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有关试用期转正工作总结合集9篇有关试用期转正工作总结合集9篇 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,是时候写一份总结了总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是收集的试用期转正9篇,希望能够帮助到大家 对于“班主任”这个概念,自己一直都是很模糊的实习之前,已从师兄师姐口中了解到,班主任工作“最苦”,回想起以前教自己的班主任,他们的工作确实是繁重而且枯燥因此,和大多数实习生一样——还没有去实习之前,就对班主任工作产生惧怕感在实习的六个星期中,我担任了高一463班的班主任,虽然其中充满忙碌与艰辛,但是,这使我对班主任工作有了重新的认识,使我学到书本上学不到的东西,使我在与学生的接触中得到了欢乐和欣慰下面,是我在实习期间担任班主任的一些体会和感受
一、制定详尽的工作方案,做到繁而不乱 古语有云“凡事预那么立,不预那么废”这说明制定方案的重要性 我在实习的第一天接手班主任工作,就马上意识到班主任工作繁重异常因此,在开展班主任繁重的工作之前,我便先根据本班的实际情况制定详尽的工作方案试想一下,面对一个庞大的班集体,如果没有制定一个切实可行的方案,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以至工作难以开展,不能到达预期的目标,而且将来还可能出现一些不可预测的问题因此,开展班主任工作,一定要先作好方案只有制定了详尽的班主任工作方案,才能真正做到繁而不乱
二、深入调查研究,全面摸清班底 一定要了解班上每一位学生,作为一个班主任这样才能做到因材施教”作为一个实习班主任,刚开始对学生的根本情况不了解,于是利用见习的前三天,通过找原班主任了解情况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观察等方式,来了解学生的根本情况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生同时,还通过批改周记、,中下午有空找学生聊天,晚自习随堂自修或备课,深入班级,广泛接触学生,与学生进行心与心的交流沟通另外,还到男生女生宿舍和他沟通聊天 通过以上方法,不到一个星期,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备
三、为人师表,率先垂范 俗话说“身教重于言教”高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活泼,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力,也有了自己一定的看法老师的外在行为表现,对学生具有一种典范和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子,一本书因此,为了标准学生的行为,我在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生;教育他们要早到,我在上课时候会准时来到教室;教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师,年级同志搞好团结,和学生交知心朋友这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴 所以,作为实习班主任,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面,我都以一名正式老师、班主任的身份要求自己,力求在班中得到了学生的认可与支持只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的根底 另外,实习期间,我还深深体会到,要想做好班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好,积极钻研,提高课堂教学质量让班内学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、佩服你,使自己的教学得到学生的认可,这对于班主任工作是至关重要的
