群众负责,对社会负责的态度,深入了解社会群众的呼声和要求,加大对政务公开的催促检查力度,实行有效监督,严格责任追究,确保本街政务公开标准、有序、真实、实效,全面提高政务公开工作的质量和水平 20xx年,五凤街道按照区委、区政府的统一部署和要求,精心规划基层党建工作,挖掘基层党建特色,创新效劳基层方式,取得一定成效,现总结如下 今年来,街道党工委把党建工作摆在重要位置,坚持把提高基层党建工作水平,效劳工作大局作为重要措施来抓
1、重视开展党员工作20xx年,街道已开展党员5名,35岁以下3人,“两新”组织2人,参加第二期开展党员培训班9人,按方案完成今年的开展党员工作6月,街道组织社区、经合社书记及开展党员工作人员进行开展党员工作培训,分发《开展党员工作手册》,进一步提高了社区干部对新开展党员工作细那么的了解,提高工作业务
2、顺利完成党组织换届街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求,认真做好社区党组织换届工作,街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作此次社区党组织换届,共选出新一届社区党组织委员55人,其中男7人,女48人,大专以上学历38人,占
69.1%,本科以上学历11人,占20%,35岁以下13人占
23.6%,超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求通过选举,产生新一届的社区党组织班子,配优配齐了社区党组织干部,为社区工作注入新鲜血液,进一步增强社区基层党组织的战斗力9月底,街道积极组织新一届社区“两委”干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训,通过培训,使“两委”干部熟悉业务,提高工作水平
3、推进“135”党建工作按照区委组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》,街道党工委深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导,使相对薄弱的社区软件材料完善标准在场所建设方面,街道投入300万推动社区标准化,全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设,目前11个社区“一老、一少、一普”效劳场所面积均超过300平方米,并已全部投入使用,场所结合党建元素,成为效劳党员群众的新平台
4、稳固非公党建,落实百日攻坚回头看加强对非公党支部指导,对已经组建的非公党支部,街道按照“六有”标准加强非公党建标准化建设,指定党建指导员,对党建工作进行指导,并积极指导了福州荣誉大酒店、福建大生控股党支部开展党员材料不标准等问题街道党工委通过走访企业,摸底辖区非公企业89家,社会组织21家今年,在街道与企业的积极沟通下,福建诚安信物业、福州现代妇产医院建立起党支部,目前街道共有“两新”党组织19家,另外还有两家有望成立党支部的企业,我们正积极跟进中 街道党工委挖掘了一批基层效劳品牌,并将品牌做好做大党建品牌包括包括白龙社区党委创立的“爱心就业驿站”、铜盘社区党委的“拥军驿站”、天元社区党委的“萤火虫阅读公益小组”等今年以来白龙社区党委积极牵头联系福州神容服饰等辖区企业,共为400多人次的社区失业人员提供再就业时机,“爱心就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”,创造美好生活的“加油站”
1、深入开展“四个万家”活动活动中,我们坚持开门接访、主动下访、定期约访,解决好涉及群众切身利益的问题活动开展以来,街道班子主动下基层、下企业,结对帮扶困难党员、群众22名,收集意见建议19条,积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金
2、深入开展“党代表工作室”活动街道认真落实党代表工作制度,共接待群众36人,收集意见建议45件,解决实际困难问题45个所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、天元社区功能性效劳用协调办公用电等多种问题11个社区也按照要求,建立社区党代表工作室,并认真接待党员群众,做好接访记录
3、深入开展“在职党员进社区报到为群众效劳”活动目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗,共认领了510个“微心愿”其中,铜盘社区党委发挥桥梁作用,积极为辖区患白血病困难居民丁兰香联系在职党员进行结对帮扶,召集在职党员及其所在的单位捐资捐物,共筹得帮扶金11922元此外,街道还联系了福建大生控股党支部,将丁兰香的材料送达企业,大生控股已表示将进行捐赠帮扶
1、加强基层队伍建设,提升基层效劳水平进一步完善《社区干部绩效考核制度》,对下达的工作按完成质量情况进行量化考核,化解决社区干部“慵懒散”问题,发挥社区干部的工作积极性和主动性,提高党建工作效率年终将组织做好社区主官的党建工作述职评议工作,总结一年的党建工作,总结经验,发现问题
2、加强党建工作指导,依托活动落实效劳加强对基层党建工作指导,推动班子领导干部主动上门效劳群众常态化依托“四个万家”活动、党代表工作室、在职党员进社区活动,着力解决好群众反映强烈的切身利益问题,解决好联系效劳群众“最后一公里”问题指导社区党组织用好用活“一老一少一普”效劳场所,使其成为富有内容、用到实处、群众受益的效劳阵地加强对非公企业党组织党建工作指导,加大对非公企业的走访力度,积极带动、培育新的优秀非公企业党支部,进一步壮大我街道“非公”队伍对多年未开展党员的非公企业,街道将通过上门走访,社区挂靠、专人指导的方式,加强对其开展党员工作的指导
3、加强基层党建创新,提升基层效劳水平本着“一社区一党建品牌”的目标,指导每个社区结合特点,提炼出符合社区开展的党建品牌党建品牌比拟突出的社区,街道党工委将继续集思广益提升品牌特色,将工青妇等有关活动与党建工作相结合,使党建品牌富有实效,让群众受益在“一老一少一普”效劳场所运用方面,街道将指导社区结合自己的场所主题,突出场所特点,通过开展活动,效劳辖区群众为缩小各社区之间的党建工作差距,街道党工委将组织社区间的观摩活动,取优补短,提升整体党建水平 20xx年是加快建设现代文新的重要一年,随着“城中村”改造工程的启动,一些历史积累的深层次矛盾也将日益显露04年街道的信访工作任务艰巨,形势不容乐观今年信访工作的指导思想是深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作,以实践“群众利益无小事”为立场,以维护社会稳定为目的,深化“一把手工程”,降低“三访”率,为打造富裕文明、洁美平安的现代文新创造良好的社会政治环境 20xx年主要做好以下几方面的工作 做好信访工作,关键在于加强领导,进一步强化责任意识一是签订责任书从今年开始,街道党工委、办事处党政主要领导要与各科室、社区主要领导签订责任书,深化“一把手工程”,把领导履行信访工作职责和减少“三访”作为责任书的重要内容二是建立街道信访电工作领导小组,健全信访电工作制度,完善街道、社区二级信访网络建设,形成一种责任到人,责任共担的良好局面三是实行街道党政领导信访接待日,进一步拓宽群众信访渠道,切实表达立党为公,执政为民四是严格责任追究按照街道党工委、办事处制定的责任书和考评方法,认真落实信访责任考核各单位在具体承办信访电件时,要按照各自责任制的要求,勇挑责任,及时解决对因工作失误或办事不力,诱发的“三访”,造成严重不良影响的,要严格追究有关单位责任人的责任街道信访领导小组将不定期对各单位的工作进行抽查 基层是信访问题的产生源头,也是解决信访问题的关键在20xx年的信访工作中,我们要力争做到“三个提高”、“三个降低”和“二个不出”各科室和社区一定要在提高初信初访的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫,明确目标,做深、做细、做到位;降低来信来访率、越级上访率和集体上访率力争将发生在本辖区范围内的问题,解决在本辖区范围内做到“小事不出社区,大事不出街道”二各科室、社区单位要加强预警机制,树立防早防小,及时解决问题的思想经排查,今年的信访重点主要有“城中村”改造工程的启动,可能引起的矛盾纠纷和集体访;湖畔花园第三届业委会的换届工作中,个别老访户可能会煽动闹事,或通过多种渠道进行投诉;竞舟社区雅仕苑小区局部业主与开发商之间的矛盾纠纷;社区内因环境、业主委员会、邻里纠纷等引起的上访情况针对这些重点信访、重点人员,涉及到的科室和社区要严加关注,经常摸排,准确掌握情况,并制定有效措施予以解决,即使一时解决不了的,也要积极做好稳定说服工作在重大政治活动和节日期间等重点时段,各社区单位要提高警惕,做到摸排在先,工作在前,尽量减少重要时段的群众上访 