四、培养班级的积极分子,形成领导核心 从某种意义上说,创立和谐的班集体,班干部是决定性的因素之一 经验尚浅,由于我实习老师班主任工作这一块更是几乎空白工作中,也存在很多问题由于所接手的班级在班干部选举任命方面也出现失误,没有选出一批得力的助手比方说班里出现小团体,全班同学不够团结等问题,班里大问题没有,但小问题不断这样在班主任权力下放的时候,班干部内部不团结,导致管理不当,有一些班干部在管里同学时将自己的个人情绪凌驾于同学之上,出现了同学不服、管理的局面由于本班人数比拟多,上课时,也会出现学生和科任教师唱反调的现象,对一些科目的学习热情不高等现象 对原班主任挑选出的班干队伍不能作过多的干预,只能想方法补救实习期间,尽量找班干部谈心开会,让他一起合作筹划各种有意义的活动,各种活动的具体筹划,由于自己只是一个实习班主任组织过程中我只起指导作用,活动结束后及时进行表扬或鼓励,使学生的主体精神在表现后得到弘扬班级的凝聚力通过这些活动得到很大的增强通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们学习和各种爱好的开展,什么想法和活动都可以讨论这样一来发发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好 班主任作为班级工作的组织者、管理者和筹划者,对良好班风形成起到举足轻重的作用之前曾提到过,班主任工作是一个与学生进行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能到达教师对学生的成长提供帮助指导同时班主任的工作也是相当繁琐的,每天早上检查班级卫生以及出勤情况,还要检查班级的两操和课堂纪律刚来的第一天,我主动找班主任了解了我们班学生的根本情况,也与班级的局部班干做了沟通,接下来的几天,我跟班里的同学混了个脸熟,以便我开展接下来的工作份内的工作首先要认真完成,但“主动请缨”却能为你赢得的时机,只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获 首先要想成为一名优秀的班主任,要学会用“爱”去感化学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响既在教育的过程中做学生的导师,也要学会做学生的朋友扮演导师的角色时要“学仁为师,身正为范”,而扮演朋友的角色时就应该近距离的接触学生,聆听学生的心声有时候与学生交往的过程中,某些学生就自以为和老师关系好,有些肆无忌惮,这种时候,惩罚也是“爱”的一种手段当然,惩罚特别要慎重,要做到方法得当,我认为应该注意以下几点一个是要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自尊心,虽然对是对错是错,但是要考虑到学生脆弱的心灵,不要全盘否认学生;另一个是惩罚的目的是告诉学生什么能做什么不能做,做了会造成什么后果,而不是为惩罚而惩罚学生,惩罚只是一种手段,教育才是真正的目的;还有一点就是“人非圣贤孰能无过”,但不是每个人都能“过而能改”的,受惩罚不要紧,要紧的是改正错误,关键不是惩罚,关键是接受教训,改正自己的错误 其次是良好班集体的建设需要依靠活动来实现,活动可以培养学生的集体荣誉感,产生凝聚力,同时也能密切师生关系,使每个学生发挥主体的积极性在我班,但凡学校组织的活动譬如校运会,诗歌朗诵比赛,歌唱比赛等等,班主任和我都给予高度的重视,如校运会的报名与训练我都是亲力亲为,鼓励学生报名积极参与其中,名次不重要,关键是自己的心态如何去对待这件事情,参加就意味着得到了锻炼,得到了充分展现自己的时机同时我也积极参与学生的训练当中,组织学生早锻炼,虽然很辛苦但是值得事实也证明我的想法是正确的,我们班在校运会中取得了较好的成绩 再次是就是主题班会活动,我刚到学校的第一周正好赶上“教师节”,所以我就组织了一次“感恩教师节”的主题班会开始筹备这次主题班会的时候,我采用了全程指导的模式,对每一项流程我都亲力亲为,具体到和每个活动工程的人员安排,活动所需要的时间,主持人确实定,会场布置以及活动材料的采购等等,后来发现学生对我过多的干预显得积极性下降,他们直接把任务丢给我做,我失去了学生积极的配合,指导工作进度变得非常的缓慢,效果也不好,而且也把自己搞得很累后来我觉得这样做不妥,就组织了我们班的班干开了个小会,转变思路,采用新的管理模式,让学生们进行自主管理,采用这种方式主要出于以下两点考虑一方面学生有着相当强的表演欲,很希望能够有时机进行表演,并希望所表演的节目能得到别人特别是老师的认可所以他们很珍惜班会这个时机,以便大显身手另一方面学生中间有着一些组织管理能力很强的人,他们的作用不能很好的就是发挥出来,主要是因为没有被赋予充当管理者的权利所以我借鉴了心理学上的“强化法”,将每个工程都分成一个小组,指定一个管理负责人,有他全权负责指挥组织这种管理模式的实施效果是立杆见影,一下子激发起他们的集体主义精神,管理负责人也发挥了他们重要的作用另外,在班会活动组织、筹备、演出的整个过程中,我很注重对学生实际能力的培养因为“素质教育”不仅仅是要求学生课业上学习能力强,还要掌握生活中一些根本的技能,学会组织管理筹划,这样对培养学生正确的人生观、价值观、世界观有着积极的影响首先,我的管理实施学生自主管理,从效果上看,锻炼了学生的组织管理能力其次,学生上台表演,心理承受能力得到了一次锻炼就有这样一个学生他平时性格内向,缺乏自信令人想不到的是,在这次班会的一个活动中他出演了一个重要角色,而且,演出也得到其他同学的肯定看着他灿烂的笑容我从心底也替他快乐再次,在班会活动中发挥学生的才能其实班会的雏形很不成熟,内容也显得有点与班里同学的特点不相符但由于学生的积极参与,很多有才能的学生为班会出谋划策,主动为班会编排排节目,从而充实了整个班会的内容,为班会的举行作好了铺垫譬如我们的语文课代表就谋划了一个好节目,“击鼓传花”然后同学起来表达对老师的感谢之言,这样一个活动不仅丰富了主题班会,也把她的才能淋漓尽致地表现出来最后,我深入到学生中间,成为学生的朋友学生的很多心声都向我倾诉,我尽我所能帮助他们解决问题,对他们的心理素质提高起到了一定的引导作用后来,这次“感恩教师节”的主题班会取得了圆满成功 