当前,群众无序上访的现象增多,这既干扰了机关的正常工作秩序,又给问题的解决带来了不便,甚至影响了社会正常秩序针对这种现象,首先我们要加大宣传力度,通过宣传教育,使居民群众从思想上提高对合法上访的认识《浙江省信访工作条例》已经出台,《西湖区信访工作手册》也即将印发,今年街道将组织各科室人员、社区书记、主任和社区信访干部,集中进行一次学习各社区、科室人员也要通过各种形式的学习,切实提高信访工作水平各社区单位要充分挖屈各种渠道,以形式多样的载体和群众喜闻乐见的形式,开展宣传活动,使《条例》真正走进社区,家喻户晓二是要积极引导对一些涉法的信访问题,要尽量引导群众通过法律途径解决,预防产生过激违法行为三是要依法标准群众的信访行为采取有效措施,切实改变当前信访活动中存在的无序现象将坚决打击违法信访行为和实事求是解决信访问题结合起来,对有理有序的信访,要尽一切努力帮助解决;对有理无序地信访,要先变无序为有序后,再认真对待,及时解决;对无理无序的信访,特别是对组织煽动闹事的人,一定要严厉打击,依法处理,切实标准群众上访秩序 开展街道经济成为衡量开展社区工作的首要标准,开展街道经济是街道办搞好社区效劳,推进社区建设的重要物质保障,也是推动区域经济开展的必然要求近年来,城市化水平大幅度地提高,这就为开展街道经济创造了良好的外部环境,提供了难得的开展机遇抓住街道经济开展的有利时机,着力开展社区效劳产业、城市根底管理产业;培植税源经济产业和社区卫生医疗、中介效劳产业,居民群众物质和文化生活产业大力开展街道经济,能够为社区居民提供更多工作岗位,培育新的经济增长点,有利于改善街道居民群众的生活环境,有利于满足街道居民的物质文化需要营造街道社区“创业、生活、开展”的良好环境,实现办事高效、效劳标准、社区和谐、社区经济繁荣的局面,提升街道的经济实力 大力开展街道经济,既是提高人民群众物质生活水平的重要途径,也是推进社区经济跨越式开展,增强综合经济实力的内在要求要真正发挥街道经济在国民经济中的作用和地位,就应该树立正确的目标
1.街道经济以促进社区自我效劳能力,改善社区居民的购物环境和条件为目标 开展街道经济,要立足于方便社区居民生活消费需求,改善社区居民的购物环境和条件,通过开展多层次、多方位的社区有偿效劳,做到既便民又赢利,既立足又开展一些便民利民的效劳工程,如快餐、饭桌、早点、家政、编织、医疗诊所、中介效劳、日常维修等效劳工程,应该成为社区经济的增长点和必备工程,这些工程的开展也利于街办事处争取政府扶持资金和政策支持
2.街道经济开展以扩大下岗再就业渠道,发挥社区再就业效劳功能为中心 街道经济建设要充分发挥社区再就业效劳功能,开展街道经济是创立和谐社区的需要,能够为下岗职工在社区内实现再就业进行自救提供便利条件,下岗职工和失业人员自谋职业,自找出路,减轻社会压力,为创立和谐社会做奉献;同时能够让社区内有特殊技能的人员发挥所长,成为社区人才培养的亮点,同时扩大就业渠道,推动了街道经济向专业化方向开展,对于地方特色的旅游制品、手工编织、工艺作坊,能有效地展示街道的社会风貌和民俗文化,而对于来料加工、来件装配、电料维修、温室栽培等维修效劳行业,那么又能表达良好的就业渠道,实现社区经济领域的进一步拓宽和层次的进一步深化
3.街道经济以开展税源型经济为主体,为社区建设和繁荣提供财力支援和经济保障 开展税源经济是街道经济工作的重要方面社区经济开展为社区建设和繁荣提供强有力的财力支援和经济保障,为社区组织挖掘和培育新的税源,通过外引、内联相结合的方式,将科技含量高、附加值高、纳税率高的都市型工业和农村乡镇的农副产品资源引进社区,繁荣社区,充分发挥社区地缘优势,养源开渠,开展税源经济,增强社区的经济实力,繁荣社区 20xx年,在区纪委和街道党工委的领导下,东湖街道纪工委要认真贯彻落实区纪委全会精神,切实加强基层党风廉政建设和反腐工作,努力完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,切实为东湖街道各项事业的开展提供坚强保证 要切实加强纪律建设,严明党的纪律,对各项纪律要求的落实情况定期进行专项检查,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,保证政令畅通要强化党的.观念,增强组织纪律意识,使党的纪律真正成为全体党员必须遵守的行为准那么要加强纪律制度建设,结合基层实际不断完善相关纪律要求和措施,切实做到要义明确、简明易懂、便于执行 一是要继续开展纪律教育学习月和学习日活动,不断创新和丰富教育模式,注重将廉政教育与基层党组织学习、街道精神文明宣传、大型文体活动等结合起来,使廉政教育在时间和空间的覆盖面不断扩大二是要深入推进标准权力配置和运行工作,不断完善高风险等级权力的防控措施和制度建设,并对防控措施的落实情况进行专项检查和对存在问题进行催促整改三是要以街道和社区体制改革工作为契机,厘清权力清单,健全和完善行政审批监管制度,努力建立行之有效的制约权力运行的机制 要根据区委、区政府的部署,依托绩效评估指标体系,强化绩效管理水平,完善自查自纠机制,通过量化考核不断提升精细化管理水平要结合街道和社区的体制改革,进一步完善机关科室和社区工作站的绩效管理制度,实现绩效管理体系的全面覆盖要继续完善行政监察工作机制,明确职责、强化督查和落实惩办措施,不断推开工作效能提升 要依托XX区行政效能电子监察系统和XX区出租屋隐患信息排查处置监察子系统,对重大事项、政府投资工程、应急信息报送、出租屋隐患排查处置等内容进行电子实时监察;要依托XX区政务网、XX市社区党风廉政信息公开平台,加强社区党务、政务、财务、效劳等类别的信息公开;要依托“XX区阳光政府电子政务综合平台”工作,不断加强审批业务标准化、透明化、网络化,不断提升行政效能和防止腐败 一是要加强纪检信访工作,认真核查举报线索,并加强与街道信访部门的联系,注重网络舆情,完善线索收集和研判机制,不断提高信访举报核查率二是要开展专项检查,对廉政风险等级高的事项定期进行检查,主动查找苗头性问题三是要加强诫勉谈话工作,注重抓早抓小,对苗头性问题及时约谈,防止小问题变成大问题 一是明确职责定位,根据街道纪检监察机构的调整,明确街道纪工委和纪检监察室的职责定位,切实配备好人员和加强学习培训,并对纪检干部从严要求、从严管理,树立良好的队伍形象二是按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,突出执纪监督职责,做到不越位、不缺位、不错位,三是加强内控机制建设,标准信访举报处置、案件调查、定性量纪等权力,自觉接受监督 一是大局和小局的矛盾办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要表达在效劳性上,办公室主要是为领导、机关、和基层效劳首先是为领导和机关效劳的这就要求办公室把“一切服从大局,一切效劳大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的根底和前提 二是主动和被动的矛盾办公室工作的效劳性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要等待,要主动着手,提前准备对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前效劳 三是政务和事务的矛盾政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠 四是“过”与“不及”的矛盾为领导出主意,当参谋,要把握“度”,掌握分寸办公室在领导决策中处于辅助和附属地位,不能缺位,也不能越位要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖要积极谏言,但不能瞎掺和 一是发挥参谋功能,突出“想得到”多谋才能善断办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议善于增强整体合力,树立团队协作精神和效劳理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好效劳要立足开展变化的新情况,多动脑筋、想方法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的根底上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力 二是发挥协调功能,突出“管得宽”办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规那么办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是“不管部”,要义不容辞承当起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进 三是发挥办事功能,突出“做得细”机关工作无小事,办公室工作更是无小事这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响 