在班主任工作实习中,我的说服能力,组织能力,以及指导活动的能力都得到了极大的锻炼与提升,为我以后出入社会打下了坚实根底 总之,通过实习的一个多月时间,我学到了很多东西可以说实习是是我们以后教育工作的一个良好开端,它对我们以后的学习、工作都有着重要的启发作用实习虽然很辛苦忙碌,但对我来说是一次非常有益的磨练和尝试最后我想衷心感谢学校领导以及桂林第七中学让我有了这样一段实习经历,同时也衷心感谢我的指导老师和班主任给予我极大的指导和帮助 新员工试用期转正工作总结简介首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的,也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度
一、以情效劳、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能答复时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,防止和他们矛盾,影响公司形象
二、遵守制度、敢抓敢管xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比方“进入施工区域没戴平安帽,高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处分,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故
三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验工作中我也有很多缺乏处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为典范去提醒自己,争取能做一名合格的XX人,能在XXX这个大舞台上展示自己,能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量 我于20xx年1月17日参加XX这个大家庭,成为一名试用员工,在公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职,至今已近两个月了,目前负责工程应用功能模块的开发通过这两个月的工作与学习,我对公司的部门构、协同合作方式、工作环境、工程框架、开发方式等已轻驾就熟 刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最后在部门经理协助下问题得以解决,非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助,让我学习和了解了新的技术并运用到工程中来漂亮美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们工程的界面美化一直非常的重视,我们工程的界面采用的是XX合自己的工程技术阐述XX,在前期的工作中,使我认识到语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷后期,我的主要任务是应用模块的编码,在后期的开发中使我认识到利用技术实现软件的功能只是软件的外表,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的不管是做事还是做程序,一定要有清晰的思路,要认真仔细的去做,要有耐心和信心 从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作气氛和团向上的企业文化,能够在这样的气氛下工作我很开心本人在工作中,能够严格要求自己,工作细心,认真完成领导分配的任务,不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教,不断的充实自己 自从融入XX这个大家庭后,我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在日后的工作中不断前进与完善感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助,我知道XX的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,XX的明天会更加辉煌 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,为我们公司,我们团队尽自己的一份力量,恳请领导予以批准工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养***x领导 xxxx年X月X日我们xxx房地产的全体员工在领导的带着下,坐车来到查干湖参加橄榄树魔鬼训练活动 