四是发挥管理功能,突出“碰得硬”机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益在原那么问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志办公室工作必须讲原那么,严肃办事纪律一是按政策办事把政策作为办公室的生命线,决不允许在政策问题上讲人情,“走后门”,二是依法办事办公室同志必须学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开展工作三是按组织原那么办事坚持民主集中制原那么,坚持一级对一级负责 五是发挥效劳功能,突出“讲程序”办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦一定要坚持逐级汇报的原那么以明确责任要通过建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作规那么,使每项工作都有章可循 20xx年,在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下,XX街管委会领导班子认真研究,抢抓机遇,加快促进XX街繁荣开展,并取得显著成效目前街区根底设施不断完善,人气越来越旺,进驻及营业商家日渐增多,商业气氛越来越浓现将今年来的主要工作总结如下 为积极响应“创文”工作,进一步美化、绿化街区,提升街区品质,管委会在资金匮乏的情况下,挤出资金对街区卫生死角---曹氏宗祠周边进行了平整及植被绿化,对街区破损路面及建筑生活垃圾进行了清运,确保了街区干净美观同时对省级文物犀牛井进行了全面彻底清洗,有力改善了街区居民的生活用水质量 一是突出挖掘街区文化内涵XX街历史文化底蕴深厚,但目前只有犀牛井、江西会馆、骡马古道等文物古迹得到较好的保护,为了重现XX街的历史,我们完成了“XX街传说”市级非物质文化遗产的拍摄及申报工作;让更多的人们深入了解XX街和XX街的文化 二是举办节日活动宣传2月11日,成功举办元宵民俗音乐表演暨第二届灯光文化节,通过“花灯布置”“民俗器乐表演”“民俗技艺穿插”“大型游乐互动”等环节,将XX街元宵打造成一个郴城人民都期待的文化品牌5月28日,为传承和发扬中华民族优秀传统文化,使广阔未成年人进一步了解中国传统节日习俗,加强未成年人的思想道德教育、爱国主义教育,XX街管委会联合郴州市群众艺术馆、郴州市非物质文化遗产保护中心在XX街区开展“品味端午·传承文明”主题活动国家、省市有关媒体均多角度进行了宣传报道,社会效益明显通过这些节会活动的成功举办,XX街在市民心中产生了一定的影响力和吸引力 三是借助省市媒体进行宣传经常邀请湖南卫视、南方卫视、郴州电台、郴州日报等媒体来街区专访报道,对特色商户进行宣传推介,街区影响力日益增强,知名度越来越高,人气也越来越旺今年主要节会期间来街区游客人数,较去年同比增长50%以上四是创立了苏仙区家训家风基地管委会积极与区委宣传部、区妇联对接,在街区创办了苏仙区家训家风品牌宣传基地,在街区多处设置了醒目的家训家风家规宣传标语,营造了良好的气氛 随着街区的繁荣与开展,商户经营方式与街区历史文化街区定位的矛盾日益突出,管委会积极协调,得到南塔城管执法大队、南塔派出所XX街治安巡逻队及七星物业的支持,从5月25日至今一直在街区开展街区标准管理巡查工作,劝停乱摆乱放现象40余起,劝出小摊小贩100余人次,撤除违章搭建的大型遮雨棚7座同时街区实行治安网格化管理,积极参与并催促驻地社区的“平安创立”及民调工作,全民联动大巡防24小时巡逻全覆盖,360°无死角监控的安装让街区经营气氛明显改善,群众平安感和幸福感大幅增提升,有效促进了街区的和谐稳定 一是扶贫攻坚工作我单位共有工作人员5名,上级安排帮扶的贫困对象7户,100人以上的非贫困村1个,我单位腾出充分的时间下村入户,保证上级关于扶贫的政策能第一时间让群众知晓,因地制宜,因户施策,细化帮扶措施,想方设法找准脱贫门路,完善各项资料及措施,提高贫困户满意度,积极与当地政府及村组对接,使扶贫攻坚的相关工作能及时有效的顺利开展 二是八一路停偿工作按照区委、区政府的统一安排部署,我单位需完成5个门面共三户商家的思想工作,确保按时完成腾退搬迁6月11日,召开了XX街管委会关于八一路停偿工作部署会,传达了上级关于八一路停偿工作的指示和精神,并结合我单位对接的三户商家,对工作人员进行了分组,随即人员全部下沉到八一路,迅速相关商家对接,全力以赴开展工作,了解商家情况,收集商家的诉求,宣传法律法规、讲解关停工作期限要求等,通过不懈努力,我单位全面完成三户商家的腾退搬迁任务 由于当前XX街幅员过小,进出道路不畅等原因,导致开展空间严重受到制约,人气难以聚集,其主要制约因素如下 为加快街区开展,我们下阶段将进一步挖掘文化内涵,做好旅游宣传文章,着力打造历史文化街区、文化创意街区、创新创业街区和城市中央休闲区,努力推动街区又好又快开展。