虽然只有短短二天三夜的时间,但却带给了我深刻的人生体验在这次训练中身体上虽然承受了很大的苦与累,但是,精神上却收获了很多通过这次训练,使我深深的感受到了公司领导的用心良苦无论我身处何种岗位,只要用心体会就会得到十分有益的人生感悟 到达目的地集合后,在教练的指导下,我们分成四个小团队,各队选出各自队长,大家发挥创意,积极参与,设计队名,对歌,口号,当唱起了我们自编的队歌,齐声喊起我们的口号时,自豪之情油然而生,大家真正的拧成了一根绳,自己的力量也变得强大了 活动中我深深体会到作为一个团队“团结就是力量”的重要性深刻懂得了目标是团队的动力之源,严明的纪律是团队行为的准那么在一个团队中,每个人的想法、观念都是不一样的,但是为了一个共同的目标不管利益有什么不同,但为了长远的目标需要每个人都要有自觉性,要互相配合,要心存默契通过这次训练体会到很多东西,最深刻的有以下几点
一、团队精神做每个工程大家都要同心协力,相互配合、相互协调,必须有一个共同的价值观,领导者的指挥协调要有力,最有代表性的工程就是最后的过电网,寓意是队员在紧急的情况下,采取正确的措施以确保每个队员能顺利脱离险境全员通过,难度真的很大,在第一轮过到三分之二的时候,有队员竟一不留神又触到电网了,又得重做,有的队员过去之后很冲动,竟发出声音“好”,结果全军覆没,重做,有的队员自我约束力不强,因为一个人的疏忽,我们又的重做…..过到最后,还剩一个人的时候,是最困难的时候,一不小心又碰到电网了,当时的选择要么重来,要么总指挥做50个俯卧撑,总指挥义无反顾的选择了50个俯卧撑,看着总指挥一次又一次的.艰难的做着俯卧撑,汗水湿透了全身,心里是那么的心酸又是关键的时刻,最后一个队员放松自己,一切随着他们无声的安排在一阵掌声中,她睁开了双眼,那一刻,我们每个人都很冲动这个阶段可以说是痛苦的一个阶段这个工程告诉我们,作为一个集体,团结就是力量,只要心往一处使,什么困难都可以迎仞而解当然强有力的领导,合理方案,严密组织,团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要在这其中,也暴露出我们很多的弱点,刚开始对制度要求不严格,很多人不重视小细节,态度不端正,意见不统一,最终造成走了不少弯路因此团队领导者的果断合理地规划及团队队员对领导者的服从也是至关重要的,在我们的实际工作中,每一项工作任务的完成,都需要我们制订合理的工作方案,根据职责合理的分工,在实施过程中,一定要仔细考虑问题点和难点,找出对应的解决方法,同时每个成员一定要服从领导,严格执行下达的任务和使命,只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成;思想汇报专题对困难估计不够,准备缺乏以及思维模式的束缚也是导致我们工程失败的原因日常工作中,我们也会经常遇到看似简单的问题,以惯有的思维去准备,当现实情况与想象中不同时,我们由于准备缺乏,容易造成,极其被动这就要求我们在解决一个问题时,一定要全面思考、认真准备,在碰到意外出现时才能沉着应对同时,在出现、被动的情况下,大家一定要冷静,团结,要相互鼓励,积极探索,通过集体的力量找到解决问题的方法
二、每个人都需要鼓励、支持体会最深的就是自己在做吞火工程时,感觉真的有些力不从心,吓的眼泪在眼圈上,觉得自己不行,这时当看到对友的鼓励,队长的目光都变成压力的时候,就不得不有一种豁出去的感觉最后自己顺利的吞灭了火苗,回过头才发现遇到困难并不可怕,怕的是缺少勇气和信心感触最深的就是其实每个人内心深处都是渴望别人帮助和鼓励的无论这个人多么强,多么封闭内心都有这种潜意识的这个吞火工程也告诉我们,挑战自我,没有不可能的事,不要轻易“不”,要重新认识自我,超越自我所以在今后的工作中对同事善意的赞美和鼓励非常重要也许你不经意的一次鼓励对别人会产生莫大的鼓舞 在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感通过完成一个集体工程,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,个人的潜能都有效发挥出来了 总之,通过这次魔鬼训练活动,增强了我的自信心,同时也磨练了我战胜困难的能力,增强了对团队的参与意识和责任心,我想,通过这次魔鬼训练,在今后的工作和生活中会有很大的帮助,因为人生的道路是曲折的、漫长的一次培训不能解决更多的问题,只是对你的工作和生活起模范带着作用但他告戒我们,愿我们在今后工作和生活中更应团结,坚强地开展下去相信,今天的训练,给了我明天美好的憧憬 财务部是公司的关键部门,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用回忆即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽的责任为了总结经验,发扬成绩,克服缺乏
1.标准了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储藏,减少资金占用建立了材料领用制度,改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